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INTRODUCTION
Marketing Stratégique
Etude de marché
CONCLUSION
INTRODUCTION
Le marketing est le processus par lequel, à partir des besoins des consommateurs,
une offre va être définie en termes de produit, de distribution et de prix,, puis par
lequel on va faire connaître et apprécier cette offre à travers des actions publi
promotionnelles, de manière à satisfaire ces besoins.
▪ En 1948 :
« Le marketing est la réalisation des activités de l’entreprise destinées
et associées à la diffusion des biens et services des producteurs aux
consommateurs ou aux utilisateurs » L’American Marketing
Association
▪ De 1970 à 2004
« Le marketing consiste à planifier (Stratégie) et mettre en œuvre
l’élaboration(conception), la tarification, la promotion et la
distribution d’une idée, d’un bien ou d’un service en vue d’un échange
mutuellement satisfaisant pour les organisations comme pour les
individus » L’American Marketing Association
▪ En 2004
« Le marketing est une fonction de l’organisation et un ensemble de
processus visant à créer, communiquer et délivrer de la valeur aux
clients et à gérer la relation client d’une manière qui puisse
bénéficier à l’organisation ainsi qu’à ses parties prenantes »
L’American Marketing Association
❖ Genèse du Marketing
Le terme « marketing » est apparu aux Etats-Unis dans les années 50.
Si aujourd’hui le marketing semble indispensable au succès de toute
entreprise, il n’en a pas toujours été de même.
L’évolution du marketing s’est faite parallèlement à celle des cultures
d’entreprise. En effet, on est passé, pour la majorité des grandes
structures, d’une culture production à une culture vente, puis à une
culture marketing.
▪ La culture production :
Le marketing n’est qu’une fonction secondaire sinon accessoire ; les
fonctions de production, de finance (couts de reviens + marge
bénéficiaire), et de gestion de personnel sont considérées comme les
activités principales et valorisantes pour ceux qui les pratiquent;
le service du marketing a pour tâches principales de vendre ce que les
services de production ont fabriqué, d’organiser les relations avec la
clientèle et d’administrer les ventes ;
la conception et la production des produits ne relèvent pas du
marketing, mais des services de production ;
la fixation des prix incombe au service financier.
▪ La culture vente :
L’organisation interne de l’entreprise évolue :
-création d’un service des ventes autonome, dont l’importance est
équivalente à celle du service de production ou du service financier.
-persistance d’une fonction commerciale éclatée entre différents
départements.
-autonomie du service vente quant aux actions à mener sur le terrain,
mais la politique de produit reste le fait du service production et la
politique de prix celui du service financier.
▪ La culture marketing :
L’organisation interne de l’entreprise s’en trouve profondément
modifiée :
▪ Marketing politique
Le marketing a fait son apparition dans le domaine de la politique. Les
hommes politiques segmentent leur électorat, visent des cibles, pratiquent
activement les relations publiques, disposent d’un réseau d’agents
électoraux, s’entraînent aux débats télévisés, montrent leur image au plus
grand nombre par voie d’affiche, inventent des slogans et modifient leur
apparence, etc.
Bien de différences subsistent toutefois avec le marketing des biens de
consommation : la notion de clientèle est différente, le produit n’est pas le
même.
▪ Marketing sociétal
C’est un marketing plus conscient et plus responsable vis-à-vis de la société
dans laquelle nous vivons dans le but d’assurer la satisfaction à long terme
du consommateur.
Un des concepts essentiels, à l’heure actuelle, est la prise en compte des
effets de l’action marketing sur l’environnement : c’est le marketing vert :
éco marketing (emballages, labels verts…).
▪ Marketing direct
C’est l’ensemble des techniques marketing (mailing, phoning…) qui
permettent d’établir un contact personnalisé avec la cible déterminée.
❖ Rôles du Marketing
- Identifier des segments de consommateurs appropriés.
- Évaluer les attentes et les besoins des consommateurs.
- Concevoir et développer des produits et des services qui satisfont les
besoins des consommateurs.
- Faciliter l’échange entre l’entreprise et les consommateurs de produits
et services.
- Engendrer une croissance rentable pour l’entreprise.
❖ Les défis
- Un consommateur mieux informé et plus expérimenté.
- Un consommateur qui veut le meilleur produit, sans délais, avec un
service hors pair, une garantie avantageuse et un prix défiant toute
concurrence (I Want It All and I Want It Now).
- Un consommateur volatile et difficile à capter.
- Un consommateur aux attentes élevées en matière de service.
Business to Business :
Ce type de Marketing s’adresse aux professionnels. Il s’agit également d’un
type de Marketing connu de tous.
Cartographie du Marketing des NTIC
Pourquoi innover ?
• Stimuler la demande
• Dépasser les produits banalisés
• Faire face aux concurrents
• Contrecarrer le pouvoir des distributeurs
• Avoir de nouvelles sources de revenu
4. Le degré de nouveauté
Pionnier et suiveur
La première entreprise qui arrive sur un marché bénéficie d’un avantage
concurrentiel : avantage-pionnier
Le suiveur dispose aussi d’un certain nombre d’avantages
- Risques moindres et coûts réduits
- Se baser sur l’expérience du pionnier pour en tirer des leçons
- Améliorer l’offre du pionnier
Le processus de développement :
1- La recherche et génération d’idées
Cette étape repose sur une bonne organisation et simulation de la
génération des idées
Plusieurs techniques existent :
- Les groupes de créativité:
- L’analyse fonctionnelle:
- Les méthodes qui utilisent le client comme source d’information
Le brainstorming Cette technique consiste à produire en groupe et
spontanément le plus grand nombre possible
d'idées sur un sujet donné (5 participants au
minimum et idéalement 8-12) :
• sans retenue
• sans se soucier du réalisme des idées dans un
premier temps ;
• en s'interdisant toute critique, toute
justification.
La défectuologie Cette technique consiste à :
• recenser tous les défauts, inconvénients ou
faiblesses d'un produit ou d'un service ;
• les classer en fonction de critères choisis ;
• rechercher des solutions d'amélioration ou de
suppression de ces éléments insatisfaisants.
L’espace de o Pour trouver de nouvelles idées de produits ou
consommation de services, on peut également utiliser un tableau
intitulé "Espace de consommation". Cet outil
permet de définir un produit ou un service
existant et vendable selon tous ses critères
commerciaux.
o La modification d'un des paramètres peut alors
donner naissance à :
• un produit nouveau ou à une activité nouvelle ;
• un produit ou un service modifié pour l'adapter
à un autre Marché.
Cette technique ne peut s'utiliser qu'à partir d'une
activité ou d'un produit existant.
2- Le filtrage des idées
Il s’agit d’évaluer les projets selon une grille d’évaluation
• Identifier les facteurs clé dans chaque fonction
• Pondérer chaque facteur par un coefficient selon son importance
• Donner une note pour chaque facteur
• Déterminer un indice de performance qui résume l’évaluation
3- La formulation du concept-produit
• Formulation écrite de la promesse qu’apporte le nouveau produit,
de ses caractéristiques pour un groupe particulier d’utilisateurs
• Test de concept produit : score d’intentions positives inférieur à
60% est considéré comme insuffisant
4- La validation économique et financière du projet
Plus le point mort est élevé, plus il faudra du temps à la jeune entreprise en
création pour atteindre son point d’équilibre. Plus le point mort est élevé,
plus les risques opérationnels sont grands.
Donc, il faut s’efforcer de l’abaisser
Pour ce faire, on peut limiter les charges fixes, sous-traiter les services
annexes ou faire appel à une main d’œuvre intérimaire pour les tâches qui
ne demandent pas des compétences élevées.
❖ L’analyse de l’attractivité
Cette deuxième étape consiste en une analyse de la demande, c’est-à-dire de
l’ensemble des clients potentiels.
Mesurer l’attractivité conduit à déterminer la demande prévisionnelle, en
termes quantitatifs et qualitatifs, susceptibles de s’adresser aux segments
stratégiques, afin de mettre en évidence ceux présentant une éventuelle
opportunité pour l’entreprise. La micro-segmentation permet ensuite la
détermination des marchés cibles.
❖ L’analyse de la compétitivité
Après avoir évaluer l’attractivité, il convient d’analyser en deux temps la
situation concurrentielle propre à chacun des produits –marchés.
Tout d’abord, il s’agit d’évaluer les avantages concurrentiels des concurrents
les plus directs de l’entreprise, par la mise en œuvre d’études de marchés
documentaires et d’enquêtes.
Ensuite, l’entreprise va identifier ses propres avantages concurrentiels au
travers d’un diagnostic interne mettant en évidence ses forces et faiblesses.
A l’issue de cette double analyse, l’entreprise est en mesure d’évaluer sa
compétitivité et les avantages concurrentiels dont elle peut se prévaloir,
compte tenu de la situation concurrentielle sur les segments stratégiques
retenus. La prise en compte simultanée de la demande potentielle (analyse
de l’attractivité) et des avantages concurrentiels de l’entreprise (analyse de la
compétitivité) aboutit au choix des segments stratégiques (mis en évidence
par la macro-segmentation), puis de marchés cibles (repérés par la micro-
segmentation) sur lesquels l’entreprise peut intervenir avec un minimum de
risque.
Parmi les outils d’analyse on peut citer :
- La matrice SWOT :
- Analyse PESTEL:
ETAT
❖ Choix stratégique
1. La segmentation :
L’analyse des informations en provenance du marché (identification des
clients, sélection des fournisseurs, étude des concurrents et de
l’environnement dans lequel va évoluer
l’entreprise) va permettre de faire des choix
clairs en matière de segmentation et de
composantes de la stratégie marketing.
La segmentation consiste à identifier les
segments de marché qui vont permettre au
porteur de projet de valoriser son
opportunité. Pour ce faire, il devra découper l’ensemble du marché
référence en sous-ensemble homogènes en termes de besoins, d’attitude et
de comportements d’achat.
Pour chaque segment de marché identifié, il faut déterminer son volume et
sa taille.
2. Le ciblage :
Après avoir segmenté son marché, le responsable marketing sélectionne un
ou plusieurs segments auxquels il décide de s'adresser. Trois types de ciblage
sont possibles : un seul segment avec un seul produit ; un produit pour
plusieurs segments, c'est ce qu'on appelle le " marketing de masse " ;
l'approche multi-segment, des produits différenciés pour chaque segment.
Quatre stratégies peuvent être envisagées pour déterminer le marché cible :
o La stratégie indifférenciée
Elle consiste à minimiser les différences existant entre les segments de
marché. Le segment de marché est considéré comme un tout et les
caractéristiques communes des individus sont mises en avant plutôt que
leurs différences.
o La stratégie différencié
Elle consiste à exploiter au moins deux segments du marché et à
concevoir des produits et programmes d’actions distincts pour chaque
segment.
o La stratégie concentrée
Dans ce cas, l’entreprise admet la segmentation, mais décide de ne s’attaquer
qu’à un seul segment ou quelques rares segments.
o La stratégie adaptée
L’entreprise décide de commercialiser un même produit ou un produit
faiblement modifié en développant un programme marketing spécifique
pour chacun des segments ciblés.
3. Le positionnement
« Le positionnement est l’acte de conception d’un produit et de son image
dans le but de lui donner, dans l’esprit de l’acheteur, une place
appréciée et différente de celle occupée par la concurrence » (Ries et
Trout, 1981).
Le positionnement d’un produit comporte généralement deux volets
complémentaires :
- L’identification est la catégorie à laquelle le produit est rattaché dans l’esprit
du public, ou en d’autres termes, son univers de référence ;
- La différenciation qui consiste en une (ou plusieurs) particularité du
produit qui le distingue des autres produits de même catégorie.
Ainsi défini, le positionnement constitue un attribut stable et durable
d’un produit, à tel point que, bien souvent il restera le même pendant toute
la durée de vie de ce produit.
Choix de positionnement :
Pour choisir les traits distinctifs du produit, l’entreprise doit considérer 3
éléments qui correspondent à ce que l’on a appelé :
le triangle d’or du positionnement
Il s’agit du produit, du marché et de la concurrence.
- Le marché : est ce que le positionnement choisi répond bien aux besoins
du public ?
- Le produit : est ce que le positionnement choisi est cohérent avec les atouts
réels du produit ?
- La concurrence : est ce que le positionnement choisi permet à l’entreprise
de se distinguer de la concurrence ?
Comment différencier une offre de la concurrence ?
a. Le positionnement par la différenciation :
- Par le produit : l’entreprise peut agir sur la qualité, sur la durabilité, la
conformité, le style,…etc.
- Par le service : on peut agir sur les délais de livraison, sur les opérations
d’installation et d’entretien, le service à prés vente etc.
- Par le personnel : il s’agit de la compétence, la fiabilité, la serviabilité du
personnel.
b. Le positionnement par le message transmis :
- L’identification du produit : l’entreprise doit d’abord définir l’univers du
produit de façon claire ;
- Le positionnement par les attributs : pour transmettre un message
publicitaire aux clients, l’entreprise se base sur les caractéristiques du produit
: exemple : le produit A est un produit durable, le produit B est un produit
nutritif.
- Le positionnement sur l’imaginaire : l’entreprise joue sur le côté psychique
du client, exemple : les chaussures Nike sont des chaussures de la
performance.
- Le positionnement sur une situation de consommation (les circonstances
d’usage)