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Management de la qualité
Module : Comportement organisationnel
© Toute reproduction est interdite sans accord explicite de l’auteur – Pr. Wadi TAHRI
Objectifs du cours
1. Ce cours s’inscrit dans l’optique de vous faire découvrir les fondements du
management de la qualité et de sa mise en place dans les organisations;
Evaluation
Contrôle continu 40 %
Test
Assiduité, participation
Examen final 60 %
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Bibliographie
• Weill M. (2001), Le management de la qualité, édition la
découverte
• Forman B. (2013), Du manuel qualité au manuel de
management – L’outil stratégique, AFNOR
• Ishikawa K. (1984), La gestion de la qualité : outils et
applications pratiques, Dunod
• Ishikawa K. (1990), Introduction to quality control,
Chapman & Hall
• Gogue J.M. (1997), Management de la qualité, Economica
• C. Hersan (1999), Vade-mecum assurance qualité,
Lavoisier
• H . Mitonneau (1994), Réussir l'audit qualité, AFNOR.
Plan
Plan
Chapitre 1 – Concepts et définitions autours de la
qualité
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Employés
Sécurité
Rémunération
Cadres Satisfaction dans Communauté
le travail
Rémunération Emploi
Prestige Environnement
Pouvoir
Intérêts
Pouvoirs Impôts Sécurité Créanciers
publics Emploi du capital
Stabilité Dividendes
des paiements Capitalisation
Pérennité boursière
de l’activité
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Le management de la qualité :
Levier d’action stratégique
• Détermination des buts et des objectifs
• A long terme
• Adoption de politiques déterminées
ex. : objectif stratégique : être leader sur son
marché
objectif opérationnel : atteindre une
satisfaction client (%)
• Allocation des ressources
• Le mieux possible
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Stratégies génériques
Qualité
Qualité
M. Porter (1986
(1986))
L’avantage concurrentiel
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L’avantage concurrentiel
• L'avantage concurrentiel procède des nombreuses
activités qu'une firme accomplit pour concevoir,
fabriquer, commercialiser, distribuer et soutenir son
produit. Chaque activité peut contribuer à la position
relative de la firme en termes de coûts ou créer une
base de différenciation.
S
A
Q T
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a S
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I
O
N
Qualité
Les entreprises les plus performantes sont ceux qui ont fait
de la Qualité, la stratégie centrale de leur développement.
opportunités Forces et
menaces Faiblesses
Choix stratégiques
Learned Strengths
Christensen Weaknesses
Andrews Politiques fonctionnelles : Opportunities
Guth Threats
• Qualité
• Marketing
•R&D
• Ressources humaines
•Finance
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1970 1990
1950
Faire
Faire Vérifier
Approches de la qualité
La qualité c’est :
Approche transcendante
Approche produit
Approche utilisateur
Approche production
Approche valeur
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Le contrôle qualité
L’assurance qualité
Le management de la qualité
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Clients
Clients Responsabilité
S
de la direction A
E
T
X
I
I
S
G Management Mesures, analyse F
E
des ressources et amélioration A
N
C
C
T
E
I
S
O
Éléments d’entrée
Réalisation du produit Éléments de sortie
N
AMELIORATION LEADERSHIP
CONTINUE
IMPLICATION DU
APPROCHE PERSONNEL
PROCESSUS
MANAGEMENT PAR
APPROCHE FACTUELLE APPROCHE SYSTEME
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L’amélioration continue
La méthodologie PDCA
1. La satisfaction clients
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• Révolution internet
2. Conformité : La certification
La certification : la Norme
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A. La Qualité de définition
B. La Qualité de conception
C. La Qualité de réalisation
D. La Qualité de service
ISO
Organisation internationale de normalisation, créée
en 1947, basée à Genève est une fédération
mondiale, composée de représentants
d’organisations nationales de normalisation de 165
pays.
Types de normes
* en 2010
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A. Coûts de prévention
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Exemple :
Un composant est défectueux chez le client :
Quel est l’impact financier ?
Conclusion
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Management de la qualité
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Plan
Chapitre 1 – Concepts et définitions autours de la
qualité
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Enquête
Management
Qualité ?
juste à Temps
5S
ISHIKAWA
Auto-contrôle
Flux tendu
KAIZEN
LEAN
KANBAN
Deiming 6 SIGMA
PARETO
PILOTE :
CO-PILOTE :
INVITATION A PARTICIPER
NOUS AVONS BESOIN DE VOTRE PARTICIPATION
GROUPE :
FAITS AMELIORATIONS FAITS AMELIORATIONS FAITS AMELIORATIONS Si vous avez quelques idées sur la cause
REVUE CEDAC : du problème, des faits, des questions,
Date de début : des observations veuillez l'indiquer SUR :
Date de fin :
Si vous avez quelques idées ou suggestions
pour résoudre ce problème, veuillez
PROBLEME : l'indiquer SUR :
MESURE PAR :
PLAN D'ACTION
N° ACTION Resp Délai Semaines
Idée en cours de Idée non viable Idée mise à l'essai Idée non retenue Idée Concluante
préparation (non faisable) (Standardisée)
(faisabilité)
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Diagramme Causes/effets
(Ishikawa) Kaoru Ishikawa (1915 – 1989)
Méthode des 5 S
Trier
Impliquer
Nettoyer
Standardiser Ranger
Kaizen
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Exemple Kaizen
Kanban
Exemple Kanban
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Six Sigma
• Clé n
n°°1 : Satisfaire des clients en vitesse
et en qualité
• Clé n
n°°2 : Améliorer vos processus
• Clé n
n°°3 : Collaborer pour un gain maximal
• Clé n
n°°4 : Fonder des décisions sur des
données et des faits
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Terminologies
On distingue :
• Just-in-time (JIT)
• Just-in-time production
• Just-in-time stock management
• Just-in-time delivery
• A JIT factory
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Poka
Poka--yoke (mistake or error proofing)
• Le Poka-Yoke est un dispositif anti-
erreur normalement mécanique. L’implantation
de ce genre de dispositif permet d’éviter les
erreurs involontaires ou d’inattention de la part
de l’opérateur.
Conclusion
Rejeter la pensée :
« L’erreur est inévitable » !
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Management de la qualité
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Plan
Chapitre 1 – Concepts et définitions autours de la
qualité
Introduction
• Deux approches organisationnelles œuvrent pour la
recherche de la performance en entreprise :
- l’approche traditionnelle
- L’approche processus
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Définition du processus
• Un processus est un ensemble d’opérations et d’activités
transformant des éléments d’entrées (informations, matières
premières,…) en éléments de sorties. Ces activités impliquent
l'attribution de ressources, notamment personnel et
matériels.
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Philosophie du processus
Le pilotage du processus
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mars-20
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Types de processus
• Processus de management
• Processus de réalisation
• Processus de support
• Processus de mesure *
Methodologie
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La segmentation
Les critères les plus retenus sont :
• la technologie utilisée,
• le type de clients
• le type de besoins satisfaits chez les
clients.
Client servi
Besoin satisfait
Technologie
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La tortue de crosby
La Fiche de processus
Finalité de l’approche
• La finalité du management par les processus est de
décomposer l'activité en processus et de les mettre
sous contrôle afin de les faire concorder avec les
objectifs stratégiques de l'entreprise.
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Le balanced scorecard