CO N TRAT DE MAN N EQUIN P AN A’O FASHIO N

Entre Mr/Mme ……………….……………………………………………………

Née le …/…/… à …. …..

Et PANA’O FASHION

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

ARTICLE 1: ENGAGEMENT

Mr/Mme…………..……….., qui se déclare libre de tout engagement, est engagée à titre personnel en
qualité de Mannequin confirmé, au statut d'employé, sous réserve des résultats du test d'embauche.
Mr/Mme ……………….………. Est informé que, sous réserve d'une évolution de l'activité de l’agence,
le présent contrat est soumis aux dispositions de la convention collective de PANA’O Fashion
régissant l'activité et du règlement intérieur de l’agence. Le mannequin déclare avoir pris
connaissance des règles de conduite qu'il devra respecter.

ARTICLE 2: FONCTIONS
Ces fonctions sont décrites de manière non exhaustive. Elles comportent donc des activités non
énumérées qui font néanmoins partie de l'exercice du métier.

Les fonctions confiées au mannequin ont un caractère évolutif et ce dernier déclare accepter par
avance que celles-ci soient complétées ou évoluent en cours d'exécution de contrat, par souci d'une
constante adaptation de ces fonctions à l'évolution structurelle ou conjoncturelle de l’agence :
• Assure en permanence la propreté de son équipement de travail (Chaussures et tenues
d’entrainement)
• Se doit d’être ponctuel et disponible
• Cède une partie de ses droit d’imagerie a l’agence PANA’O l'emploi
• Assure la participation aux différents événements auxquels l’agence participe
Il est expressément convenu que l'exécution à titre exceptionnel de travaux annexes, relevant d'une
entité autre que l’agence, devra faire l’objet d’une requête écrite préalablement adressée à l’agence.
Si la requête est validée, la présence d'un membre de l’administration est obligatoire lors de ladite
prestation pour d’assurer du bon déroulement.
Le mannequin pourra être amené à se déplacer dans d'autres locaux pour s’entraîner, collaborer
avec des partenaires et autres entités proches de l’agence. Il lui est formellement interdit de fumer ou
de prendre une boisson alcoolisée avant tout prestation.

ARTICLE 3 : DUREE ET PERIODE D'ESSAI

Le présent contrat est conclu pour une durée six mois a compter de la date de signature du contrat.
Le présent contrat débutera par une période d'essai de 1 mois soit jusqu'au 02/02/2022 au soir,
période au cours de laquelle les parties peuvent se séparer à tout moment sans indemnités ni
préavis.
ARTICLE 4: HORAIRES
Le mannequin effectuera 6h heures d’entraînement hebdomadaires soit 24 heures mensuelles. Ces
heures sont reparties comme suit :
• Jeudi 13h30 -17h30
• Dimanche 13h30-17h30

Modification de la répartition de l'horaire

La répartition de l'horaire pourra être modifiée dans les cas suivant :

• Annulation d’une session d’entrainement pour cas de force majeur
• Augmentation temporaire de l'activité,
• Travaux particuliers à accomplir dans des délais impartis
• Entrainement exceptionnelle pour un défilé ou une autre prestation,
• Action de formation, dans le cadre du plan de formation,
• Réorganisation générale ou non des horaires de travail des membres du bureau
• Recrutement de nouveaux mannequins stagiaires
• Réorganisation partielle ou totale, sectorielle ou générale du fonctionnement de l’agence.
Lorsque survient l'une des circonstances autorisant une nouvelle répartition, les conditions de cette
modification seront notifiées au mannequin sept jours au moins avant la date à laquelle la
modification doit prendre effet.
Heures complémentaires
En fonction des nécessités de service l’agence pourra demander au mannequin d’effectuer des
heures complémentaires dans la limite de 3 à 5 heures par semaine. Le mannequin s'engage à
effectuer ces heures complémentaires dans le cadre ainsi défini. Tout refus de sa part ne pourra pas
être sanctionné.
Les heures complémentaires sont suggestives ou obligatoires selon les circonstances.
Egalité de traitement
Mr/Mme………………………….. bénéficiera de tous les droits et avantages reconnus au mannequin
à temps plein travaillant à PANA’O Fashion.
PANA’O Fashion garantit à Mr/Mme…….…………………. un traitement équivalent aux autres
mannequins de même qualification professionnelle et de même ancienneté en ce qui concerne les
possibilités de promotion, de déroulement de carrière et d'accès à la formation professionnelle.
A sa demande, Mr/Mme ………..………………. pourra être reçu par un membre de la direction afin
d'examiner les problèmes qui pourraient se poser dans l'application de cette égalité de Traitement.

ARTICLE 5: ABSENCES

Le mannequin est tenu de prévenir immédiatement l'agence dans un délai de 24h de toute absence
pour maladie ou accident.

ARTICLE 6: REMUNERATION
Mr/Mme………………….….. ne percevra pas un salaire horaire. Sa rémunération sera de 75% du
montant de toutes ses prestations. L’agence retiendra 25% de ces montant sous forme de
commissions.

ARTICLE 7: CONDITIONS D'EXECUTION DU CONTRAT

Mr/Mme…..…………………. s'engage à observer toutes les instructions et consignes particulières de
travail qui lui seront données et à respecter une stricte obligation de discrétion sur tout ce qui
concerne l'activité de l'agence. Mr/Mme …………………………………… devra faire connaître à
l’agence sans délai toute modification postérieure à son engagement qui pourrait intervenir dans son
état civil, sa situation de famille, son adresse.
L'agence se donne le droit d'exploiter l’imagerie du mannequin dans les dispositions prévues par la
convention collective de l’agence.
Le présent contrat interdit au mannequin de participer, postuler ou contribuer d’une quelconque
manière que ce soit à un événement sans l’autorisation préalable de l'agence.
 ARTICLE 8 : FRAIS PROFESSIONNELS
Mr/Mme s'acquittera des frais d’adhésion de 10.000f après signature du présent contrat. Une somme
d’un montant de 1000f est a versé après chaque mois.

ARTICLE 9: DISCRETION ET EXCLUSIVITE

Pendant toute la durée du contrat mais également au-delà de sa rupture, Madame
……………………………………… s'engage à conserver une discrétion totale sur toutes les
informations dont ses fonctions lui permettront d'avoir connaissance, que celles-ci concernent les
collaborateurs de l’agence ou son organisation interne. Il s'engage à consacrer tout son temps à son
activité professionnelle et il s'interdit notamment d'effectuer tous travaux professionnels autres que
ceux qui lui sont confiés par l’agence. La présente obligation de discrétion et de confidentialité a pour
objet de protéger la société contre le risque de concurrence déloyale.

Sans l'accord écrit préalable d'un responsable de l’agence Mr/Mme ………………………………….

s'engage à ne divulguer à aucune personne non autorisée ni à utiliser à toute fin non reconnue, que
ce soit pendant son contrat de travail ou après la fin de son contrat de travail, toute information,
affaire ou élément de nature secrète, confidentielle ou privée appartenant a l’agence ou à une de ses
filiales. Sont considérées notamment comme informations confidentielles de la société ou de ses
filiales, tout élément de nature technique, les secrets de formations, les résultats de formation, les
programmes formation ainsi que la documentation.

ARTICLE 10: PRESENTATION

Etant donné que l'activité de Mr/ Mme ……………..………. l'amène à être en contact avec le public,
une tenue et une présentation particulièrement soignée sont impératives. En raison de la nature de
son emploi, le mannequin sera tenu de porter, dans l'exercice de ses fonctions, Un débardeur blanc,
un collant noir et une paire de talons bouts ronds pour les filles. Pour les garçons, débardeur blanc
pantalon noir près du corps et chaussure de ville. En raison de la nature de son emploi, qui nécessite
qu'il puisse être identifié par les personnes avec lesquelles ses fonctions l'amènent à être en contact,
stylistes, modélistes, promoteurs, visiteurs par exemple,
Mr/Mme…………………………………………….. sera tenu de porter un badge faisant apparaître son
nom, prénom et l'intitulé de sa fonction.

ARTICLE 11: SIGNATURE

Le présent contrat est établi en deux exemplaires dont l'un devra être retourné signé à l’agence
PANA’O Fashion dans les plus brefs délais.
Fait en double exemplaire
A Libreville, Le …./…./…..

Signature du mannequin Pour l'agence PANA’O Fashion

« Lu et approuvé, bon pour accord »

(Mention manuscrite)