Maître Laila TOUHAMI KADIRI

Avocate au barreau de Rabat

38, avenue Chellah, 3ème étage
Appartement n° 10
Rabat
+212661437900
+212537205877
Laila.touhami@cabinetavocat.ma

Objet : la démission du gérant de la société

Quelle procédure ?
Quelles sont les effets de la démission du gérant ?

La Société à Responsabilité Limitée est gérée par les associés eux-mêmes ou encore par des tiers qui doivent
nécessairement être des personnes physiques mais ne pas forcément avoir la qualité de " commerçants ".

Le gérant doit être désigné par les statuts ou par un acte ultérieur avec l'accord des associés représentant les trois-
quarts du capital social (article 62 de la loi n° 5-96 relative à la SNC, la SCS, la SCA, la SARL et la SP).

Seule la société ou les associés peuvent agir en justice contre le gérant pour ses actes sociaux, tandis que les tiers
ne peuvent l'attaquer que pour des actes personnels détachables de ses fonctions.

Les fonctions des dirigeants sociaux peuvent prendre fin de différentes manières : par démission, par l’arrivée du
terme du mandat social prévu lors de la nomination, par la transformation ou la dissolution de la société, par
l’adoption d’un nouveau régime comme, par exemple, celui de la société à directoire et conseil de surveillance
ou par la survenance d’un événement personnel empêchant le dirigeant en question d’exercer ses fonctions. Les
dirigeants sociaux peuvent également être révoqués, en principe, par l’organe qui a procédé à leur nomination.

L’opposabilité de la démission : dans tous les cas, la démission ou la révocation du gérant ne

sont opposables aux tiers qu’à compter de l’inscription modificative au registre du commerce.
Une SARL peut mandater un tiers afin d’accomplir des missions administratives et judiciaires
et pour la signature des contrats et des actes et pour l’accomplissement des tâches nécessaires
à la gestion de la société dans le cadre des règles du mandat (C. cassation, arrêt n° 2/106
rendu le 28 février 2013 dossier civil n° 2011/2/3/727).