Partie 2 : Exercice des fonctions du gérant

Le gérant d'une SARL (Société à Responsabilité Limitée) est chargé de

représenter la société ainsi que d'en assurer sa gestion. Parfois, le gérant peut être
associé de la société. Il peut y avoir différents gérants au sein d'une même SARL :
on parle alors de cogérance. Il parait opportun de déterminer ses pouvoirs avant de
se pencher vers les responsabilités encourues en cas de faute.

Chapitre 1 : Les pouvoirs du gérant de société à responsabilité

Limitée

En tant que représentant légal de la société, le gérant d’une SARL (Société à

responsabilité limitée) est muni de pouvoirs vis-à-vis des associés et des tiers. Il
agit au nom et pour le compte de la société. Il peut engager la responsabilité de
l’entreprise à tout moment, à moins qu’il outrepasse les compétences qui lui sont
attribuées. Alors il peut dans certaines conditions exercer collectivement avec un ou
des cogérants. Ainsi les pouvoirs détenus par le gérant sont en revanche limités par
la loi, et éventuellement, dans une certaine mesure, par les statuts.

On va distinguer dans une première partie les pouvoirs du gérant à l’égard des
associés (A) et les pouvoirs du gérant à l’égard des tiers (B), sans oublier
d’évoquer le cas de cogérance(C) et enfin on va aborder le cas de l’interdiction
pour le gérant d’accomplir certains actes(D).

A- Dans ses rapports avec les associés

Le gérant d’une SARL dispose des « pleins pouvoirs ». Il est habilité à agir au
nom et pour le compte de la société pour laquelle il exerce son mandat social.

Le gérant peut effectuer des actes de gestion : acte d’administration, de

disposition des biens de l’entreprise, etc. Le gérant peut aussi embaucher un
nouveau salarié, signer des contrats, agir en justice etc…

Lorsque l’on parle de l’exercice des pouvoirs vis-à-vis des associés, ceux-ci
sont limités par les statuts1351de la SARL.

Les clauses statutaires limitant les pouvoirs du gérant sont inopposables aux
tiers. En l'absence de la détermination de ses pouvoirs par les statuts, le gérant
peut faire tous les actes de gestion dans l'intérêt de la société.

1135
1 Art 62 de Dahir n° 1-97-49 (5 chaoual 1417) portant promulgation de la loi n° 5-96 sur la société en nom
collectif, la société en commandite simple, la société en commandite par actions, la société à responsabilité
limitée et la société en participation.
 Le gérant, qui ne respecte pas les clauses statutaires limitant ses pouvoirs,
engage sa responsabilité à l'égard des associés.
Les statuts d'une SARL peuvent limiter les pouvoirs du gérant aux actes de
gestion courante. Deux éventualités sont alors possibles :

1- Les statuts prévoient des limitations

Les associés d’une SARL ont la possibilité de restreindre les pouvoirs du
gérant directement dans les statuts de la société. Ces derniers peuvent introduire
des clauses limitant les pleins pouvoirs du gérant concernant certaines décisions.
Cette limitation de pouvoir se traduit par l’accord préalable obligatoire des
associés (la rémunération du gérant par exemple)

Si le gérant prend une décision importante sans l’accord des associés, il risque
d’engager sa responsabilité ainsi que celle de la SARL. Les associés pourront se
se retourner personnellement contre le gérant et il y aura là un juste motif de la
révocation.

Les limitations statutaires valables entre associés sont inopposables aux tiers. À
la suite de la violation par le gérant d'une clause restreignant ces pouvoirs, les
associés peuvent lui demander réparation du préjudice subi de ce fait et le
révoquer au motif de la méconnaissance des statuts privative de tous droits à des
dommages et intérêts.

Il est aussi interdit au gérant d’effectuer tout acte dont la compétence exclusive
est réservée aux associés :

 Augmentation de capital
 La cession de parts sociales
 Vente d’un fonds de commerce etc.

2- Les statuts ne précisent rien

Le gérant peut accomplir tous les actes nécessaires à la gestion de la société.
Le terme gestion est plus large que l’administration, par conséquent le gérant peut
faire les actes conformes à l’intérêt social, c'est-à-dire qui contribue à l’intérêt de
la société, y compris certains actes de disposition. Mais le gérant doit respecter
les prérogatives attribuées par la loi aux associés : approbation annuelle des
comptes, contrôle des contrats conclus entre le gérant et les sociétés,
modification des statuts…242

La conformité à l'objet social dépend de la nature de l'acte, alors que la

conformité à l'intérêt social dépend de l'utilité de l'acte et de son opportunité pour
la société. La conclusion par le gérant d'un tel acte peut engager sa responsabilité
2242
PROF ouhanno support droit des sociétés 2017
 à l'égard de la société, quoique, comme cela a été jugé, l'offre de vente du fonds
de commerce d'une SARL souscrit par le gérant sans l'accord des associés soit
inopposable à la société, dès lors que celle-ci n'a pas pour objet la vente de fonds
de commerce253.

Réciproquement, un acte conforme à l'intérêt social peut sortir de l'objet social.

Quant aux actes, ils doivent être conçus d'une manière large. Ils comprennent
aussi bien des actes de simple gestion que certains actes de disposition des
biens sociaux, dès lors que ceux-ci concernent l'exploitation de l'entreprise, c'est-
à-dire répondent à l'objet social.

Le gérant associé unique, a le droit de passer des conventions avec sa

société. Il convient de rappeler que s’agissant des conventions réglementées,
deux procédures sont envisageables :
● La procédure à posteriori.
● La procédure de l’autorisation préalable de la convention par
assemblée

S’agissant de la procédure a posteriori, le gérant devait rédiger un rapport sur

les conventions passées entre lui et la société qu’il adressait à l’assemblée à
savoir lui-même pour statuer.

Le gérant pourra également passer des conventions avec la société,

s’agissant des conventions réglementées, la procédure d’autorisation préalable
devra s’appliquer et la convention sera soumise à l’approbation préalable de
l’assemblée d’associé unique.

B-Dans ses rapports avec les tiers

En tant que personne morale, la société doit impérativement être représentée

dans la vie juridique par une ou plusieurs personnes juridiques agissant en son
nom et pour son compte. Il en va particulièrement ainsi lors de la conclusion des
contrats qui engagent la société et également de la conduite des procédures
auxquelles celle-ci peut être confrontée. S'agissant de la SARL, le gérant est son
représentant légal vis-à-vis des tiers.

Les pouvoirs du gérant envers les tiers sont larges. Il est habilité à agir en
toute circonstance au nom de la société. Il dispose d’un pouvoir de représentation
envers les tiers (client, fournisseurs, salariés, etc.)

La société est engagée même si les actes accomplis par le gérant n'entrent
3253
, Dr. sociétés mars 2011. Roussille
 pas dans l'objet social, « à moins qu'elle ne prouve que le tiers savait que l'acte
dépassait cet objet ou qu'il ne pouvait l'ignorer, compte tenu des circonstances »,
étant exclu que la seule publication des statuts suffise à constituer cette preuve.

Toute clause statutaire qui vient limiter les pouvoirs du gérant est inopposable
aux tiers. La clause ne concerne pas les tiers à la société et même si ces derniers
pouvaient avoir connaissance de ce type de clause.

C-interdiction de certains actes 

Le gérant de la SARL ne peut accomplir les actes suivants :

● De contracter un emprunt auprès de la société, sous quelque
forme que ce soit.
● De se faire consentir par elle un découvert en compte courant
ou autrement
●De faire cautionner ou avaliser par elle leurs engagements
envers les tiers

D-le cas de la cogérance

Les statuts peuvent prévoir la cogérance de la société. Dans l'ordre interne,

chaque gérant détient séparément les pouvoirs qu'un gérant unique, mais peut
s'opposer à toute prise de décision. Cette organisation est sauf exception
inopposable aux tiers.

Les statuts de la SARL peuvent instituer une gérance collective. Cette

organisation est inopposable aux tiers. Dans l'ordre interne, il semble possible
d'exiger une prise de décision collective des gérants4148.

Selon l'article 63 de la présente loi, " En cas de pluralité des gérants, ceux-ci
détiennent séparément les pouvoirs prévus au présent article. L'opposition formée
par un gérant aux actes d'un autre gérant est sans effet à l'égard des tiers, à
moins qu'il ne soit établi qu'ils en ont eu connaissance.". Il ressort de cet article
que l'opposition d'un gérant contre l'acte d'un autre gérant est inopposable aux
tiers, sauf si ces derniers en ont eu connaissance.

Si les statuts exigent la signature de tous les gérants pour la convocation de

l'assemblée, la convocation faite par un seul d'entre eux implique la nullité de
l'assemblée irrégulièrement convoquée.

44148
40Y. Guyon, Traité des contrats - Droit des sociétés, 5e éd., LGDJ, 2002, n° 153
 Conformément aux dispositions de l'art 70 de la loi 05-96, Le rapport de
gestion, l'inventaire et les comptes annuels doivent être établis par tous les
gérants.

E- La délégation des pouvoirs

En l'absence de délégation de pouvoirs, les actes signés par une autre

personne que le gérant sont inopposables à la société. Une telle délégation
n'exonère pas le gérant de sa responsabilité tenant au respect de ses obligations
légales et réglementaires.

Un acte social signé par une autre personne que par le gérant est inopposable à
la société, sauf si le signataire a une délégation de pouvoirs.

Par une délégation de pouvoir, un dirigeant social confie à une ou plusieurs

personnes de son choix (les fondées de pouvoirs) le pouvoir de conclure des
actes, dans des domaines déterminés, au nom de la société. La délégation doit
être partielle et non totale. Elle ne peut aboutir à dépouiller le dirigeant de
l'ensemble de ses pouvoirs.

Par une délégation de signature, le dirigeant investit personnellement un

délégataire de signer des actes en son nom. Elle n'entraîne pas un
dessaisissement du délégant, ce dernier pouvant continuer à prendre lui-même
les décisions dans les matières objet de la délégation.

La preuve de la délégation de signature appartient au contractant de la société

qui entend s'en prévaloir. Il n'est pas interdit au gérant de société à responsabilité
limitée de donner à un tiers une délégation spéciale en vue d'exercer, au nom de
la société, une action en justice déterminée.

Toutefois, Le gérant à qui il incombe de veiller au respect par son entreprise de

ses obligations fiscales et sociales ne peut se prévaloir d'une délégation de
pouvoirs pour ne pas voir sa responsabilité engagée.

Bibliographie
● Comptabilité et droit des sociétés Abdallah CHARQI
● Droit commercial Sociétés commerciales Philippe Merle Anne fauchon
édition Dalloz
● Paul le Canneau et Bruno Dondero, droit des sociétés, 6ème édition.
● https://www.l-expert-comptable.com/a/533917-quels-sont-les-pouvoirs-
du-gerant-d-une-sarl.html
● https://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/reglementation/creation-
entreprise/sarl/pouvoirs-obligations-gerant-sarl