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La norme ISO 14001 Le management environnemental

NCC ENVIRONNEMENT

Les exigences de la norme ISO 14001


Version 2015

Formateur :Tarik HAMADACHE


Novembre 2020
La norme ISO 14001 Le management environnemental

Structure des normes ISO 14000

Normes de systèmes

Vocabulaire
ISO 9000 ISO14050

Exigences
ISO 9001 ISO14001

ISO14004 Lignes directrices


ISO 9004

Audit
ISO 19011
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Structure de la norme ISO 14001

Une partie principale stipulant des exigences à


satisfaire

Une annexe A (informative) « expliquant » chaque


paragraphe de la partie principale
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LE MANAGEMENT
ENVIRONNEMENTAL
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Entrée

La norme ISO 14001

A suivre
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Chronologie de mise en place d’un SME


(1/2)

Élaborer une politique environnementale

Réaliser une analyse environnementale

Identifier les exigences légales, réglementaires et


autres applicables

Déterminer les objectifs et cibles et établir un


programme de management environnemental
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Chronologie de mise en place d’un SME


(2/2)

Mettre en place un système permettant l’atteinte de


ces objectifs

Mesurer, surveiller et traiter les problèmes

Évaluer l’efficacité de ce système


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Élaborer une politique environnementale

La politique doit contenir un engagement :


 de conformité aux exigences légales et autres
 de prévention des pollutions
 d’amélioration continue

Elle doit être :


 un cadre pour faire des choix (objectifs)
 formalisée et communiquée au personnel
 disponible pour le public
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Choisir un véhicule…
mais protéger l’environnement !
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Une analyse fondamentale en 5 étapes

1. Identifier les activités de l’organisme

2. Déterminer les aspects environnementaux

3. Déterminer les impacts environnementaux

4. Hiérarchiser ces impacts

5. Fixer les impacts environnementaux significatifs


(IES)
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Déterminer les aspects et impacts


environnementaux (1)
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Déterminer les aspects et impacts


environnementaux (2)
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Prise de décision
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Pourquoi déterminer des IES ?


Pour se fixer des objectifs d’amélioration

Pour définir une organisation en permettant de lancer


des actions de progrès

Pour former le personnel concerné

Pour mettre en place des actions de maîtrise


opérationnelle

Pour surveiller le niveau des impacts les plus


importants
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Définitions

Aspect environnemental
 Un élément d’une activité induisant ou susceptible
d’induire une « pollution »

Impact environnemental
 Effet sur l’environnement généré par un aspect
environnemental
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Exemple

Activité : utilisation d’un véhicule

Aspects Impacts

Émissions à l’air (CO2, poussières…)


Roulage Consommation de ressources fossiles
(carburant, huile, pneumatique…)

Génération de déchets
Maintenance (huile usagée, joints, chiffons souillés..)
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Outil d’aide à la détermination des impacts

Impact sur le sol


Impact sur l’air
Impact sur l’eau
Génération de déchets
Réfléchir aux items Émission de bruits ou vibrations
Impact sur la faune et la flore
(liste la plus exhaustive possible)
Impact sur l’environnement visuel et
paysager
Épuisement des ressources
naturelles (matières premières)
Consommation de ressources
énergétiques (en particulier fossiles)
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Identification des exigences légales


et autres

Identification des exigences légales, réglementaires


et autres (pas seulement des textes) imposés par la
norme

Analyse des textes applicables (au sens le plus


large) pour en extraire les exigences applicables

Objectif : vérifier la conformité de l’organisme


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Éléments à prendre en compte

Exigences de l’arrêté d’autorisation d’exploitation


(AAE) auquel est soumis l’organisme

« Nouvelles » exigences légales et réglementaires


parues depuis l’édition de l’AAE (y compris des
exigences locales telles qu’un PLU ou autre)

Exigences de groupe ou d’autres parties intéressées


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Détermination des objectifs

A partir des aspects environnementaux significatifs


qui génèrent des impacts significatifs

En tenant compte des :


 Exigences légales, réglementaires et autres
 Avis des parties intéressées (plaintes en particulier)
 Exigences commerciales
 Exigences financières
 Options techniques et technologiques
 Exigences opérationnelles
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Les objectifs

Définition Exemples

Éléments globaux, Réduction de 30% de


généralement quantifiables, l’impact de « poussières »
que l’organisme se fixe en en 5 ans
accord avec sa politique
Réduction de 40% de la
consommation énergétique
fossile en 4 ans
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Utilisation des véhicules respectueuse


de l’environnement
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Déterminer les objectifs


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Détermination de cibles environnementales

Déclinaison des objectifs en éléments précis portant


sur des activités opérationnelles concrètes et
permettant l’atteinte des objectifs

Somme des cibles sur un thème déterminé = objectif


sur ce thème
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Exemple

Objectif : réduction de 30% de l’impact poussières en 5 ans

Cible 1 : réduction de 60% sur l’atelier A en 2 ans

Cible 2 : réduction de 20% sur l’atelier B les 3 années


suivantes

NB : la somme des deux cibles, vérifiable quantitativement,


doit permettre l’atteinte de l’objectif fixé
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Programme de management environnemental

Déterminer les moyens, les ressources et les


responsabilités associées aux cibles

Définir des jalons pour la mise en œuvre de ces


« projets »
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PME en pratique

Pour chaque cible définir :


 un pilote
 des délais et des actions intermédiaires
 des responsabilités associées
 les éléments de vérification permettant le suivi des
actions

Qui / Quoi / Quand / Moyens / Vérification


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Formation, compétence et sensibilisation

Former et assurer la compétence du personnel


générant ou susceptible de générer un impact
significatif

Sensibiliser l’ensemble du personnel de l’organisme


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Formation du personnel
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Étendue de la sensibilisation

A la politique environnementale, les procédures et


exigences du système

A leurs impacts significatifs et l’importance de


l’amélioration de la performance personnelle

A leurs rôles et responsabilités dans le SME

Aux conséquences potentielles de non respect de


procédures
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La Communication (1/3)

Communication interne horizontale aux différents


niveaux de l’organisme
 Opérateurs
 Encadrement
 Direction

Communication interne verticale entre les différents


niveaux de l’organisme
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La Communication (2/3)

Communication externe forcée : réponse aux plaintes


et demandes

Communication externe spontanée : émission d’un


message environnemental (par exemple sous forme
d’un rapport annuel)
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La Communication (3/3)

Communiquer en interne sur les aspects


environnementaux et le SME

Répondre aux plaintes et aux demandes des parties


intéressées

Décider de communiquer ou non vers l’extérieur


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Communication interne
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Communication externe
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Documentation

Rédaction d’un document décrivant les différents


éléments du système et leurs interactions

Un manuel environnement ou un manuel intégré peut


jouer ce rôle
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Maîtrise opérationnelle (1/3)

Seules les opérations générant (ou susceptibles de


générer) un impact significatif sont a priori
concernées

L’organisme peut décider de décrire plus d’activités


s’il l’estime nécessaire
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Maîtrise opérationnelle (2/3)

Les activités « significatives » doivent faire l’objet :


 de procédures, si nécessaires
 de critères opératoires permettant leur pilotage

Elles doivent être planifiées

La maintenance de ces activités doit être assurée


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Maîtrise opérationnelle (3/3)

Élaboration des procédures concernant les activités


« significatives » des fournisseurs et sous-traitants

Communication de ces procédures (contrat, plan de


prévention…)
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Quel garage choisir


pour la maintenance des véhicules ?
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Situations d’urgence (1/2)

Dégénérescence de situations générant ou


susceptibles de générer un impact

L’identification de telles situations passe par


l’élaboration de scénarios catastrophes à partir
d’événements provenant :
 De l’intérieur de l’organisme
 De l’extérieur de l’organisme
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Situations d’urgence (2/2)

Les situations d’urgence identifiées doivent faire


l’objet de :
 Procédures de prévention
 Simulations de la capacité à réagir, si possible

Ces tests doivent être enregistrés


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Situation d’urgence
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Surveillance et mesurage (1/3)

L’organisme doit surveiller et/ou mesurer :


 les caractéristiques principales de ses activités
« significatives »
 sa conformité à la réglementation
 la conformité à ses objectifs et cibles

Les périodicités correspondantes doivent être


définies
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Surveillance et mesurage (2/3)

Les résultats doivent permettre une évaluation de la


performance de l’organisme

Mise en place d’indicateurs : moyen pertinent de suivi


des actions du programme de management
environnemental
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Surveillance et mesurage (3/3)

Choix des périodicités de suivi :


 En fonction d’exigences réglementaires
 En relation avec le contenu des actions conduites afin
d’évaluer leur efficacité

Définition des jalons de pilotage

Ces informations constituent une donnée d’entrée


de la revue de direction
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Surveillance et mesurage
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Traitement des non-conformités (1/2)

En environnement, il convient de distinguer


clairement :
 La mesure conservatoire qui permet de maîtriser, si
possible, l’impact généré
 Le traitement de la pollution à proprement parler

Définition des dispositions techniques et/ou


organisationnelles
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Traitement des non-conformités (2/2)

Action corrective : éviter le renouvellement des


non-conformités

Action préventive : prévenir l’apparition de


non-conformités potentielles
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Enregistrements

Comme tout système, le management


environnemental doit assurer une traçabilité des
informations détenues

D’un point de vue technique, le niveau de traçabilité


doit être proportionné au risque environnemental
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Revue de direction (1/2)

Comme dans tout système, la revue de direction


permet :
 de faire un point formel sur l’atteinte des objectifs
 de tirer des conclusions sur l’efficacité du système
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Revue de direction (2/2)

Clef pour la fixation d’objectifs grâce à la prise en


compte des évolutions du contexte :
 Réglementation
 Évolution du système
 Avis des parties intéressées…

Ceci est encore plus vrai en management


environnemental qu’ailleurs !

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