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2022 /2023
Remerciement :
Cher professeur,
Nous voulons vous exprimer notre gratitude pour votre guidance et votre
enseignement inestimables au cours de technique de négociation internationale. Votre
passion pour le sujet et votre expérience ont été des inspirations pour nous tous et ont
contribué à développer nos compétences en matière de négociation internationale.
En fin de compte, nous voulons vous remercier pour votre contribution précieuse à
notre formation et pour votre engagement envers notre succès. Nous sommes
convaincus que les compétences que nous avons acquises grâce à votre enseignement
nous seront utiles tout au long de nos carrières.
Sincèrement,
1
Résumé :
2
Abstract:
3
Liste des tableaux:
4
Table des matières
Remerciement :
Résumé____________________________________________________________________2
Abstract____________________________________________________________________3
Liste des tableaux:____________________________________________________________4
Liste des figures:_____________________________________________________________4
Introduction générale :________________________________________________________6
Partie 1 : Cadre théorique______________________________________________________8
Chapitre 1 : Aspects généraux sur la négociation____________________________________9
C’est quoi la négociation ?_____________________________________________________9
I-Généralité sur la négociation :________________________________________________10
II- Les éléments fondamentaux de la négociation :__________________________________16
2-Les instruments de la négociation :________________________________________17
3-Les moyens de la négociation :___________________________________________18
4-Les conditions de la négociation :_________________________________________19
5- Les outils de la négociation :_____________________________________________19
Chapitre 2 : La négociation et son contexte international___________________________20
Ce quoi la négociation internationale ?_________________________________________20
1-Définition de la négociation internationale :_________________________________21
2-La différence entre négociation internationale et nationale :_____________________22
3- Les caractéristiques générales de la négociation internationale :_________________22
4- Processus de la négociation internationale :_________________________________23
5- Les techniques de négociation :___________________________________________28
6-Les stratégies de la négociation : quelle sont les stratégies plus pertinentes ?_______29
Partie 2 : Cadre empirique_____________________________________________________32
1) Méthodologie de recherche :_______________________________________________33
2) Résultat et discussion :____________________________________________________34
Conclusion :________________________________________________________________44
Annexes___________________________________________________________________45
Référence Bibliographie :_____________________________________________________49
5
Introduction générale :
6
négociateur et
son qualités, les instruments, les outils, aussi d'avoir les caractéristiques générale de
cette négociation, puis la deuxième partie concerne les étapes principales pour gérer
cette négociation, et enfin la troisième partie concerne l'étude de processus de
négociation commerciale international sur trois grands entreprises marocaines qui
sont : Esprit Rose, Amal Irrigation, TOP BUSSNIESS.
7
Partie 1 : Cadre théorique
8
Chapitre 1 : Aspects généraux sur la négociation
9
I-Généralité sur la négociation :
Le terme de la négociation est considéré comme un art, traiter, et discuter une affaire
avec quelqu'un, discuter (un projet, les termes d'un contrat) pour parvenir à un
arrangement, à un accord.
Par exemple : négocier avec un collègue, négocier avec une partie prenante. Négocier
un salaire, négocier un contrat. Commercial ou négocier avec son voisin.
Une interaction
Reconnaissan
Intérêts communs ce
Négociation
Caractère
volontaire
Divergences
Aspect relationnel
D’après l’auteur TOUZARD (1977) les points les plus importants de la négociation
sont :
● Les rôles de chaque partie : on peut constater les différents rôles pendant la
négociation : a) les acteurs qui agissent en tant que représentants de leur groupe
ou de leur organisation, b) la négociation à deux ou à plusieurs parties
(interlocuteurs) : lors le cas de négociation où deux parties sont impliquées, chaque
délégation se trouve face à l’autre, lorsqu’il y a plus de deux délégations, les
phénomènes se compliquent à cause de rôles et buts multiples de différentes
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délégations, c)
Les experts qui sont présents pour conseiller les négociateurs (interlocuteurs) , pour le
but de leur fournir des informations et des arguments ; d) Le président qui joue un rôle
d’introduire lors la négociation.
● Les phases importants de la négociation, est passe par trois phases lors la
négociation : a) L’inventaire des points de litige (le but de cette phase est de
reconnaître les positions initiales de chacun), b) la reconnaissance des possibilités de
négociation (Elle comprend les négociations dans les commissions et les premières
séances plénières, qui leur succèdent ; c) Le dénouement (elle s’établit lorsque les
parties en présence sentent qu’ils ont atteint un point de non-retour et que l’accord
doit être conclu.
● Les normes, les règles tacites de la négociation : voilà quelques règles : a) Négocier
de bonne foi-éviter, et de maintenir systématiquement des positions que l’on sait
inacceptables pour l’adversaire, éviter de se comporter de telle manière que tout
accord soit impossible, b) La réciprocité des concessions - une conséquence des
normes de bonne foi et de flexibilité avec l'autre partie ;c) éviter toute l’agressivité
personnelles - il s’agit là de convention de politesse et de savoir-vivre, mais qui
peuvent avoir des fonctions importantes au niveau de succès de la négociation.
Définition de la négociation :
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Pour quoi et quand la négociation ?
Parmi les objectifs qui nous amènent à faire le processus de la négociation comme
suivant :
2- Pour s'accorder le maximum possible sur différents points de vue opposés par les
parties, lors la négociation consiste à combiner des points de vue conflictuels et d’une
nature très différente dans une position commune à tous sur le choix, conditions
d’option.
3-Pour rencontrer les objectifs explicites, les besoins de l'autre partie, et plus souvent
implicites, le processus de la négociation a pour rencontrer les objectifs explicites, et
plus implicites de chacune partie dans la négociation
4- Répondre aux besoins d’une façon meilleure (la fidélité), c'est-à- dire que lorsque
bien satisfaits les besoins dans meilleurs conditions, donc le client restera toujours
fidèle pour leur fournisseur, fin d'augmenter le taux de rétention.
13
Source :
Dans le cas de relation deux parties volontaires un acheteur qui demande (initiateur)
et un vendeur qui offre (interlocuteur). II existe une divergence d'intérêt (les objectifs)
entre ces deux parties, lesquelles recherchent une zone d'accord La relation est dite
séquentielle car l'une des parties énonce une proposition que l'autre évalue et ainsi de
suite jusqu'à la rencontre d'un point d'accord.
La zone d'accord ou consensus c’est-à-dire que comprend toutes les solutions (les
propositions et les objectifs optimaux de chacune) acceptables pour les deux
partenaires dans un réel souci de coopération : gagnant-gagnant.
La zone de concession, c’est-à-dire la zone qui donne lieu à des tensions où l'une des
parties doit accepter des concessions, il existe un gagnant et un perdant.
La zone de compromis, est la zone qui ouvre la voie à une future entente où chaque
partie consent à faire un effort, on "marchande"
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Convention-
cadre des Nations unies sur les changements climatiques (UNFCCC) – négociation
commercial entre plusieurs acheteurs et vendeurs et aussi Intermédiaires du commerce
: agent commercial, commissionnaire, courtier, apporteur d’affaires.
3-la négociation contractuelle (coopérative) : c’est -à- dire négocier sur les termes
d'une relation alternative qui est plus favorable. Alors le type d’accorde dans ce type
est un accorde équilibre.
5-La négociation raisonnée est La négociation qui considère comme une méthode de
résolution des conflits souvent utilisée en cas de litige. Alors le type d’accorde dans
ce type est un accorde efficace.
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Définition de la négociation :
Négociateur est une personne qui se trouve chargée de discuter les conditions de la
conclusion d'une convention. Un conciliateur peut être est un négociateur.
16
La négociatrice
immobilière la négociatrice commerciale la négociateur politique
Parmi les qualités de bon négociateur dans la négociation sont comme suivant :
2. Etudier les sources de désaccord, c’est-dire, analyser et étudier les sources de points
divergences et de conflits entre les parties.
6- écoute active, crédible, honnête, bien organisé (la forme de négociateur), calme et
patients
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Le contexte
général : on peut dire que le contexte inclut aussi bien l’environnement global de la
négociation comme les conditions politiques, sociales, environnementales. Le lieu,
climat.
Les enjeux : (Pourquoi) : c’est -à-dire l’enjeu du négociateur est le poids ; la valeur ou
l’importance qu’il attribue aux conséquences potentielles.
Parmi les moyens de la négociation qui utiliser le négociateur dans la négociation est :
Les questions : c'est -à-dire que les questions ne sont jamais neutres, savoir
enchaîner les questions, ouvre un enchaînement sur quelque chose, provoquer des
réflexions, donner des informations, accélérer la conclusion. On distingue entre deux
types de questions : Les questions d'approfondissement comme pouvez-vous
préciser… ? -vous-même, qu’en pensez-vous ? Les questions d'information comme
quel est votre avis sur… ? -quels sont vos critères de choix ?
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A éviter A dire
4-1 négocier pour un résultat : En effet, il y a deux cas possibles de faire une
négociation, 1- si par rapport de la force, donc les interlocuteurs prendre en fin de
compte une décision collective, 2-s’il y a un rapport de force (force majeure), donc les
parties, sont prendre intérêts divergence
•Par téléphone ;
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•Via
visioconférences tels que Zoom/Google Meet /Skype
•Par mail ;
20
1-Définition de la négociation internationale :
21
à
l’international :
Figure 2 : Convention-cadre des Nations unies sur les changements climatiques de
l’enfant et convention relative aux droits
Alors d’après Dupont distingue trois grandes différences entre les négociations
nationales et internationales :
22
3- Les
caractéristiques générales de la négociation internationale :
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Trois étapes
peuvent être identifiées dans un processus de négociation international : la préparation
de la négociation, le déroulement de la négociation et la formalisation du contrat.
La préparation et pré-négociation :
Préparer sa négociation :
Le lieu
L’objet avec précision
Les conditions de la négociation
Les arguments et documents nécessaires
Les enjeux
Cette phase d'identification nécessite une enquête préalable pour recueillir des
informations sur les différentes parties prenantes. Ceux qui sont directement présents
le jour, ceux qui ont une influence sur les débats sans participer directement aux
échanges.
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• Qui est
impliqué dans la négociation ? Quelles sont leurs caractéristiques ? Leur(s)
rôle(s) ?
Il s'agit de répondre à la question : qui sont-ils ? Après avoir identifié les acteurs, il
convient de savoir à qui l'on a affaire : caractère, compétences, dans le cadre du B to
B : fonction et position hiérarchique, organisation de l'entreprise en question,
processus de décision, rôle des différents acteurs dans ce processus et dans la
négociation à venir... L'aspect humain est très important dans la négociation.
Avec la connaissance de leur identité, il faut analyser quelles sont leurs forces et leurs
faiblesses. Ce sont des informations importantes pour détecter les faiblesses, les
points d'appui et trouver les bons arguments en réponse aux leurs.
Il s'agit d'une question fondamentale. Il faut identifier les éléments qui peuvent être
proposés et ceux qui peuvent être acceptés. Pour ce faire, il faut savoir ce que les
interlocuteurs recherchent réellement et quelles sont leurs priorités. Ainsi, en
anticipant les options possibles, il sera possible de trouver un accord et de faire jouer
la concurrence de manière décisive.
• La concurrence :
C'est une information essentielle qu'il ne faut pas oublier. Il faut connaître les
offres de la concurrence pour préparer et affiner ses arguments. Cela permet
d'éviter de se retrouver dans des situations compliquées le jour de la négociation.
Il peut être décisif d'être confronté à une offre concurrente qui va bien au-delà de
ce que l'on pouvait imaginer.
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Stratég
ie compétitif :
Cette approche nécessite beaucoup de prudence. Le rapport de force est ici très
important. Les négociateurs sont prêts à utiliser tous les moyens en leur
possession pour faire pression sur l'autre. Ils utilisent et exploitent la manipulation
et la contrainte et l’objectif d’obtenir d’un résultat à court terme.
Stratégie coopérative :
Les tactiques sont différentes. L'objectif est de trouver un terrain commun. Toute
la négociation doit tourner autour de cela. Ce qui ne veut pas dire que l'on soit
obligé d'être généreux dans ses concessions. Il convient de garder les objectifs en
tête et de rechercher le meilleur compromis. Cette attitude s'inscrit bien dans une
relation à long terme en recherchant systématiquement un résultat gagnant-
gagnant.
Préparation des outils utiles à la négociation :
Elle concerne la proposition et les supports à utiliser. En plus des produits, on vend
également son entreprise et on doit prouver sa fiabilité. Pour cela, il est important de
disposer de toutes les informations sur les performances de l'entreprise, ainsi que des
fiches produits et d'une liste de prix à l'exportation. Cette réflexion est essentielle pour
contrôler que les informations communiquées ne révèlent pas des éléments essentiels
sur le savoir-faire de l'entreprise.
Le choix dépend :
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- L’objectif que
conquête d'un marché...
- Le degré de liberté par rapport à de propres contraints, ce qui limite la capacité à
prendre en compte et à intégrer les attentes du prospect,
- La pérennité souhaitée de la relation avec la recherche d'un contrat ponctuel ou au
contraire, l'établissement de relations à long terme.
La programmation de la négociation :
Il s’agit de prévoir :
-Le lieu et le cadre de la négociation, qui peuvent exprimer un rapport de force et sont
déterminés dans le but d'impressionner,
- La durée des négociations liée à la perception des enjeux, à la nature des relations
souhaitées, à un contexte fort ou faible,
- La structure et la taille de l'équipe de négociation.
LE DÉROULMENT DE LA NÉGOCIATION :
Il peut être perturbé par des difficultés de communication et par des attentes
spécifiques de chacune des parties.
La communication :
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La
communication non verbale au travers des gestes, mimiques, postures, contacts
visuels, sons de la voix, silences... renforce et ponctue le message verbal mais
constitue aussi un réel langage du corps qui n’est pas non plus universel.
Toute communication s'inscrit par ailleurs dans un contexte qui lui confère une part
plus ou moins importante de son sens. Ce contexte désigne à la fois le lieu de la
communication, son enjeu mais aussi la qualité, l'âge, le sexe des interlocuteurs...
autant d'éléments susceptibles d'infléchir sensiblement la portée du message dans la
mesure où ils interviennent dans son interprétation.
LA FORMALIZATION DU CONTRAT :
•Conforme à l’équité que les uns assimilent à l’équilibre des gains et les autres à
l’égalité des concessions...
Le document final (normalement un contrat) doit donc être soumis à un examen
attentif pour vérifier qu’il correspond aux conclusions de la négociation.
28
chaque objet
l'un après l'autre, soit à couper correctement un objet puis des objets plus petits qui
sont également négociés point par point :
Dans ce dernier cas, on parlera de fragmentation de l'objet.
En d'autres termes, l'approche point par point consiste à traiter séparément et
successivement chaque point de la négociation sans établir le lien entre eux.
Également appelée technique du paquet, elle consiste à définir une solution globale,
obtenue par un échange de concessions ou d'avantages et une répartition des coûts ou
des risques, en tenant compte des différentes priorités des parties.
Pour atteindre cette solution, les négociateurs devront établir les liens entre les
questions et les objets en discussion.
Technique de l’élargissement :
L'élargissement peut s'étendre de deux grades manière. D'une part, les négociateurs
peuvent ajouter aux objets de négociation existant, des clauses complémentaires nos
prévues dans la négociation initiale. Ils peuvent également chercher les contreparties
ou des compensations qui ne sont pas nécessairement liées aux objets. D'autres part
les partenaires dépasser les difficultés par une redéfinition du problème, des
procédures ou des normes. Autrement dit, le négociateur va changer les règles du jeu
imposer une nouvelle donne.
Technique de globalisation :
La globalisation consiste à convertir tous les objets en une mesure unique, une entité
globale.
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Cette
technique sera souvent utilisée lorsque la majorité des objectifs sont quantifiables,
c'est-à-dire transformables en cours ou en prix. Dans ce cas, les avantages et les coûts
seront calculés et les arbitrages entre les objets de la négociation seront alors négociés
à l'intérieur de cette enveloppe sur laquelle les négociateurs se sont mis d'accord.
La stratégie de négociation est basée sur le rapport de force et la relation avec l'autre
partie. Pour se situer dans une négociation et savoir quelle stratégie adopter, il est
important de connaître le rapport de force existant entre les différentes forces en
présence : Qui a le plus besoin de l'autre ? Qui profite le plus de la négociation ?
cas, afin d'établir des relations de qualité, durables et basées sur la confiance, les
stratégies coopératives sont à adopter de préférence par les entreprises.
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vue d’établir
des relations de qualités, durables et fondées sur la confiance, les stratégies
coopératives sont à adopter de préférence par les entreprises.
2) La coopération :
3) La compétition :
31
32
Partie 2 : Cadre empirique
1) Méthodologie de recherche :
Dans cette étude, nous avons tenté une étude qualitative par un guide d'entretien dans
trois sociétés différentes, la première intitulée TOP BUSINESS dont l'activité
principale est l'importation et la distribution de fournitures scolaires et de fournitures
de bureau et la deuxième société appelée ESPRIT ROSE dont l'activité principale est
l'achat de la meilleure qualité et le commerce de détail et de gros et la troisième
société intitulé AMAL IRRIGATION dont l’activité étude et réalisation des projets
d'irrigation .
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Présentation
des entreprises :
Top business dès sa création en 1992, une ambition à la hauteur de ses compétences :
convertir les besoins de ses clients en fournitures de bureau en solutions innovantes et
adaptés, comme elle a su rester fidèle à ses origines tout en se réinventant pour
accompagner les mutations du marché, la propulsant ainsi au top 500 des plus grandes
entreprises au Maroc en 2005. Ce guide d'entretien a été réalisé avec Mlle EL
HARROUCHE chaimaà chargée import au sein de TOP BUSSNIESS pendant une
durée de 1 heure et 30 minutes, elle gère toute les importations, les achats à l'étranger
depuis l'entrepôt du fournisseur jusqu'à l'entrepôt de TOP BUSSNIESS.
Esprit Rose est une entreprise marocaine SARL située à CASABLANCA HAY
MOULAY ABDELAH créée en 2011 dont l'activité principale est le commerce de
détail et l'achat de la meilleure qualité comme les produits cosmétiques, ce guide
entretien mené avec Mr. AMINE HARID directeur de l'entreprise ESPRIT ROSE
pendant de durée de 1 heures.
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AMAL IRRIGATION est une entreprise Marocaine SARL situé à AIT MELLOUL
AGADAIR (la zone industriel) dont l’activité principale de l’étude et réalisation des
projets irrigation et commercialisation et d’installation des matérielles agricole –
espaces verts.. Avec un Capital de 2500. 000 DHS et pour l’effectif est entre 35
personnes.
2) Résultat et discussion :
Q1 : Donnez-moi une identification d’une négociation que vous avez vécue avec
un négociateur étranger (client ou fournisseur) ?
TOP BUSSNIESS : Il faut préciser les objectifs dont on a besoin à les atteindre
(réduire le prix, négocié sur le mode de paiement, négocié sur le mode de transport ou
sur la date de livraison...Etc.).
La stratégie qui doit être adaptée, et bien sûr les arguments utilisés doivent être
convaincante et clair pour persuader l’autre partie de n’importe quel pays et quel que
soit son activité et cela afin d’améliorer l’efficacité de l’entreprise et optimiser le
processus import.
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Pour mon cas
la négociation est faite juste au niveau des emails ou des échanges téléphonique
rarement ou je négocie avec un fournisseur ou transporteur face à face vu la distance
entre nous.
L’objectif de l'entreprise est de réduire le prix d'achat d'un article qui est très
important bien sûr, et de proposer soit d'augmenter la quantité souhaitée, soit de
demander l'achat d'un autre article afin de réduire le prix et ainsi de suite.
Esprit Rose : Généralement nos fournisseurs sont des chinois, notre échange se fait
via des applications de communication comme We chat ou Skype.
Les points les plus important à négocier lors de l’importation c’est la qualité du
produit et après le prix du produit. Pour les intermédiaires bien sûr, Faut avoir
quelqu’un en Chine pour bien contrôler la qualité des produits avant que la société de
transport fasse l’expédition de la quantité.
La durée de la négociation : Lors d’achat ça peut prendre jusqu’à 6 heures par jour.
AMAL IRRIGATION :
Les objectifs : Avoir le meilleur rapport de qualité /de prix/de délai / de mode de
paiement.
Collecter toutes les informations : sur la partie concernée à savoir son statut,
CAMIF, son pouvoir de décision, sa culture, ses valeurs,….Etc.
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La
communication verbale et non verbale : avec la personne concernée et lui mettre en
compte nos conditions mentionnées sur le contrat à savoir s’il est d’accord sinon à
donner des arguments convaincants afin de trouver une solution confirmée par nous
les deux.
AMAL IRRIGATION :
Esprit Rose : Stratégie compétitive car notre objectif c’est d’être compétitif sur le
marché et pour la stratégie coopérative, certes on collabore mais chaqu’un à son
marché
Q4 : Est-ce que avez-vous adopté une technique ou bien une méthode de stratégie
développer pour obtenir une bonne négociation réussite ?
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TOP
BUSSNIESS : Rarement ou on utilise la méthode BATNA (Best Alternative to a
Negociated Agreement) qu’il s’agit d’une meilleur technique de négociation et qui
nous permettre de prévoir une solution de repli en cas de négociation difficile.
Esprit Rose : Dans la stratégie que je choisis lors de mes négociations, j'essaie
d'élargir au maximum ma relation avec les différents fournisseurs afin d'avoir une
visibilité complète sur les prix et les qualités qui existent sur le marché.
Q5 : Quel est la forme conclu entre vous durant cette négociation ?
AMAL IRRIGATION :
Q6 : Lors de la négociation, quels sont les instruments et les outils en générale
qui sont adopté durant cette négociation ?
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l'élément
essentiel pour le négociateur c’est de garder le sang-froid Quel que soit le
comportement, les exigences inacceptables ou même les vexations de l’autre partie, il
garde toujours le sang-froid.
Esprit Rose : Tout simplement faut faire une étude de marché approfondie.
TOP BUSSNIESS :
On se base sur la communication verbale, para verbale et non verbale.
Il faut bien écouter et expliquer la situation d’une manière aimable et claire à l’autre
partie et à essayer de baser sur une bonne communication en évitant toute les types de
problèmes pour créer une bonne négociation et réaliser un bon résultat, afin de trouver
une bonne solution convaincante nous les deux, mais bien sur la solution qui va
mettre l'entreprise à gagner ainsi dans le but d’identifier le comportement de la
personne concernée comment réagit comment il parle s’il est stressé ou non aussi le
ton de sa voix et les gestes…Etc.
Esprit Rose :
Le négociateur Faut toujours argumenter pour mener une bonne négociation.
Les chinois sont généralement des personnes souriantes et qui ont des esprits
marqueteurs car leur objectif final c’est de vendre ce que l’usine fabrique.
AMAL IRRIGATION :
Tandis que la négociation est à distance : communication verbale à distance :
Turque -Espagne - Italie.
39
Q8 : Durant
la négociation, quels sont les points générale (les éléments générale et importants)
et les plus déjà négociés avec le négociateur étranger ? Et les points d’accord et
de rupture entre eux durant cette négociation ?
TOP BUSSNIESS : Durant la négociation on se met toujours les points sur le prix et
la qualité du produit, appelé le rapport qualité/prix, acheter l’article en bonne qualité
avec un prix le moins chère possible, les conditions de livraison et de paiement, les
modes de paiement et la date de livraison donc ce sont des éléments essentiels pour
nous et qui nécessite la négociation. Jusqu’à aujourd’hui tous les fournisseurs ou les
transporteurs avec qui on travaille à l’étranger acceptent nos conditions.
Esprit Rose : Les éléments très importantes : négociation des prix – le mode de
paiement – la quantité et la qualité du produit – la durée de livraison.
AMAL IRRIGATION : Les plus points négocies: sont le prix et le paiement, on peut
être plus négocie pour le délai de livraison. Car nous lançons nos commandes avant la
rupture du stock.
Comment passé-t-il ?
TOP BUSSNIESS : Dans toute négociation l’élément central est le pouvoir c’est une
capacité nécessaire pour prendre la décision dans un intervalle du temps, plus du
temps très court, plus le pouvoir du négociateur est important, le pouvoir de
négociation peut s’exprimer à travers trois dimensions le pouvoir institutionnel et le
pouvoir organisationnel et le dernier pouvoir c’est le pouvoir personnel afin de faire
basculer une négociation à votre avantage.
40
TOP
BUSSNIESS : On essaye de se baser sur une bonne gestion du temps le but c’est de
réaliser l’objectif dans le minimum délai pour gagner le temps surtout c’est l’autre
partie accepte nos conditions on signe le contrat et on prend le contact avec lui, afin
de faire le suivre et le relance en cas de retard.
Esprit Rose : Faut toujours calculer la durée de 45 jours pour que la marchandise soit
arrivée au port territorial.
AMAL IRRIGATION : Pour nous, nous espérance avec nos fournisseurs essayer
toujours de conclure le vente le plutôt possible sans avoir des retards.
Q11 : Quelles sont les enjeux et difficultés (problèmes en générale) que sont
trouvé lors cette négociation ?
TOP BUSSNIESS : Jusqu’à aujourd’hui je n’ai pas rencontré aucun problème avec
n’importe quel négociateur lors de la négociation, mais à mon avis les difficultés qui
peuvent être confrontés lors de la négociation c’est au cas où l’une des parties ne
l’écoute pas à l’autre, (baser sur une mauvaise communication) faire des concessions
sans contrepartie, se surestimer, mal gérer le stress et laisse l’agressivité prendre le
dessus….Etc.
Esprit Rose : Des fois on se retrouve par des ruptures de stock et parfois on demande
une qualité et on reçoit une qualité différente cela est dû que certains fournisseurs En
Chine ne maîtrise pas la langue universelle qui est l’anglais.
Q12 : Quels sont les points sur lesquels vous êtes définitivement d'accord avec les
interlocuteurs dans ces négociations de développement d'entreprise ?
41
mécanisme
important de bonne gouvernance de manière à gérer l’organisation de notre entreprise.
Q13 : Quel est la langue adopté durant cette négociation ? Ou bien il y’a
intermédiaire pour expliquer le discoure entre les parties ?
Esprit Rose : Aujourd'hui, la langue anglaise est dominante et c'est avec cette langue
que nous arrivons à échanger avec nos fournisseurs chinois. Certes, il y a des Chinois
qui ne comprennent pas l'anglais mais ils utilisent des logiciels de traduction.
42
Q15 : Est-ce
que et comment les aspects et les facteurs culturels différents (identité –croyance-
la langue –les valeurs) va-t-il impacté sur cette négociation ?
Esprit Rose : Bien sûr, l'aspect culturel joue un rôle très important car il a un impact
sur le déroulement de la négociation, mais pour nous, il n'y a pas de problème dans ce
sens, car nous réalisons généralement les négociations avec des clientes chinoises.
Q16: Quelles sont les procédures à suivre en cas d’impasse ou problème si vous
avez dans cette négociation ?
Q17 : à votre avis, Qui doit faire partie de votre équipe de négociation ? Qui
devrait être votre porte-parole? Quelles sont les responsabilités spécifiques de
43
chaque
membre de l’équipe et quels sont les responsables intervenues durant cette
négociation ?
Esprit Rose : Ce sont les responsables qui mènent bien la partie de négociation.
44
Conclusion
:
La négociation est une activité importante et complexe. Son extension aux affaires
internationales amplifie cette complexité en prenant en compte certaines variables qui
la rendent spécifique. Son succès requiert pour les négociateurs des stratégies et des
techniques car elle doit permettre avant tout de créer une valeur ajoutée.
45
Annexes :
46
Référence
Bibliographie :
47
420024516 présentation-négociation, https://www.google.com/url?
sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwjkn6m
Hu5D9AhVZR_EDHYx9AUsQFnoECAoQAQ&url=https%3A%2F
%2Ffr.scribd.com%2Fpresentation%2F420024516%2FPresentation-
Negociation&usg=AOvVaw0yN8D77_Q20LaZ-DW8JoEO
48