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DEDICACE................................................................................................................................2REMERCIEME
NTS...................................................................................................................3LES ABREVIATIONS...............
................................................................................................4INTRODUCTION.............................................
.........................................................................5CHAPITRE 1 : PRESENTATION DU LIEU
DU STAGE........................................................6CHAPITRE 2 : DEROULEMENT DU
STAGE........................................................................9
DEDICACE
A mes parents
REMERCIEMENTS
Parvenu à ce stade de notre formation, nous ne saurons continuer sans adresser notregratitude à ceux
qui nous ont aidé pour l’aboutissement de ce travail, fruit de notre endurance.C’est ainsi que nous
adressons nos sincères remerciements à :-Dieu Tout Puissant pour la santé et de m’avoir protégé le long
de mon stage-Monsieur KAMTA, fondateur de la Fondation VIRGINIA HENDERSON pour lesobjectifs qu’il
s’est fixé de former les jeunes infirmiers qualifiés afin de faire valoir lemétier le plus noble et de donner
la santé à la population.-Monsieur NOUNGA, pour les conseils pas seulement en qualité de professeur,
mais ausside parent, pour le meilleur encadrement qu’on puisse avoir tout en espérant qu’il ne
change jusqu’en fin d’année-Monsieur Le Directeur de l’Hôpital de District de la Cité Verte pour nous
avoir acceptédans sa formation sanitaire-La coordonnatrice et les encadreurs du stage pour toutes les
connaissances et manquementscomblés le long du stage-Toute personne que j’ai eu la chance de
côtoyer au quotidien au sein de l’hôpital-
Tous les encadreurs, professeurs, responsables et acteurs de la fondation VirginiaHenderson pour toutes
les connaissances transmises-Mes parents Monsieur et Madame NSANGOU pour leur soutien et tous les
moyens mis en jeu pour ma réussite.-Ma grand-mère pour ses prières, mes sœurs, mes frères, mes
cousins et cousines, et sansoublier mes camarades de la promotion de Virginia pour leurs conseils et les
grandsmoments passés ensemble.
~3~
LES ABREVIATIONSBU :
Bandelette Urinaire
CRP :
Protéine C-Réactive
ECBU :
FR :
Fréquence Respiratoire
FC :
Fréquence Cardiaque
IEC :
NFS :
PCV :
PEC :
Prise en Charge
T° :
Température
TA :
Tension Artérielle
INTRODUCTION
L’hôpital de District de la Cité Verte fût créé en 1986 sous le terme de dispensaire ducamp SIC. Depuis la
date de sa création, cette structure hospitalière a connu de
nombreusesmutations sur le plan des aménagements des infrastructures, des équipements et sur l’améli
oration de son plateau technique. Il a été par la suite transformé en centre médicald’arrondissement
en 1988 et en 1995, à la suite de la réorganisation du ministère de la santé publique ; il fût transformé en
Hôpital de District. Il compte en son sein 23 services y comprisl’administration et 71 personnels de toutes
spécialités confondues.Spécialisé il y a quelques années dans la prise en charge des malades diabétiques
ethypertendus, l’hôpital de District de la Cité Verte assure aujourd’hui les soins minimums
aux populations de notre aire de santé et des localités environnantes.
2.Situation géographique
L’hôpital de District de la Cité Verte, formation sanitaire de quatrième échelon fait partiede l’ensemble
des hôpitaux de District de la ville de Yaoundé, couvrant une population de plus de 400
000 habitants. Il assure la prise en charge des deux arrondissements à savoir l’arrondissement de
Yaoundé 2 et l’arrondissement de Yaoundé 7. Situé en plein cœur ducamp SIC, il est limité :
Dans ce service, nous menons les activités telles que : les injections, les transfusionssanguines, les
réfections de lits, …
-Fonctionnement
Pour les jours de permanence, on travaille de 7h 30 à 16h 30, jusqu’à l’arrivée de larelève ;
Le jour suivant, on récupère pour travailler le lendemain matin de 7h 30 à 16h 30,ainsi de suite.Chaque
matin, à partir de 5h, après avoir pris les paramètres des patients, on fait la toiletteet la réfection des
lits des patients, et à 6h, le nettoyage des salles par les techniciens, et pour finir une ronde des médecins
à 8h.
CHAPITRE 2 : DEROULEMENT DU STAGE1.Activités menées-
Toilette du patient :
Matériels : gants, gants de toilettes, savons, seau d’eau tiède,Procédure : elle se fait à 5h 30 par un
personnel de santé afin de rendre le malade propre. Oncommence par le visage en mouillant le gant de
toilette avec du savon et en frottant afin de bien nettoyer le patient.
Réfection du lit :
Matériel : une solution hydro alcoolique pour désinfecter les mains, les gants, les linges etrendre le lit
propre.Procédure : on commence par vérifier s’il n’y a rien sur le lit, puis étaler le drap propre sur lelit,
rabattre les deux bouts de haut en bas et les attacher pour l’empêcher de se défaire.
Matériels : les gants de soinsProcédure : pour prévenir les escarres, on retourne le patient concerné
toutes les 30 minutes,et s’ils sont déjà présents, il faut mettre les sachets d’eaux fermés au niveau des
sitessusceptibles d’entrainer les escarres (pli de l’aile, coude, pieds, …), et des pansements pour cicatriser
les plus visibles.
Température :
on évalue la température corporelle dont la normale varie entre 36 et 37,8°C.au-delà de cette valeur, il y
a une hyperthermie signifiant une probable pathologie. Elle se prend à l’aide d’un thermomètre, exprimé
en degré Celsius. Au niveau rectal, buccal, vaginal,et le plus souvent au niveau des aisselles.
Fréquence respiratoire :
elle se note en observant et sans avertir le patient qui est en positionfixe, en comptant le nombre de
mouvement aspiration/inspiration pendant une durée d’uneminute, soit 60 secondes ; et la valeur
normale varie de 12 à 14 mouvements par minute. Unediminution de cette valeur est appelée dyspnée,
et son augmentation s’appelle polypnée. Unchronomètre et un débitmètre sont utilisés à cet effet.
ulsation :
elle se prélève au niveau du radius, le plus souvent appelé pouls radial, peutaussi être pris au niveau de
l’artère carotide, de l’artère huméral, en dessous de l’anglemaxillaire, en plaçant sur la main du patient
l’index et le majeur sur l’artère concerné.
Lavaleur normale varie entre 60 et 80 pouls par minute. Une augmentation traduit uneaugmentation de
la pression artérielle.
Pression artérielle :
Diurèse :
c’est une méthode qui permet à un personnel sanitaire de noter sur une fichede surveillance des
paramètres, le volume d’urine contenu dans une sonde urinaire, introduitedans la vessie du patient. Elle
s’exprime en CC.
Glycémie :
elle se prend à l’aide d’une seringue et des gants dont la personne se sert deson doigt avec la seringue
et faisant une pression sur le doigt pour faire couler une
bonnequantité de sang, puis à l’aide d’un glucomètre dont on a introduit une
bandelette,
est aussi une forme d’injection, puisqu’elle consiste à introduire un produit à l’aide d’une seringue ; mai
s la différence est qu’on introduit une quantité tropimportante de liquides par rapport à une injection
simple. En plus, elle dure et est lente. Lesdifférentes raisons qui nous poussent à faire une perfusion sont
: combattre la déshydratation,alimenter le malade, administrer les médicaments de façon continue,
désintoxiquer la mole,relever la tension sanguine.
Accueil des patients :
dès l’arrivée des patients aux soins infirmiers, l’infirmier secharge de : l’accueil et l’installation ; prendre
le carnet et le produit ; vérifier si les produitssont complets pour faire les soins ; faire comprendre au
patient ce qui se passe ; et enfinrespecter le droit et le devoir du patient.
Matériels :
gant,
port des gants, puis retirer l’eau issue de la sonde, et la tirer délicatement à l’aided’une seringue.
Une plaie étant au niveau de la plante du piedgauche avec pus à l’appui ; pour faire le pansement, on
aura besoin : d’eau oxygénée, gant, plateau, sparadrap, compresse, salé (500cc), le dermobacter, de la
bande
Procédure :
Matériels :
Transfusion sanguine :
Matériel : sang, gants, seringue, plateauTechnique : enfiler les gants, fixer le sang après l’avoir refroidi,
faire le test cross match, ilsera validé. Pour que le sang ne se coagule, on prend une goutte de sang du
flacon recueilli etune goutte de sang du patient, puis mélanger et ensuite fixer.
C’est une technique qui consiste à introduire une sonde dans la vessie en passant par l’urètre.
Nous avons utilisé la sonde vésicale intermittente qui est une sonde placée pendantun long moment
pour recueillir les urines chez un malade conscient ou inconscient.Technique : la femme doit prendre
une position gynécologique après l’avoir expliqué cequ’on doit faire sur elle :
Le plateau pour le cathétérisme sera placé entre les jambes de la patiente, tout enappliquant les notions
d’asepsie et antisepsie lors de la manipulation du matériel.
Tenir et nettoyer la région génitale (des grandes lèvres vers la zone anale)
Les mains étant gantées, insérer la sonde dans l’urètre jusqu’à atteindre la vessie
La conservation de l’utérus :
Pour le faire on aura besoin : d’un seau, du formol, de l’eau et des gants.Technique : on let le formol
dilué à 30% d’eau dans un seau et recouvrir.
La kinésithérapie :
Durant nos services en médecine, nous avons rencontré plusieurs cas de pathologies parmi lesquelles :
diabète, hypertension, AVC, Paludisme, anémie,
TABLEAU
4.Acquisition du stage
Notre stage s’est effectué à l’hôpital de District de la Cité Verte dans le
service demédecine
. Vu notre parcours dans ce service, nous avons appris un maximum de chosesmalgré quelques difficultés
rencontrées.
Sur le plan professionnel :
il nous a permis de vivre les réalités du monde professionnel constituées des hésitations, du stress et de l
a surcharge du travail afin de pouvoir les gérer.
il nous a permis d’être en contact avec les patients, de créer unclimat de confiance avec eux et de gérer
leurs humeurs.
Annexe 2 : organigramme
~ 15 ~
Comité de geson del’hôpital (COGEOPDI)EconomeDirecteurConseiller
MédicalRégisseurMédecinsspécialistesSurveillantgénéralComptableMaèreCoordonnat
eurEquipes de soinsChefs d’équipesMajorsEquipe servicesocialPersonnels
d’appuiEquipesd’aissainissementEquipe gardiennage
Caisse