Introduction 

Le Code du travail est un texte juridique qui régit les relations de travail entre les employeurs
et les travailleurs. Il fixe les règles et les normes qui régissent les droits et les obligations des
deux parties.

La durée de travail est l'un des aspects les plus importants du Code du travail. Elle détermine
le temps que les travailleurs doivent consacrer à leur travail chaque jour, chaque semaine et
chaque année. La durée de travail est un sujet important car elle a un impact direct sur la vie
des travailleurs, sur leur santé, sur leur sécurité, sur leur vie familiale et sur leur qualité de vie
en général.

Le Code du travail tunisien établit une durée légale de travail de 48 heures par semaine pour
les travailleurs adultes âgés de plus de 18 ans. Cette durée se divise en 8 heures par jour, du
lundi au samedi inclus, avec une pause minimale de 30 minutes pour les travailleurs qui
travaillent plus de 6 heures par jour.

Il est également important de noter que les travailleurs ont droit à un jour de repos
hebdomadaire obligatoire, qui doit être le dimanche pour les travailleurs du secteur privé, sauf
accord contraire entre l'employeur et le travailleur

Il est important de noter que le Code du travail tunisien contient également des dispositions
spéciales pour les travailleurs de nuit, pour les travailleurs qui effectuent des travaux
dangereux ou insalubres, ainsi que pour les travailleurs âgés de moins de 18 ans. Ces
dispositions visent à protéger la santé et la sécurité des travailleurs, ainsi que leurs droits
fondamentaux en matière de travail.

Le Code du travail tunisien contient de nombreux articles qui couvrent différents

aspects des relations de travail entre employeurs et travailleurs. Les articles 79 à 94
concernent les conditions de travail, la sécurité et la santé des travailleurs
,ê
b
g
L
3
à
A
1
j6
h
.Iq
n
v
x
m
é
d
u
s
o
p
a
:C
0
8
le
rtic
f%
5
'2
y
.
q
,
x
f
m
v
é
g
n
u
s
o
p
a
C
:
4
8
le
ic
t
r
A
CONCLUSION :
En conclusion, le Code du travail tunisien établit une durée légale de travail de 48 heures par
semaine pour les travailleurs adultes. Cette durée est répartie en 8 heures par jour, du lundi au
samedi inclus, avec une pause minimale de 30 minutes pour les travailleurs qui travaillent
plus de 6 heures par jour.

Le Code du travail tunisien accorde une grande importance à la protection de la santé et de la

sécurité des travailleurs, ainsi qu'à leurs droits fondamentaux en matière de travail. C'est
pourquoi il contient des dispositions spéciales pour les travailleurs de nuit, pour les
travailleurs qui effectuent des travaux dangereux ou insalubres, ainsi que pour les travailleurs
âgés de moins de 18 ans.

Il est essentiel que les employeurs respectent ces dispositions pour assurer des conditions de
travail justes et équitables pour les travailleurs. Les travailleurs, de leur côté, doivent
également prendre soin de leur santé et de leur sécurité en respectant les règles établies par le
Code du travail tunisien.

En somme, la durée de travail est un élément important du Code du travail tunisien, qui vise à
protéger les droits et les intérêts des travailleurs et à assurer des conditions de travail
équitables et sûres pour tous.