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SANTE - SECURITE
&
MEDECINE DU TRAVAIL
DISPOSITIF ET ACTEURS
DE LA PREVENTION
SOMMAIRE
I - INTRODUCTION
C- L’ORGANISATION DE LA SURVEILLANCE
I - INTRODUCTION
DISPOSITIF INTERNATIONAL
Objectifs : un niveau de santé le plus élevé possible pour tous les peuples
Comite mixte OIT/OMS : de 1950 à 1995
Il vise l’adaptation du travail à l’homme par le biais :
Des définitions
161 conventions régissant la santé au travail
171 recommandations
DISPOSITIF EN ALGERIE
EXTRAITS
DE LA CONSTITUTION ALGERIENNE
ARTICLE 54
ARTICLE 55
Le droit à la protection, à la sécurité et à l'hygiène dans le travail est garanti par
la Loi
Le droit au repos est garanti…
En Algérie, la santé et la sécurité au travail pour tous les travailleurs est un droit législatif.
Loi 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents de Travail et aux maladies
professionnelles –N° JORA 28 du 05/07/83
Tous les textes réglementaires ont pour objet de définir tous les moyens applicables à
tout organisme employeur afin d’assurer aux travailleurs les meilleures conditions en
matière d’hygiène et sécurité.
Dispositions:
Organisation des mesures de prévention,
Article 77
Règlement intérieur
Compatibles avec les facultés psychophysiques de l’être humain en pratiquant des pauses
intégrées adaptées au système : Organisation du temps imparti au travail.
Les locaux affectés au travail ainsi que leurs contenus doivent être tenus dans un état
constant et permanent de propreté et présenter les conditions d’hygiène et de sécurité
nécessaire au confort et à la santé des travailleurs
Garantir la protection contre les poussières nocives, les fumées et les vapeurs
dangereuses, les gaz toxiques…
Garantir la protection contre le bruit, les vibrations, les rayonnements ionisants et non
ionisants, la lumière des écrans électroniques…
Eviter les encombrements et surcharge des locaux en libérant les allées de circulation
des travailleurs et des engins en mouvement.
Prévenir les incendies : éviter leur survenance (moyens) ou les combattre rapidement
lorsqu’ils surviennent
Abriter le travailleur des zones dangereuses par éloignement ou par séparation grâce à
des dispositifs normalises : source radioactive
L’employeur dont opter pour la santé et la sécurité de ses travailleurs en veillant à la qualité
des installations, des machines, des engins, des matériels, des outils appropries aux travaux à
effectuer qui sont vérifies et entretenus périodiquement
L’employeur doit respecter toutes les normes d’efficacité des produits, dispositifs ou appareils
de protection.
Pour procéder à :
Des visites d’embauche
Des visites périodiques
Des visites spontanées
Des visites pour changement de poste
Des visites spéciales (épidémies…)
3) L’organisme employeur est tenu d’assurer la formation et l’information continues de ses
travailleurs en milieu de travail.
4) L’organisme employeur est tenu de mettre en œuvre tous les moyens techniques et
réglementaires pour la prévention collective et individuelle
7) L’organisme employeur est tenu de mettre en place les mesures d’urgence en cas de
catastrophe (incendie, déflagration …)
Ambulances
Formation de secouristes
Le registre incendie
Le registre d’infirmier
Tout travailleur est tenu d’appliquer à la lettre le règlement intérieur qui intègre
automatiquement la prévention des risques professionnels
Tout travailleur doit collaborer à la mise en œuvre de la prévention des risques professionnels
Il doit porter tout l’équipement de protection mis à sa disposition ; il doit refuser d’exécuter
la tache si l’effet de protection ne lui a pas été remis : il est strictement interdit de travailler
sans équipement individuel
Il doit signaler toute anomalie du système et la faire connaître à ses collègues et à son
chef
V/ PRESCRIPTIONS PRINCIPALES
EN MATIERE D’HYGIENE ET SECURITE
Les sols et les murs des locaux qui reçoivent des matières dangereuses doivent être
lisses, imperméables et facilement lavables
L’aération des locaux est obligatoire : elle peut être naturelle, artificielle ou mixte. elle
doit assurer un volume d’air minimal par occupant l’air prélevé pour aérer doit être à
l’abri de toute source de pollution.
L’atmosphère des locaux de travail et des sanitaires doit être préservée de toute
émanation d’égouts, de fosses ou autre source septique.
Les poussières, les aérosols, les gaz et vapeurs doivent être captés à la source et
évacuées en dehors des locaux en respectant les conditions sans risques pour
l’environnement (pollution).
Les travaux effectues en espaces fermés (citernes, réservoirs, galeries) sont réalisés
après assainissement de l’atmosphère par une ventilation appropriée au cours de toute
l’opération
L’existence de douches pour les travailleurs exposés aux insalubrités, aux salissures et
aux risques d’intoxication ou de contamination…)
Les résultats des visites, des vérifications, des entretiens seront consignes sur les deux
registres tenus à cet effet.
Le contrôle est assuré par un personnel habilite désigné par l’organisme employeur
C / ORGANISATION DE LA SURVEILLANCE
Toute institution, quel que soit le secteur d’activité étatique ou prive doit être
surveillée pour se sécuriser.
Elle doit être assurée par un personnel compétent, averti, formé qui jouit de toutes les
facultés physiques et psychiques
Cette surveillance doit être organisée donc assurée 24heures /24heures, tous les jours
par des travailleurs formés dans ce sens et qui opèrent en poste normal, en travail
posté, par roulement.
En général la surveillance se fait par équipe de deux personnes et plus (en fonction du
nombre de travailleurs, de l’importance de l’organisme employeur…)
Les moyens de surveillance permettent le contrôle des accès, la fouille et les rondes
VI)-DISPOSITIF DE PREVENTION
DES RISQUES PROFESSIONNELS
LES ACTEURS HSE
1- DANS L'ENTREPRISE
L'INSPECTION DU TRAVAIL
LA MEDECINE DU TRAVAIL
L'OPREBATP
L'INPRP
LA CNAS
1/L'INSPECTION DU TRAVAIL:
Prélever ou faire prélever et emporter aux fins d'analyse, toute matière mise en
œuvre ou tout produit distribué ou utilisé
Requérir, si besoin, les avis, l'assistance et les conseils de toute personne compétente,
notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de médecine du travail;
La médecine du travail est assurée par les structures ou personnes dans les conditions
suivantes:
L'OPREBATP
La mission de prévention dans ce secteur est assuré conjointement par les services de
l'organisme de prévention dans le bâtiment et les travaux publics (OPREBATP),
structure qui dispose de moyens humains constitués principalement d'ingénieurs et de
techniciens en sécurité;
Cet organisme est implanté dans les zones de forte concentration d'activités liées au
bâtiment et travaux publics et dans certaines régions du pays;
4) L'INPRP
Missions :
Attributions:
Emettre des avis, coordonner et animer toute action de PRP; De mener toute étude
spécialisée d'utilité publique ou d'intérêt général;
5) LA CNAS
Le financement
Fonds de prévention des ATMP
Programme d'actions
Commission de la prévention des risques professionnels créée auprès du C.A
IGT DRT