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Rapport de stage :
KEMIHA Narimene
Tout d’abord nous remercions ALLAH le tout puissant et miséricordieux, qui nous aide
et qui m’a donné la force, le courage et la patience d'accomplir ce modeste travail.
Mes remerciements vont au directeur de La BADR Banque GRE JIJEL 018 Mr.
MAKHBOUCHE Fethy.
Un grand merci à Mme. BOUNAR Fatima Zohra. Qui a été un excellent guide au sein de
l’entreprise et à tout l’ensemble du personnel du GRE Jijel pour leur accueil chaleureux, leur
disponibilité et leur fructueuse orientation.
Introduction…………………………………………………………………………..……….1
III Conclusion………………………………………………………………………………..19
Introduction :
Banque universelle de proximité, La BADR est une institution financière nationale crée
le 13 mars 1982. Sous la forme juridique de société par actions.
Afin d'apporter la plus grande satisfaction à la clientèle, la BADR banque a mis plus de
7000 employés avec une équipes de 1200 chargés de clientèle à leur écoute à travers ses 321
agences, 39 groupements régionaux d'exploitation déployés sur le territoire nationale, ainsi
qu'un nouveau système d'information pour plus de sécurité, facilité, efficacité et rapidité
Le mot banque ce n’est pas une entreprise comme les autres car elle reçoit les fonds du
public, accorde des crédits et gère les moyens de paiement.
Dans le cadre de la BADR doit s'adopter aux réformes actuelles, pour maintenir et
élargir sa part de marché vu la rude concurrence imposé par les banques privées et
étrangères, et occuper une place conforme à sa véritable stature au sien de l'économie
nationale et internationale.
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Liste des Abréviations :
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Chapitre I : Historique et présentation de la BADR
Selon les histoires, l'origine de la banque remonte au 6éme millénaire avant nos jours.
Le terme banque est souvent lié au mot banc qui à l'origine constitue un meuble ou table de
changeur sur lequel travaillent les anciens banquiers en faisant le commerce de la monnaie.
Au 12éme -13éme siècle notamment dans les villes commerçantes Italiennes de l’époque,
le droit de battre monnaie était la prérogative des dirigeants.
Donc :(sont considérées comme banque) les entreprises ou établissements qui font
profession habituelle de recevoir du public, sous forme de dépôt, des fonds qui emploient pour
leur propre compte en opération de caisse, d'escompte, en opération de crédit ou en opération
financière.
Ainsi, depuis longtemps, les banques sont devenues des partenaires privilégies des
différents opérateurs économiques en particulier les entreprises.
Pour cela les banques comme toutes autres entités économiques, sont appelées à assurer
la continuité de l'existence de ces entreprises dans les conditions normales de leur activité
respective.
I.2.1 Historique :
-ainsi que le rôle limité, que joue la BNA. Pour la mobilisation des ressources en
direction du secteur agricole.
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L'Etat Algérien a jugé nécessaire la création d’une banque capable d'assurer la facilité
d’accès au crédit, et un réel financement du secteur agricole.
Dans cette perspective la BADR est une institution financière nationale créée par décret
n°82-106 le 13 mars 1982.
La BADR est une société par actions au capital social de 2.200.000.000 DA, chargée de
fournir aux entreprises publiques économiques conseils et assistance dans l’utilisation et la
gestion des moyens de paiement mis à leur disposition, et ce, dans le respect du secret
bancaire.
En vertu de la loi 90/10 du 14 avril 1990, relative à la monnaie et au crédit, la BADR est
devenue une personne morale effectuant les opérations de réception des fonds du public, les
opérations d’octroi des crédits, ainsi que la mise à la disposition de la clientèle les moyens de
paiement et de gestion.
La BADR est une banque publique qui a pour mission le développement du secteur
agricole et la promotion du monde rural.
Constituée initialement de 140 agences cédées par la BNA, son réseau compte
actuellement plus de 290 agences et 41 directions régionales et plus de 7000 cadres et employés
activant au sein des structures centrales, régionales et locales.
De par la densité de son réseau et l’importance de son effectif, la BADR est classée par le
« BANKERS ALMANACH » (édition 2001) première banque au niveau national, 13ème au
niveau africain et 668ème au niveau mondial sur environ 4100 banques.
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Ainsi donc, les trois grandes étapes qui caractérisent l’évolution de la BADR sont :
1982 - 1990 : Au cours de ces huit années, la BADR a eu pour objectif, d’asseoir sa
présence dans le monde rural en ouvrant de nombreuses agences dans les zones à vocation
agricole. Elle a acquis une notoriété et une expérience certaine dans le financement de l’agro-
alimentaire et de l’industrie mécanique agricole.
1991 - 1999 : La loi 90/10 ayant mis un terme à la spécialisation des banques, la BADR a
élargi son champ d’intervention vers les autres secteurs d’activités, et notamment, vers les
PME/PMI, tout en restant un partenaire privilégié du secteur agricole.
Sur le plan technique, cette étape a été celle de l’introduction des technologies
informatiques :
1992 : mise en place du logiciel « SYBU », avec ses différents modules de traitement des
opérations bancaires (gestion des prêts, gestion des opérations de caisse, gestion des
placements, consultation à distance des comptes clientèle).
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2000-Avril 2002 : L’étape actuelle se caractérise par la nécessaire implication des
banques publiques dans la relance des investissements productifs et la mise en adéquation de
leurs activités et du niveau de leurs prestations avec les principes de l’économie de marché.
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2002 : Généralisation de la norme « Banque Assise » avec « Service Personnalisé » aux
agences principales du territoire national.
Le rôle fondamental de la banque consiste à collecter les capitaux disponibles pour son
propre compte et les employés sous sa responsabilité dans le cadre de ses opérations, à
charger de les restituer à leur propriété sur leur demande. C’est à dire : la collecte des fonds,
la distribution des crédits et les opérations financières.
La BADR a été créé pour répondre à une nécessité économique, née d’une volonté
politique afin de restructurer le système agricole, assurer l’indépendance économique du pays
et relever le niveau de vie des populations rurales.
- Le contrôle avec les autorités de tutelle de la conformité des mouvements financiers des
entreprises domiciliées.
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I.4.2 Les objectifs de la BADR :
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Secteur Matériels finançables
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Secteur Matériels finançables
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L’action de la BADR, dans le financement du développement, sera orientée
principalement, vers la concrétisation des programmes soutenus par les pouvoirs publics,
notamment :
- Les crédits à l’emploi de jeunes entrant dans les secteurs stratégiques de la banque.
- Les crédits aux particuliers, dans l’optique de création d’activité dans les zones
rurales.
- Les crédits aux professions libérales (jeunes diplômés en médecine, et autres, etc.), en
zones rurales.
Les segments d’activités, sur lesquels la banque doit, à l’avenir, concentrer ses
financements, sont définis dans l’état en annexe et dont les principaux sont repris ci-dessous.
- Industries agroalimentaires.
- L’habitat rural.
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I.6.3 Des relations avec les tiers :
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Chapitre II : Présentation générale du groupe régional d’exploitation
Le GRE en tant que structure charnière il bénéficie d'une décentralisation des activités
à même de lui permettre de réaliser les objectifs assignés et continue à bénéficier du soutien et
de l'orientation des structures centrales.
Le GRE devient un élément plus actif dans l'organisation de la Banque au sens d'une
agressivité commerciale et une meilleure qualité de service en intégrant les obligations
d'évaluation et de résultats.
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II.2 L’organigramme du GRE JIJEL 018 :
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II.3 Les missions du GRE :
-Il est responsable de la supervision de la gestion des agences relevant de son autorité :
-Animer et suivre l'activité des agences relevant de son autorité dans tous les domaines.
-Il est responsable du déploiement auprès des agences relevant de son autorité, des
processus élaborés par les structures centrales en application de la stratégie de la banque, du
suivi de leur exécution et de l'évaluation de leur impact.
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II.4.2 La sous-direction exploitation :
Elle est dirigée par un Sous-Directeur, elle a pour missions de développer la collecte des
ressources, la distribution des crédits et la promotion des produits et services mis à la
disposition de la clientèle ; elle est composée de trois principaux services qui sont :
C’est au sein de ce service que j’ai découvert les types de crédits suivants :
Un service dirigé par un chef de service dont les principales fonctions sont les suivantes :
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-Le service monétique et moyens de paiement
Il est dirigé par un chef de service qui est responsable de L'assistance des agences dans
l'élaboration et la fixation des objectifs des agences concernant le volet monétique et de la
dotation de la clientèle en cartes magnétiques de retrait ou de paiement.
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II.4.5 Le département administratif :
Assurer la bonne gestion des ressources humaines et matériels et la sécurité des biens et
des personnes exerçant au sein du GRE et des agences rattachées, composé aussi de trois
principaux services :
Sa mission est comme son nom l’indique, est de défendre les intérêts de la banque auprès
des tiers, composée de trois services :
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Conclusion
Le stage pratique de fin 2ème année que je viens d’exécuter à BADR Banque GRE
JIJEL 018 m’a permis avoir une vision plus claire de mes connaissances sur le fonctionnement
réel des institutions financières d’une banque, moteur d’une économie saine et solide, ainsi de
découvrir le milieu professionnel dans lequel j’exercerai et évoluerai prochainement.
-La mise en service de nouveaux produits afin de consolider la relation entre la banque
et sa clientèle.
Toutes ces réalisations ont été menées dans le cadre d’une mobilisation des plus accrus
autour des objectifs fixés.
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