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TECHNOLOGIE
SUR
APPRENTISSAGE
1.2 – Problématique
Il est tout simplement question ici de s’interroger sur le lien étroit
de la technologie et de l’apprentissage. Mieux, chercher à savoir les
effets de la télévision, de l’ordinateur, de l’internet, du téléphone
portable dans l’exercice de l’apprentissage pour les enseignants tout
comme les apprenants. Il nous faut avec objectivité décrypter la
délicatesse d’un tel rapport pour une justesse dans les résolutions
finales. En ce sens, tout se résume en une délicate question : QUEL
EST L’IMPACT DE LA TECHNOLOGIE SUR
L’APPRENTISSAGE ?
1. 3 – Hypothèse
Le degré d’attention sur un tel rapport inévitable, nous fait sombrer
dans une kyrielle d’hypothèses. On peut déjà illico supposer :
Que la technologie aurait une influence particulière sur les acteurs
de l’apprentissage.
Que l’apprentissage aurait été confronté à une première expérience
avec la technologie dans le passé.
Qu’il faudrait confronter ce rapport à l’opinion du public.
Qu’il faudrait étudier la possibilité d’insérer la technologie dans
l’apprentissage.
2 – PLAN D’ACTION
2.1 – Objectifs recherchés
Toutes mes actions zététiques de mes soucis ne se résument qu’en un
seul point qui consiste à insérer les progrès de la technologie dans
l’apprentissage.
2. 3 – Activités de recherches
Il nous faut à tout prix ici étudier et analyser les stratégies de collectes
d’informations d’un œil objectif. Cela nous permettra aisément de
d’atteindre les objectifs tant visés.
Environnement
Les bâtiments du Groupe Scolaire Energie ont l’air quelque peu
vétuste même si l’école est bornée de clôture. Il faut admettre
l’existence d’un terrain pour le sport, des toilettes ainsi que des
récipients à eau savonneuse pour le lavage des mains. Au total,
l’embellissement de l’école reste passable.
LE PREMIER ADJOINT
LES ADJOINTS
En plus de la responsabilité pédagogique, chaque enseignant assume
une autre tâche au sein de l’école. Ainsi, le directeur de Energie 4,
monsieur Kouadio demeure le superviseur et les autres enseignants
Conclusion
Ce tout premier stage d’observation a personnellement été une et
simple révision d’expériences pédagogiques acquises au secondaire
cycle étant professeur d’anglais du privé. Cela a été une opportunité
de réaliser que c’est quasiment le même système APC au primaire
comme secondaire. Bref, ce stage et surtout la humble magnanimité
ma maîtresse m’ont rendu plus confiant et passionné à commencer ma
formation au CAFOP de Yamoussoukro pour être un pragmatique
enseignant de ma génération.
Environnement
L’école est certes bornée de clôture, a des terrains de sport, mais
manque de toilettes et d’eau.
3 – Rapport général
Pleines de belles choses n’ont pu échapper à mon attention
personnelle au cours de tous les deux stages dans les écoles après la
formation théorique au CAFOP. Depuis mes deux maîtresses
d’application, passant par leurs autres collègues, leurs supérieurs
hiérarchiques jusqu’aux professeurs de supervision, j’ai bénéficié
comme depuis le secondaire, de leur expérience, considération,
disponibilité et conseil d’encouragement à mon égard. En un mot,
ils ne visent rien d’autre que de me voir bien formé, informé et
appliqué.
En ce quelque un mois de stage, il me semble avoir acquis pendant
un an, tellement que beaucoup de détails pratiques m’ont été
enseignés par mes deux maîtresses d’application. Le tout bien
couronné par les professeurs de CAFOP et les conseillers
pédagogiques en supervision. Cela m’a bien fait comprendre
qu’avec les tous petits au primaire, il faut toujours insister et répéter
à travers mes fiches pédagogies. C’est pratiquement la même
séance d’hier à enseigner aujourd’hui avec un tout petit nouveau
détail à ajouter.
Pour ce stage en cette classe de CP1, je n’ai personnellement pas
rencontré de divergences entre la théorie enseignée au CAFOP et la
pratique exercée sur le terrain. L’ensemble de tous ces acquis me
comble vraiment plus encore de confiance, de force, d’application
jusqu’à la titularisation.
SÉRI TAPÉ ARNAUD OBIN ÉLÈVE-MAȊTRE 17 CAFOP YAMOUSSOUKRO ANNÉE 1 2022-2023
PARTIE III : DÉVELOPPEMENT
PERSONNEL
MODULES SATISFICATIONS DIFFICULTÉS REMÉDIATIONS
maîtrise
linguistique module bien apprécié des mots en con- recherches complé-
du 7 au 30 et très enrichissant en fusion sans utilité mentaires et person-
décembre toutes ses disciplines au primaire nelles sur l’internet
2022
recherche
pédagogique objectif du module souci consultations des
du 5 au 12 bien saisi ainsi que d’élaboration du anciens dossiers
décembre son importance portfolio pédagogiques
2023
planification
des apprentis- renforcement par
sages du 13 module pas trop les phases pratiques
décembre difficile à saisir lors du stage en
2022 au 10 tutelle.
janvier 2023
gestion des module favoris ; Un peu difficile renforcement par
apprentissa- efforts fournis pour de maîtriser les phases pratiques
ges du 16 jan- comprendre son toutes les fiches lors du stage et
vier au 5 mai ensemble. des discplines. SEP1 au CAFOP.
2023
évaluation des
apprentissa-
ges du 8 au 12
mai 2023
1
Séance d’Entrainement Pédagogique
SÉRI TAPÉ ARNAUD OBIN ÉLÈVE-MAȊTRE 18 CAFOP YAMOUSSOUKRO ANNÉE 1 2022-2023