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Plan
I. Introduction.
II. Définition.
III. Les facteurs Explicatif de l’internationalisation.
IV. Les stratégies d’internationalisation.
V. Avantages et limites.
VI. Conclusion.
I. Introduction
L’internationalisation est l’une des principales stratégies de croissance des entreprises. Elle
est définie comme étant une stratégie de développement d’une entreprise en dehors de son
marché national. Cependant, il n’est pas évident que toutes les entreprises qui ont des
activités à l’international peuvent avoir les mêmes comportements ou les mêmes
Performances .
II. Définition
Plusieurs grands auteurs lui ont accordé une définition propre.
(L’internationalisation peut être définie comme étant un processus dans lequel la firme
augmente graduellement ses implications et ses opérations à l’international)
Une définition souvent utilisée dans la littérature est celle du modèle d’Uppsala :
(C’est un processus graduel, à travers lequel les entreprises engagent des ressources et
augmentent progressivement la connaissance d’un marché étranger particulier)
Il est aussi possible qu’une entreprise ait un intérêt à s’internationaliser afin de diversifier sa
clientèle et contrebalancer les effets d’un ralentissement sur le marché domestique
S’internationaliser permet d’acquérir des ressources, que ce soit
Conquet de nouveaux marchés (marchés nationaux sature, concurrence intense), baisse des
couts d’approvisionnements (proximité et la disponibilité, de la matière 1er, baisse des frais
de transport, baisse des frais de douanes, baisse du cout de la main d’œuvre.
Facteurs Politique
Profiter des zones de libre-échange, des signatures de partenariats entre les pays, baisse des
barrières douanières.
Facteurs Juridiques
Facteur Financières
Facteurs Techniques
Une définition
Le choix du mode d’entrée est une étape à ne pas négliger, car elle influe sur la performance
de l’entreprise à l’étranger. De plus, c’est une décision difficile à modifier Les modes d’entrée
sont souvent classés sur un continuum allant d’un engagement de ressources faible (licence,
franchisage) , des stratégies ayant un niveau d’engagement de ressources élevé (acquisition,
Greenfield)
Facteurs à considérer
Afin de faire le bon choix, les gestionnaires doivent déterminer quels nouveaux marchés
potentiels pourraient être mieux servis par leur entreprise. Pour ce faire, ils doivent considérer
les risques ainsi que les facteurs environnementaux critiques associés à leurs stratégies
d’entrée
(Schéma)
Contrairement aux données démographiques et économiques d’un pays, les informations sur
la concurrence sont difficiles à trouver.
le choix du mode d’entrée doit être cohérent avec la stratégie globale de l’entreprise
L’exportation
Licence
Franchise
Partenariat
a. L’exportation
Définition
L’exportation est définie comme le transfert de biens ou de services au-delà des frontières
nationales par des méthodes directes ou indirectes.
Ce type de mode d’entrée est l’une des méthodes d’internationalisation les moins risquées. En
effet, SI un obstacle fait surface à l’étranger, l’entreprise peut tout simplement arrêter le
processus D’exportation.
b. Licence
Définition
Une allocation de licence consiste à attribuer un droit souvent limité à un ensemble de
conditions à d’autres entreprises afin qu’elles puissent utiliser la « propriété intellectuelle »
Cette propriété intellectuelle peut être une technologie, une marque, un brevet, un logo, un
personnage, une signature, etc. Le titulaire de la licence utilise la propriété intellectuelle en
échange de redevances.
Tout comme l’exportation, l’allocation de licence est une stratégie peu risquée, car elle
nécessite peu d’investissements.
Le titulaire utilise cette propriété intellectuelle pour créer un produit ou un service, tout en
payant une redevance au concédant.
Exemple
Des entreprises comme Lacoste ou Puma font appel aux licences afin de produire des produits
qui sont hors de leur portée, le parfum (par exemple). Elles empruntent la connaissance et le
savoir-faire d’autres entreprises afin de mettre en marché différents produits.
c. Franchise
Définition
C’est l’action de concéder des droits à d’autres entreprises pour gérer une entreprise sous le
nom de marque du franchiseur. On donne des redevances à l’entreprise principale et elle
fournira des plans promotionnels ainsi que de la formation pour gérer le projet.
Définition
Lorsqu’une entreprise doit faire son choix de partenariat, celui-ci doit lui amener une valeur
ajoutée significative sur des aspects du développement de l’entreprise.
e. L’investissement direct à l’étranger
Définition
Dans le cadre de cette recherche, deux formes d’IDE seront présentées. Des stratégies ayant
un contrôle partagé : le Joint-Venture, ainsi que des stratégies ayant un contrôle propre : le
Greenfield et l’Acquisition qui peuvent être partiels ou intégraux.
i. Joint-Venture
Définition
Un joint-venture est un mode d’entrée permettant aux entreprises de partager les risques et les
ressources nécessaires pour pénétrer les marchés internationaux
Même si les revenus peuvent être séparés, la stratégie de joint-venture permet à une
entreprise d’avoir une certaine flexibilité qu’elle ne pourrait pas s’offrir autrement
Définition
Un investissement sur le terrain, aussi appelé « Greenfield » est une forme d’investissement
direct à l’étranger où une entreprise construit ses activités dans un pays étranger, Ces
investissements peuvent inclure des installations de production, la construction de nouveaux
centres de distribution, et plus encore.
Une acquisition est le processus d’achat d’une société existante à l’étranger. Dans cette
situation, les actifs du pays d’origine ne sont pas nécessaires. Par contre, certains actifs et
connaissances peuvent être transférés dans le pays d’origine .
a) Avantages
Accéder a de nouveau marches
S’assurer un meilleur contrôle des sources d’approvisionnement, des circuits de
distribution
Profiter des conditions avantageuses du pays d’implantation (fiscalité, règlementation
…)
Diminuer les couts, notamment ceux de la main-d’œuvre, ou augmenter la rentabilité
par des économies d’échelle
b) Limites
Augmentation des risques
Eloignement géographique et culturel du pays d’origine
Difficultés de gestion et complexité organisationnelle
c) Les Obstacles
Lorsqu’une entreprise cherche à vendre ses marchandises à l’étranger, elle peut se heurter à
plusieurs obstacles. (Culturelles, D’adaptation, etc. ….)
Culturels.
Si une chaîne de restauration souhaite s’implanter en Inde par exemple, elle doit garder en
tête que de nombreux hindous ne mangent pas de viande de bœuf. Cela signifie que pour
s’internationaliser, elle doit se concentrer sur le poulet, le poisson et d’autres produits non
dérivés du bœuf
D’adaptation
Il peut également s’agir du format des dates ou même de l’unité de mesure utilisée dans
différents pays. Par exemple, on utilise les pieds et les miles aux États-Unis, mais le système
métrique au Canada. Si vous souhaitez vendre des voitures dans ces deux pays, il faut être en
mesure d’échanger rapidement les kilomètres du compteur en miles et vice versa.
Si vous utilisez du texte, il devra être traduit dans plusieurs langues ce qui entraînera des coûts
supplémentaires. S’il est nécessaire de traduire les instructions, il faut veiller à ce qu’elles
soient le plus culturellement neutre possible.
VII. Conclusion
Avant de S’internationaliser, l’entreprise doit connaitre le cadre règlementaire et institutionnel
dans lequel elle est appelée à évoluer.
Elle doit non seulement maitriser son environnement national, Mais aussi connaitre les
marchés mondiaux, La concurrence, Les habitudes commercial, Les pratiques bancaires et les
règlementations et les législations des pays où elle compte développer son activité.