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PLAN
Introduction
L’apprentissage
Le traitement de l’information
Conclusion
INTRODUCTION
Les hommes naissent avec des capacités à exécuter de nombreuses habilités dont la mise au point dépend :
- De la maturation
- De la croissance
- De l’expérience
Il y a apprentissage, lorsqu’un organisme placé plusieurs fois dans la même situation, modifie sa conduite de
façon systématique et relativement durable ( REUCHLIN )
L’apprentissage et les performances sportives vont dépendre principalement de 2 éléments qui sont :
- Aptitudes
- Habiletés motrices
Ce sont les caractéristiques individuelles relativement stables et qui sont peu influencées par l’apprentissage et la
situation. Ces aptitudes sont indépendantes les unes des autres.
Elles dépendent avant tout de facteurs d’ordre génétique et constituent le potentiel de l’athlète.
- Physiques
- Psychomotrices
- Cognitives
Le traitement de l’information correspond aux mécanismes qui permettent de décider ce qu’il faut faire en réponse aux
informations environnementales.
C’est l’analyse de l’information qui aboutit à la prise de décision qui définira l’action à venir.
Il existe différentes sources d’information :
- Les informations d’origine extéroceptive : système sensoriel ( vision audition toucher et dans une
moindre mesure l’odorat )
- Les informations d’origine intéroceptive : mouvement du corps ( proprioception ou kinesthésie )
- Au niveau du SNP :
° les signaux afférents :
Capteurs qui recueillent en permanence les stimuli correspondant aux conditions de réalisation de la tâche motrice. C’est
l’ensemble des éléments dont le sujet doit tenir compte s’il veut répondre au problème.
- Au niveau du SNC :
° mise en jeu des différentes mémoires.
° Détecte code et organise les différents signaux pour produire l’information ( la décision ).
La perception :
Etape qui commence lorsque l’identification des stimuli a été effectuée ( sélection de la réponse ).
Elle a pour fonction de décider quel mouvement il faudra faire pour répondre de manière adaptée au
problème posé par l’environnement.
L’exécution du mouvement :
Notre organisme dispose donc dans sa MLT des programmes moteurs généralisés produisant des PM adaptés pour chaque situation
Le PMG :
- Est l’organisation commune à tout acte moteur présentant une ressemblance globale
- Retient les traits généraux du geste
Ces trois phases correspondent à des descriptions des différents niveaux de développement des
habiletés.
Le stade verbal cognitif :
- De la capacité du sujet à assurer correctement chacune des opérations permettant le TI utiles durant les trois
stades
- De la capacité de l’éducateur à effectuer un apprentissage sur les trois stades :
° apprentissage perceptif : développer la capacité à identifier les aspects d’une situation
° Apprentissage décisionnel : développer la capacité à sélectionner la réponse à une situation particulière
° Apprentissage d’exécution : développer la capacité à exécuter le modèle de mouvement préalablement
sélectionné
Les mouvements sont produits de la façon suivante :
- en fonction de l ’information sensorielle traitée ( perception ) un PMG est choisi pendant l’étape de sélection de la
réponse ( décision ).
- il s ’agit alors de définir comment exécuter ce programme : sur la base des informations environnementales
disponibles avant l ’action, il faut décider du membre à utiliser, de la vitesse d ’exécution, et de son amplitude …
- ce PMG ( MLT ) est alors retrouvé en MCT
- Pendant l’étape de programmation du mouvement ( exécution ), le PM est préparé pour sa mise en route.
- Ces décisions se traduisent par l ’ajustement de quelques paramètres, des caractéristiques qui définissent la nature de
l ’exécution du programme sans influencer la structure temporelle globale de production du mouvement.