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QUESTIONNAIRE D’ENQUETE

Dans le cadre de notre mémoire de fin d’études en Gestion des Entreprises et

Organisation du Travail, nous sollicitons votre concours et nous vous prions de bien vouloir
répondre à ce questionnaire d’enquête. Notez qu’il n’y a pas de mauvaises réponses. Mettez
une croix dans la case correspondante à votre réponse.

I. Identité
1. Quel est votre sexe ?

Masculin Féminin
2. A quel intervalle d’ancienneté vous situez-vous ?

De 0 à 5 ans
De 6 à 11 ans
De 12 à 17
Plus de 17 ans

3. Quelle est votre catégorie socioprofessionnelle ?

Maîtrise
Cadre subalterne
Cadre de collaboration
Cadre supérieur

4. Quel votre niveau d’études ?

D6
G3
L2
Master
Docteur

II. Questions proprement dites

1. Par quel moyen ou canal aviez-vous appris que votre entreprise recrutait ?
Bouche à l’oreille  Affiches  Internet  Par la presse 
2. Avant de postuler, aviez-vous pris connaissance des exigences du poste ?
Oui  Non 
3. Lors de votre recrutement, vous avez été soumis aux tests psychotechniques ?
Oui  Non 
4. Aviez-vous fait l’interview lors du processus de recrutement ?
Oui  Non 

5. De quel ordre était les types de questions qui vous ont été posé pendant l’entretien ?
- Parcours académique : Oui  Non 
- Parcours et expérience professionnels : Oui  Non 
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6. Aviez-vous bénéficié d’une recommandation lors de votre embauche dans cette

entreprise ?
Oui  Non 
7. Parmi les critères ci-après, lequel est le plus utilisé pour l’embaucher un candidat
dans cette entreprise ?
 Niveau d’études
 Qualification
 Recommandation
 Affinités sociales
 Obédience politique
8. Avant l’engagement définitif, existe-t-il une période d’essai dans votre entreprise ?

Oui  Non 

9. Après votre recrutement aviez-vous suivi une formation avant de commencer à

travailler effectivement ?

Oui  Non 

10. Lors de votre intégration, tes collèges t’avaient-ils bien accueilli ?

Oui  Non 

11. A votre avis, quelques mois après votre engagement, vous éprouviez des difficultés à
pouvoir bien exécuter votre travail ?
Oui  Non 

12. Diriez-vous que les gens embauchés dans cette entreprise se montrent compétents
dans la réalisation des tâches qui leurs sont confiées ?
Oui  Non 
13. En tenant compte de la façon dont les gens sont engagés dans votre entreprise, diriez-
vous que la politique de recrutement de cette entreprise impact positivement sa
performance ?
Oui  Non 
14. En tenant compte de la quantité du travail à faire dans votre service, estimez-vous que
les effectifs du personnel sont en surnombre ?
Oui  Non 

15. Par rapport au travail que vous accomplissez dans votre poste, estimez-vous que vous
êtes sous-utilisés ?
Oui  Non 

Merci pour votre collaboration