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REPUBLIQUE DU BURUNDI
Edition 2023
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PALIER I
I. Réponds par Vrai ou Faux
1. Les stéréotypes sont des croyances relatives aux attributs et comportements des
membres de groupes qui déterminent les opinions
2. Une famille pauvre peut garantir un développement durable
3. Les rapports entre les sexes sont des rapports socialement construits et qui peuvent être
changes pour le bien-être des femmes
4. Un acte positif ou négatif d’un témoin suscite un enchainement des conséquences
5. A la base du leadership se trouve un processus de relation d’influence qui confère au
leader une reconnaissance et nom un statut.
6. Le genre n’est pas imbriqué dans d’autres rapports de pouvoir ou intersectionalité
7. Les mécanismes de catégorisation sociale permettent de structurer la réalité sociale et
donc de mieux la comprendre.
8. Le genre est un rapport de pouvoir dans lequel les relations sociales entre les sexes sont
appréhendées comme un rapport de pouvoir.
9. Le dilemme est une situation dans laquelle toutes les options de choix présentent et des
avantages et pas des inconvénients.
10. Le genre est un processus relationnel.
11. Le concept de genre indique un système de bi catégorisation hiérarchisée entre les
valeurs et les représentations qui sont associées.
12. Le genre n’est pas une construction sociale
13. Un témoin en Droit International Humanitaire est une personne qui est indirectement
concernée et assiste à un incident au cours duquel la vie ou la dignité humaine est
menacée.
14. Toute manifestation d’un acte sauveteur survient lors d’un événement qui met en cause
la dignité humaine
15. Le rôle de genre est un modèle qui guide le comportement d’un individu au sein d’une
communauté donnée.
16. La remise en cause du déterminisme biologique implique le bien-être des femmes et des
hommes.
17. Le pouvoir sur est une relation entre plusieurs acteurs dans laquelle chacun des acteurs
cherche à minimiser la marge de manœuvre de l’autre sans qu’il ait de divergences ou
de conflits de volonté et d’intérêts entre eux.
18. Le charisme possède une sensibilité environnementale et n’a donc pas une vision
stratégique et à long terme.
19. Le leadership traditionnel n’est pas une autorité d’influence. Il est fondé sur la coutume
et la tradition qui placent quelqu’un en position de chef.
20. La trajectoire sociale de la personne est l’ensemble de caractéristiques individuelles de
l’enfant et du groupe avec lequel il ne partage pas un même vécu.
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21. Le leadership est la capacite à obtenir que les autres fassent ce que vous voulez ou
coopèrent à vos objectifs sans utiliser de sanction ou de promesse.
22. Le DIH s’applique pendant les conflits armés
23. Les attributs du statut renferment un ensemble de conditions, de droits, devoirs et de
stéréotypes qui définissent un groupe statutaire.
24. L’égalité des sexes ou équité entre les femmes et les hommes indique que les femmes et
les hommes sont égaux aux yeux de la loi.
25. L’approche « genre et développement » s’intéresse non seulement aux inégalités basées
sur le sexe mais aussi a celles fondées sur la culture, la race et l’ethnie.
26. Les actes humanitaires exigent souvent d’agir contre les pressions sociales.
27. L’approche genre est un objectif car il vise la promotion d’un partage équitable des
ressources et responsabilités entre les femmes et hommes.
28. Les Stéréotypes et les rôles de genre dirigent les attentes des membres d’un groupe.
29. Le leader doit faire preuve de l’humilité.
30. L’incapacité d’un individu à modifier le comportement d’un autre individu est l’influence
sociale.
31. Les mœurs, les habitudes, les coutumes sont des normes informelles.
32. Un groupe est constitué d’un certain nombre d’individus poursuivant un objectif
commun.
SITUATIONS D’INTEGRATION
C’ainsi qu’elle pense organiser en association les femmes en vue de les éclairer. Toutefois elle
éprouve des difficultés de les regrouper puisque, pendant cette période, des groupes armés
attaquent répétitivement sa région. Elle s’occupe alors de protéger des personnes dont la
dignité humaine est en danger ; ceci l’a value une persécution de la part des belligérants.
NCUTI camarade de classe mène un entretien avec NTWARI et lui présente ses
préoccupations par rapport à la nouvelle communauté où elle vient vivre et elle renouvelle
son engagement d’aller jusqu’au bout des problèmes de sa communauté surtout en faveur
des femmes.
Consignes
PALIER II
III. Complète les pointillés avec des mots ou groupes de mots suivants : séroconcordant
positif, CIDE, CIDF, toute la vie, mariage, les trois à six mois, comportements, dépistés,
tâchés, rôles, vingt, plus, cohésion sociale, Convention Internationale des Droits de l’enfant,
1989, non-discrimination, l’intérêt supérieur de l’enfant, filles, handicapé, consulter le
médecin conseiller.
Dans un couple ….......(1) .... L’homme et la femme ont un même statut sérologique du VIH
La …………… (2) …………est une convention internationale relative des droits des femmes.
La …………… (3) ………… est une convention Internationale relative des droits des enfants
adoptée par les l’assemblée générale des Nations Unies le 20/11/1989
Le …… (4) …est un engagement volontaire d’un couple durant ……(5)…………..pour le meilleur
et le pire. Cependant la dimension du VIH a perturbé la vie au sein du couple.
Si les fiancés sont …………(6) …….et se retrouvent séroconcordant négatif, le couple s’engage à
refaire le test tous les …(7)……..afin de maintenir des ………(8)……………à moindre risque après
leur mariage .S’ils sont séroconcordants positifs, ils devraient…(9)…….avant de procréer
L’une des principales caractéristiques d’un groupe est de permettre la distribution des … (10)
… et des … (11) ……Le groupe raisonnable ne devrait pas comporter un effectif de plus de...
(12) ……membres, en vie de faciliter entre eux des relations interpersonnelles et intimes. Il
existe différents modèles qui expliquent ce qui poussent les gens à adhérer à un groupe.
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L’intégration dans un groupe peut répondre à un souci d’affectivité c’est -à-dire l’attirance
qu’exercent les individus, les uns sur les autres. Ce modèle est appelé ... (13) … ; Plus l’attirance
est forte ... (14) ……la cohésion dans le groupe est importante.
La …(15)…….est le premier texte internationalement contraignant consacrant l’ensemble des
droits fondamentaux de l’enfant, il a été adopté par l’Assemblée Générale les Nations Unies
en ……(16)…. Ce texte définit quatre principes fondamentaux : la… (17) …, le droit de vivre,
survivre, se développer, …(18)……..et le respect des opinions de l’enfant. Les enfants les plus
touchés sont ceux issus des milieux défavorisés, les … (19) …, ceux issus de communautés
minoritaires et ethniques non intégrées à la société et les enfants ...(20)……….
III. Questions ouvertes
1.Releve les niveaux et les facteurs qui permettent de mieux discerner le degré de
vulnérabilité d’une personne donnée
2. Définis le cadre protecteur de l’enfant.
3/Identifie les facteurs de vulnérabilité des enfants.
4.Dégage les étapes de détermination de l’échelle de vulnérabilité des enfants.
5. Identifie les intervenants dans les programmes de prise en charge des enfants vulnérables.
6. Indique les relations dans les couples séroconcordant.
7. Relève les techniques utilisées pour la prévention du VIH chez les couples sérodifférnts.
8. Dégage les précautions à prendre pour la prise en charge des nourrissons nés séropositifs/
9. Dégage les niveaux de compréhension de la vulnérabilité selon les sociologues Delor et
Hubert (2000)
10. Relève les aspects qui font partie de la protection spécifique de la femme
11. Identifie deux règles qui s’attachent au principe de l’intérêt supérieur de l’enfant
12. Identifie les aspects qui guide le principe de l’intérêt supérieur de l’enfant qui a pour
objectif de promouvoir et de garantir le bien –être de tous les enfants sur trois aspects.
13. Relève les cas des enfants les plus touchés par la discrimination, dans le monde.
14. Dégage les stratégies à adopter pour faire face à l’isolement de l’enfant
15. Identifie les atouts pour la prévention du VIH dans un couple sérodifférent
16. Relève les conditions requises pour qu’un homme séropositif devienne père sans
transmettre le VIH/sida
17. Relève les conditions requises pour qu’une femme séropositive devienne mère sans
transmettre le VIH/sida
18. Identifie les conditions nécessaires pour que la grossesse chez la femme présente le moins
de risques possibles.
19. Dégage les techniques utilisées par les parents pour aborder la question Du VIH
20. Relève les défis à surmonter pour rendre un enfant séropositif en bonne santé
21. Présente le protocole de suivi et accompagnement d’un enfant séropositif.
SITUATION D’INTEGRATION
NTAKIMFASHA est un garçon orphelin de père et de mères victimes du sida. Il est élevé chez
son oncle maternel GITO où il grandit parmi ses cousins et cousines. Ces derniers bénéficient
de la scolarité ; NTAKIMFASHA est reste à la maison en train de faire de divers travaux
domestiques et se fatigue souvent et quelquefois tombe malade, son oncle ne s’inquiète pas
de son état de santé.
Deux ans plupart, MAHORO élevé de la 3emeannee post- fondamentale est informé de la
situation et s’appuyant sur des passages lus au cours de son cursus : » les personnes malades
ou séropositives doivent rester dans la société…protéger et respecter les droits fondamentaux
des enfants……… » www.ilo.org décide d’aller rencontrer GITO afin de lui présenter ses
inquiétudes par rapport à l’orphelin
Consigne
En te basant sur les ressources acquises :
1. Propose un concept qui qualifie NTAKIMFASHA par rapport à sa situation qu’il mène chez
son oncle GITO et à son état de santé.
2. Relève deux droits violés à l’endroit de NTAKIMFASHA par son oncle que MAHORO
signifierait à GITO
3. Suggère une action que MAHORO suggérait à GITO de réaliser en vue de se rendre compte
de statut sérologique de NTAKIMFASHA
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PALIER III
III. Complète les pointillés avec des mots ou groupes de mots suivants : gouvernance,
administrative, charisme, témoin, élevage.
A B
1 ; Crédibilité A. Ils savent par expérience que le progrès le
2L’expérience progrès ne se fait qu’en prenant des risques
4. la confiance B. les leaders doivent mettre en pratique ce
5. Mesure antipollution aux qu’ils entrainement par exemple
niveuax des industries D. toutes les personnes sont au-dessus du
6. Obstacle à la gouvernance droit et elles organisent les rencontres entre
7. Source de pollution de les citoyens et l’Etat
l’atmosphère gazeuse E. sans confiance, un leader n’aura personne
8. Aspect de la gouvernance pour le suivre
administrative F. Origine anthropique
9. Auteur de la gouvernance. G. Transparence
H. Dépoussières par voie humide
J. corruption
K. Etat
SITUATION D’INTEGRATION
La satisfaction de de NIYUBUNTU
NIYUBUNTU est un élève qui vient de terminer la 3ème année du post –fondamental. Lors de
la promenade qu’elle effectue dans sa commune natale ; il remarque que ; dans la région de
Buramuka, il y a une grande circulation des camions diesels qui assurent le transport du
charbon issu des brules des arbres, de certains minerais notamment cuivre, fer, plomb le
calcaire etc. NIYUBUNTU s’inquiète de cette situation que connait la zone de Buramuka En
plus de cet abattage des arbres associes a l’exploitation minière, la population s’y installe
considérablement à la quête du travail provenant de différents horizons et les responsables
de ces unités de production.
Apres trois ans, NIYUBUNTU apprend que la communauté de Buramuka est entrain de
réclamer une maison sanitaire pour intervenir de quelques cas de maladies qui surgissent
souvent à cet endroit, une position de police et d’être embauchés pour satisfaire les besoins
primaires car il avait lu un passage sur l’internet : « …. l’air peut notamment causer des
problèmes cardiovasculaires des allergies, des crises d’asthme des conjonctivites, des
maladies des bronches, des cancers des poumons ou de la peau, des problèmes de vision, des
maladies du sang, des problèmes dans le développement mental de l’enfant et des autres »
ww.ompe.org, les conséquences…
« La première conséquence du chômage est la perte du pouvoir d’achat et l’endettement des
ménages. » www.mouvement pourundeveloppementhumain .fr
Les autorités locales s’intéressent à cette situation. Elles organisent des réunions pour parler
des difficultés qui menacent la région. Ainsi un certain nombre des décisions consensuelles
sont prises. Il est donc demandé à toute personne résidant à Buramuka de les respecter et de
les faire respecter. NIYUBUNTU approche ces dernières pour les féliciter de la responsabilité
dont elles viennent de manifester et les encourage de continuer dans cette lancée. Il se réfère
donc à certains passages exploités au cours de son cursus scolaire « …la capacité des
gouvernements à concevoir, formuler et à la mise en œuvre des politiques et à s’acquitter de
leurs fonctions. » Banque mondiale 1990
Consigne
En te référant aux ressources acquises :
1. Propose un phénomène environnemental que NIYUBUNTU indiquerait aux autorités
locales qui menace la région de Buramuka et surtout la santé humaine afin qu’elles
soient sensibles.
2. Imagine un concept que les autorités de Buramuka ont maîtrisé qui l’aident à bien
orienter ses dirigés.
3. Propose deux éléments positifs, à l’endroit des habitants de Buramuka qui poussent
NIYUBUNTU à se réjouir de leur bien - être.