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Qu'entend-on aujourd'hui par masculinité ?

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a. Se réfère aux comportements qui construisent votre identité et qui ont
été hérités de votre famille, constituant une manière particulière d'être.
b. Se réfère à l'ensemble des significations qui sont construites à travers
les interactions avec d'autres personnes et l'environnement. Elle n'est ni
statique ni intemporelle, elle est historique et changeante.
c. Fait référence à l'ensemble des caractéristiques, attributions et attitudes
attribuées par les communautés culturelles exclusivement aux hommes ;
ces comportements perdurent dans le temps et sont donc hégémoniques.

Question2
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Question de marque

Énoncé de la question
Pourquoi est-il difficile pour les hommes d'enfreindre les "règles d'or" de la
masculinité dominante ?

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a. Parce qu'ils ne s'appliquent qu'à l'adolescence et sont liés aux
caractéristiques masculines : force et puissance sexuelle.
b. Parce qu'elles sont toujours imposées par des institutions religieuses et
qu'elles sont directement liées à la violence des hommes à l'égard des
femmes.
c. Parce qu'elles sont apprises tout au long de la vie et que l'on croit
qu'elles doivent être remplies pour être et s'affirmer en tant qu'homme.

Question3
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Question de marque

Énoncé de la question
Une caractéristique importante du modèle de masculinité dominante est
que.. :

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a. La perception qu'il n'y a pas de différence dans la manière dont les
femmes et les hommes sont valorisés socialement, c'est-à-dire que le travail
effectué à la maison est reconnu et rémunéré de la même manière que le
travail effectué dans la sphère publique.
b. Reconnaît davantage les attributs de beauté, de patience et de
dévouement des femmes, ainsi que leur travail en tant que pourvoyeuses.
c. Il génère des conditions d'inégalité et de violence, en particulier à l'égard
des femmes, mais aussi à l'égard d'autres hommes qui diffèrent du modèle
machiste.

Question4
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Question de marque

Énoncé de la question
C'est l'un des traits caractéristiques des masculinités machistes.

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a. Assumer l'idée de la supériorité des hommes sur les femmes ou sur
d'autres hommes différents du modèle dominant.
b. Séduire les femmes et les hommes pour générer de la pression dans les
environnements de travail.

c. Fournir un espace pour des relations diverses sans discrimination ni


violence.

Question5
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Question de marque

Énoncé de la question
Ce sont là quelques-uns des processus qui ont généré des changements
dans le modèle dominant de la masculinité :

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a. L'entrée des femmes sur le marché du travail, l'augmentation des
paternités responsables et les études sur les masculinités.
b. La réforme de l'art. 4° Constitutionnel, les pressions internes exercées
sur les hommes pour qu'ils conservent leur emploi dans les années 1980 et
le mouvement antiraciste aux États-Unis.
c. Le premier sommet des femmes au Mexique en 1975, le mouvement
syndical et le chômage dans les années 1980.

Question6
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Question de marque

Énoncé de la question
Faites-vous référence à la nature "subtile" de la violence masculine qui se
manifeste comme un mécanisme de contrôle et de domination des femmes ?

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a. Micromachismos
b. Violence symbolique
c. La masculinité dominante

Question7
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Question de marque

Énoncé de la question
Que faut-il pour intensifier les changements dans la masculinité dominante ?

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a. Que les femmes, comme elles l'ont fait jusqu'à présent, continuent à
œuvrer pour la reconnaissance de tous leurs droits.
b. Prendre en compte la charge mentale de ceux qui planifient, anticipent,
organisent et mettent en œuvre les politiques publiques.
c. les hommes à changer et à travailler en partenariat avec d'autres autour
de nouvelles masculinités et à reconnaître leur rôle indispensable dans la
prévention de la violence à l'égard des femmes et dans la réalisation de
l'égalité.

Question8
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Question de marque

Énoncé de la question
Qu'est-ce que cela signifie d'encourager les changements qui impliquent
l'inclusion des hommes dans les politiques d'égalité ?

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a. promouvoir, dans tous les secteurs, la transformation de la masculinité
aux différentes étapes de la vie des hommes.
b. Faire prendre conscience qu'il ne sert pas à grand-chose de vouloir
changer les hommes pour répondre aux demandes des groupes de femmes.
c. Il s'agit uniquement d'analyser l'impact du genre sur les opportunités, les
rôles et les interactions des personnes, en se référant aux différences
biologiques entre les femmes et les hommes.

Question9
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Énoncé de la question
Comment fonctionnent les résistances au changement dans la masculinité
dominante des hommes ?
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a. En réalité, l'affirmation selon laquelle il existe une résistance au
changement est un mensonge visant à discréditer les hommes afin d'obtenir
leur participation.
b. En tant qu'alliés des efforts déployés par la société civile et les
institutions gouvernementales pour faire en sorte que les politiques
publiques conçues au Mexique soient favorables à l'égalité réelle.
c. Comme mécanismes de défense contre ce que certains hommes
perçoivent comme une "menace" pour l'identité masculine ou pour les
avantages et privilèges offerts par le modèle dominant de masculinité.

Question10
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Question de marque

Énoncé de la question
L'inclusion des hommes dans les politiques d'égalité leur est-elle également
bénéfique ?

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a. Oui, car la redistribution des tâches et des responsabilités entre les
femmes et les hommes implique le partage des décisions, des espaces et
des droits, ainsi que des charges et des responsabilités dans les tâches
domestiques et publiques.
b. Oui, parce qu'elle augmente les droits cumulés que les hommes ont déjà
et ont historiquement eus en gagnant des espaces tels que le congé de
paternité. Les hommes doivent retrouver le pouvoir et les privilèges qu'ils
ont perdus au profit des femmes.
c. Non, car l'objectif de ces politiques est de parvenir à l'égalité pour les
femmes, ce qui implique qu'elles renoncent à leurs privilèges. En ce sens,
on sait que les hommes ont bénéficié de plus d'avantages en matière de
traitement et d'opportunités, ce qui explique qu'il n'existe pas d'institut
national pour les hommes au Mexique.

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