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Objectif général
Maîtriser les concepts et approches relatifs au genre.
Objectifs spécifiques
- Définir le concept genre
- D ciel l i d c ce ge e aux niveaux national et international
- Identifier les approches en lien avec le genre.
Plan de formation
Introduction
I. Elucidation conceptuelle
II. Approche genre
III. Approche « Intégration de la Femme au Développement » (IFD) et approche
« genre et développement » (G&D)
Conclusion
Pré-test
1. Définissez les concepts ci-après : genre, sexe, approche genre
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INTRODUCTION
P la e e d e ci l j ee i able, le B ki a Fa a ad e
juillet 2009 la politique nationale genre (PNG). Le concept Genre est peu connu dans
le milieu éducatif et suscite par moment des interrogations.
Ce e i e e da e clai age la cc a i ie e
davantage les enseignants dans leurs approches pédagogiques.
I. ELUCIDATION CONCEPTUELLE
1.1. Genre et sexe
1.1.1. Le sexe
Selon la définition de Susanne Basow dans son ouvrage « Sex : alternates and
change », le sexe est un terme biologique se référant à des personnes ou animaux
en les qualifiant de femelles ou de mâles en fonction de leurs organes sexuels ou de
le g e . Le Se e d ig e a i le diff e ce e e le i di id if il
sont soit masculins, soit féminins. Ces différences sont déterminées biologiquement.
Le sexe est déterminé biologiquement par les chromosomes, les organes génitaux
internes, les organes externes, les facteurs hormonaux ainsi que les caractères
sexuels secondaires. Exemple :
Tableau n°2 : les différences sexuelles entre hommes et femmes
Homme Femme
Testicule Ovaire
Avec barbe En général sans barbe
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1.1.2. Le genre : en anglais Gender
Il désigne les rapports entre les femmes et les hommes au sein de leur société et la
façon dont ceux-ci sont socialement et culturellement construits. Le genre relève de
conventions sociales qui attribuent des rôles différents aux femmes et aux hommes.
Le ac i i d h e d e fe e, e c e e , habille e , a
place et son statut dans le groupe sont codifiées dans chaque société.
Le genre est donc une construction sociale.
Le terme « genre » a dépassé la signification essentiellement grammaticale qui
permettait de classer les substantifs en masculin, féminin ou neutre.
O e l ili e l d c i e le ca ac i i e e elle de h e e de
femmes, mais plutôt pour cerner les rôles sexuels définis socialement, les attitudes et
les valeurs que les communautés ou les sociétés considèrent comme appropriés à
e e, l a e.
Les relations entre les hommes et les femmes sont :
- construites dans la société depuis la nuit des temps ;
- acquises, apprises et retransmises aux jeunes générations par le biais de la
socialisation ;
- ela i e e ci d ee a iable d e ci ea e.
Tableau n°3 : différence entre les concepts genre et sexe
GENRE SEXE
Social, construit Biologique
Acquis Inné
Relatif : dépend des sociétés Universel, absolu
Changeable, dynamique Statique
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Le genre doit être analysé sous l angle des inégalités et des disparités entre hommes
et femmes en examinant les différentes catégories sociales dans le but d une plus
grande justice sociale et d un développement équitable.».PNG, 8 juillet 2009.
1.1.3. Quelques concepts liés au genre
Le concept genre appelle plusieurs termes dont la compréhension permet de mieux
ce e la bl a i e ge e. E e a e , le c ce d i , de di a i ,
d gali , de di c i i a i , de a i , de e i e e de a ia ca da la e e
section, nous tenterons de les élucider.
L équité entre les genres fai f e ce l h e e la j ice. U ai e e
impartial doit être accordé aux hommes et aux femmes, en fonction de leurs besoins
e ec if . C e la i e e c e de cifici e de droits de chaque individu.
L équité de genre e la ali d e j e e d i e e lh e e e e la
femme pour une égalité de genre.
La disparité de genre fai f e ce a e d gali .
L égalité de genre fai f e ce l gali de chances entre femmes et hommes,
da l acc e le c le de e ce di ible e de b fice d
développement ; l gali de ge e ne signifie pas que les hommes et les femmes
doivent devenir identiques, mais que leurs droits, leurs responsabilités et leurs
chances ne dépendront plus du fait d être né de l un ou l autre sexe.
La discrimination c e l ac i di le , de a e ce ai i di id g e
e ie d i di id .
La discrimination de genre est un traitement injuste ou inégal appliqué à un
homme ou à une femme sur la base de stéréotype de genre.
La parité : égalité parfaite entre les deux sexes ; égale participation des deux sexes
aux différents niveaux du système éducatif ; c e c ce a i a if.
Le sexisme : ensemble de rep e a i , d a i de , de c e e , d ac i
individuels ou collectifs qui diminuent, sous-représentent et stéréotypent des
e e la ba e de le e e. C e gale e ce a le el
a cie l e l a e e e, de fa a bitraire, rigide restrictive et répétée des
caractéristiques personnelles et des rôles sociaux différenciés. Il a comme effet de
limiter le potentiel de développement des individus.
Le patriarcat : c e e id l gie e e cial i e e la uprématie
le i de l h e e la i i de l h e la fe ec e ele a
de i ci e a el . Le f de e de ce c ce e elh ee ie
la femme sur les plans biologique, intellectuel et émotionnel.
Les Stéréotypes sexistes sont des croyances ancrées et simplistes qui attribuent
de ai de ca ac e e de ac i i cifi e l l a e e e. Il e aie
de justifier la domination des hommes sur les femmes, non à partir du mode
d ga i a i de la ci té mais comme une situation relevant des caractères
naturels des femmes et des hommes.
178
Tableau n°4 : exemple de stéréotype sexiste
179
Tableau n°5 : grille de comparaison des rôles de genre et de sexe
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suit pour chacun des genres et de rechercher des facteurs de changement. Elle
d fi i le d el e e c e e e li i a a l a ec c i e ai
conçu comme un processus complexe impliquant les autres domaines (social,
culturel, politique).
La che ge e fai la di i c i e e i (03) le principaux de la femme :
- le le de la e d c i de l e ce (bi l gi e) e de la ci (c l el) ;
- le rôle de production des biens et services ;
- le rôle de responsabilité communautaire.
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volonté politique affirmée e gage l e da la i d genre dans
le li i e ec ielle e e d d el e e d able, i able e
participatif.
La PNG a i i la e e d e « société débarrassée de toutes les
formes d inégalités et d iniquités de genre et qui assure à l ensemble de ses citoyens
et citoyennes, les sécurités essentielles pour leur épanouissement social, culturel
politique et économique . P a e i , elle e fi e de (02) bjec if
stratégiques : promouvoir des droits égaux et des opportunités égales en termes
d accès et de contrôle des services sociaux(i), promouvoir un développement
économique participatif, un accès et une répartition plus équitables des ressources et
des revenus.
CONCLUSION
La che ge e e d ai e i fai a el e e ble de a e ariat
c e a l a , le age ce de fi a ce e , le che che , le leade
c a ai e , le a e d l e e l a ic li e e le e d l e e
les enseignants. Ces derniers doivent être des leaders et servir de modèle dans leur
communa . Il l bliga i de e d e e c ed ai le e i de
ge e da le alle de cla e e e d e d ca i de ali .
POST TEST
Définissez les concepts ci-après : Genre, sexe, approche genre.
REPONSES ATTENDUES
Définition des concepts ci-après : Genre, sexe, approche genre
Genre : il désigne les rapports entre les femmes et les hommes au sein de leur
société et la façon dont ceux-ci sont socialement et culturellement construits.
Sexe : le Sexe désigne les différences entre les i di id i f il i
masculins, soit féminins.
Approche genre : c e ea che i e a i e la di i i e elle d a ail a
i ea de la fa ille e da le d ai e blic afi d e d e i e le a a age , la
al i a i i e uit pour chacun des genres et de rechercher des facteurs de
changement.
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