Vous êtes sur la page 1sur 28

1.-La société RIO SA a été créée le 10/01/2015, émettant 10.

000 actions d'une valeur nominale de


Au moment de l'émission, les partenaires déboursent le minimum requis par la loi.
Les frais d'établissement s'élèvent à 3 000 euros. Nous supposons que ces dépenses sont soumises à la
TVA.

CAPITALE: 10 000 x 15 = 150 000 €


PRIX D'ÉMISSION: 15x150% = 22,5€
VALEUR NOMINALE: 15 €/cc
PRIME D'ÉMISSION : 22,5 - 15 = 7,5 €/cc
PRIME D'ÉMISSION 7,5 x 10 000 = 75 000 €
TOTALEPROPRES:
FONDS : 150000 + 75000 = 225000€

DÉCAISSEMENT
MINIMAL DEMANDE: 150 000 x 25 % = 37 500 €
PRIME D'ÉMISSION 75,000 €
DÉCAISSEMENT 37500 + 75000 = 112500€
MINIMUM :
DÉCAISSEMENT PDTE : 225000 - 112500 = 112500€

10/1/2015
225,000 € (190) UNE (194) 225,000 €

10/1/2015
UNE
225,000 € (192) (190) 225,000 €
10/1/2015
(192) 225,000 €
112,500 € (1034)
112,500 € (572)
10/1/2015
UNE (572) 3,000 €
2,479.34 € (113)
520.66 € (472)
10/1/2015
225,000 € (194) UNE
(110) 75,000 €
(100) 150,000 €
10/1/2015
112,500 € (1030) UNE (1034) 112,500 €
15 euros,
2.-Le étantnous
5 octobre, émisavons
à 150%.
signé un contrat de location pour certains bureaux et entrepôts.
Le loyer est de 7 500 euros par mois payable le 5 de chaque mois. La caution est de 2 mois. Le type
d'acte

10/5/2015
OCTOBRE 7,500 € (621)
(572) 9,075 €
1,575 € (472)

10/5/2015
CAUTI
ON 15,000 € (260) (572) 15,000 €
11/5/2015
NOVEMBRE (572) 9,075 €
7,500 € (621)
1,575 € (472)
12/5/2015
DÉCEMBRE (572) 9,075 €
7,500 € (621)
1,575 € (472)
La ualisation est de 3%. La durée du contrat est de 10 ans.
3.-Le 15 octobre, nous avons embauché 3 travailleurs avec un contrat à durée indéterminée. La masse
salariale de chacun des salariés est de 6,5% et celle de l'entreprise est de 30%. Les retenues se font à
partir du 14. Elles sont versées par virement bancaire le 30 de chaque mois. La Sécurité Sociale est payée
le 30 du mois

L'administration vous octroie une subvention d'incitation à l'embauche d'un montant de 6 000 euros, en
maintenant le contrat pendant 3 années pleines. Si vous licenciez un salarié avant cette date, vous êtes
obligé d'embaucher une autre personne dans les mêmes conditions ou de restituer la part
proportionnelle au temps.

Le 15 novembre, un des salariés nous demande 50% de sa masse salariale du mois en cours. Le jour
suivant

Le 15 novembre, nous avons décidé de licencier un autre travailleur pour mauvaise performance, en lui
payant le sel. Ce travailleur porte plainte pour licenciement abusif et demande une indemnité de 3,0.

RÉMUNÉRATION BRUTE : 1,600 €

POSTE OUVRIER SS : 1600 x 6,5% = 104€

POSITION ENTREPRISE SS : 1600 x 30% = 480€

RÉMUNÉRATION IRPF : 1600 x 14% = 224€

PAIE D'OCTOBRE
10/30/2015

2,400 € (640) (476) 876 €


À (465) 1,908 €
720 € (642) (4751) 336 €

10/30/2015
336 € (4751) À (572) 336 €

11/1/2015
1,908 € (465) À (572) 1,908 €

11/30/2015
876 € (476) À (572) 876 €

PAIE DE NOVEMBRE
11/15/2015
800 € (460) À (572) 800 €
11/30/2015
4,000 € (640) (476) 1,460 €
À (465) 3,180 €
1,200 € (642) (4751) 560 €

11/30/2015
560 € (4751) À (572) 560 €

12/1/2015
3,180 € (465) À (572) 2,380 €
(460) 800 €

12/30/2015
1,460 € (476) À (572) 1,460 €

PAIE DE DÉCEMBRE

12/30/2015
3,200 € (640) (476) 1,408 €
À (465) 2,304 €
960 € (642) (4751) 448 €

12/30/2015
448 € (4751) À (572) 448 €

1/1/2016
2,304 € (465) À (572) 2,304 €

1/30/2016
1,408 € (476) À (572) 1,408 €

ACCORDER

15/10/2015 UNE
18,000 € (572) (4708) 18,000 €

CONGÉD 15/11/2015 A
IEMENT 5,833.33 € (4708) (572) 5,833.33 €

11,166.67 € (172) 31/12/2015 A (942) 11,166.67 €


12/31/2015
11,166.67 € (942) À (132) 11,166.67 €

12/31/2015
833.34 € (842) À (747) 833.34 €

12/31/2015
833.34 € (132) À (842) 833.34 €
llos est de 1600 euros par mois, %.
suivant.

par personne,

mpo non atteint

entité, nous effectuons ledit transfert sur votre compte.

ary accumulé jusqu'à ce moment.


00 euros.
4.-Le
5.-Le 15 octobre, nous avons acheté
la marchandise est 3achetée
ordinateurs
dans pour
les 30un montant
jours de 1valeur
pour une 000 euros
de 30à 000,00
payer en 60obtient
€ et jours.
Nous estimons
une remise. queoctobre,
Le 20 sa duréenous
d'utilité est de quatre
retournons un tiersans
deet sa valeur
cette résiduelle
marchandise de 100
lorsque euros.
nous la trouvons
défectueuse.

10/15/2015
15/10/2015 UNE
ACHATS 1,000 € € (217)
28,595 (600) À (523) 1,210 €
2106,004.95
€ (400)34,599.95 €
€(472)
(472)

12/15/2015
PAYER 1,210 € (523) 15/10/2015
À UNE (572) 1,210 €
34,599.95 € (400) (401)34,599.95 €
20/10/2015 UNE
RETOUR 11,533.32 € (401)
(401) 9,531.67 €
(472) 2,001.65 €

PAYE 23,066.63 € (401) 15/11/2015 A (572)23,066.63 €


R
n Facture de 5%.
6 .-Le 25 octobre, une marchandise d'une valeur de 70 000,00 euros est vendue dans un délai de 60 jours ;
1 mois plus tard un client et lui accorde donc un escompte de 2% pour paiement rapide.

10/25/2015
VENTE 84,700 € (430) À (700) 70,000 €
(477) 14,700 €

25/10/2015 UNE
84,700 € (431) (430) 84,700 €

11/25/2015
COLLECTION 9,800 € (572) À (431) 10,000 €
ANTIQUE 200 € (706)

12/25/2015
PAIEMENT 74,700 € (572) À (431) 74,700 €
il nous paie sa dette de 10 000 euros,
7 .-Le 1er novembre, ils vous accordent un prêt d'un montant de 50 000 euros à un taux d'intérêt annuel
de 8%.L'amortissement se fera par annuités constantes pendant 5 ans. Frais de formalisation de la dette

11/1/2015
50,000 € (572) À (170) 48,634 €
(520) 1,366 €

1/11/2015 A
500 € (626) (572) 500 €

8,585 € (170) 31/12/2015 A (520) 8,585 €


l.
ils s'élèvent à 1%.
8 .-Le 1er novembre, l'entreprise signe un contrat de crédit-bail pour un véhicule, cu

-Durée du contrat : 5 ans


-10% d'intérêt annuel

- Option d'achat : dernier versement


- Il n’existe aucun doute raisonnable quant à l’exercice de l’option d’achat
- La société amortit le bien de manière linéaire sur la base du coefficient d'amortissement
maximum et estime qu'il aura une valeur résiduelle de 1 600 euros.
Le prix2d'acquisition
9.-Le novembre, laétait de 20 000est
marchandise euros.
vendue à crédit pour un montant de 15 000,00 euros ; 1er décembre

02/11/2015 A
VENTE 18,150 € (430) (700) 15,000 €
(477) 3,150 €

tion selon les tableaux, 16%.


INSOLVABILITÉ 18,150 € (650) 12/1/2015 A (430) 18,150 €
Le client est déclaré en faillite.
10.-Le 5 novembre, nous avons acheté 100 actions de la société TERROSA en bourse pour un montant de
15 euros. Au moment de l'achat nous savons que le 30 novembre, la société TERROSA distribue des
dividendes en déposant le montant correspondant dans notre compte bancaire.

ACHETER DES ACTIONS : 100x15 = 1500€


FACTURES: 45 €
RÉPARTITION DES 100 x 10 = 1000 € (1000 / 12 = 83,33 €/mois)
DIVIDENDES
RETENUE :
D'IMPÔT 1000 x 19% = 190€
(19%) :

11/5/2015
1,500 € (540)
45 € (625) À (572) 2,461.67

916.67 € (546)

11/30/2015
810 € (572) À (546) 916.67

chacun. Les frais
11.-Lorsque de transaction
les clients du point sont de 3%.tous
6 expirent, soit un
saufmontant de le
un paient 10montant
euros par
deaction,
6,0. Nous avons parlé avec
ledit client et il nous a dit qu'il avait des problèmes de liquidité mais que dans 3 mois il nous paierait.

11/25/2015
PAIEM 68,700 € (572) À (431) 68,700 €
ENT

INSOLVABILI 25/11/2015 A
TÉ 6,000 € (436) (431) 6,000 €

6,000 € (694) 25/11/2015 A (490) 6,000 €


00 euros.
effacera la dette
impayée.
12.-Le 15 décembre, nous exigeons le paiement en attente dans le
attente des partenaires, en payant les sommes en

15/12/2015 A
112,500 € (5580) (1030) 112,500 €

112,500 € (572) 28/12/2015 A (5580) 112,500 €


compte bancaire au 28 dudit mois.
13.-Le prix moyen des actions de la société TERROSA au cours du dernier trimestre est de 80 euros par
an.
PRIX 31/12/15 : 100 x 80 = 8 000 €
PRIX D'ACHAT: 100x15 = 1500€

12/31/2015
6,500 € (540) À (763) 6,500 €
action
11 000 euros.
.

12/31/2015
40,000 € (300) À (610) 40,000 €

31/12/2015 A
(129) 70,000 €
30,000 € (700)
40,000 € (610)

30,000 € (129) 31/12/2015 A (600) 30,000 €


MARCHANDISES
30,000 € 70,000 €
10,000 €
40,000 €
12/31/2015
17,850 € (477) À (472) 9,458.96 €
(4750) 8,391.04 €
1) 520.66 € 2,001.65 € 5) 14,700 € 6)
2) 1,575 € 3,150 € 9)
2) 1,575 €
2) 1,575 €
4) 210 €
5) 6,004.95 €

11,460.61 € 2,001.65 € 17,850 €


9,458.96 €
TVA SUPPORTÉE (472) TVA SORTIE (477)

Vous aimerez peut-être aussi