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Le stage First
Quel objectif ?
Vous êtes jeune chercheur d’emploi, peu ou moyennement qualifié et vous sortez des études ? Le stage
First vous offre une première expérience professionnelle rémunérée, permettant d’accroître vos
compétences sur le terrain dans une entreprise, une ASBL ou dans le secteur public.
Quelles conditions ?
Avoir moins de 30 ans ;
Etre domicilié en Région de Bruxelles-Capitale ;
Etre inscrit chez Actiris depuis minimum 3 mois après les études ;
Avoir au maximum le certificat d’enseignement secondaire supérieur ;
Avoir une expérience professionnelle de moins de 90 jours consécutifs ;
Ne pas avoir déjà réalisé un stage (Stage de transition en entreprise ou Stage First) de plus
de 3 mois.
Quel contrat ?
Une convention de stage doit être conclue, par écrit, entre vous, l’entreprise (encadrant) et Actiris. Le
Stage First est presté à temps plein, réparti sur 5 jours par semaine.
Quelle durée ?
La durée du stage First est de 3 mois ou de 6 mois. Dans certaines conditions, un stage de 3 mois peut
être prolongé (accord des parties).
Vous avez le droit de prendre des congés, en accord avec votre employeur, pendant votre Stage First. :
pour une durée de 5 jours (Stage First de 3 mois)
pour une durée de10 jours (Stage First de 6 mois).
Vous recevrez en principe 6 allocations par semaine (jamais pour le dimanche ou en cas
d’absence injustifiée). Il s’agit d’un montant brut duquel le précompte professionnel (10,09%)
est retiré automatiquement.
Pour recevoir l’allocation de stage, votre employeur doit vous remettre une attestation de
présence à chaque début du mois. Une attestation du mois échu doit être envoyée à Actiris
entre le 1ier et le 5 du mois suivant le mois presté.
Vous percevrez une indemnité mensuelle de 200 € bruts à charge de l’entreprise où vous
effectuez votre stage. Cette indemnité est soumise au précompte professionnel (11,11%).
Cette indemnité payée par l’employeur dans le cadre d’un stage First peut être cumulée avec
des allocations de chômage.
Vous percevrez également une intervention dans les frais de déplacement, si prévu par la
Commission paritaire dont dépend l’entreprise auprès de laquelle vous effectuez votre stage.
L’allocation de stage et l’indemnité mensuelle sont également versées pour les jours
d'absences justifiées.
Attention, toute absence injustifiée, suspension ou rupture de la convention de stage impacte
directement les montants renseignés.
Vous ne trouvez pas d’offre adaptée à votre profil ? Prospectez des employeurs vous-même et parlez-
leur de la mesure ! Ils pourront trouver toutes les informations nécessaires ici :
https://www.actiris.brussels/fr/employeurs/stage-first/
Faites vérifier au préalable votre éligibilité à cette mesure en téléphonant au Contact Center ou en
remplissant le formulaire disponible sur le site d’Actiris.
Plus d’info ?
Téléphonez au Contact Center (0800 35 123)
Remplissez le formulaire de la page Stage First sur le site d’Actiris
Prenez rendez-vous avec votre conseiller référent dans votre antenne Actiris