Catalogue Internale 2024 VF

« Contribuer au renforcement
24% du capital humain, pour le dév-

eloppement socio- économique et
social du continent Africain »
CATALOGUE DE
FORMATION FORMATION
2024 PROFESSIONNELLE
CONTINUE
CONSEIL EN
STRATÉGIE
ORGANISATION
SYSTEME D’INFORMATION
119, Boulevard de la Résistance, Mokawama Center, Etage 6, N°25, Casablanca
+212522447654 / +212660670110 / +212522447654
Email : direction@internaleconsulting.com
www.internaleconsulting.com
CATALOGUE DE FORMATION 2024
SOMMAIRE
EDITO
NOS DOMAINES D’INTERVENTION
PARTENARIAT AVEC LE PECB
NOS CONSULTANTS
NOS DOMAINES DE FORMATION
CALENDRIER DE FORMATION 2024
CYCLE DES BESOINS SPÉCIFIQUES (CYBS)
NOS CONTACTS
QUELQUES RÉFÉRENCES
Internale Consulting
pour un renforcement de
la coopération Sud Sud
2
EDITO
Chers partenaires
« Contribuer au renforcement du capital présence physique et le travail à distance.
humain, pour le développement socio-écono- Ces changements induisent de nouvelles com-
mique du continent Africain » pétences que la formation peut résorber. Notre
catalogue de formation 2024 tient compte de
Ce slogan qui nous anime, depuis 2010, nous ces nouvelles compétences et vous offre encore
emmène chaque année, à apporter de nouvelles plus de flexibilité sur les durées et les lieux de
façons de faire dans la délivrance de nos formation, avec les nouvelles destinations que
services. Cet engagement dans l’amélioration nous vous proposons, entre autres Dubaï, Istan-
continue de nos services a abouti à la certifica- bul et Paris.
tion de notre système de management de la
qualité selon la norme ISO 9001 vs 2015. Dans le cadre de cette passionnante et noble
responsabilité qu’est la contribution au dévelop-
La crise du COVID a profondément modifié la pement du capital humain, nous restons enga-
mise en œuvre de la formation professionnelle gés dans la démarche qualité que nous portons
dans les organisations. Du jour au lendemain, les collectivement avec l’ensemble de nos parties
équipes ont dû être réorganisées entre la prenantes depuis ces 14 dernières années.
3
NOS DOMAINES
D‘INTERVENTION
Nous sommes structurés autour de trois

services à forte valeur ajoutée :
+ Stratégie
+ Organisation
+ Ingénierie de la formation
CONSEIL EN STRATÉGIE
Nos consultants fournissent une
démarche pour la définition et la mise
en œuvre de votre stratégie :
▪ Conception des projets de développement

et recherche de financement;
▪ Analyse économique et financière
des projets;
▪ Etudes sectorielles;
▪ Elaboration des Plans Stratégiques de Développement (PSD);
▪ Évaluation des Projets et programmes;
▪ Conception des dispositifs de suivi évaluation de projet.
CONSEIL EN ORGANISATION ET MANAGEMENT
Organisation & Amélioration de la productivité
Nous vous accompagnons dans vos projets de :
▪ Diagnostic organisationnel
▪ Elaboration de manuels de procédures.
▪ Cartographie des risques
▪ Mise en place de systèmes de pilotage de la performance...
4
Implémentation de système de Management

selon les normes internationales
INTERNALE Consulting vous accompagne de façon méthodique et régulière, tout au long de votre
projet de certification ou ponctuellement, sur un problème précis. Nous accompagnons nos clients à
la certification selon les normes :
+ ISO 9001 : 2015, Système de management de la qualité,

+ ISO 14001 : 2015, Système de management environnemental (SME)
+ OHSAS 18001, Système de management de la Santé Sécurité Travail (SST),
+ ISO 22000 :2018, Système de management de la sécurité alimentaire,
+ SA8000, Système de management de la responsabilité sociétale de l'entreprise;
Système d’information
+ Élaboration du Schéma Directeur du Système d’Information

+ Assistance à la maîtrise d’ouvrage pour l’implantation de nouveaux
systèmes d’information
+ Audit des systèmes d’informations
+ Audit et stabilisation de plateforme BI
+ Plan d’évaluation et organisation de la fonction informatique
Management des Ressources Humaines
INTERNALE Consulting propose à ses clients des expertises nécessaires pour une amélioration de la
performance de la fonction RH :
+ Diagnostic et organisation de la fonction RH;
+ Conception et Mise en œuvre des procédures Ressources Humaines;
+ Conception et mise en place des Référentiels des Emplois et des Compétences (REC);
+ Conception et Mise en place d’un système de gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences (GPEC);
+ Conception et Mise en place d’un système de rémunération.
5
INGÉNIERIE DE FORMATION
INTERNALE Consulting accompagne ses clients dans la construction et la mise en œuvre de

leur projet de formation.
+ Nos ingénieurs en formation vous accompagnent dans le diagnostic de vos besoins en

compétences et l’élaboration de votre plan de formation annuel ou triennal.
+ Evaluation de l’impact de vos formations
+ Accompagnement de vos services formation à la mise en place d’un Système de Manage
ment de la Formation (SMF)
PARTENARIAT AVEC LE PECB

INTERNALE consulting a formalisé une entente de partenariat avec PECB, un éminent fournisseur
mondial proposant des services exhaustifs d'évaluation et de certification.
Ce partenariat contribue à enrichir notre capacité en apportant une expertise et des connaissances
qui nous permettent d'étendre notre offre à une gamme complète de services.
Ainsi, nos clients peuvent pleinement tirer profit de la valeur substantielle des programmes de forma-
tion délivrés par PECB. Cette collaboration avec un organisme de renommée mondiale, reconnu
pour ses services en matière de formation, d'évaluation, d'audit et de certification, a incontestable-
ment rehaussé la qualité de nos prestations.
6
NOS CONSULTANTS :
Vous pouvez consulter la liste de nos consultants sur notre site

web www.internaleconsulting.com
Arouna SANOGO
Directeur Général du cabinet Internale Consulting depuis 2010, Mr SANOGO
est titulaire d’une licence en Economie et Gestion et d’un Master conseil et
direction d’entreprise. Il est Consultant en organisation auprès de nom-
breuses structures à Casablanca et Tanger (Maroc), Niamey (Niger), Bamako
(Mali). Il intervient sur les problématiques liées à la stratégie d’entreprise, à
l’ingénierie de la formation, à la conception des projets de développement, et
à l’entrepreneuriat des jeunes.
Abderrahim AMRAOUI
Il a été Responsable du programme « Droits des Femmes à la Fondation
espagnole Intermón Oxfam (IO), Rabat/Maroc où il a conçu et élaboré la
stratégie du programme axé sur les Résultats et les approches « Droits » et «
Genre ». Il a également mené de nombreuses réflexions notamment avec les
coopérants d’Oxfam Québec au Maroc sur les indicateurs dans le système de
suivi et d'évaluation axé sur les résultats. Consultant-formateur en GAR,
Leadership et approche genre.
TIEMTORE LAURENT
Assistant Technique /Expert Gestion financière et budgétaire au Programme
National d’Approvisionnement en Eau Potable et Assainissement au Burkina
Faso. Il a été successivement Chef de la Cellule de la Programmation Budgé-
taire au ministère des finances, Chef du service des programmes d’investisse-
ments à la Direction Générale du Budget, Directeur de l’Administration et des
Finances du Ministère de la Jeunesse, de la Formation Professionnelle et de
l’Emploi du Burkina.
Hamid SELMANI
Coach Formateur/ Expert Qualifié par le Ministère du Travail et de la Formation
Professionnelle.
Il a occupé des postes à responsabilité au sein de Maroc Télécom, où il a été
responsable planification, responsable commercial, gestionnaire des ressources
humaines, ainsi que chef de projet.
7
Mme Fatima SBAI

Chef du Service des Etudes Hydro géotechniques / Direction de la Géologie/-
Ministère de l’Energie, des Mines et du Développement Durable.
Elle a également occupé les fonctions de Chef du Service de l’Environne-
ment, et Ingénieur géologue au Ministère de l’Energie, des Mines, de l’Eau et
de l’Environnement.
Tahar DOUJAJY
Consultant en Finance, Organisation et diagnostique stratégique depuis
2014, il a occupé plusieurs postes, allant de postes d’exécution aux postes de
responsabilité, au sein de différentes organisations et entreprises publiques
et privées au Maroc et au Canada couvrant différents secteurs d’activité. Il a
plus de 20 ans d’expériences dans les domaines de la finance d’entreprise,
de la banque et des marchés de capitaux.
Mostafa CHAKROUN
Expert en organisation et finance d’entreprise, MBA, ancien analyste au sein
de la première banque commerciale du Maroc.
IL a été auditeur interne et directeur financier de plusieurs groupes au Maroc.
Il capitalise près de 28 ans d’expérience dans le domaine de la finance d’en-
treprise.
Nabou FALL
Experte en Communication Marketing et Relation Publique, CEO d’une
agence de communication opérant en Afrique centrale et en Afrique de l’ouest.
A à son actif, de solides accomplissements dans le développement de portfo-
lios et de bénéfices à travers une expertise en business développement, un
haut niveau de développement relationnel et un suivi exceptionnel des
services.
La planification Stratégique, une expertise commerciale et marketing alliées à
des qualifications en développement des ressources humaines, coaching et
management pour la mise en œuvre et la réalisation de résultats performants.
Miloud GUERMATA
Spécialiste dans le domaine de la finance d’entreprise et de marché. Une expé-
rience très riche (30 ans) dans le secteur bancaire et financier (Caisse de Dépôt
et de Gestion - CDG, BNDE, BMCI, FINEA) et dans l’entreprise (Holcim). « Une
expérience très riche de plus de 18 ans dans un grand groupe marocain (CDG),
Caisse de Dépôt et de Gestion, où j’ai exercé plusieurs postes de responsabilité.
Mon poste actuel est Directeur Général Adjoint d’une filiale du Groupe CDG. »
8
Yves TÉGAWENDÉ
Il est Administrateur des hôpitaux et des services de santé; Chef du service
de l’exécution budgétaire.
Il a passé avec succès à Internale Consulting, la certification en Montage de
projet : Analyse économique et financière de projet avec application sur le
logiciel COMFAR III Expert de l’ONUDI.
Aziz TAIB
Consultant et formateur en Management et GRH;
Expert International, membre de l’Ordre des Experts Internationaux de
Genève (2018). Il a été auparavant Directeur des ressources humaines (Ma-
ghreb Accessoires - Maroc) ; Directeur des ressources humaines Groupe
(Groupe Stroc Industrie) au Maroc.
Adil ELGOUMIDI
Manager Consultant/ Auditeur International certifié IRCA Il accompagne aussi
les entreprises dans le processus de certification ISO, et a également été
professeur en Gestion des Entrepôts, Achats et Supply Chain.
Il a également occupé les fonctions de Supply Chain Manager, Ingénieur
Méthode au groupe Aircelle Safran.
JALIL HAJARABI
Expert en Finance public (Budget, marchés publics.). Docteur de troisième
cycle en sciences économiques.
Ancien inspecteur des finances au Maroc, il a été également expert à la
Banque Africaine de Développement (BAD) où il était successivement chargé
de programmes supérieur, chargé de budget supérieur et Chef de Division
du Budget par intérim.
My Ahmed HAFIDI
Ingénieur en Chef / Auditeur QSE Certifié IRCA Il est Chef de Service du
Contrôle GPL à la Direction du Contrôle et de la Prévention des Risques au
Ministère de l’Energie et des Mines (MEM), où il a également été Inspecteur-Au-
diteur, Chef de service du Contrôle GPL, Chef du Service des Activités GPL,
Chef du Service Régional de l’Energie.
9
NOS DOMAINES ET LIEUX DE FORMATION
Management et Gestion de projets / Programmes 11

Marchés Publics & Délégation de services 13
Gouvernance et Finances Publiques 14
Gestion des Ressources Humaines 15
Administration publique 16
Comptabilité Finance Audit et Contrôle de gestion 17
Management de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) 18
Responsabilité Sociale et Développement Durable 19
Logistique et organisation 20
Secrétariat Assistante de direction 20
Communication Commerce et Marketing 21
Informatique et système d’information 22
LES FORMATIONS MÉTIERS 23
Mines, Energies & Pétrole 24
Certification PECB 25
Certification PECB Sécurité et système d’information 25
Certification PECB en gouvernance, risque et conformité 26
Certification PECB, qualité sécurité environnement 26
Infrastructures et Transports 27
Telecom & Audiovisuel et Régulation 28
Sécurité alimentaire & Systèmes Agricoles 29
Élevage et santé animale 30
Santé Publique 31
Sécurité et prévoyance sociale 31
Microfinance, Micro-assurance et Finance Islamique 32
Formation continue portuaire et Maritime 33
Formation à Paris 34
Formation Sous Régionale Abidjan 35
Formation Sous Régionale DAKAR 36
Formation Dubai 37
10
CALENDRIER DE FORMATION
2024 – CASABLANCA
Chaque cycle de formation propose une série de
cours modulaires. Les modules sont repartis sur
plusieurs jours.
+ Les Fiches Techniques de chaque formation

vous seront fournies à la demande.
+ Formation hors calendrier : Le lieu et la période
de la formation peuvent être adaptés à votre
convenance, le prix de la formation est
majoré dans ce cas.
MANAGEMENT ET GESTION
DE PROJETS/ PROGRAMMES
Le Management de projet et programme est propice aujourd’hui à toute forme d’innovation en matière
d’organisation et gouvernance, cela est dû à la forte composante humaine et organisationnelle qu’il com-
porte. Les bailleurs de fonds accordent de ce fait une attention particulière à la gouvernance dans le projet et
programme en Afrique.
A travers son offre de formation, INTERNALE Consulting vous apporte des outils et méthodes pour le ren-
forcement de vos capacités dans toutes les composantes du Management de projet & programme.
Dates 2024
Codes Cycles de formation Durée
1 ère
session 2ème session
2 Semaines Du 12 au Du 29 juillet
DIR 01 Gestion de projet avec Ms Project 23 Fév. au 09 Août
DIR 02 Planification Stratégique et Gestion Axée sur 2 Semaines Du 26 Fév. Du 12 au

les Résultats (GAR) au 08 Mars 23 Août
Formulation et planification opérationnelle des 3 Semaines Du 11 au Du 19 Août
DIR 03
projets de développement 29 Mars au 06 Sep.
Du 01 au Du 09 au
DIR 04 Gestion des projets Agile et Adaptative 2 Semaines 12 Avril 20 Sep.
Du 13 au Du 30 sep.
DIR 05 Suivi et Evaluation de projets et programmes 2 Semaines 24 Mai au 11 Oct.
Evaluation des projets et programmes : Du 01 au Du 07 au

DIR 06 2 Semaines
Conception et mise en œuvre 12 Avril 18 Sep.
DIR 07 Analyse financière et économique des projets 3 Semaines Du 27 Mai Du 14 Oct.

sur le logiciel COMFAR III Expert de l’ONUDI au 14 Juin au 01 Nov.
3 Semaines Du 10 au Du 30 sep.
DIR 08 Contrôle interne et Audit de Projet 28 Juin au 18 Oct.
Coordonnateur de projet : Planification, 3 Semaines Du 01 au Du 28 sep.
DIR 09
exécution, contrôle et Clôture des projets 19 Avril au 15 Nov.
Management de projet et préparation à la 2 Semaines Du 03 au Du 11 au

DIR 10
certification PMP 14 Juin 22 Nov.
11
Dates 2024
1 ère
Les outils informatiques de Suivi et Evaluation Du 17 au Du 02 au

DIR 11 2 Semaines
de projet et Programme 28 juin 13 Déc.
Du 01 au 12 Du10 au 20
DIR 12 Gestion financière des projets de développement 2 Semaines
Juillet Décembre
2 Semaines Du 13 au Du 02 au 13
DIR 13 Clôture de projet et capitalisation
24 Mai Septembre
2500.00 € 3900.00 € 5300.00 €
Certificat: Analyse financière et économique des projets avec application sur le

logiciel COMFAR III Expert de l’ONUDI
PRÉSENTATION
COMFAR III Expert est un logiciel fort utile que l'Organisation des Nations Unies pour le développe-
ment industriel (ONUDI) a développé pour faciliter l'analyse économique et financière des projets
d'investissement industriel et non industriel.
COMFAR III Expert permet d'analyser les investissements nécessaires tant pour de nouveaux projets
que pour l'expansion ou la modernisation d'entreprises en activité, par exemple à
l'occasion d'une reprivatisation.
SCHÉMA DE NOTRE PROGRAMME DE CERTIFICATION :
1. Inscription des participants sur la base d’un formulaire permettant de refléter les profils des
candidats et leurs prérequis nécessaires ;
2. Cours présentiel pendant 07 Jours :
+ Pré-test avant le démarrage du cours ;
+ Mise en œuvre des modules de formation : Présentation du cadre théorique et application
de cas réels sur le logiciel COMFAR III Expert ;
+ Post test à la fin du cours;
+ Elaboration par les participants d’un plan d’action décrivant le processus de mise en
œuvre des connaissances acquises dans le cadre de leurs fonctions professionnelles.
12
MARCHÉS PUBLICS & DÉLÉGATION DE SERVICES
Dates 2024
1 ère
Passation des marchés publics : selon les

nouvelles procédures des bailleurs de fonds 2 Semaines Du 11 au 22 Du 29 juillet
POL 01
Mars au 09 Aout
(BM, BAD, UE)
Du 01 au 19 Du 12 au 30
POL 02 Marchés publics : Gestion des contrats 3 Semaines
Avril Aout
Dématérialisation des procédures de passa- Du 13 au 24 Du 02 au 13

POL 03 2 Semaines
tion des marchés publics [e-Procurement] Mai Septembre
Litiges et contentieux dans les marchés publics Du 27 Mai au Du 16 au 27

POL 04 2 Semaines
: prévention et gestion 07 Juin Septembre
La Gouvernance et Régulation des Marchés 2 Semaines Du 03 au Du 30 sep.

POL 05 Publics 14 Juin au 11 Octobre
Audit, contrôle et Lutte contre la fraude dans Du 17 au 28 Du 14 au 25

POL 06 2 Semaines
les marchés publics Juin Octobre
Délégation de service et management des 3 Semaines Du 01 au 19 Du 28 Oct.

POL 07 Juillet au 15 Nov.
contrats de Partenariat Privé-Public (PPP)
2 Semaines Du 11 au 22 Du 29 juillet au
POL 08 Gestion des risques dans les marchés publics
Mars 09 Aout
ISO 20400 : intégrer le développement Du 03 au 14 Du 30 sep.

POL 09 2 Semaines
durable dans les Achats publics Juin au 11 Octobre
Du 03 au 14 Du 30 sep.
POL 10 Passation des marchés de travaux 2 Semaines
Juin au 11 Octobre
Les procédures de passation des marchés : 2 Semaines Du 17 au 28 Du 14 au 25

POL 11 Juin Octobre
Fournitures et consultant
2500.00 € 4200.00 € 5300.00 €
13
GOUVERNANCE ET FINANCES PUBLIQUES

L’Afrique connaît aujourd’hui l’un des taux de croissance les plus élevés au monde. Cette crois-
sance ne pourra être profitable et inclusive que dans la bonne gouvernance des politiques
publiques. INTERNALE consulting propose un programme de renforcement des capacités dans
le domaine de la gouvernance des politiques et des finances publiques.
Dates 2024
1 ère
FIP 01 Conception et évaluation des politiques publiques Du 12 février Du 22 Juillet

3 Semaines au 01Mars au 09 Août
Budgétisation Axée sur les Résultats (Budgets- Du 26 Février Du 12 au 23
FIP 02 2 Semaines
Programmes) : les techniques et les méthodologies au 08 Mars Août
FIP 03 Exécution et suivi des budgets-programmes 2 Semaines Du 11 au 22 Du 02 au 13

Mars Septembre
Elaboration du Projet Annuel de Performance Du 25 Mars Du 16 au 2
FIP 04 2 Semaines
(PAP) et du Rapport Annuel de Performance (RAP) au 08 Avril Septembre
FIP 05 Programmation des investissements publics dans 2 Semaines Du 01 au 12 Du 30 sep.

le cadre du budget programme Avril au 11 Octobre
Du 13 au 24 Du 14 au 25
FIP 06 Contrôle et audit des Finances Publiques 2 Semaines Mai Octobre
Evaluation du système de Gestion des finances Du 27 Mai au Du 09 au 20
FIP 07 2 Semaines
publiques selon le PEFA 07 Juin Sep.
Les investigations dans le cadre de la lutte contre Du 17 au 28 Du 14 au 25

FIP 08 2 Semaines
le blanchiment et l'enrichissement illicite Juin Octobre
Les outils de la tenue de la comptabilité de 2 Semaines Du 01 au 12 Du 11 au 22

FIP 09 l’ordonnateur Juillet Novembre
Analyse de viabilité de la dette et Élaboration de 3 Semaines Du 08 au 26 Du 18 Nov.

FIP 10 Juillet au 06 Déc.
stratégie d’endettement
Contrôle interne budgétaire des organismes Du 08 au 18 Du 18 au 29

FIP 11 2 Semaines
publics Juillet Nov.
Comptabilité publique et analyse financière des 3 Semaines Du 01 au 19 Du 30 sep.

FIP 12
comptes de l’Etat Avril au 18 Oct.
Du 08 au 18 Du 18 au
FIP 13 Les techniques de prévisions économiques 2 Semaines
Juillet 29 Nov.
FIP 14 Modélisation et prévisions macroéconomiques à 2 Semaines Du 08 au 18 Du 18 au 29

l'aide de EViews Juillet Nov.
Frais */participant par action Frais */participant par action Frais */participant par action
de formation (1 Semaine) de formation (2 Semaines) de formation (3 Semaines)
2500.00 € 4200.00 € 5300.00 €
Témoignage : Adiaratou Sacko , Ministère de la fonction publique-Mali : « Félicitation à

Internale et à tous les participants. Bonne continuation et grand Merci au DG »
14
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

D’une position simple, position hiérarchique, la Direction des Ressources Humaines occupe une posi-
tion de staff aujourd’hui dans les organisations.
Elle n’est plus une simple gestion du personnel mais intègre la gestion des carrières, le développement
des compétences. Les questions des Ressources Humaines ne sont plus l’affaire de la DRH seule
c’est aussi celle de toutes les Directions.
Nos formations vous apportent tous les outils pour mettre en œuvre une véritable politique
de Gestion des Ressources Humaines.
Dates 2024
1ère session 2ème session
Management stratégique de la Gestion Du 11 au 22 Du 29 juillet

GRH 01 2 Semaines Mars au 09 Aout
des Ressources Humaines
Bâtir une Gestion Prévisionnelle des Emplois Du 13 au 24 Du 14 au 25

GRH 02 2 Semaines
et des Compétences (GPEC) Mai Oct.
Gestion de la rémunération et pilotage de la 2 Semaines Du 27 Mai au Du 09 au 20

GRH 03 07 Juin Sep.
masse salariale
Du 03 au 14 Du 30 sep. au
Evaluation des performances 2 Semaines Juin 11 Octobre
GRH 04
Ingénierie de formation : Analyser Concevoir et Du 17 au 28 Du 14 au 25

GRH 05 2 Semaines
Evaluer la formation Juin Octobre
Les outils de la gestion d’un service formation : Du 15 au 26 Du 04 au 15

de l’analyse des besoins à l’évaluation de l’impact 2 Semaines Juillet Nov.
GRH 06
Relation Sociale et prévention des conflits : Du 17 au 28 Du 11 au 22

GRH 07 2 Semaines
Le Dialogue Social. Juin Nov.
2 Semaines Du 08 au 19 Du 02 au 13
GRH 08 Tableau de bord et Bilan Social Juillet Déc.
GRH 09 2 Semaines Du 17 au 28 Du 11 au 22
Piloter la Gestion des carrières
Juin Nov.
GRH 10 Formation des formateurs 2 Semaines Du 17 au 28 Du 14 au 25

Juint Oct.
2500.00 € 3900.00 € 5300.00 €
Témoignage : DIANE , SBEE BENIN « Moment très agréable de développement

personnel et de renforcement de capacités, dans un environnement de rencontre
et de partage culturel. Une organisation professionnelle avec des intervenants de
haut niveau. Esprit de créativité et savoir faire extraordinaire du Cabinet Internale
consulting qui se ressent dans tout leur programme. »
15
ADMINISTRATION PUBLIQUE
Dates 2024
1 ère
Du 01 au Du 02 au
DEV 01 Leadership et Management des équipes 2 Semaines
12 Avril 13 Sep.
Mieux exercer la fonction de secrétaire Géné- Du 13 au Du 16 au

DEV 02 2 Semaines
ral et Directeur de cabinet 24 Mai 27 Sep.
Conseillers techniques : Synthèse de Du 10 au 21 Du 14 au 25

DEV 03 2 Semaines
documents et gestion des conflits Juin Oct.
Du 01 au Du 01 au
DEV 04 La légistique : Rédaction des textes normatifs 2 Semaines
12 Juillet 15 Nov.
Du 22 Juillet Du 01 au
DEV 05 Le protocole et pratiques diplomatiques 2 Semaines
au 02 Août 13 Déc.
Du 29 juillet Du 18 au
DEV 06 Rédaction administrative 1 Semaines
Administrateurs de société : Maîtriser la Du 10 au Du 14 au
DEV 07 2 Semaine
pratique opérationnelle du mandat 21 Juin 25 Oct.
2500.00 € 3900.00 € 5300.00 €
Témoignage : Joseph KABORE, Burkina Faso Je note la qualité des

consultants chevronnés, le cadre studieux dans lequel se déroule les
formations, une équipe dynamique et disponible. Félicitation au DG et à
son équipe.
16
COMPTABILITÉ FINANCE
AUDIT ET CONTRÔLE DE
GESTION
INTERNALE Consulting propose un

ensemble de formations visant à
permettre aux cadres des directions
administratives et financières, de
résoudre des problèmes de gestion
complexes et pluridisciplinaires et
guider les choix juridiques comptables
et financiers des entreprises ou des
groupes.
Dates 2024
1 ère
FAC 01 Perfectionnement en Analyse financière 2 Semaines Du 11 au Du 12 au

23 Février 23 Août
Du 04 au Du 02 au
FAC 02 Perfectionnement en Comptabilité Générale 2 Semaines
15 Mars 13 Sep.
Clôture des comptes annuels : Travaux Du 25 Mars Du 16 au

FAC 03 2 Semaines
d’inventaire & SIC au 05 Avril 27 Sep.
Elaborer une cartographie des Risques : Du 03 au Du 30 sep.

FAC 04 2 Semaines
Concepts et pratiques 14 Juin au 11 Oct.
Certification ISO 31000 : Management du Du 17 au Du 14 au

FAC 05 2 Semaines
risque - Risk Manager 28 Juin 25 Oct
.
Du 01 au Du 04 au 15
FAC 06 Audit interne et opérationnel 2 Semaines 12 Juillet Nov.
FAC 07 Du 08 au Du 02 au
Méthodes et outils du contrôle de gestion 2 Semaines 19 Juillet 13 Déc.
Gestion de trésorerie et relation avec les 1 Semaine Du 15 au Du 25 au
FAC 08
banques 19 Juill1et 29 Nov.
Les mécanismes de gestion des excédents de Du 29 juillet Du 02 au

FAC 09 trésorerie : Evaluation des opportunités prise 3 Semaines
de participation, levée de fond
2500.00 € 3900.00 € 5300.00 €
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MANAGEMENT DE LA QUALITÉ, HYGIÈNE,

SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (QHSE)
La formation et le développement des compétences QSE (ISO
9001-19011-14001-OHSAS 18001) est un levier incontournable
pour accompagner les entreprises en Afrique à la préservation de
l’environnement et à la performance en matière de sécurité et de
maîtrise des risques professionnels.
Dates 2024
Management de la Qualité : Principes et outils Du 26 Février Du 12 au
QSE 01 2 Semaines
d’amélioration continue au 08 Mars 23 Août
Système de Management de la Qualité selon la Du 01 au Du 02 au

QSE 02 2 Semaines
norme ISO 9001 vs 2015 12 avril 13 Sept.
Du 20 au Du 16 au
QSE 03 Pratiquer l’audit Qualité interne selon ISO 19011 2 Semaines
31 Mai 27 Sept.
ISO 45001 Système de Management Santé et Du 03 au Du 30 sept.
QSE 04 2 Semaines
Sécurité au Travail 14 Juin au 11 Oct.
Système de Management Environnemental : ISO Du 17 au Du 14 au

QSE 05 2 Semaines
14001 vs 2004 28 Juin 25 Octobre
QSE 06 Méthodologie de diagnostic et d’audit des risques, Du 01 au Du 09 au

2 Semaines
étude de Danger et POI 12 Juillet 20 Déc.
2500.00 € 3900.00 € 5300.00 €
18
RESPONSABILITÉ SOCIALE ET
DÉVELOPPEMENT DURABLE
L’impact des décisions et activités des organisations

sur la société et l’environnement doit être abordé de
manière éthique et transparente par les décideurs.
Les entreprises d’extraction minière, d’exploitation
des ressources naturelles gagneraient à s’imprégner
des outils de RSE et de Développement durable.
Dates 2024
Croissance Verte et Développement Durable Du 11 au Du 12 au

RSD 01 2 Semaines
22 Mars 23 Août
Financement Climatique et Accès aux Fonds Du 13 au Du 09 au

RSD 02 2 Semaines
Verts : processus d’accréditation 24 Mai 20 Sep.
Etudes d’Impact Environnemental et

RSD 03 Social (EIES) et Plan de Gestion 2 Semaines Du 27 Mai au Du 07 au
Environnementale et Social (PGES) 07 Juin 18 Oct.
Conception de projets pour soumission au Du 17 Juin au Du 28 Oct.

RSD 04 3 Semaines
Fonds Vert Climat (FVC). 05 Juillet au 15 Nov.
Communication Climatique et Mobilisation Du 08 au Du 09 au

RSD 05 2 Semaines
des Parties Prenantes 19 Juillet 20 Déc.
2500.00 € 4200.00 € 5300.00 €
19
LOGISTIQUE ET ORGANISATION
Aujourd’hui, la performance globale des organisations passe indéniablement par la performance logis-
tique, d’où l’existence d’un département à part entière chargé de la logistique dans les organisations.
Cette prise de conscience récente nécessite un renforcement des capacités dans le domaine.
Dates 2024
Du 11 au Du 19 au
LOG 01 Management des Achats et Approvisionnements 1 Semaine
15 Mars 23 Août
2 Semaines Du 20 au Du 02 au
LOG 02 Management de la logistique & Supplychain
31Mai 13 Sept.
1 Semaine Du 09 au Du 30 Sep.
LOG 03 Méthode pratique de gestion des stocks
14 Juin au 04 Oct.
LOG 04 Pratiques de la comptabilité matière
28 Juin 27 Sep.
LOG 05 Lean Management 2 Semaines Du 01 au Du 11 au

12 Juillet 22 Nov.
2500.00 € 3900.00 € 5300.00 €
SECRÉTARIAT ASSISTANTE DE DIRECTION

L'assistant(e) de Direction est le collaborateur direct d'un ou plusieurs cadres dirigeants ou managers.
Aujourd’hui le métier est en perpétuelle évolution ce qui nécessite une mise à niveau constante.
Dates 2024
SEC 01 Perfectionnement au métier de secrétaire et Du 01 au Du 02 au

2 Semaines 13 Sept.
d’assistante de direction 12 Avril
Maîtriser les outils bureautiques et TIC dans Du 13 au Du 16 au

SEC 02 le cadre de l’assistance de direction 2 Semaines
24 Mai 27 Sep.
Système d’archivage et de Gestion Electro- Du 03 au Du 14 au

SEC 03 2 Semaines
nique des Documents 14 Juin 25 Oct.
Technique de prise de note et de rédaction de 2 Semaines Du 24 Juin Du 04 au

SEC 04 rapport et écrits professionnels 15 Nov.
au 05 Juillet
Techniques de Classement et archivage des Du 25 au Du 15 au

SEC 05 documents 2 Semaines 29 Nov. 19 Juill1et
Les techniques de gestion des archives / Du 03 au Du 04 au

SEC 06 Archivage physique 2 Semaines
14 Juillet 15 Déc.
2500.00 € 3900.00 € 5300.00 €
20
COMMUNICATION COMMERCE ET MARKETING
Dates 2024
1 ère
Concevoir et mettre en œuvre sa stratégie Du 04 au Du 19 au
CCM 01 1 Semaine
commerciale 08 Mars 23 Août
CCM 02 Gestion de la Relation Client
15 Mars 18 Octobre
Du 11 au Du 07 au
CCM 03 Administration et Gestion des ventes 1 Semaine
15 Mars 18 Octobre
CCM 04 Stratégie marketing et Pilotage d’actions Du 03 au Du 28 Oct.

2 Semaines
commerciales : Plan d’action et tableau de bord 14 Juin au 08 Nov.
Management et motivation des équipes commer- Du 13 au Du 18 au

CCM 05 1 Semaine 17 Mai 22 Nov.
ciales
Du 17 au Du 09 au
CCM 06 Techniques de négociation commerciale 1 Semaine 22 Juin 13 Déc.
Communication publique, plan de 2 Semaines Du 01 au Du 02 au

CCM 07 12 Juillet 13 Déc.
communication et gestion de crise
Du 03 au Du 28 Oct.
CCM 08 Les fondamentaux du Marketing digital 2 Semaines
14 Juin au 08 Nov.
CCM 09 Devenir Social Media Manager 12 Avril 13 Sep.
2500.00 € 3900.00 € 5300.00 €
21
INFORMATIQUE ET SYSTÈME D’INFORMATION
La fréquence des innovations dans les TIC est de plus en plus élevée. Cela nécessite de la part des
organisations une veille permanente.
Dates 2024
NTI 01 Gestion des projets Informatiques Du 25 Février Du 12 au

2 Semaines
au 08 Mars 23 Août
NTI 02 Du 01 au Du 02 au 06
Management des systèmes d'informations 1 Semaine
05 avril Sept.
Concevoir et mettre en œuvre la sécurité de Du 20 au Du 09 au
NTI 03 2 Semaines
son système d’information 28 Mai 20 Sept.
Du 03 au Du 30 sept.
NTI 04 Administrateur réseau CISCO certifié CCNA 2 Semaines
14 Juin au 11 Oct.
NTI 05 2 Semaines Du 17au Du 14 au

Audit sécurité des systèmes d’information
28 Juin 25 Oct.
Libertés informatiques et Droit de l’internet :
Du 01 au Du 09 au
NTI 06 Les nouvelles contraintes Juridiques 2 Semaines 12 Juillet 20 Déc.
internationales
Système d'Information Géographique (SIG) Du 03 au Du 07 au

NTI 07 3 Semaines
et ArcGIS 21 Juin 25 Oct.
NTI 08 POWER BI : Analyse des données 28 Juin 22 Nov.
NTI 09 Certification ITIL® V4 Foundation 2 Semaines Du 01 au Du 25 Nov.

12 Juillet au 06 Déc.
2500.00 € 3900.00 € 5300.00 €
Les formations certifiantes à la demande

+ Oracle 1Z0-803 : Java SE 7 Programmer I (OCA 7)
+ Oracle 1Z0-804 : Java SE 7 Programmer II (OCP 7)
+ Oracle 1Z0-808 : Java SE 8 Programmer I (OCA 8)
+ Oracle 1Z0-809 : Java SE 8 Programmer II (OCP 8)
+ Oracle 1Z0-051 : Oracle Database11g: SQL Fundamentals I
+ Microsoft 20461 : Querying Microsoft SQL Server 2012/2014
+ Microsoft 20480 : Programming in HTML5 with JavaScript
and CSS3
22
LES FORMATIONS MÉTIERS
23
MINES, ENERGIES & PÉTROLE

Dans un contexte économique mondial difficile et incertain où la compétition est de plus en en plus
laborieuse notamment dans les secteurs énergétiques, pétroliers et miniers, les administrations et
entreprises africaines sont vouées à s’engager inéluctablement dans des stratégies de développe-
ment, où le renforcement des capacités doit être pris en compte.
Dates 2024
1 ère
MEP 01 Gestion environnementale des mines et carrières 3 Semaines Du 04 au 22 Du 30 sep.

Mars au 18 Octobre
Audit et contrôle des coûts d’investissement Du 01 au Du 28 Oct. au
MEP 02 3 Semaines
pétrolier 19 Avril 15 Novembre
Chaîne logistique des produits pétroliers :
Du 13 au Du 02 au
MEP 03 mesure des quantité reçues, stockées et expédiées 3 Semaines
31 Mai 20 Septembre
en dépôts
Analyse prévisionnelle de la demande et étude Du 25 Mars Du 16 au
MEP 04 de faisabilité des projets d’électrification rurale 2 Semaines
au 05 Avril 27 Septembre
décentralisée
Dépôt pétrolier : Mesure des quantités reçues, 2 Semaines Du 01 au Du 30 sep.
MEP 05 12 Avril au 11 Octobre
stockées et expédiées en dépôt
Stockage des hydrocarbures et des produits 2 Semaines Du 13 au Du 14 au
MEP 06 24 Mai 25 Octobre
chimiques
MEP 07 Management de la sécurité & Environnement sur Du 27 Mai Du 09 au

2 Semaines
Site Pétrolier au 07 Juin 20 Septembre
MEP 08 Sécurité dans les opérations de dépôt, stockage, Du 05 au Du 30 Sept. au

3 Semaines
expédition de produits pétroliers 23 Juin 18 Octobre
Audits réglementaires 2 Semaines Du 19 au Du 14 au
MEP 09
des Installations Pétrolières et gazières 30 Juin 25 Octobre
Les contrats de partage de production Pétrolière 2 Semaines Du 03 au Du 11 au
MEP 10
(CPPP) et accord d’association 14 Juillet 22 Novembre
MEP 11 Protection de l’environnement dans L’exploitation 2 Semaines Du 10 au Du 18 au 29

des unités de l’industrie Pétrolière 21 Juillet Novembre
Etudes technico-économiques, faisabilité et suivi-éva- 2 Semaines Du 03 au Du 02 au

MEP 12
luation de centrales d’énergies renouvelables 14 Juin 13 Septembre
Planification de l’électrification rurale et Du 13 au Du 16 au 27

MEP 13 2 Semaines
dimensionnement d’ouvrages ENR 24 Mai Septembre
Du 01 au Du 30 Sept. au
MEP 14 Commercialisation et trading des produits pétroliers 2 Semaines
12 juillet 11 Octobr
Initiative de transparence des industries extractives 2 Semaines Du 10 au 21 Du 02 au 13
MEP 15
(ITIE) Juin Décembre
2 Semaines Du 10 au 21 Du 02 au 13
MEP 16 Suivi des investissements pétroliers Juin Décembre
2500.00 € 4200.00 € 5600.00 €
24
CERTIFICATION PECB
Chaque certification PECB est accompa-

gnée d’une formation spécifique et d’un
ensemble d’exigences en termes d’expé-
rience. Afin de déterminer quelle désignation
professionnelle vous convient le mieux,
assurez-vous de vérifier toutes les
exigences d'admissibilité pour les différentes
certifications ainsi que vos besoins profes-
sionnels.
Les certifications de PECB sont valides pen-

dant trois ans. Pour maintenir la certification,
le postulant doit démontrer chaque année
qu'il accomplit toujours des tâches liées à la
certification
Certiﬁcation PECB Sécurité

et Système d’Information
Dates 2024
1 ère
ISO/CEI 27001 Sécurité de l’information Du 11 au Du 29 au

PECB 01 02 Jours
Foundation 12 Mars 30 juillet
ISO/CEI 27001 Sécurité de l’information Lead Du 13 au Du 14 au

PECB 02 05 Jours
Implementer 17 Mai 18 Octobre
ISO/CEI 27001, Sécurité de l’information Lead Du 27 au Du 09 au

PECB 03 05 Jours
Auditor 31 Mai 13 Sep.
Du 03 au Du 30 sep.
PECB 04 ISO/IEC 27032 Lead Cybersecurity Manager 05 Jours
07 Juin au 04 Oct.
ISO/CEI 27005 Gestion des risques liés à la Du 17 au Du 11 au

PECB 05 02 Jours
sécurité de l’information- Foundation 18Juin 12 Nov.
ISO/CEI 27005, Gestion des risques liés à la Du 08 au Du 02 au

PECB 06 03 Jours
sécurité de l’information - Risk Manager 10 Juillet 04 Déc.
Règlement général sur la protection des données Du 13 au Du 11 au

PECB 07 05 Jours
(RGPD) 17 Mai 15 Oct.
1800.00 € 2500.00 € 3500.00 €
25
CERTIFICATION PECB EN GOUVERNANCE,

RISQUE ET CONFORMITÉ
Dates 2024
1 ère
Du 04 au Du 02 au
PECB 08 ISO 31000 Management du risque - Risk Manager 03 Jours
06 Mars 04 Sep.
ISO 31000 Management du risque - Lead Risk 05 Jours Du 25 au Du 16 au

PECB 09
Manager 29 Mars 20 Sep.
ISO 37001, Systèmes de management anti- Du 03 au Du 30 sep.

PECB 10 02 Jours
corruption- Foundation 04 Juin au 1er Oct.
ISO 37001, Systèmes de management anti- Du 17 au Du 14 au

PECB 11 05 Jours
corruption - Lead Implementer 21 Juin 18 Oct.
SO 37001 Systèmes de management anti- corrup- Du 01 au Du 04 au

PECB 12 05 Jours
tion Lead Auditor 05 Juillet 08 Nov.
1800.00 € 2500.00 € 3500.00 €
CERTIFICATION PECB, QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT
Dates 2024
ISO 9001, Système de Management de la Qualité- Du 05 au Du 29 Juillet

PECB 13 05 Jours
Lead Implementer 09 Février au 02 Aout
ISO 9001, Système de Management de la Qualité- Du 12 au Du 05 au

PECB 14 05 Jours
Lead Auditor 16 Février 09 Aout
ISO 45001, Santé et sécurité au travail- Du 19 au Du 12 au

PECB 15 02 Jours
Foundation 20 Février 13 Août
ISO 45001, Santé et sécurité au travail Lead Du 04 au Du 2 au

PECB 16 05 Jours
Implementer 08 Mars 07 Sep.
ISO 45001, Santé et sécurité au travail - Lead 05 Jours Du 25 au Du 16 au

PECB 17
Auditor 29 Mars 20 Sept.
Digitalisation et Archivage Électronique Lead 05 Jours Du 13 au Du 14 au

PECB 18
Manager 17 Mai 18 Oct.
1800.00 € 2500.00 € 3500.00 €
26
INFRASTRUCTURES
ET TRANSPORTS
L’investissement dans les infrastructures est

crucial pour le développement de l’Afrique.
Les pays africains ont pris conscience à

travers des programmes comme le NEPAD
qui inscrivent les infrastructures au cœur du
développement du continent.
Le Fond Africa 50 créé en 2014 par la

Banque Africaine de Développement, qui vise
à doter le continent africain d’un mécanisme
de financement innovant des infrastructures
en est une parfaite illustration.
Dates 2024
1 ère
ROUTE & BTP

Assainissement : Traitement et Gestion des Du 12 au Du 12 au
TRN 01 2 Semaines
eaux usées /eaux Pluviales 23 Février 23 Août
Conception des réseaux de distribution 2 Semaines Du 04 au Du 02 au

TRN 02
modernes HTA et BT 15 Mars 13 Sep.
Du 25 Mars Du 16 au
TRN 03 Piste et dimensionnement des chaussées 2 Semaines
au 05 Avril 27 Sept.
Dimensionnement des lignes aériennes à Du 03 au Du 30 sep.
TRN 04 2 Semaines
l’aide du logiciel CAMELIA 14 Juin au 11 Oct.
Planification et calcul de réseau électrique à 2 Semaines Du 04 au Du 02 au

TRN 05
l’aide du logiciel NEPLAN 15 Mars 13 Sep.
TRN 06 OCP et Gestion de projet 2 Semaines Du 17 au Du 14 au

28 Juin 25 Oct.
Routes et autoroutes : Signalisation routière Du 01 au Du 04 au
TRN 07 2 Semaines
et équipements de sécurité 12 Juillet 15 Nov.
Assainissement des infrastructures linéaires Du 08 au Du 11 au

TRN 08 2 Semaines
(routières/ autoroutières et ferroviaires). 19 Juillet 22 Nov.
2500.00 € 4200.00 € 5600.00 €
27
TELECOM & AUDIOVISUEL ET RÉGULATION

Nous intervenons dans le domaine du conseil et accompagnement sur les axes suivants :
• Audit organisationnel et fonctionnel : Régulation : Processus décisionnels, Gouvernance financière,

Gestion des ressources humaines ; Opérateurs audiovisuels privés et assimilés, Secteur public audiovi-
suel, activités connexes
• Stratégies de développement : Stratégies internes et plan d’action du régulateur, Recherche dévelop-

pement et axes d’évolution de la régulation, Analyse des politiques publiques sectorielles, Fonction d’avis
et de conseil du régulateur, Co régulation et développement.
• Image de la femme dans les médias : Observatoire de l’image de la femme dans les médias, guide
conceptuel de la promotion de l’image de la femme dans les médias et de la lutte contre les stéréotypes
+ Programme de renforcement des capacités :
Dates 2024
1 ère
Gouvernance des autorités de régulation des Du 19 au Du 12 au

TEL 01 1 Semaines
Télécoms 23 Février 16 Août
TEL 02 La convergence des réseaux 3G, 4G 15 Mars 13 Sep.
Régulation des infrastructures 2 Semaines Du 25 Mars Du 16 au

TEL 03 au 05 Avril 27 Sep.
techniques de diffusion
Régulation juridique de la communication 2 Semaines Du 03 au Du 30 sep.

TEL 04 14 Juin au 11 Oct.
audiovisuelle
TEL 05 Suivi du marché et problématique de la concurrence
29 Juin 25 Oct.
Modélisation des coûts et services des Du 01 au Du 04 au

TEL 06 1 Semaines
télécommunications 05 Juillet 08 Nov.
Optimisation des réseaux de télécommunications 1 Semaines Du 08 au Du 02 au

TEL 07
étendus (WAN) 12 Juillet 06 Déc;
TEL 08 Mini MBA en Telecom 19 Juillet 29 Nov;
TEL 09 La gestion des ressources en numérotation 24 Mai 23 Août
2 Semaines Du 17 au Du 21 Oct.
TEL 10 L’interconnexion des réseaux télécoms
28 Juin au 01 Nov.
TEL 11 La Comptabilité Réglementaire 1 Semaines Du 21 au Du 02 au

25 Oct. 08 Déc.
2500.00 € 4200.00 € 5300.00 €
28
SÉCURITÉ ALIMENTAIRE & SYSTÈMES AGRICOLES

Le secteur d’activité agricole représente une part importante du PIB de la plupart des pays d’Afrique. Selon
un rapport de la Banque Africaine de Développement, les stratégies de sécurité alimentaire en Afrique n’ont
pas accordé beaucoup d’importance à l’accroissement de la productivité des exploitations agricoles par
l’intensification du rendement par parcelle de terre cultivée. La sécurité alimentaire en Afrique doit passer
par une modernisation de l’Agriculture dont la gestion de l’eau est une composante majeure.
En la matière le Maroc a effectué ces dernières années d’énormes progrès dans le cadre notamment de la
mise en œuvre du « Plan Maroc Vert ».
INTERNALE Consulting veut capitaliser sur cette expérience à travers une assistance conseil dans le
domaine de l’Agriculture.
Assistance conseil :
+ Gestion des systèmes d’irrigation : modes de distribution de l'eau aux agriculteurs, économie de l'eau,
gestion participative en irrigation ;
+ Assistance technique pour la réalisation des travaux d'aménagement hydro-agricole ;
+ Audit opérationnel des travaux d'aménagement hydro-agricole ;
+ Formation du personnel en charge de la distribution de l'eau et/ou des usagers;
+ Élaboration de termes de références pour la formation des usagers par des bureaux de conseils locaux ;
+ Conseils techniques pour la conception et la réalisation de projets d'irrigation.
+ Programme de renforcement des capacités dans le domaine de l’agriculture :
Dates 2024
1 ère
Du 20 au Du 16 au
AGR 01 Agriculture Durable et Sécurité Alimentaire 2 Semaines 31 Mai 27 Sept.
Systèmes d’irrigations et Gestion des Du 03 au Du 30 sep.

AGR 02 2 Semaines
Ressources en Eau dans l’Agriculture 14 Juin au 11 Oct.
Utilisation des SIG en gestion des Du 17 au Du 14 au

AGR 03 2 Semaines
périmètres irrigués 28 Juin 25 Oct.
AGR 04 Gestion de l'Eau et Adaptation au Changement Du 01 au Du 09 au

Climatique 2 Semaines 12 Avril 20 Déc.
Du 20 au Du 16 au
AGR 05 Global GAP : Bonnes pratiques agricoles
2 Semaines 31 Mai 27 Sept.
Approche filière et chaine de valeur agricole et 2 Semaines Du 03 au Du 30 sep.
AGR 06
agroalimentaire 14 Juin au 11 Oct.
2500.00 € 4500.00 € 5600.00 €
FORMATIONS À LA CARTE :
+ Règlementations et normes sur les semences
+ Règlementations et normes sur la protection sanitaire
et phytosanitaire
+ Fertilité des sols : Gestion integrée
+ Gestion et stockage des engrais
+ Protection sanitaire et phytosanitaire
29
ÉLEVAGE ET SANTÉ ANIMALE
Dates 2024
1 ère
Conduite alimentaire durant les différentes 2 Semaines Du 11 au Du 16 au

ELV 01
phases du cycle de la vache laitière 22 Mars 27 Sept.
2 Semaines Du 01 au Du 30 sep.
ELV 02 Insémination artificielle chez les Bovins 12 Avril au 11 Oct.
ELV 03 Epidémio-surveillance des maladies Animales 2 Semaines Du 13 au Du 14 au

24 Mai 27 Oct.
Techniques d’amélioration des productions Du 27 Mai Du 09 au
ELV 04 2 Semaines
ovines au 07 Juin 20 Sep.
2500.00 € 4500.00 € 5600.00 €
SANTÉ PUBLIQUE
Des cadres de la santé compétents ont une influence sur le bon fonctionnement des structures
`de santé, qu'elles soient hospitalières ou de formation.
Le renforcement des capacités des cadres de la santé est donc déterminant pour la qualité des
prestations offertes tant aux patients qu'aux étudiants.
Dates 2024
Gestion de l’information sanitaire : Du 11 au Du 02 au

SPN 01 2 Semaines
Epidémiologie et bio statistique 22 Mars 13 Sep.
Monitoring & Evaluation : Suivi et

SPN 02 Evaluation des projets programme 2 Semaines Du 25 Mars Du 16 au
au 05 Avril 27 Sept.
de santé
Approche intégrée de la santé face à la

Du 01 au Du 30 sep.
SPN 03 mondialisation des risques sanitaires : 2 Semaines 12 Avril au 11 Oct.
Le concept de One Health
SPN 04 Système d’Information Hospitalière (SIH) Du 13 au Du 28 Oct.

2 Semaines
24 Mai au 08 Nov.
Les principes et les concepts Du 10 au Du 02 au

SPN 05 2 Semaines
fondamentaux de HL7 21 Juin 13 Déc.
2500.00 € 4300.00 € 5600.00 €
30
SÉCURITÉ ET PRÉVOYANCE
SOCIALE
Assistance conseil :
Nous intervenons dans :

Audit des Organismes de protection Sociale,
l’élaboration de politiques de protection sociale,
Assistance à la gestion, Accompagnement au
changement.
Dates 2024
1 ère
Détection de la fraude en assurance Maladie Du 11 au Du 02 au

PRV 01 2 Semaines
obligatoire 22 Mars 13 Sep.
Gouvernance d'une institution de prévoyance 2 Semaines Du 25 Mars Du 16 au

PRV 02 au 05 Avril 27 Sep.
sociale
Investissement des fonds de la sécurité sociale 2 Semaines Du 01 au Du 30 sep.

PRV 03 12 Avril au 11 Oct.
La régulation pour les politiques de prévoyances 2 Semaines Du 24 Juin Du 28 Oct.

PRV 04 sociales au 05 Juillet au 08 Nov.
Le financement des prestations sociales et Du 13 au Du 16 au

PRV 05 évaluations actuarielles 2 Semaines
24 Mai 27 Sep
Du 03 au Du 14 au
PRV 06 Le Recouvrement des cotisations 2 Semaines
14 Juin 25 Oc.
Du 24 Juin Du 04 au
PRV 07 Prestations médicales de l’assurance maladie 1 Semaines
au 05 Juillet 15 Nov.
PRV 08 Le régime des pensions
12 Juillet 13 Déc.
La gouvernance financière et gestion des risques 2 Semaines Du 15 au Du 09 au
PRV 09 26 Juillet 20 Déc.
en sécurité sociale
PRV 10 Conception et mise en œuvre de prestations Du 29 juillet Du 11 au

2 Semaines
sociales au 09 Août 22 Nov.
2500.00 € 4300.00 € 5300.00 €
31
MICROFINANCE, MICRO-ASSURANCE
ET FINANCE ISLAMIQUE
Dates 2024
1 ère
Du 11 au Du 29 juillet
MIF 01 Introduction à la finance Islamique 1 Semaines
15 Mars au 02 Août
Du 08 au Du 08 au
MIF 02 Les produits de la finance islamique 1 Semaines
12 Juillet. 12 Juillet
Etude comparative entre les produits de la finance Du 08 au Du 09 au

MIF 03 2 Semaines
conventionnelle et ceux de la finance islamique 19 Avril 20 Sep.
Les instruments de couverture des besoins en Du 13 au Du 16 au

MIF 04 1 Semaines
liquidité dans la finance islamique, cas de “Sukkur“ 17Mai 20 Sep.
MIF 05 Micro Assurance : Conception et commercialisation 15 Mars 09 Août
MIF 06 Gestion des Risques en Micro Finance
14 Juin 11 Oct.
MIF 07 Formation de formateur en éducation financière Du 10 au Du 04 au

1 Semaines 14 Juin 08 Nov.
MIF 08 Du 10 au Du 04 au
Les fondamentaux de la micro finance 1 Semaines
14 Juin 08 Nov.
Gestion de la trésorerie dans les institutions de Du 10 au Du 04 au

MIF 09 1 Semaines
micro Finance (IMF) 14 Juin 08 Nov.
2500.00 € 3900.00 € 5600.00 €
32
FORMATION CONTINUE
PORTUAIRE ET MARITIME
Renforcement des capacités et
développement des compétences
de la communauté portuaire.
Dates 2024
1 ère
Le code ISPS et la conformité des ports et
POR 01 des installations portuaires à la réglementation Du 11 au Du 12 au
2 Semaines
internationale 22 Février 23 Août
Maintenance des infrastructures portuaires, Du 04 au Du 02 au 13

POR 02 2 Semaines 15 Mars Sep.
voiries et réseaux divers
Du 25 Mars Du 16 au 28
POR 03 Le Management des risques dans un port 2 Semaines au 05 Avril Sep.
POR 04 Les Normes en vigueur dans l'exploitation d'un Du 03 au Du 30sep.

2 Semaines
Port de Commerce 14 Juin au 11 Oct.
Du 17 au Du 14 au
POR 05 Cadre juridique de la gestion portuaire 2 Semaines 28 Juin 25 Oct.
La logistique des terminaux portuaires de Du 01 au Du 04 au
POR 06 conteneurs 2 Semaines 12 Juillet 15 Nov.
Conception et mise au point d’un système de Du 01 au Du 02 au

POR 07 gestion du patrimoine portuaire 2 Semaines 12 Avril 13 Sep.
Planification, acquisition et traitement des Du 13 au Du 16 au

POR 08 2 Semaines
levés bathymétriques 24 Mai 27 Sep.
Dragage et devasage des ports pour la

Du 03 au Du 14 au
POR 09 maintenance des chenaux d’accès et des 3 Semaines
14 Juin 25 Oct.
bassins de navigation
Du 24 Juin Du 04 au
POR 10 Balisage et Signalisation maritime 2 Semaines au 05 Juillet 15 Nov.
Maîtrise de la gestion de l'archivage Du 01 au Du 02 au
POR 11 2 Semaines
Electronique en milieu portuaire 12 Juillet 13 Déc.
Recouvrement des créances dans une Du 01 au Du 02 au
POR 12 3 Semaines
entreprise du secteur portuaire 19 Juillet 20 Déc.
POR 13 Gestion domaniale des Ports 2 Semaines Du 12 au Du 02 au

23 Août 13 Déc.
POR 14 Audit interne des suretés portuaires 2 Semaines Du 12 au Du 02 au

23 Août 13 Déc.
2800.00 € 4500.00 € 5300.00 €
33
FORMATION À PARIS PLUS D’INFORMATION SUR NOTRE

SITE WWW.INTERNALECONSULTING.COM
Contenu pédagogique de chaque formation.
Dates 2024
Codes Cycles de formation Durée Lieu
Planification opérationnelle et contrôle des Du 01 au Du 30 sep.

POL 01 2 semaines Paris
projets 12 Avril au 11Oct.
2 semaines Paris Du 24 Juin Du 28 Oct.

FIP 01 Contrôle Interne et Audit de projet au 05 Juillet au 08 Nov.
Du 13 au Du 16 au
FIP 02 Elaboration des Budgets- Programmes 2 semaines Paris
24 Mai 27 Sep.
DEV 01 Leadership et Management des équipes 2 semaines Paris Du 03 au Du 09 au

14 Juin 20 Déc.
Planification stratégique et Gestion axée sur 2 semaines Du 03 au Du 16 au

DIR 02 Paris 13 Avril
les résultats 27 Sep.
5000.00 € 6200.00 € 7100.00 €
34
FORMATION SOUS RÉGIONALE ABIDJAN Nouveau
Dates 2024
Planification stratégique et Gestion Du 25 Mars Du 17 au

DIR 02 2 semaines Abidjan
Axée sur les Résultats au 05 Avril 27 Sep.
Ingénierie de formation : Du 01 au Du 30 sep.

GRH 05 2 semaines Abidjan 12 Avril au 11 Oct.
Construire son Plan de formation
QSE 02 Abidjan Du 13 au Du 14 au
Management de la qualité ISO 9001 vs 2015 2 semaines 24 Mai 25 Oct.
LOG 04 Pratiquer la comptabilité matière Du 27 Mai Du 09 au
2 semaines Abidjan au 07 Juin 20 Sep.
Management et Gestion de projet Du 01 au Du 01 au
DIR 01 2 semaines Abidjan
avec Ms Project 12 Avril 12 Oct.
Système comptable des entités à but non Du 13 au Du 14 au
CYBS 2 semaines Abidjan
lucratif (SYCEBNL) 24 Mai 25 Octobre
Connaissance pratique et application des Du 27 Mai Du 09 au
BNE 05 normes IFRS 2 semaines Abidjan au 07 Juin 20 Sep.
Passage du Syscohada révisé aux normes Du 03 au Du 04 au
BNE 06 2 semaines Abidjan
IFRS 14 Juin 15 Nov.
FAC 09 Le SYSCOHADA révisé Du 01 au Du 02 au

2 semaines Abidjan 12 Juillet 13 Déc.
CYBS Pratique de la conduite et Sécurité routière 1 semaines Abidjan Du 05 au Du 11 au

07 Juin 15 Nov.
Micro Assurance : Conception et Du 17 au Du 02 au
MFI 05 1 semaines Abidjan 22 Juin
commercialisation 05 Déc.
2500.00 € 3500.00 € 5300.00 €
35
FORMATION SOUS RÉGIONALE DAKAR Nouveau
Dates 2024
1 ère
Passation des marchés : selon la procédure Du 11 au Du 13 au

POL 01 des bailleurs de fond (BM, BAD…) 2 semaines Dakar 22 Mars 23 Août
Perfectionnement au Métier d’assistante Du 13 au Du 09 au

SEC 01 2 semaines Dakar
de direction 24 Mai 20 Sep.
Ingénierie de formation : Du 10 au Du 30 sep.

GRH 05 2 semaines Dakar
Construire son Plan de formation 21 Juin au 11 Oct.
DEV 01 Leadership et Management des équipes 2 semaines Du 01 au Du11 au

Dakar
12 Juin 22 Nov.
2500.00 € 4200.00 € 5300.00 €
36
FORMATION DUBAI Nouveau
Dates 2024
Planification opérationnelle et contrôle Du 11 au Du 12 au

CYBS 375 2 semaines DUBAI
des projets 22 Mars 23 Août
Management stratégique de la Gestion Du 13 au Du 09 au

GRH 01 2 semaines DUBAI 24 Mai 20 Sep.
des Ressources Humaines (GRH)
Du 27 Mai au Du 07 au
DEV 01 Leadership et Management des équipes 2 semaines DUBAI 07 Juin 18 Oct.
5000.00 € 6400.00 € 7200.00 €
37
CYCLES DES BESOINS SPÉCIFIQUES (CYBS) :
FORMATION À LA CARTE, SUR MESURE

Objectifs :
Les CYBS vous permettent de satisfaire vos besoins de formation sur mesure.
Démarche :
+ Vous avez des besoins spécifiques en formation, vous définissez les objectifs de la formation
(les compétences à développer).
+ Grâce à nos ingénieurs en formation, des offres sur mesure sont conçues pour vous :
Cycles de formation ou modules spécifiques de formation sont ainsi élaborés.
+ Nous définissons les objectifs pédagogiques (Capacités à développer), le programme de

formation, la durée de la formation.
+ Vous choisissez la date qui correspond à votre agenda, ensemble, nous œuvrons à la bonne
réussite de la réalisation de la formation dans le cadre de formation intra-entreprise ou
inter-entreprise.
38
ORGANISATION ET MÉTHODE PÉDAGOGIQUES
NOS CONSULTANTS- MOYENS TECHNIQUES

FORMATEURS
Les formations se déroulent à Casa-

Les formations sont animées par une blanca, Paris , Abidjan , Dakar , et
équipe d’experts ayant une expé- dans les capitales de la sous région.
rience réussie dans leurs domaines
d’expertise. Nos locaux aménagés sont dotés de
salles de formation équipés
APPROCHE PÉDAGOGIQUE LOGISTIQUE & PARC

AUTOMOBILE
Approche andragogique basée sur

une séquence d’apprentissage
concrète combinant une alternance Notre parc auto est mis à votre dispo-
entre exposés synthétiques de la théo- sition pour votre accueil et vos dépla-
rie et l’implication des participants à cements à Casablanca et à l’intérieur
travers la réalisation d’études de cas du Maroc.
pratiques, des discussions de groupe
et des jeux de rôle.
39
TÉMOIGNAGES
WARE LAROUH MBA
40
DESTINATIONS
BAMAKO
PARIS
ISTANBUL
TUNIS
CASABLANCA DUBAI
DAKAR
OUAGADOUGOU
ABIDJAN
COTONOU
LOMÉ
NIAMEY
41
CONDITIONS GÉNÉRALES DE PRESTATIONS

1 - INSCRIPTION bilité d’inscrire le participant une prochaine session
formation organisée par Internale consulting.
Toute inscription nécessite le renvoi du bulletin
d’inscription ci- joint dûment renseigné à : Du fait de INTERNALE CONSULTING :
direction@internaleconsulting.com
INTERNALE CONSULTING se réserve la possibili-
2 - OBLIGATIONS RESPECTIVES DES té, en cas d’insuffisance de participants, d’annuler
PARTIES ou de reporter la prestation jusqu’à 3 jours de la
date prévue de déroulement de ladite prestation.
Les frais comprennent l’accueil, le transfert de / à Aucune indemnité ne sera versée au client à raison
l’aéroport et la formation. de ce type d’annulation.
À l’issue de toute action de formation une attesta-
tion de présence sera adressée au client (ou à
l’organisme payeur désigné par le client). 4 - IMPÔT ET TAXE :
Visa Lorsque cela n’est pas mentionné, le montant factu-

Pour les pays pour lesquels le visa d’entrée est ré est hors taxe, il appartient aux clients de prendre
obligatoire, il appartient à l’acheteur de le solliciter en charge les impôts taxes applicable aux pays.
auprès des ambassades et consulats des pays
concernés.
5 - PAIEMENT
Assurance
Chaque participant a la responsabilité de souscrire, Le bulletin d’inscription doit être accompagné du
au besoin à une police d’assurance personnelle règlement des frais de participation, payables par
pour le voyage. virement bancaire à l’ordre de INTERNALE
CONSULTING
Hébergement :
Nous vous proposons à votre charge des hôtels à
prix négociés. Ils vous appartient au besoin de Coordonnées bancaires :
réserver dans des hôtels et standing de votre choix.
Raison Sociale : Internale Consulting
3 - ANNULATION Banque : ATTIJARIWAFABANK
AGENCE : Suc. YACOUBEL MANSOUR -
Du fait du Client :
Pour les demandes d’annulation confirmées par Casablanca
courrier postal ou télécopie reçues, moins de 2
jours avant le début de l’action de formation, ou en
cas de demandes d’annulation ou d’absences
survenues après le début de l’action de formation,
INTERNALE CONSULTING se réserve le droit de
retenir le coût total de l’action de formation. Les
demandes d’annulation confirmées par courrier
postal ou télécopie, reçues moins de 10 jours avant
la date de début de la prestation entraînent le 6 - DÉFAUT DE PAIEMENT
versement de frais de désistement d’un montant
égal à 30 % du prix de la prestation. En cas de retard ou de défaut de paiement, les
sommes qui seraient dues deviendront immédiate-
Nous vous offrons la possibilité de remplacer à tout
moment un participant empêché par une autre ment exigibles.
personne ayant le même profil et les mêmes
besoins en formation. L’acheteur devra rembourser tous les frais occa-
sionnés par le recouvrement contentieux des
La non présence d’un participant dans le cadre sommes dues, y compris les honoraires d’officiers.
d’une formation de groupe, la totalité des frais de
formation est retenue. Toute fois le client a la possi-
42
CONTACT
INTERNALE CONSULTING
MAROC Tél : +212522447654 / +212660670110
M. SAWADOGO Hassane
BURKINA FASO Tél : +22678346985 / +212522447654
Mme KADY Ange KOUADIO

CÔTE D’IVOIRE Tél : +2250594509698
M. KONATE Mohamed
MALI Tél : +223 61 86 69 69
M. MARWANA Mikailou
NIGER Tél : +22792372292 / +22789875382
Mme KARIMOU Sabirah

BÉNIN Tél : +229 64 52 93 23
Quelques références
Burkina Faso : Ministère de l’Agriculture – Ministère de l’eau et de l’assainissement – Minis-
tère des ressources animales – Ministère de la santé – Ministère de l’urbanisme - Ministère
de la fonction publique - Ministère des finances - Ministère des sports et des loisirs - Ministère
de la Santé - LONAB - Maitrise d’Ouvrage Aéroport DONSIN (MOAD) - Autorité de Régula-
tion de la Commande Publique (ARCOP)
Mali : Orange Mali- Ministère des Finances - Autorité de Régulation des Marchés Publics et
des Délégations de Service Public - Autorité Malienne de Régulation des Télécommunica-
tions et des Postes (AMRTP)
Niger :
Secrétariat Général de la présidence - Programme Alimentaire Mondial (PAM) - Secrétariat
Général du Gouvernement (SGG) – Ministère de la communication – Ministère des postes et
des télécommunications et de l’économie numérique
Cameroun : Port Autonome de Douala , CAMTEL
République de Guinée : Ministère des Transports - Marine Marchande - Autorité de régula-

tion des Postes et Télécommunications (ARTP)
43
CÔTE D’IVOIRE MALI
direction@internaleconsulting.com E-mail : direction@internaleconsulting.com
Tél : +2250594509698 Tél : +223 61 86 69 69
MAROC NIGER
Tél : +212522447654 / +212660670110 E-mail: direction@internaleconsulting.com
E-mail : contact@internaleconsulting.com Tél : +227 92 37 22 92 / +227 89 87 53 82 /
: direction@internaleconsulting.com +227 96 85 45 80
BURKINA FASO SENEGAL

Tél : +22678346985 / +212522447654 Email : direction@internaleconsulting.com
Email: direction@internaleconsulting.com Tél : +221777446587

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« Contribuer au renforcement

24% du capital humain, pour le dév-

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NOS DOMAINES ET LIEUX DE FORMATION

Management et Gestion de projets / Programmes 11

+ Les Fiches Techniques de chaque formation

DIR 02 Planification Stratégique et Gestion Axée sur 2 Semaines Du 26 Fév. Du 12 au

Evaluation des projets et programmes : Du 01 au Du 07 au

DIR 07 Analyse financière et économique des projets 3 Semaines Du 27 Mai Du 14 Oct.

Management de projet et préparation à la 2 Semaines Du 03 au Du 11 au

Les outils informatiques de Suivi et Evaluation Du 17 au Du 02 au

2500.00 € 3900.00 € 5300.00 €

Certificat: Analyse financière et économique des projets avec application sur le

SCHÉMA DE NOTRE PROGRAMME DE CERTIFICATION :

MARCHÉS PUBLICS & DÉLÉGATION DE SERVICES

Passation des marchés publics : selon les

Dématérialisation des procédures de passa- Du 13 au 24 Du 02 au 13

Litiges et contentieux dans les marchés publics Du 27 Mai au Du 16 au 27

La Gouvernance et Régulation des Marchés 2 Semaines Du 03 au Du 30 sep.

Audit, contrôle et Lutte contre la fraude dans Du 17 au 28 Du 14 au 25

Délégation de service et management des 3 Semaines Du 01 au 19 Du 28 Oct.

ISO 20400 : intégrer le développement Du 03 au 14 Du 30 sep.

Les procédures de passation des marchés : 2 Semaines Du 17 au 28 Du 14 au 25

2500.00 € 4200.00 € 5300.00 €

GOUVERNANCE ET FINANCES PUBLIQUES

FIP 01 Conception et évaluation des politiques publiques Du 12 février Du 22 Juillet

FIP 03 Exécution et suivi des budgets-programmes 2 Semaines Du 11 au 22 Du 02 au 13

FIP 05 Programmation des investissements publics dans 2 Semaines Du 01 au 12 Du 30 sep.

Les investigations dans le cadre de la lutte contre Du 17 au 28 Du 14 au 25

Les outils de la tenue de la comptabilité de 2 Semaines Du 01 au 12 Du 11 au 22

Analyse de viabilité de la dette et Élaboration de 3 Semaines Du 08 au 26 Du 18 Nov.

Contrôle interne budgétaire des organismes Du 08 au 18 Du 18 au 29

Comptabilité publique et analyse financière des 3 Semaines Du 01 au 19 Du 30 sep.

FIP 14 Modélisation et prévisions macroéconomiques à 2 Semaines Du 08 au 18 Du 18 au 29

Témoignage : Adiaratou Sacko , Ministère de la fonction publique-Mali : « Félicitation à

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Management stratégique de la Gestion Du 11 au 22 Du 29 juillet

Bâtir une Gestion Prévisionnelle des Emplois Du 13 au 24 Du 14 au 25

Gestion de la rémunération et pilotage de la 2 Semaines Du 27 Mai au Du 09 au 20

Ingénierie de formation : Analyser Concevoir et Du 17 au 28 Du 14 au 25

Les outils de la gestion d’un service formation : Du 15 au 26 Du 04 au 15

Relation Sociale et prévention des conflits : Du 17 au 28 Du 11 au 22

GRH 10 Formation des formateurs 2 Semaines Du 17 au 28 Du 14 au 25

2500.00 € 3900.00 € 5300.00 €

Témoignage : DIANE , SBEE BENIN « Moment très agréable de développement

Mieux exercer la fonction de secrétaire Géné- Du 13 au Du 16 au

Conseillers techniques : Synthèse de Du 10 au 21 Du 14 au 25

2500.00 € 3900.00 € 5300.00 €

Témoignage : Joseph KABORE, Burkina Faso Je note la qualité des