La problématique

contemporaine
des affaires

Lundi 13 septembre
Objectifs de la séance
L’entreprise comme
institution sociale.
La redistribution en cours
des responsabilités dans
l’entretien des sociétés.
Qu’est-ce que le contexte social du monde des affaires?
C’est l’examen de la rencontre
de trois secteurs, chacun
comportant ses propres types
d’organisations, et qui
ensemble assurent le Entreprises
Gouvernement
fonctionnement des sociétés (Secteur (Secteur privé)
public)
contemporaines.
Elles sont fortement
différenciées dans leur raison
Société civile
d’être, les sources de leur (Tiers secteur)
financement et leurs
structures.
L’entreprise est un mouvement

L’entreprise
d’intrants dans le temps,
propulsée par l’analyse et la
prise de décision et organisée
par une ou plusieurs personnes
afin de créer des extrants à
valeur ajoutée sous la forme de
biens et de services
susceptibles d’améliorer
l’existence de clients.
 La société est un encadrement des personnes
qui est issu de l’interaction simultanée de la
multitude des individus, regroupements et
La société
organisations actives à tout moment.
L’existence humaine est à échelle proximale. Par
contre, la société pointe à une prise de vue à
grande échelle des causes et conséquences
associées au comportement des personnes.
L’entreprise est une institution
sociale au Canada puisqu’elle est
une forme organisationnelle rendue
légitime par la loi et qui s’appuie sur
un système de valeurs hautement
partagé au sein de la société.
La société soutient des
normes, menant à la
formulation d’institutions. Société
L’institution est la cellule-
souche de l’organisation et
fait l’objet d’une plus ou
moins grande régulation Institutions
sociale, selon le secteur et
le pays.
La présence de l’entreprise
en société constitue un Organisations
environnement qui lui est
propre.
Quels seraient des
exemples
d’institutions?
L’environnement de l’entreprise subit
l’effet de la contextualisation sociale
et se voit peuplé de préoccupations
propres à ses activités commerciales.

Les défis que rencontre une

entreprise trouvent leurs origines
dans l’environnement constitué par
son rapport à la société.
L’environnement
de l’entreprise
L’environnement de l’entreprise superpose des facteurs
dont l’ordre de grandeur varie énormément.
Sa cartographie débute par la distinction entre macro-
environnement, méso-environnement et micro-
environnement.
 Macro-
environnement

Méso-
environnement

Micro-
environnement

L’entreprise
Le macro-environnement
Le modèle Pestel est un
outil qui synthétise la
complexité du macro-
environnement de
l’entreprise, soit celui
des instances publiques
formelles et des
structures sociales
fondamentales.
Le méso-environnement
C’est le niveau auquel sont déployés les groupes de
pressions et lobbyistes, les associations industrielles,
les partenariats et toute activité qui touche aux
entreprises d’un même type.
Le méso-environnement est celui où l’entreprise
peut articuler ses préoccupations devant un
auditoire initié et spécialisé à ses préoccupations.
Le micro-environnement
Le modèle la
concurrence de Porter
synthétise les contacts
autour de la
concurrence
susceptibles d’affecter
le plan des activités et
transactions directes
de l’entreprise. C’est
un exemple du micro-
environnement.
L’entreprise devant la société
Cartographier l’environnement de l’entreprise
appuie la prise de décision stratégique.
Elle est un moyen incontournable de lutter
contre le manque de clarté inhérent à la prise
de décision en contexte organisationnel.
Pourriez-vous nommer un
problème d’entreprise qui
se rapporte à l’un ou l’autre
des trois environnements?
Turbulances
Une institution peut aussi changer,
selon la modification des règlements,
des attentes sociales plus générales et
aussi selon les événements.

Le rôle de l’entreprise au sein de la société subit

actuellement une reconfiguration attribuable
aux turbulences sociales contemporaines.
 Contexte de la reconfiguration
• La variété croissante des formes de soutien
financier offert par l’État.
• La transformation du tiers secteur.

sociale de l’entreprise
• La croissance en popularité des techniques de
gestion éthique et verte.
• L’importance que peut occuper le
développement communautaire pour les affaires.
• Les conséquences communément vécues des
changements climatiques.
Frontières depuis longtemps poreuses
Poste Canada Forestry Stewardship Council
Entreprise de la Couronne, Rassemblement d’entrepreneurs,
responsable de son propre d’environnementalistes et de
financement. Créé au 19e leaders communautaires devant
siècle par l’État fédéral certifier la saine gestion saine
canadien afin d’assurer un des forêts. Créé au lendemain de
service peu rentable dans les l’échec du Sommet de Rio de
conditions de l’époque. 1992.
Au-delà des rôles traditionnels
La participation à des efforts visant
à assurer une croissance des
sociétés est aujourd’hui un objectif
partagé entre des organisations
publiques, privées et la variété des
hybrides qui se retrouvent entre
ces deux pôles.
 La problématique
Les entreprises sont de plus en

contemporaine
plus contraintes de reconnaitre
qu’elles existent au sein de
sociétés complexes, qui
exerceront certaines
demandes, mais qui offriront
aussi de nouvelles perspectives
d’affaires.
 Conclusion
L’entreprise existe dans un environnement
défini par la société qui l’entoure.

Il est nécessaire de développer des outils

fondés dans une lecture adéquate de la
société afin de comprendre et anticiper
ses reconfigurations en cours.