Exposition du G1 sur les SNC (Société en Nom Collectif) en droit OHADA

I) Introduction

La société en nom collectif (SNC) est une société commerciale régie par l'Acte uniforme
relatif aux sociétés commerciales et au groupement d'intérêt économique (AUDSCGIE) de
l'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA). Elle est une
société de personnes, ce qui signifie que les associés sont responsables indéfiniment et
solidairement des dettes sociales.

1) Définition

La SNC est définie à l'article 209 de l'AUDSCGIE comme étant "la société dans laquelle tous
les associés sont commerçants et répondent indéfiniment et solidairement des dettes sociales".

2) Caractéristiques

Les principales caractéristiques de la SNC sont les suivantes :

 Responsabilité des associés : Les associés d'une SNC sont responsables indéfiniment
et solidairement des dettes sociales. Cela signifie qu'un créancier social peut se
retourner contre n'importe quel associé pour le recouvrement de sa créance, même si
cette créance ne concerne pas cet associé en particulier.
 Intuitu personae : la SNC est une société fondée sur la confiance et la collaboration
entre les associés. C'est pourquoi, la cession des parts sociales est soumise à
l'agrément des associés.
 Dénomination sociale : La dénomination sociale d'une SNC doit obligatoirement
comporter les mots "société en nom collectif" ou l'abréviation "SNC".
 La cession des parts sociales requiert l’accord de tous les associés.

Selon l’article 275 « La cession de parts doit être constatée par écrit.

Elle n’est rendue opposable à la société qu’après accomplissement de l’une des formalités
suivantes :

1. Signification à la société de la cession par exploit d’huissier ;

2. Acceptation de la cession par la société dans un acte authentique ;
3. Dépôt d’un original de l’acte de cession au siège social contre remise par le gérant
d’une attestation de dépôt.
 Capital social : Le capital social d'une SNC n'est pas obligatoire.
  Administration : La SNC est administrée par tous les associés ou par un ou plusieurs
d'entre eux.
 Assemblée générale : Les associés d'une SNC se réunissent en assemblée générale
pour prendre les décisions importantes. Les associés disposent d’une grande liberté
contractuelle pour déterminer des règles de fonctionnement de la société.
 Fin de la société : La SNC peut prendre fin par dissolution, liquidation et partage.
II) Création/Constitution

Lors de la création de la société chaque associé doit faire un apport. Les associés peuvent faire
un apport en numéraire, un apport en nature ou un apport en industrie. Seuls les apports en
numéraire et les apports en nature entrent dans la formation du capital social.

En cas d’apports en nature, il n’est pas obligatoire de faire évaluer l’apport par un
commissaire aux apports.

La création d'une SNC est soumise aux formalités suivantes :

 Établissement des statuts : Les statuts d'une SNC doivent être établis par écrit et
signés par tous les associés. Ils doivent contenir les mentions obligatoires prévues par
l'AUDSCGIE.
 Dépôt des statuts au greffe du tribunal de commerce : Les statuts de la SNC
doivent être déposés au greffe du tribunal de commerce du lieu du siège social de la
société.
 Publication de l’avis de constitution : Un avis de constitution de la SNC doit être
publié dans un journal d’annonces légales.
III) Fonctionnement/gérance

Le fonctionnement d’une SNC est régi par les statuts de la société. En l’absence de
stipulations statutaires, les règles prévues par l’AUDSCGIE s’appliquent.

Nomination du gérant : les associés d’une SNC peuvent décider de confier la gestion de la
société à un ou plusieurs gérants associés ou non, personnes physiques ou morales, ou en
prévoir la désignation dans un acte ultérieur.

Pouvoir du gérant : Dans les rapports entre associés et en l'absence de la détermination de

ses pouvoirs par les statuts, le gérant peut accomplir tous les actes de gestion dans l'intérêt de
la société. En cas de pluralité de gérants, chacun détient les mêmes pouvoirs que s'il était seul
gérant de la société, sauf le droit pour chacun de s'opposer à toute opération avant qu'elle ne
soit conclue.

Rémunération du gérant : Sauf clause contraire des statuts ou d’une délibération des
associés, la rémunération des gérants est fixée par les associés, à la majorité en nombre et en
capital des associés.

Si le gérant dont la rémunération doit être fixée est lui-même associé, la décision est prise à la
majorité en nombre et en capital des autres associés.

Révocation du gérant : Si tous les associés sont gérants, ou si un gérant associé est désigné
par les statuts, la révocation de l’un d’eux ne peut être faite qu’à l’unanimité des autres
associés.

Cette révocation entraîne dissolution de la société, à moins que sa continuation ne soit prévue
dans les statuts ou que les autres associés ne la décident à l’unanimité.

Les gérants sont responsables de la gestion courante de la société. Ils sont nommés et
révoqués par l’assemblée générale des associés.

L’assemblée générale est l’organe décisionnaire de la SNC. Elle est composée de tous les
associés. Elle se réunit au moins une fois par an pour statuer sur les comptes sociaux.

Décisions collectives : Toutes les décisions qui excèdent les pouvoirs des gérants sont prises à
l’unanimité des associés. Toutefois, les statuts peuvent prévoir que certaines décisions sont
prises à une majorité qu’ils fixent.

Assemblée générale annuelle : Elle est convoquée par le ou les gérants dans les six (06) mois
qui suivent la clôture de l’exercice. Mais elle est présidée par l'associé Représentant par lui-
même ou comme mandataire le plus grand nombre de parts sociales.

Il est tenu chaque année, dans les six mois qui suivent la clôture de l’exercice, une assemblée
générale annuelle au cours de laquelle le rapport de gestion, l’inventaire et les états financiers
de synthèse établis par les gérants sont soumis a l’approbation de l’assemblée des associés.

Contrôle des associés : Les associés non gérants ont le droit de consulter, au siège social,
deux fois par an, tous les documents et pièces comptables ainsi que les procès-verbaux des
délibérations et des décisions collectives. Ils ont le droit d’en prendre copie à leurs frais.
Ils doivent avertir les gérants de leur intention d’exercer ce droit au moins quinze jours à
l’avance,

Par lettre au porteur contre récépissé ou par lettre recommandée avec demande d’avis de
réception, télex ou télécopie.

Ils ont le droit de se faire assister par un expert-comptable ou un commissaire aux comptes à
leurs frais.

IV)Avantages et inconvénients

Les avantages de la SNC sont les suivants :

 Flexibilité : La SNC est une société souple qui permet aux associés de disposer d'une
grande liberté dans la gestion de la société.
 Responsabilité limitée : Les associés d'une SNC ne sont responsables des dettes
sociales qu'à hauteur de leurs apports.

Les inconvénients de la SNC sont les suivants :

 Responsabilité illimitée : Les associés d'une SNC sont responsables indéfiniment et

solidairement des dettes sociales. Cela peut être un risque important pour les associés.
 Intuitu personae : La SNC est une société d'intuitu personae, ce qui peut limiter les
possibilités de cession des parts sociales.
V) Dissolution/Fin

La SNC peut prendre fin par dissolution, liquidation et partage. La dissolution peut être
provoquée par une décision des associés, par la réalisation de l'objet social, par la perte de la
moitié du capital social, par la faillite d'un associé, etc.

La liquidation est la phase qui suit la dissolution de la société. Elle consiste à réaliser l'actif
social et à payer les créanciers.

Le partage est la phase finale de la liquidation. Il consiste à répartir le solde actif social entre
les associés.

La SNC peut être dissoute pour les causes suivantes :

 La société prend fin par le décès d’un associé. Toutefois, les statuts peuvent prévoir
que la société continuera soit entre les associés survivants, soit entre les associés
 survivants et les héritiers ou successeurs de l’associé décédé avec ou sans l’agrément
des associés survivants.
 La société prend également fin lorsqu’un jugement de liquidation des biens, de faillite
ou des mesures d’incapacité ou d’interdiction d’exercer une activité commerciale sont
prononcés à l’égard d’un associé à moins que les statuts de la société ne prévoient la
continuation, ou que les autres associés ne le décident à l’unanimité.

Dans les cas soit de refus d’agrément des héritiers et successeurs, soit du retrait d’un associé,
la valeur des droits sociaux à rembourser aux intéressés est fixée, conformément aux
dispositions de l’article 59 du présent Acte uniforme. Dans les cas prévus à l’alinéa précédent
où les associés doivent racheter les parts sociales, les associés sont tenus indéfiniment et
solidairement du paiement de ces parts.

Conclusion

La SNC est une société intéressante car simple à constituer et à faire fonctionner.

Les associés d’une SNC ayant la qualité de commerçant, nul ne peut faire partie d’une telle
société s’il n’a pas la capacité requise pour faire de commerce. La SNC est, par ailleurs,
toujours commerciale quel que soit son objet. Pour ce qui est de la direction, tous les associés
sont présumés assumer la gérance de la société. Le formalisme se trouve également réduit.