La Société en Nom Collectif :

« SNC »
Elaboré par :
Ben Ammar Sahar
M2 Ingénierie Financière

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 Plan de présentation

• Définition des notions de base

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• La Société en Nom Collectif

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• Comparaison entre SA ET SNC

3

• Conclusion
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 définitions
1. Définition des sociétés :
La société est un contrat par lequel deux ou plusieurs
personnes conviennent d'affecter en commun leurs apports,
en vue de partager le bénéfice ou de profiter de l'économie
qui pourraient résulter de l'activité de la société.
(Article 2 de csc)
2. Définition des sociétés de personnes :
Une société de personnes est une société constituée par des
associés ayant une forte relation entre eux , soit parce que
leur intérêts sont intimement lies , soit parce qu’ils
collaborent effectivement et personnellement a la poursuite
du but social .
3. Définition des sociétés de capitaux:
Une société de capitaux est une Société qui est constituée
sur la base des capitaux apportés par les associés .
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 SNC
Les sociétés
de personne
SCS

les sociétés SP
commerciales
SARL

Les sociétés SA
de capitaux

SURL

SCA 4
Les sociétés commercial sont commercial soit par :
• leur objet :
parce que leur activité est commercial

• leur forme : SA / SARL/ SCA /SUARL

ÞToute les société qui ont une responsabilité illimité et solidaire

c’est une société commercial par sont objet
Þ la SNC / SCS : c’est sont des sociétés commercial par leur objet

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 SNC
La Société en Nom Collectif:
La société en nom collectif est constituée entre deux ou plusieurs personnes
qui sont responsables personnellement et solidairement du passif social. Elle
exerce son activité sous une raison sociale qui se compose du nom de tous les
associés ou du nom de l’un ou de quelques-uns d’entre eux suivis des mots “ et
compagnie ”.
Toute personne étrangère à la société qui laisserait sciemment son nom figurer
dans la raison sociale de la société répondrait des dettes de la société vis-à-vis
de quiconque qui aurait pu ainsi être induit en erreur. (Article 54 de csc)

ÞLa SNC est une sociétés dont les associes ont tous la qualité de
commerçant ,Répondent personnellement et solidairement au
dettes social.
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 SNC

 Les Avantage :
• création simple
• fonctionnement simple
• Aucun capital minimal
• la gestion de la société est un droit pours tous les associés
sauf si les status ou conventions ultérieure ne prévoient le
contraire,
• toute cession de part ne peut être effectuée qu’avec
l’accord unanime des associés.

 Les Inconvenient
• Responsabilités illimites et solidaires en cas de difficultés
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 SNC

1- Conditions de fond :

• Les associes doivent tous avoir la qualité d’un commerçant

• les associes sont responsable personnellement et solidairement
• le nombre minimum des associes est deux
• Les associes peuvent être des personnes physique et morale
• Aucun capital minimal
• L’associes ne peut pas céder sa part d’intérêt a un tiers sauf
consentement unanime des autres associés et à condition de se
conformer aux obligations de publicité.

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 2- Conditions de forme
A. Statuts
1. Mentions obligatoires

•Forme sociale (en l’espèce SNC ou Société en Nom Collectif) ;

•Durée de vie de la société : elle ne peut excéder 99 ans et court à compter de

l’immatriculation au registre du commerce et des sociétés. Elle peut être prorogée, avant son
expiration, par décision de la collectivité des associés ;

•Dénomination sociale : elle peut soit être tirée de l’objet de l’entreprise, soit être de pure
fantaisie. Une recherche d’antériorité doit, néanmoins, être effectuée auprès du registre du
commerce et des sociétés et de l’Institut National de la Propriété Industrielle afin de savoir si la
dénomination envisagée est disponible ;

•Siège social :
•Objet social : il doit être licite qu’il soit civil, commercial ou libéral. En principe, il est
recommandé de prévoir un objet relativement large afin d’éviter de devoir modifier les statuts
en cas de développement des activités de la société ;

•Montant du capital social : celui-ci est librement fixé par les statuts ;

•Évaluation de chaque apport en nature, le cas échéant(délibération) , 9

2. Mentions facultatives

•L’identité des associés ;

•Nom(s) du (ou des) gérant(s) ;

•Mandat donné à un ou plusieurs associés de prendre des engagements au nom

de la société avant l’immatriculation au registre du commerce et des sociétés ;

•Pouvoirs du ou des gérants (ils peuvent être limités) ;

•Modalités de consultation des associés : on peut décider que certaines

décisions seront prises par consultation écrite des associés, ou encore
résulteront du consentement de tous les associés exprimé dans un acte ;

•Majorité requise pour les décisions collectives ;

•Modalités de liquidation de la société.

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3. Formalités de publicité
Toute création de société suppose l’accomplissement d’un certain nombre
de formalités parmi lesquelles la publication d’un avis de constitution
dans un journal d’annonces légales, l’enregistrement des statuts et
l’immatriculation au registre national d’entreprise (RNE) .

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 SNC
Caractéristiques essentielles
A. Capital social :

La loi ne fixe aucun montant minimum pour le capital social d’une SNC. Il est
donc librement déterminé par les associés dans les statuts. Il est composé
d’apports en numéraire (argent) et/ou d’apports en nature (tout bien autre
qu’une somme d’argent).

Remarques :
•aucune disposition légale n’impose la libération des parts représentant des
apports en numéraire au jour de la constitution de la SNC. Il appartient donc aux
associés de prévoir les modalités de cette libération ;
•les apports en industrie sont autorisés mais ne concourent pas à la formation
du capital social.

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B. Associés
• La SNC est  constituée à partir de deux associés qui peuvent être des
personnes physiques ou des personnes morales, mais ils auront tous
la qualité de commerçant.

• Les associés de SNC sont responsables personnellement et

solidairement envers la société en cas de difficultés : la mise en
faillite de la société entraine la faillite personnelle de chaque associé ,

• l’associé ne peut céder sa part d’intérêt à un tiers sauf consentement

unanime des autres associés et à condition de se conformer aux
obligations de publicité.

• La gestion de la société est un droit pour tous les associés sauf si les
statuts ou une convention ultérieure ne prévoient le contraire

• Les associés non-gérants ont le droit de prendre connaissance deux

fois par an, au siège de la société, des documents comptables. Ils ont
également le droit de poser des questions écrites sur la gestion
sociale. Les réponses à ces questions doivent être faites par écrit dans
un délai ne dépassant pas un mois 13
C . Le Gérant de SNC:
• Le ou les gérants sont nommés soit par les statuts soit par une décision
ultérieure prise à l’unanimité des associés. Le ou les gérants peuvent être
associés ou non associés. Dans ce dernier cas, la décision de nomination du
ou des gérants peut être prise par les associés détenant les trois quart du
capital social. (Article 58 de csc)

• Le gérant est révocable dans les mêmes conditions suivant lesquelles il a

été nommé. Toutefois, si la révocation est abusive, elle peut donner droit à
réparation. Le remplacement d’un ancien gérant par un nouveau doit faire
l’objet d’une publication selon la procédure légale. (Article 59 de csc)

• Le gérant accomplit tous les actes de gestion qu’exige l’intérêt de la société

sauf limitation expresse de ses pouvoirs par les statuts. En cas de pluralité
de gérants, chacun d’eux détient séparément tous les pouvoirs prévus à
l’alinéa précédent. L’opposition formée par un gérant aux actes d’un autre
gérant est sans effet à l’égard des tiers, à moins qu’il ne soit établi qu’ils en
ont eu connaissance. Si une personne morale est gérant, ses dirigeants
encourent les mêmes responsabilités civile et pénale que s’ils étaient
gérants en leur nom propre sans préjudice de la responsabilité solidaire de
la personne morale qu’ils dirigent. ( Article 60 de csc) 14
• Les gérants engagent la société toutes les fois qu’ils agissent dans les
limites de leurs pouvoirs et qu’ils signent sous la raison sociale, même
s’ils usent de cette signature dans leur intérêt personnel, à moins que
le tiers cocontractant ne soit de mauvaise foi.( Article 61 de csc)

• Les gérants ne peuvent gérer une société ou une entreprise

individuelle exerçant une activité concurrente. (Article 62 de csc)

• Les gérants ne peuvent, sans autorisation spéciale des associés, passer

pour leur compte personnel des marchés ou entreprises avec la
société. L’autorisation doit être au besoin renouvelée tous les ans.
(Article 63de csc)

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 SNC

 Au niveau fiscal
Les associés sont soumis au même régime fiscal que l'entrepreneur individuel :
chaque associé est soumis à l'impôt sur le revenu sur la part des bénéfices qui lui
revient au prorata de sa part dans le capital de la société.
Seulement, les associés sont imposés selon un régime coûteux et ne bénéficient pas
de l'avoir fiscal comme les actionnaires d'une société. Les appointements versés
aux associés ne sont pas déductibles du résultat de la société.

 Au niveau social
Tous les associés sont affiliés au régime social des travailleurs indépendants
dans les mêmes conditions qu'un entrepreneur individuel (voir
précédemment)

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 SNC

Disparition de SNC :
• la transformation : c’est lorsque la SNC
peut disparaitre sous forme originaires et
renaitre sous une autre forme de société
• Dissolution :
• 1) par l'expiration de sa durée
• 2) par la fin de son activité sociale
• 3) par la volonté des associés
• 4) par le décès de l'un de ses associés
• 5) par sa dissolution judiciaire.

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 Dissolution
Outre les causes de dissolution communes à toutes les sociétés prévues au présent
code, les sociétés en nom
collectif sont soumises aux causes de dissolution suivantes :
1) L’impossibilité pour l’un des associés de céder ses parts si la société a été
constituée à durée illimitée à condition que sa décision de céder ses parts ne porte
pas atteinte aux intérêts légitimes de la société eu égard aux circonstances dans
lesquelles la décision de cession a été prise.
2) La survenance de l’incapacité ou la faillite d’un associé.
Toutefois, les autres associés peuvent à l’unanimité décider que la société
continuera entre eux, à l’exclusion du démissionnaire, de l’incapable ou du failli,
mais à condition de procéder aux mesures de publicité légale.
Sauf clause contraire des statuts, en cas de décès de l’un des associés, la société en
nom collectif continue entre les survivants, si le précédé n’a pas laissé d’héritiers
auxquels ses droits sont dévolus.
Au cas contraire , la société continue avec les héritiers qui prennent la qualité
d’associés commanditaires, et la société se transforme de droit en une société en
commandite simple qui doit faire l’objet des mesures de publicité légale.
(Article 65 de csc)
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 Comparaison SA SNC
Nombre Au moins 7 personnes physiques 2 ou plusieurs personnes
d’associés ou morales
Capital social 5000 DT : si elle ne fait pas appel Aucun capital minimal
public à l’épargne
50 000 DT : si elle fait appel public
à l’épargne

Responsabilité Responsabilité limitée aux apports Responsabilité personnelle et solidaire du passif

social
Statuts Obligatoires Pas obligatoires mais souhaitables
Décisions Le Conseil d’administration Tous les associés ont droit à la gestion de la société
convoque l’assemblée. L’assemblée
approuve

Gestion et Conseil d’administration ou Chaque associé a le droit de conclure, au nom de la

représentation directoire et conseil de surveillance société, tous les actes juridiques relatifs au but
social. Le ou les gérants peuvent être nommés
parmi les associés ou des tiers. La décision de
nomination du gérant peut être prise par les
associés détenant les ¾ du capital social.

Dissolution Par AGE ou décision judiciaire et
sur demande de tout intéressé : le
nombre des actionnaires est
inférieur à 7, les fonds propres
inférieurs à 50% du capital social…
Les causes de dissolution communes à toutes les
sociétés L’impossibilité pour un associé de céder ses
parts sociales si la société est constituée pour une
durée illimitée L’incapacité ou la faillite d’un associé
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 conclusion

C'est une structure juridique peu utilisée car elle cumule les inconvénients de
l'entreprise individuelle et ceux des sociétés : responsabilité indéfinie et
solidaire sur le patrimoine personnel de chaque associé, régime d'imposition
lourd, régime de protection sociale désavantageux, partage du pouvoir et
décisions collégiales... Cependant, plusieurs indépendants peuvent vouloir
s'associer ainsi pour exercer des activités similaires ou complémentaires et
partager les locaux, le matériel, etc. : mais dans ce cas, il faut vraiment être sûr
de ses partenaires car les échecs des uns auront des répercussions sur les
autres...

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