S 5123 - LES FORMES JURIDIQUES DE l’ENTREPRISE

CHAPITRE 1 : INTRODUCTION
SECTION 1 - L’ENTREPRISE INDIVIDUELLE ET L’ENTREPRISE SOCIÉTAIRE
L'activité peut être exercée sous deux formes juridiques :
 L’entreprise individuelle ;
 L’entreprise sociétaire : la société.

I – L’ENTREPRISE INDIVIDUELLE
Une entreprise individuelle est une entreprise dirigée par une seule personne et qui n’a pas de personnalité morale.
L'exploitation individuelle n'a alors pas de personnalité distincte de celle de l'exploitant.

II – LA SOCIÉTÉ (LE CONTRAT DE SOCIÉTÉ)

A – ELEMENTS DU CONTRAT DE SOCIÉTÉ
En vertu de l’article 982 du D.O.C., « la société est un contrat par lequel deux ou plusieurs personnes mettent en
commun, leurs biens ou leur travail, ou tous les deux à la fois, en vue de partager le bénéfice qui pourra en résulter
».

1. Les associés
L’associé est une personne qui :
• fait un apport ;
• participe au partage du bénéfice et qui contribue aux pertes éventuelles ;
• a la volonté de s’associer (l’affectio societatis).

Mise à part la S.A.R.L à associé unique une société ne peut se constituer que si deux personnes au moins en
conviennent

2. Les apports

Apport en numéraire C’est l’apport en argent. L’ensemble des

Apport en nature C’est l’apport de tout bien meuble ou immeuble corporel ou incorporel. apports des associés
C’est la mise à la disposition de son travail, de ses services ou de ses constitue le « capital
Apport en industrie social ».
connaissances techniques ou professionnelles.

B– CONDITIONS DE VALIDITE DU CONTRAT DE SOCIÉTÉ

1. Conditions de fond

Conditions générales de validité du Conditions spécifiques de validité du

contrat contrat

Le consentement La capacité L’objet et la Les Le but La pluralité L’affectio

non vicié cause doivent apports lucratif d’associés societatis
être licites.

2. Conditions de forme
- Lorsqu’une société se créée, elle doit adopter des statuts (1) qui peuvent être authentiques ou sous-seing privé.
- Les sociétés commerciales doivent être immatriculées au registre de commerce.
- Il existe également pour ces sociétés des formalités de publicité dans les journaux d’annonces légales et au
bulletin officiel.

C– FORMALITES DE CONSTITUTION
Les Centre Régionaux d’Investissement (CRI) (sortes de guichets uniques) ont simplifié les formalités de création des
sociétés au Maroc. Ils regroupent les représentants des organismes suivants :

• OMPIC ; • Subdivision des Impôts ; • Inspection du Travail ;

1
 • CNSS ; • Tribunal de Commerce ; • Service de légalisation.

SECTION 2 - LES SOCIÉTÉS COMMERCIALES

I – DÉFINITION DES SOCIÉTÉ S COMMERCIALES
Sont commerciales les sociétés ayant pour objet
PAR l’exercice habituel d’actes de commerce.
L’OBJET

Celles qui le sont obligatoirement en raison de

SOCIÉTÉ S leur forme, quelle que soit leur activité sont :
COMMERCIALES PAR LA  Société Anonyme (SA);
FORME  Société en Commandite par Action.
 La S.A.R.L
 Société en Nom Collectif (SNC) ;
 Société en Commandite Simple.

II - CLASSIFICATION JURIDIQUE DES SOCIÉTÉ S COMMERCIALES

A. LES SOCIETES DE PERSONNES
- Les associés se connaissent et se font confiance.
- Les parts sociales ne sont cessibles qu’avec le consentement de tous les
Les sociétés de autres associés.
personnes :
Société en Nom - Les associés ont tous la qualité de commerçant et répondent indéfiniment et
Collectif solidairement des dettes sociales.
(SNC)
- Leur capital est divisé en parts sociales.

• Solidairement : l’un des associés peut être amené à payer la totalité des dettes sociales.
• Indéfiniment : les associés répondent des dettes sociales sur leurs biens personnels

B. LES SOCIETES DE CAPITAUX

Les sociétés de La personne des associés est indifférente. Elles sont constituées dans le but
capitaux essentiel de réunir des capitaux.
Société Anonyme
(SA) - Leur capital est divisé en actions dont la négociabilité est, en principe, libre.
- La responsabilité des associés est limitée au montant de leurs apports.

C. LA SOCIÉTÉ À RESPONSABILITÉ LIMITÉE (SARL)

C’est une société commerciale qui constitue un type intermédiaire entre les sociétés de personnes et de capitaux.
Rapprochement avec les sociétés de personnes
La société hybride La considération de la personne de l’associé demeure importante.
SARL
Rapprochement avec les sociétés de capitaux
Les associés ne sont responsables des dettes sociales qu’à concurrence de
leurs apports.
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 STATUTS

- Les statuts doivent obligatoirement mentionner :

➢ la forme de la société ;
➢ la durée qui ne peut excéder 99 ans ;
➢ la dénomination sociale ;
➢ le siège social ;
➢ l’objet social ;
➢ le montant du capital social.

- Selon l’article 12 de la loi, d’autres mentions sont obligatoires :

➢ le nombre d’actions émises et leur valeur nominale ;

➢ en cas de restriction à la libre négociation ou cession des actions, les conditions particulières auxquelles est
soumis l’agrément des cessionnaires ;
➢ l’identité des apporteurs en nature, l’évaluation de l’apport effectué par chacun d’eux et le nombre d’actions
remises en contre partie de l’apport ;
➢ les clauses relatives à la composition, au fonctionnement et aux pouvoirs des organes de la société ;
➢ les dispositions relatives à la répartition des bénéfices, à la constitution des réserves et à la répartition du
boni de liquidation.

- Les statuts désignent les premiers organes nécessaires au fonctionnement de la société (administrateurs, membres
du directoire, membres du conseil de surveillance, commissaires aux comptes).

- Les statuts doivent être enregistrés, ce qui donne une date certaine aux documents.

- Les fondateurs et les premiers dirigeants doivent déposer au greffe du tribunal:

➢ une déclaration de conformité;
➢ l'original ou une expédition des statuts;
➢ une expédition du certificat de souscription et de versement des fonds indiquant les souscriptions au capital
social ainsi que la part des actions libérée par chaque actionnaire;
➢ la liste légalisée des souscripteurs, le nombre des actions souscrites et le montant des versements effectués
par chacun d'eux;
➢ le rapport du commissaire aux apports, le cas échéant;

une copie du document de désignation des premiers membres des organes d'administration, de gestion ou de
direction et des premiers commissaires aux comptes, lorsque la dite désignation intervient par acte séparé.