1.

**Responsabilité Morale:**
- Nécessité pour une personne de répondre de ses intentions et
actes devant sa conscience.
- Capacité de prendre des décisions en conscience sans
référence à une autorité supérieure.
- Survie perpétuelle de la responsabilité morale, sans
prescription.
- Liberté comme condition principale de la responsabilité
morale.

2. **Responsabilité:**
- Obligation de répondre de ses actes, garantir quelque chose,
assumer des promesses.
- Devoir de réparer un préjudice causé, supporter une sanction.
- Peut se décliner dans différents domaines comme
administratif, civil, environnemental, moral, pénal, politique,
sociétal, etc.

3. **Valeur:**
- Ce que représente quelqu'un ou quelque chose
quantitativement, financièrement, qualitativement, ou
symboliquement.
- Origine étymologique liée au courage, bravoure, valeur
guerrière.
- Éthique comme réflexion sur les valeurs de l'existence et de la
vie heureuse.

4. **Éthique:**
- Science de la morale et des mœurs.
- Réflexion sur les finalités, valeurs, conditions d'une vie
heureuse.
- Recherche d'un idéal de société et de conduite de l'existence.

5. **Morale:**
- Ensemble de principes, règles de conduite relative au bien et
au mal.
 - Souvent confondue avec l'éthique, mais avec une connotation
moins théorique.

6. **Autorité:**
- Pouvoir de commander, d'obliger, impliquant une notion de
légitimité.
- Origine étymologique liée à la capacité de faire grandir.
- Peut avoir différentes origines comme le droit, la structure,
l'État.

7. **Prescription:**
- Action d'ordonner précisément ce qui doit être réalisé.
- Ensemble de règles régissant une activité, un droit, un moyen
d'acquisition ou d'extinction.
- Notamment liée à l'expiration d'un laps de temps.

8. **Loi:**
- Ensemble des règles, normes, obligations générales et
permanentes d'une autorité souveraine.
- Division entre droit naturel, droit positif, et droit civil, pénal,
administratif, etc.

9. **Liberté:**
- État sans contraintes, soumissions, ni servitudes.
- Différentes formes comme naturelle, civile, politique,
individuelle.
- Principe fondamental pour agir librement.

10. **Introduction au Droit:**

- Ensemble de dispositions qui règlent le statut des personnes
et des biens.
- Distinctions entre droit privé (civil, commercial, social) et
droit public (administratif, constitutionnel).
- Évolution du droit en réponse aux besoins de la société.

11. **Responsabilité Professionnelle:**

 - Obligations et normes spécifiques pour les professionnels.
- Responsabilité en cas d'erreurs, omissions ou actes fautifs.
- Concerne divers domaines professionnels.

12. **Principales Divisions du Droit:**

- Droit Pénal: Règle les infractions et les sanctions.
- Droit Civil: Règle les relations privées entre citoyens.
- Droit Administratif: Règle les relations avec les organismes
publics.
- Responsabilité: Englobe la responsabilité civile, pénale,
administrative, et professionnelle.

13. **Principes et Dispositions Fondamentaux en Matière de

Santé:**
- Objectifs: Bien-être physique et moral, épanouissement,
développement économique et social.
- Objectifs en matière de santé: Prévention, soins, protection
des groupes à risques, éducation sanitaire.

Ces définitions et concepts forment une base solide pour

comprendre les principes juridiques, éthiques, moraux, et sociaux.

1. **Système National de Santé (SNS) en Algérie:**

- Le SNS est défini comme l'ensemble des activités visant à
assurer la protection et la promotion de la santé de la population.
- Il se caractérise par la prédominance du secteur public, une
planification intégrée au développement économique, des
ressources en adéquation avec les objectifs de santé, la
complémentarité des activités, des services décentralisés, et la
participation active de la population.

2. **Statut des Paramédicaux de Santé Publique:**

- La filière soins comprend quatre corps, dont celui des aides-
soignants de santé publique.
- Les aides-soignants sont responsables de l'hygiène corporelle,
des soins de base, et participent à l'entretien du matériel.
 - Les aides-soignants principaux observent, recueillent des
données sur l'état de santé, et assurent la continuité des soins.

3. **Loi Sanitaire Algérienne:**

- La santé est un droit universel fondamental, consacré dans la
constitution.
- La loi sanitaire N°85-05, modifiée en 2018, comporte neuf
titres régissant différents aspects de la santé en Algérie.
- Elle énonce les droits et obligations de la population, les
obligations de l'État, les droits et obligations des patients, la
protection et la prévention en santé, ainsi que l'organisation du
système national de santé.

4. **Évolution du Système de Santé en Algérie:**

- L'histoire récente est marquée par la colonisation française et
la guerre d'indépendance.
- Périodes clés (1962-1972, 1973-1986, 1987-2003) ont vu des
développements comme la création d'instituts, la gratuité des
soins, et la réforme du système de santé.

5. **Loi N°18-11 du 2 Juillet 2018 Relative à la Santé:**

- Composée de neuf titres, elle énonce les principes
fondamentaux, la protection et prévention en santé, les droits et
obligations des patients, les professionnels de santé, produits
pharmaceutiques, organisation et financement du SNS, éthique
médicale, dispositions pénales, et dispositions particulières.

6. **Relation du Travail et Droit du Travail:**

- Le droit du travail s'applique aux relations entre employeurs et
salariés, couvrant le secteur public et privé.
- Les fonctionnaires ont des statuts particuliers relevant du droit
administratif.

7. **Résumé Global:**
- L'Algérie place la santé comme un droit fondamental, régulé
par des lois détaillées. Le système de santé évolue pour répondre
aux besoins de la population, avec une importance accordée à la
prédominance du secteur public, la gratuité des soins, et la
prévention.

1. Le droit du travail est né au XIXe siècle, autonome, évolutif, et

protecteur des travailleurs.

2. Il comprend des règles impératives et supplétives, avec un lien

de subordination entre employeur et travailleur.
3. Les sources du droit du travail incluent la législation nationale,
la jurisprudence, et de plus en plus les sources internationales.

4. L'évolution du droit du travail en Algérie montre des avancées

depuis l'indépendance en 1962.

5. Le Statut Général du Travailleur de 1978 marque une étape

importante.

6. Dans la fonction publique, des droits et obligations sont établis

pour assurer la dignité, la protection sociale, et les conditions de
travail des fonctionnaires.

7. L'Algérie a ratifié des conventions internationales sur les droits

de l'enfant, intégrant ces droits dans sa législation.

8. La personnalité juridique de l'enfant varie selon sa légitimité,

établie par le mariage des parents, ou son illégitimité, liée à une
naissance hors mariage.

L'Algérie a évolué dans ses lois relatives à la filiation et aux droits

des enfants. Depuis l'introduction de la kafala en 1976, une
alternative à l'adoption, les familles d'accueil, appelées kafils,
s'engagent à élever et entretenir l'enfant, avec le consentement
requis.
Les droits de l'enfant en Algérie incluent le droit à une identité,
comprenant un nom et une nationalité. Le code de la nationalité a
été modifié en 2005 pour attribuer la nationalité algérienne aux
enfants de mères algériennes mariées à des étrangers.

Quant à la santé de l'enfant, l'Algérie met en œuvre des mesures

de protection maternelle et infantile, des actions sanitaires en
milieu éducatif et des dispositifs pour les enfants handicapés. Les
infractions relatives à la vie et à la santé des enfants sont
sévèrement réprimées, y compris les cas d'infanticide, de
maltraitance, et de délaissement d'enfants.

La législation algérienne souligne la responsabilité des parents

envers l'entretien et la surveillance des enfants. Les obligations
incluent la fourniture de nourriture, d'habillement, et de soins
médicaux. L'obligation d'entretien cesse lorsque l'enfant peut
subvenir à ses besoins ou en cas de manquement grave.

En conclusion, les droits de l'enfant en Algérie sont encadrés par

une législation qui cherche à assurer son bien-être, son identité, et
sa protection contre diverses infractions.