Objectif 60%

J'ai un amis qui a besoin de conseil. Une connaissance et allé le voir avec un appli qu'il a
développé lui-même. Il a demandé à mon pote de l'aide financière pour développer son
application et la commercialiser. L'objectif de mon pote dans la future entreprise est de
détenir 60% du capital. Il ne souhaite pas le négocier. Mais il se demande comment faire
pour obtenir ces 60%. Ou du moins obtenir un accord non contestable. Comment protéger et
concrétiser cet objectif ? La connaissance en question on peut l'appeler Hubert.

Si votre ami souhaite obtenir 60% du capital de la future entreprise, il est important
de formaliser cet accord par écrit dès le début de la collaboration avec Hubert. Cela
permettra d'éviter les désaccords ou les malentendus ultérieurs.

Voici quelques étapes et conseils pour protéger et concrétiser cet objectif :

1. Rédiger un accord écrit : Il est important de rédiger un accord écrit qui précise les
termes de la collaboration et notamment la répartition du capital de la future
entreprise. Cet accord peut prendre la forme d'un pacte d'actionnaires ou d'un
contrat de collaboration. Il est conseillé de se faire accompagner par un avocat
spécialisé en droit des sociétés pour la rédaction de cet accord.
2. Définir les modalités de financement : Il est important de définir les modalités de
financement de la future entreprise. Le montant de l'investissement de votre ami doit
être précisé, ainsi que les modalités de remboursement et les échéances.
3. Prévoir les conséquences d'un éventuel désaccord : Il est important de prévoir les
conséquences en cas de désaccord entre les parties, notamment en ce qui concerne
la gestion de l'entreprise ou la cession des parts sociales. Il est conseillé d'inclure une
clause de sortie ou de rachat de parts dans l'accord écrit.
4. Faire enregistrer l'entreprise : Une fois l'accord écrit rédigé, il est important de
procéder à l'enregistrement de l'entreprise et de ses statuts auprès des autorités
compétentes. Cela permettra d'officialiser la répartition du capital entre les parties.
5. Faire appel à un notaire : Enfin, il est conseillé de faire appel à un notaire pour
authentifier l'accord écrit et enregistrer la cession de parts sociales.

En suivant ces étapes, votre ami pourra protéger et concrétiser son objectif de détenir
60% du capital de la future entreprise, tout en évitant les éventuels désaccords ou
malentendus avec Hubert.
 Comment peut-il convaincre Hubert d'accepter ces 60% ?

Pour convaincre Hubert d'accepter une offre de 60%, voici quelques étapes que vous
pouvez suivre :

1. Comprendre les raisons de son refus : Tout d'abord, il est important de comprendre
pourquoi Hubert refuse l'offre actuelle. Demandez-lui de vous expliquer ses raisons
pour qu'il se sente écouté et compris. Écoutez attentivement ses préoccupations et
ses objections.
2. Expliquer l'offre actuelle : Ensuite, expliquez à Hubert les détails de l'offre actuelle et
les avantages qu'elle offre. Expliquez les raisons pour lesquelles l'offre est
avantageuse pour lui. Soyez clair et précis dans votre communication.
3. Mettre en avant les avantages de l'offre : Mettez en avant les avantages qu'Hubert
tirera de l'offre actuelle, notamment la sécurité d'emploi, la possibilité de progresser
dans l'entreprise, et d'autres avantages tels que la formation professionnelle.
4. Évoquer la situation actuelle du marché : Renseignez-vous sur la situation actuelle du
marché pour le poste ou le secteur d'activité concerné. Si le marché est compétitif,
cela peut aider à justifier le pourcentage proposé.
5. Négocier : Soyez prêt à négocier pour arriver à un accord qui convient à Hubert et à
l'entreprise. Proposez peut-être des avantages supplémentaires ou une rémunération
variable en fonction des résultats obtenus.
6. Prendre en compte les préférences de Hubert : Si possible, essayez de prendre en
compte les préférences de Hubert. Par exemple, il peut être prêt à accepter une offre
inférieure s'il peut bénéficier d'autres avantages tels qu'un horaire de travail flexible.

En somme, pour convaincre Hubert d'accepter une offre de 60%, il est important de
communiquer clairement, de mettre en avant les avantages de l'offre, de négocier et
de prendre en compte ses préférences.
 Pour le moment, Hubert est motivé par le développement de son projet. Il est prêt à passer
outre certaines contraintes et à accepter l'irruption de financeurs. Cependant, si dans le futur
ce projet rapporte beaucoup d'argent, mon pote redoute que Hubert change et se déparasse
de lui. C'est pourquoi mon pote veut être majoritaire dans le capital. Il veut être sécurisé à
hauteur de 60% dans le capital.

Dans ce cas, pour convaincre Hubert d'accepter l'offre de 60% et de permettre à votre ami d'être
majoritaire dans le capital, voici quelques éléments que vous pouvez prendre en compte :

1. Rassurer Hubert sur ses préoccupations : Il est important de comprendre les préoccupations de
Hubert quant à l'avenir de l'entreprise et à sa place dans celle-ci. Rassurez-le en lui expliquant que
votre ami n'a pas l'intention de l'exclure du projet et que ses compétences et son expérience sont
essentielles pour la réussite de l'entreprise.
2. Mettre en avant les avantages pour l'entreprise : Expliquez à Hubert que le fait que votre ami
possède 60% des parts de l'entreprise est bénéfique pour le projet dans son ensemble. En effet,
cela permettra d'attirer des investisseurs supplémentaires et de développer davantage
l'entreprise.
3. Proposer des clauses de protection pour Hubert : Pour rassurer Hubert quant à son avenir dans
l'entreprise, proposez des clauses de protection dans le contrat. Par exemple, il peut y avoir des
clauses stipulant que si l'entreprise se développe et est vendue, Hubert sera récompensé pour sa
contribution. De plus, il peut y avoir des clauses de non-compétition pour garantir que Hubert ne
créera pas une entreprise concurrente.
4. Négocier : Comme dans tout accord commercial, la négociation est essentielle pour parvenir à un
accord qui convient à toutes les parties. Soyez prêt à écouter les objections de Hubert et à
travailler ensemble pour trouver une solution qui fonctionne pour tout le monde.

En résumé, pour convaincre Hubert d'accepter l'offre de 60%, il est important de comprendre ses
préoccupations, de mettre en avant les avantages pour l'entreprise, de proposer des clauses de
protection pour Hubert et de négocier pour parvenir à un accord qui convient à toutes les parties.