Elément du Module : Projet de dynamique de groupe

Niveau : 3ème année

(Madame BOULAGROUH)

Corrigé exercice expérience de Zimbardo

1- Pourquoi cette expérience était –elle interrompue ?

Elle a été interrompue parce que les acteurs avaient oubliés qu’ils s’agissaient
d’une simple expérience et la vivaient réellement et luttaient pour ne pas
perdre leur identité. Les chercheurs durent même y mettre un terme au bout
de seulement six jours en raison des réactions pathologiques que manifestaient
les participants. Et ceux –ci avaient été choisis pour leur normalité et leur
équilibre émotionnel
2- Que cherchait-elle à démontrer?
L’expérience démontra presque trop bien la rapidité avec laquelle les
individus assimilent de nouveaux rôles.
3- Quel constat terrifiant est mis en évidence par Zimbardo ?
Les participants ont, tout comme nous, appris les concepts stéréotypés des
rôles de gardien et de prisonnier qu’ils s’étaient forgés à partir de leur vécu :
média, expérience personnelle de relations, de pouvoir à la maison
(parents/enfants), à l’école (professeurs/élèves) et dans d’autres situations.
C’est cela qui leur a permis d’endosser rapidement et facilement des rôles très
éloignés de leur personnalité. Nous avons ainsi vu des individus sans aucune
pathologie de la personnalité ni connaissance préliminaire de leur rôle, adopter
des comportements extrêmes en accord avec le rôle qu’on leur demandait de
tenir.
4- Repérez les points de ressemblance entre cette expérience et celle
de Milgram ?
L’expérience du psychologue américain Stanley Milgram au début des années
1960 a montré que des citoyens ordinaires étaient prêts à infliger des décharges
électriques fatales à un congénère tant qu’un «scientifique» leur demandait de
le faire. Donc les points de ressemblance entre autres :
▪ Soumission à une autorité ;
▪ les personnes sont capables de torturer (soit en endossant un statut et
donc un rôle) ou en respectant une autorité ;

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 ▪ Conformité et agissement dans certains contextes contre nos
convictions.

5- Pourquoi l’expérience de Zimbardo est violemment critiquée ?

Qu’en pensez-vous ?
Parce qu’elle a soulevé plusieurs questions : est-elle un mensonge, une mise
en scène?
Sommes –nous tous des bourreaux ? N’importe qui peut-il devenir un
tortionnaire ? Donnez votre avis.
6- Dans l’une de ses célèbres œuvres, Shakspeare dit : « All the
World’s a stage, and all the men and women merely players. »
Ramenons le monde à la dimension d’un groupe, les groupes de
travail n’ont rien de clans anarchiques, ils sont sous-tendus par une
structure qui dicte le comportement de leurs membres et permet
d’expliquer le comportement de chaque individu aussi bien que
l’efficience du groupe lui-même, Quelles sont ces données
structurelles ? Comment peut-on expliquer que certains
représentants syndicaux par exemple peuvent passer d’un
comportement pro-syndical à un comportement pro-direction ?

Ces données structurelles se nomment, entre autres, statuts, rôles, taille

de groupe, normes, degré de cohésion du groupe...
Certains représentants syndicaux par exemple peuvent passer d’un
comportement pro-syndical à un comportement pro-direction parce que
les gens sont capables de passer rapidement d’un rôle à un autre lorsqu’ils
sentent que la situation et les contraintes qu’elle soulève nécessitent des
changements fondamentaux. Par exemple si ces représentants syndicaux
auraient été promus à un niveau d’encadrement, ils pourraient passer
d’un comportement pro-syndical à un comportement pro-direction .Mais
s’il leur fallut redescendre dans l’échelle hiérarchique en raison de
difficultés économiques dans l’entreprise, ils revinrent à une attitude pro-
syndicale.