BALBINE LEDUN & LOU LEFORT

CHARGÉ DE
RECRUTEMENT
BUT GEA2 TD1 - IUT de Sceaux
 Définition

Aussi appelé "responsable de

recrutement" ou "consultant en
recrutement",
Il prend en charge la sélection et
l’embauche des nouveaux
collaborateurs d'une organisation
 Salaire moyen

Il varie entre 2100€ brut en début de carrière à 3000€

Le salaire est moins élevé dans la fonction publique
 Ses missions principales

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IDENTIFIER LES ETABLIR LES POSTER ET ORGANISER ET
BESOINS FICHES DE POSTE SUIVRE LES MENER LES
ANNONCES ENTRETIENS
 JOURNÉE TYPE
MATIN
Passer des appels avec les futurs
candidats
Faire le suivi des annonces en cours
Entretien avec un candidat
APRÈS- MIDI
Réunion avec les services pour
discuter des besoins de l'organisation
Entretien pour un recrutement en
interne
Formation pour être chargé de recrutement

Ressources Humaines Ecole de commerce Ecole d'ingénieur

Les évolutions possibles

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

FORMATEUR

AUTRES BRANCHES DES RESSOURCES HUMAINES

 AVANTAGES INCONVENIENTS

Sentiment de Devoir dire non à

valorisation certains candidats

Beaucoup de Certaines embauches

contact humain se passe mal

Connaître les Devoir s'adapter aux

collaborateurs nouvelles formations
 La fonction publique

Passer l'examen de la fonction publique

Domaine moins rémunéré

Manque d'attractivité & difficulté à recruter

 Interview

CHARGÉ DE RECRUTEMENT À LA
MAIRIE D'ORLY
LOTFY

https://drive.google.com/file/d/1jxkgI6kjGQ62PlbIEwJ1gM-1wek0DpVl/view?usp=sharing
 CONCLUSION

Chargé de recrutement, c'est...