EPE RETELEM SPA

(EX : SONATITE)
Siège social : 54,Rue Omar Benaissa, Bab El Oued, Alger 16009
Tel ;021/97-01-80 fax : 021/96-61-01

N/ref/DRHM/N°……./2016. Alger, le …/…/2016.

Le présent contrat est conclu entre :

L’entreprise publique économique RETELEM société par action (EPE RETELEM SPA) ,
sise 54 rue omar ben aissa bab el-ouad alger.
Représentée par son Président Directeur Général, Monsieur. BEN CHLEF KAMEL
D’une part,
Et :
Monsieur (Madame, Melle) :…………………… ………………
Ne (é) le :…………/…/……..…….A………..…………….
Demeurant a : …………………………………………
Fonctions :…………. …………………………………
Ci-dessous appelé stagiaire,

D’ autre part,
Il a été convenu et arrête ce qui suit :
Article 1 : CADRE JURIDIQUE

Le présent contrat de fidélité est passé conformément aux dispositions de l’article ….. de la
convention collectif de l’entreprise.

Article 2 : OBJET DU CONTRAT

En exécution du présent contrat, l’agent recruté bénéficiaire d’une formation de

………………s’engage à servir l’entreprise EPE RETELEM pour une durée de déterminée.

Article 3 : DUREE DU CONTRAT

A l’issue de sa formation Mr madame melle ………………………..s’engage à respecter une

période d’engagement contractuelle de …………..consécutives.
Article 4 : OBLIGATION DES DEUX PARTIE

B) Obligations du travailleurs après la formation

A l’issue de sa formation le travailleurs bénéficiaire de la formation est tenu de rejoindre sans

délai, l’entreprise EPE RETELEM et accepte son affectation au poste qui lui est destiné.

Pendant la période de fidélité (trois années consécutives) Monsieur ou Mme et ou/Mlle,

servira l’entreprise conformément à la lettre de son contrat de travail initial ainsi que le
contrat de formation et mettra en œuvre ses connaissances acquise durant la formation au
service de l’entreprise, et doit notamment.

1- Accepter le maintien sur son poste de travail avant la formation et ou / une affectation
sur un autre poste de travail qu’il lui est destiné.
2- En cas de manquement à ses obligations contractuelles, et ou /résiliation unilatéral du
contrat de fidélité, il sera tenu de rembourser à l’entreprise les frais de la formation
déboursés ainsi qu’un dédommagement.
3- Le défaut de remboursement de la part de l’intéressée après mise en demeure l’expose
à toute mesure de Droit que l’entreprise peut entamer à son encontre pour défendre ses
intérêts

A) Obligations d’EPE RETELEM

L’entreprise s’engage à maintenir ou affecter le travailleurs après la formation sur les lieux
de travail à l’issue de sa formation afin de lui permettre d’acquérir une expérience profession
nelle.
Néanmoins, en cas de réduction de plan de charge de l’entreprise, celle-ci peut résilier le
contrat de fidélité sans indemnité.
Article 5: Résiliation du contrat de formation

EPE RETELEM se réserve le droit de résilier le contrat de formation de

monsieur,madame,melle……………………au motif d’absence exagérée.

Article 5 : Règlement du litige

A défaut de règlement à l’amiable, tout litige qui pourrait naitre en raison de l’interprétation
ou de l’exécution du présent contrat sera soumis devant le tribunal territorialement
compétant.

Fait a Alger, le………………….

LE CONTRACTANT(E) LE PRESIDENT DIRECTEUR

Signature précédée de la GENERAL

Mention manuscrite
Lu et approuvé