sociétés A et B devient effective, sans liquidation.

 On parle de fusion-absorption lorsqu'une ou plusieurs sociétés, appelée (s) "société

(s) absorbée (s)" transmettent à une autre, appelée "société absorbante", la totalité de
leur patrimoine. L'opération consiste :
- en une augmentation de capital par apport en nature pour la société absorbante,
- en une dissolution sans liquidation, pour la société absorbée, dont les associés vont
devenir, grâce à l'émission de nouvelles parts sociales, associés de la société
absorbante.

Les apports en nature réalisés par les associés de la société B augmentent le capital de
la société A. En contrepartie de leurs apports, les actionnaires de B reçoivent des
titres de la nouvelle société A. La dissolution de la société B devient effective, sans
liquidation.

Il faut noter que Lors d’une fusion, il y a toujours des échanges de titres.

 Dans une fusion réunion, les associés de A et les associés de B

reçoivent des titres C.
 Dans une fusion absorption, B reçoit des titres de A. Cette dernière va
augmenter le capital.

1. Les caractéristiques de la fusion:

 Dissolution des sociétés fusionnées sans liquidation : La fusion entraîne la

dissolution des sociétés fusionnées et la transmission universelle de leur
patrimoine à la société nouvelle ou absorbante. Cette dissolution s'effectue
sans liquidation des sociétés fusionnées ou absorbées. Il est évident, en
effet, que la fusion ne doit pas aboutir à une liquidation.
  Transmission universelle du patrimoine : L'ensemble des droits et
obligations de la société absorbée entrent dans le patrimoine de la société
absorbante ou nouvelle. La société bénéficiaire du transfert de l'intégralité
du patrimoine des sociétés qui sont destinées à disparaître prend en charge
les passifs de celle-ci selon les modalités convenues entre les sociétés
intéressées.

 Rémunération des apports : La fusion se réalise par apport d'un ou

plusieurs apports à une société préexistante ou nouvelle, ce qui suppose une
rémunération faite par attribution des droits sociaux. Simultanément à la
transmission universelle, les associés de la société reçoivent de la société
absorbante ou nouvellement créée à cet effet, bénéficiaire de l'apport, des
parts ou des actions.

2. Les objectifs de la fusion :

La fusion doit permettre la réalisation des objectifs suivants :

 Augmenter la part de marché d'un domaine ou d'un produit.

 La réalisation d’un capital permettant l’avantage d’investissement,

d’emploi, et de productivité.

 Le développement des moyens de travail.

 L’acquisition de technologies nouvelles et l’amélioration de la qualité du produit.

 L’accroissent de la capacité d’exportation et de concurrence.

 Le renforcement de la crédibilité de l’entreprise envers ses partenaires.

 La création et le renforcement de l’emploi.

Parmi les autres raisons qui peuvent pousser une entreprise à réaliser une fusion, il y a
les cas de coopération et de forte concurrence avec d’autres organismes. Dans le

1
premier cas, cela simplifie la coopération grâce à la création d’une structure unique et
dans le second cas, l’action de s’allier avec un concurrent permet d’éliminer
l’adversité et de prendre des parts de marché en plus.

3. Les étapes de la fusion :

La fusion d’entreprises se réalise en 6 étapes :

Etape 1 : La préparation

Avant de se lancer dans le projet de fusion d’entreprises, une étude détaillée mettant en
lumière les différents points économiques et financiers de la société avec laquelle fusionner
est indispensable. Il sera d’usage de vérifier l’état de santé de l’entreprise à absorber, ainsi que
la valeur de ses titres actuels, et celle de ceux une fois la fusion réalisée.

Etape 2 : Le bilan de la fusion

Afin de déterminer la valeur du patrimoine de l’entreprise et les actions des associés dans la
fusion, les partenaires doivent réaliser un bilan de l’opération.

Etape 3 : mise en commun du projet de fusion

Les acteurs principaux de la fusion, doivent se mettre d’accord sur la nouvelle entité de
l’entreprise. Pour ce faire, ils doivent déterminer son nom, son statut, l’adresse de son siège
social, la nouvelle structuration d’emploi, administrative et évaluer la valeur du patrimoine à
transmettre.

Etape 4 : Rapport détaillé par les administrateurs

État des lieux juridique, économique, pouvant répercuter des conséquences sur les employés
actuels, mais aussi sur les associés et les créanciers, doivent être inscrits avec précision dans
un document élaboré par les administrateurs. Ce même rapport sera ensuite présenté à un
expert indépendant, qui validera ou non la fusion.

2
Etape 5 : réunion du conseil d’administration

La dernière étape de validation avant la fusion, consiste à réunir les partenaires des entreprises
concernées lors d’un conseil d’administration, durant lequel les associés doivent approuver la
fusion. Dans le cas contraire, la fusion ne pourra pas avoir lieu.

Etape 6 : L’acte chez le notaire

Comme pour la création d’une entreprise, l’accord de la fusion doit être rédigé sous forme
d’acte notarié. Le notaire se charge ensuite de l’inscription de la fusion au registre du
commerce.

4. Les avantages et les inconvénients de la fusion :

a) Les avantages

 Synergies des couts : Une fusion peut permettre à deux entreprises ou plus
de créer des synergies visant par exemple à diminuer des coûts, augmenter
leur importance sur un certain marché.
 La valorisation boursière : la valorisation boursière peut être à la hausse,
ce qui est souvent une motivation majeure des actionnaires lorsqu'ils votent
en faveur d'une fusion.
 Économies de réseau : Dans certains secteurs, les entreprises ont besoin de
se déployer en un réseau national. Cela signifie qu’il y aura d’importantes
économies d’échelle lorsque le nombre d’entreprises impliquées est
suffisant.

 Recherche et développement : Dans certains secteurs, il est important

d’investir dans la recherche et développement pour découvrir de nouveaux
produits ou de nouvelles technologies. Une fusion permet à l’entreprise
d’être plus rentable et disposer des fonds nécessaires à la R&D. Ceci est
important par exemple dans des secteurs tels que la recherche sur les
médicaments.

 Éviter les doubles emplois : Dans certains secteurs, il est logique d’avoir
une fusion afin d’éviter les doubles emplois. « Par exemple, si deux
3
 compagnies de bus sont en concurrence sur le même tronçon de route, les
usagers pourraient bénéficier d’une seule entreprise à moindre coût ». Cela
évitera les doubles emplois et aura des avantages environnementaux, en
plus de réduire la congestion routière.

Section 2 : fusion-réunion des sociétés

1. Définition de la fusion-réunion :

Ce type de fusion engage au moins deux sociétés. Les deux sociétés « A » et « B »

vont fusionner afin de créer une toute nouvelle société « C ». Il n’y a plus de société
absorbée et absorbante mais une société unique créée regroupant le patrimoine des
sociétés engagées.
Les apports sont rémunérés en fonction des parts générées par la société
nouvellement créée Elle se verra attribuée une nouvelle structure juridique, il sera
donc nécessaire qu’elle respecte les règles imposées pour ceDonc, on peut déduire
que les opérations relatives à la fusion-réunion sont les suivantes :

- Évaluation des sociétés fusionnées.

- Constitution d’une société nouvelle et échange des titres.
- Dissolution des sociétés fusionnées.

2. Les caractéristiques de la fusion-réunion :

La fusion réalisée par constitution d’une société nouvelle est caractérisée par :

 Une société nouvelle qui reçoit à titre d’apport les éléments actifs et
passifs des sociétés fusionnées.
 La dissolution des sociétés fusionnées.
 L’échange des droits des associés des sociétés fusionnées (actions ou
parts sociales) contre des droits de la société nouvelle.

Société A + Société B = Société Nouvelle N

4
 3. Conditions financières de la fusion-réunion :
a- Évaluation des sociétés :
Le Bilan de chacune des sociétés constitue le point de départ. Elle est ensuite corrigée
afin que soit prise en compte la valeur économique de chaque société. L'emploi de
plusieurs critères d'évaluation est recommandé et les méthodes doivent être
homogènes.
b- Fixation des rapports d’échange de titres :
Émission de titres de la société constituée, à leur valeur nominale.

Nombre des titres créés : Valeur totale des apports

Valeur nominale

Capital de la société constituée = Total des apports des sociétés fusionnées.

Remise des titres aux associés des sociétés apportées par application du rapport d’échange :

Valeur du titre de l’apportée

Valeur nominale du titre de la société nouvelle

Valeur d’apport à retenir :

Le choix de la méthode d’évaluation des apports est lié aux relations de contrôle qui
existent entre les sociétés avant la fusion :

 Si l’une des sociétés contrôle l’autre (ou si elles sont contrôlées

par la même société- mère) il faut retenir la valeur comptable.
 Si aucune des sociétés ne contrôle l’autre (et qu’elles ne sont
pas contrôlées par la même société-mère) il faut retenir la valeur
réelle.

5
Exemple :

En date du 3 juillet 2018, les sociétés A et B indépendantes financièrement décident de

fusionner pour donner naissance à la société AB.

Les bilans des deux sociétés se présentent comme suit :

Actif A B Passif A B
 Actif immobilisé 3 500 000 3 400 000  Capital 1 000 000 500 000
 Réserve 2 200 000 3 000 000
 Disponibilité 500 000 1 200 000  Fournisseurs 800 000 1 100 000
4 000 000 4 600 000 4 000 000 4 600 000
Informations complémentaire :

 Le capital de A et B est formé d’action de 100 DH ;

 A et B dégagent des plus-values respectives de 800 000 et 1 500 000 DH ;
 La valeur nominale de l’action de la nouvelle société est de 500 DH.

TRAVAIL A FAIRE :

Calculer la valeur mathématique intrinsèque des actions des sociétés A et B.

1)

2) Calculer la parité d’échange.

3) Calculer le nombre d’actions que va remettre la nouvelle société AB aux sociétés A et

B.

4) Etablir le bilan de la société AB.

Correction :

1) La valeur mathématique intrinsèque

 Pour la société A :

6
 L’actif net comptable corrigé= 4 000 000 – 800 000 + 800 000=4 000 000

Actif net comptable corrigé 4 000 000

La VMI= = =400 Dh
Nombre de titre 1000

 Pour la société B :

Actif net comptable corrigé 5 000 000

La VMI=
Nombre de titre
= 5000 =1000 Dh

La parité d’échange :

VMI de l' action A 400 4

 Pour la société A : = =
Valeur Nominal de l ' action AB 500 5

Pour les associés de la société A, il suffit d’une quantité de 5 actions de A pour recevoir
en contrepartie 4 actions de la société AB nouvellement créée.

VMI de l ' action B 1000 2

 Pour la société B : = = =2
valeur Nominal de l ' action AB 500 1
Les associés B recevront 2 actions AB pour une action détenue en B.
Le nombre d’actions que va remettre la nouvelle société AB aux sociétés A et B :

1ère Méthode : Utilisation de la parité d’échange 2ème Méthode : Utilisation du capital

de la nouvelle société
 Nombre d’actions constituant le capital de la Nombre d’actions nouvellement
société A : créées :

Capital social 1000000

= =10 000 actions
Valeur nominal 100
Nouveau capital social
= =¿
 Nombre d’actions nouvelles de la société AB à valeur nominal
remettre aux actionnaires A.

Parité d’échange × Nombre d’actions A=

4 4000000+5000000
×10000=8000 actions à créer. =18 000 actions AB
5 500
 Nombre d’actions constituant le capital de la
société B :

Capital social 500 000

= =5 000 actions
Valeur nominal 100

 Nombre d’actions de la société AB à remettre

7
 aux actionnaires B :

Parité d’échange * nombre d’actions A=

2
∗5000=10 000 actions à créer
1
Le nombre d’actions que devrait créer la société AB Le nombre d’actions que devrait
: 8 000 + 10 000= 18 0000 actions créer la société AB : 18 0000 actions

2) Le bilan de la société AB

Actif Montant Passif Montant

Actif immobilisé 9 200 000(1) Capital(3) 9 000 000
Disponibilité 1 700 000(2) Fournisseurs(4) 1 900 000
Total 10 900 000 10 900 000
(1) 3 500 000+3 400 000+ 800 000 + 1 500 000 = 9 200 000
(2) 500 000 + 1 200 000= 1 700 000
(3) 1 000 000 + 500 000 + 2 200 000 + 3 000 000 + 800 000 + 1 500 000 = 9 000 000
(4) 800 000 + 1 100 000 = 1 900 000

4. Aspect comptable :
Pour des raisons économiques et juridiques, ce procédé de fusion par création d’une
société nouvelle est beaucoup moins utilisé que la fusion absorption.

Les sociétés rapporteuses sont dissoutes et apportent l’ensemble de leurs biens et

dettes à la société nouvelle.
La société nouvelle reçoit à titre de capital l’ensemble des biens et dettes des sociétés
apporteuses et émet les parts sociales correspondantes. Ces parts sociales sont
attribuées aux associés des sociétés apporteuses qui deviennent ainsi associés de la
société nouvelle.
Comme une fusion-absorption, les parts sociales émises doivent assurer l’équité de
l’échange. Cette équité implique en cas de fusion-réunion une comparaison des
valeurs des sociétés apporteuses.

 Les écritures chez la société nouvelle :

Associé compte d’apport en société

Capital social

Constitution du 8

capital Actif divers

  Les écritures chez les sociétés qui fusionnent
Pour les deux sociétés il s’agit d’une dissolution.
Passif Divers
Titres de la nouvelle société
Résultat de fusion (si Titres< Capitaux)
Actif Divers
Résultat de fusion ( si Titres >Capitaux)
Capital social
Réserves
Résultat de fusion ( si Titres >Capitaux)
Comptes courants d’associés créditeurs
Résultat de fusion (si Titres< Capitaux)
Comptes courants d’associés créditeurs
Titre de la nouvelle société

o Capitale social de la nouvelle société = apports nets des deux sociétés.

o Valeur nominale = ∑ Valeur d’apport

Nbr de titres de la société nouvelle

5. Aspect juridique :
Pour des raisons économiques et juridiques, ce procédé fusion par création d’une
société nouvelle est beaucoup moins utilisé que la fusion absorption. En effet :

 Sur le plan économique, le rapport de force des sociétés en présence conduit

tout naturellement la société la plus puissante à absorber les autres ;
 Sur le plan juridique, la création d’une nouvelle société présente certains
inconvénients :

 Absence de personnalité juridique de la nouvelle société avant

9
 immatriculation au registre du commerce.

 Impossibilité de réaliser dans l’immédiat les opérations

conditionnées par une certaine durée d’existence.

Étude de cas :

Le 1/5/2016, les sociétés A et B ont arrêté un projet de fusion, avec création d'une société
nouvelle C. La valeur nominale des actions de la société C est de 200 DH.
Bilan de la société A au 30/04/16
Actif Amo/Pro VNC Passif Montant
Frais préliminaires 30 000 10 000 20 000 Capital social 300 000
Mat.et outillage 300 000 100 000 200 000 (3000 actions)
Matières premières 100 000 - 100 000 Réserve légale 30 000
Produits finis 110 000 - 110 000 Autres réserves 110 000
Clients et comptes rattachés (1) 14 000 2 000 12 000 Fournisseurs 10 000
Banque 8 000 - 8 000

562 000 112 000 450 000 450 000

(1) Dont clients : 9000DH Clients douteux 5000 DH

Bilan de la société B au 30/04/16

Actif Amo/Pro VNC Passif Montant
Charges à répartir 21 000 14 000 7 000 Capital social 300 000
Matériel de transport 200 000 47 000 153 000 (3000 actions)
Mobilier de Bureau 180 000 70 000 110 000 Réserve légale 5 000
Marchandises 26 000 1 000 25 000 Autres réserves 10 000
Clients et comptes rattachés (1) 7 000 2 000 5 000 AEC 50 000
Banque 65 000 - 65 000
499 000 134 000 365 000 365 000
(1) Dont Clients 3 000 DH, Clients douteux 4 000DH

Le projet de Fusion a retenu les évaluations suivantes:

Société A Société B
Fonds commercial : 42 000 Fonds commercial : 70 000
Mat. Outillage : 190 000 Mat. Transport : 150 000
Clients et CR : 10 000 Mobilier de bureau : 110 000
Autres postes : VCN Autres postes VCN
TRAVAIL A FAIRE :
1) Calculer la valeur mathématique intrinsèque des actions des sociétés A et B.

2) Calculer la parité d’échange.

3) Calculer le nombre d’actions que va remettre la nouvelle société C aux sociétés A et B.

10
 4) Passer les écritures de solde de tous comptes chez les sociétés A et B (écriture de
dissolution).

5) Passer les écritures d’enregistrement des nouveaux apports chez C effectués par A et B.

6) Etablir le bilan de la société C.

Correction :
1) Calculer la valeur mathématique intrinsèque des actions des sociétés A et B.

Évaluation des apports-fusion:

 Société A  Société B
Fonds commercial 42. 000 Fonds commercial 70.000
Mat. Outillage 190.000 Matériel de transport 150.00
Mat. Premières 100.000 Mobilier de bureau 110.000
Produits finis 110.000 Marchandises 25.000
Clients 10.000 Clients 5000
Banque 8.000 Banque 65.000
Apports mixtes 460.000 Apports mixtes 425.000
Apports à titre Onéreux : F/s 10.000 Emprunts AEC 50.000
Apports purs et simples (ANCC) 450.000 Apports purs et simples (ANCC) 375.000

Capital social de la société C : 450 000 + 375 000 = 825.000 DH

La valeur mathématique intrinsèque des actions des sociétés A et B

VMI société A VMI société B

ANCC 450 000 VMI=
VMI= = =150 ANCC 375 000
Nombre d ' action A 3000 = =125
Nombre d ' action A 3000
2) Calcul de la parité d’échange.

VMI de l ' action A 150 3

 Pour la société A : = =
valeur Nominal de l ' action C 200 4
Les associés de la société A recevront 3 actions C contre 4 actions A.

11
 VMI de l ' action B 125 5
 Pour la société B : = =
valeur Nominal de l ' action C 200 8
Les associés B recevront 5 actions AB pour 8 actions détenues en B.

3) Le nombre d’actions que va remettre la nouvelle société C aux sociétés A et B

1ère Méthode : Utilisation de la parité 2ème Méthode : Utilisation du capital

d’échange de la nouvelle société
 Nombre d’actions constituant le capital de la Nombre d’actions nouvellement
société A : 3 000 actions créées :
 Nombre d’actions nouvelles de la société C à
remettre aux actionnaires A.

Parité d’échange × Nombre d’actions A= Nouveau capital social

= =¿
3 valeur nominal
×3000=2 250 actions à créer.
4

450000+375000
 Nombre d’actions constituant le capital de la =4125 actions C
200
société B : 3 000 actions

 Nombre d’actions de la société AB à remettre

aux actionnaires B :

Parité d’échange * nombre d’actions A=

5
∗3000=1875 actions à créer
8

Le nombre d’actions que devrait créer la société Le nombre d’actions que devrait créer
C: la société C : 4 125 actions

2 250 + 1 875 = 4 125 actions

4) Les écritures de solde de tous comptes chez les sociétés A et B (écriture de

dissolution).

12
  Écritures comptables chez la société A :
4411 Fournisseurs 10 000
2510 Titres de participation C 450 000
3942 Prov pour dép des clts et comptes rattachés 2 000

233 Installations techniques matériel et outillage 200 000

3121 Matières premières 100 000
3151 Produits finis 110 000
3421 Clients 9 000
3424 Clients douteux ou litigieux 5 000
211 Frais préliminaires 20 000
5141 Banque 8 000
Résultat de fusion 10 000

1111 Capital social 300 000

1140 Réserve légale 30 000
115 Autres réserves 110 000
Résultat de fusion 10 000

4463 Comptes courants des associés créditeurs 450 000

4463 Comptes courants d’associés créditeurs 450000

2510 Titres de participation C 450000

 Écritures comptables chez la société B :

4411 Fournisseur 50 000
2510 Titres de participation C 375 000
3942 Prov pour dép des clts et comptes rattachés 2 000

233 Matériel de transport 153 000

3121 Mobilier de bureau 110 000
3151 Matières 25 000
3421 Clients 3000
3424 Clients douteux ou litigieux 4000
212 Charge à répartir sur pl. ex 7000
5141 Banque 65 000
Résultat de fusion 50 000

13
 1111 Capital social 300 000
1140 Réserve légale 5 000
115 Autres réserves 10 000
Résultat de fusion 50 000

4463 Comptes courants des associés créditeurs 365 000

4463 Comptes courants d’associés créditeurs 365 000

2510 Titres de participation C 365 000

5) Les écritures d’enregistrement des nouveaux apports chez C effectués par A et

B.

01/05/2005

3461 Associés, comptes d’apport en société 825 000

1111 Capital social 825 000

2230 Fonds commercial 42 000

2332 Mat. Outillage 190 000

3121 Mat. Premiers 100 000
3151 Produits finis 110 000
3421 Clients 14 000
5141 Banque 8 000
3461 Associés, comptes d’apport en société 450.000

4411 Fournisseurs 10.000

3942 Prov.pr dép. des clts et CR 4 000

Réalisation de l’apport -fusion, société A

2230 Fond commercial 70 000

2340 Mat. Transport 150 000
2351 Mob. Bureau 110 000
3111 Marchandises 25 000
3421 Clients 7 000

Banque 65 000
14
375 000
Associés, comptes d’apport en société
50 000
Emprunt AEC
 5141

3461

1481

3942

6) Bilan de la société C au 01/05/2016

Actif Mt brut Amort/Pro VNA Passif Montant

Fonds commercial 112 000 112 000 Capital social 825 000
Mat .outillage 190 000 190 000 EAEC 50 000
Mat. Transport 150 000 150 000 Fournisseur 10 000
Mob .bureau 110 000 110 000

M/ses 25 000 25 000

Mat. premières 100 000 100 000
Produits finis 110 000 110 000
Clients et compte rattaché 21 000 6 000 15 000

Banque 73 000 73 000

Total 889 000 6.000 885 000 Total 885 000

 Remarque :
 Pour les sociétés A et B, il s’agit d’une dissolution

15
 Conclusion Générale

La fusion pour créer une nouvelle société est une démarche stratégique complexe qui offre
des avantages significatifs, mais qui nécessite une planification méticuleuse et une gestion
efficace des changements. En unissant deux entités distinctes, cette initiative vise à maximiser
les synergies, à accroître la compétitivité et à créer une valeur ajoutée pour toutes les parties
prenantes. Cependant, le succès de cette transition dépend largement de la capacité à intégrer
harmonieusement les cultures d'entreprise, à aligner les objectifs stratégiques et à gérer les
défis opérationnels.

La fusion peut permettre d'exploiter les forces complémentaires des entreprises fusionnées,
d'accéder à de nouveaux marchés, de rationaliser les opérations et de réaliser des économies
d'échelle. Cependant, il est crucial de reconnaître et de surmonter les obstacles potentiels tels
que les différences culturelles, les résistances au changement et les perturbations
opérationnelles. La communication transparente, la participation active des employés et la
définition claire des rôles et responsabilités sont des éléments essentiels pour garantir le
succès à long terme de la nouvelle entité.

En conclusion, la fusion pour créer une nouvelle société offre un potentiel significatif pour
stimuler la croissance et la rentabilité, mais elle nécessite une gestion prudente et une
attention particulière aux aspects humains et organisationnels. Avec une planification
minutieuse et une exécution rigoureuse, les entreprises peuvent atteindre une synergie
harmonieuse et construire une fondation solide pour leur avenir commun.

16
Bibliographie :

 ABDERRAZAK FECHTALI, « Comptabilité de la Société Anonyme »,

Edit CONSULTING, 2015.

 MOUHAMED SOUAIDI, « La comptabilité des sociétés », Edition

Najah el Jadida,2018.

 ADNANI.M, BELKADI.M, NACHIR.N, « La comptabilité des sociétés

», université Hassan II, ENCG Casablanca, 2011
 BEATRICE ET FRANCIS GRANDGUILLOT, « Comptabilité des
sociétés », 3eme édition.
 DANIEL ANTRAIGUE, « Comptabilité des sociétés et des groupes :
Réunion de sociétés »

Webographie :

https://www.tifawt.com/exercice-comptabilite-des-societes/fusion-

reunion-de-societes/ https://www.compta-online.com/fusion-reunion-

t41779

https://www.l-expert-comptable.com/fiches-pratiques/qu-est-ce-

qu-une-fusion.html

https://fr.scribd.com/doc/77181460/COMPtabilite-des-SOCiete

17
Table de matières
Sommaire..............................................................................................................................................1
Introduction Générale..........................................................................................................................2
Section 1 : Généralités sur la fusion des sociétés................................................................................3
1. Définition et types de la fusion :...............................................................................................3
2. Les caractéristiques de la fusion:.............................................................................................4
3. Les objectifs de la fusion :........................................................................................................5
4. Les étapes de la fusion :............................................................................................................6
5. Les avantages et les inconvénients de la fusion :....................................................................7
a) Les avantages.........................................................................................................................7
b) Les inconvénients :.................................................................................................................8
Section 2 : fusion-réunion des sociétés................................................................................................9
1. Définition de la fusion-réunion :..............................................................................................9
2. Les caractéristiques de la fusion-réunion :...........................................................................10
3. Conditions financières de la fusion-réunion :.......................................................................10
Exemple :......................................................................................................................................11
4. Aspect comptable :.................................................................................................................14
5. Aspect juridique :...................................................................................................................15
Étude de cas :......................................................................................................................................16
Conclusion Générale..........................................................................................................................22
Bibliographie :....................................................................................................................................23
Webographie :....................................................................................................................................23

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