 MINESEC/ DRES- COLLEGE BILINGUE  CLASSE:

OUEST/DDES- INTELLEXI  PF8 A/B

MENOUA  BP: 77 DSCHANG - TEL 245 33
 IM N° 1192
4JC2WBD100220079  c.intellexi@gmail.com
 ANNEE SCOLAIRE  EXAMEN  Durée :  coef.  TRIMESTRE
 2023 - 2024 BLANC 3H 00 :2 N°2
 N°1

EPREUVE DE GESTION DE LA SECURITE SOCIALE

PARTIE I : L’immatriculation à la CNPS 5pts
La CNPS est reconnue comme étant une institution qui assure les travailleurs au
Cameroun. L’immatriculation et l’affiliation à la CNPS se concrétise par l’obtention d’un
numéro matricule.
1.1. Définir les mots en gras et donne l’importance du numéro d’immatriculation obtenu à la
CNPS
0,5X3=1,5pt
1.2. Préciser la tutelle de la CNPS au Cameroun 0,5pt
1.3.Citer deux principales sources de financement de la CNPS
0,5x2=1pt
1.3. Préciser les 02 régimes d’assurés sociaux que gère la CNPS au Cameroun
0,5x2=1pt
1.5. Citer deux éléments du dossier d’immatriculation du personnel employé à la CNPS
0,5x2=1pt
PARTIE II : Calcul des cotisation salariales et prestation sociales 5pts
Monsieur MAYA est machiniste dans une société spécialisée dans la production des
savons de toilette. Madame TIMIS son épouse est chirurgien dans un centre de santé de la
place. Ils sont régulièrement affiliés à la CNPS depuis leur premier mois de service et
justifient d’une activité salariale avec une RMM de 280000fcfa pour monsieur et 110000fcfa
pour madame. Etant expert qualifié en matière de cotisation salariale et de prestation sociale,
on vous demande de :
2.1. Enoncer principe du plancher.
0,5pt
2.2. Calculer le montant de cotisation de chacun à verser à la CNPS au titre du mois de Mars
(uniquement la part patronale pour madame).
1,5x2=3pts
2.3. Après deux mois de service, l’employeur de madame TIMIS ne là toujours pas
immatriculer. L’agent contrôleur de la CNPS lui a imputé une majoration de 10% de la dette :
Calculer son montant total de la dette.
0,5x2=1pt
2.3. Qu’est ce qui pourra se passer si a trois mois il n’immatricule pas toujours son employé ?
1pt
NB : les deux entreprises sont situées dans la zone B du risque moyen
PARTIE III : L’indemnisation du risque professionnel 6pts
Monsieur NANA est secrétaire de direction dans une structure hospitalière et perçoit une
RMM de 180000fcfa. Au cours du mois de février 2012, il a été victime d’un accident de
travail dont le taux d’incapacité est évalué à 53°/° par le médecin légiste (médecin de la
CNPS) et 38°/° par le médecin de sa structure hospitalière. Après consolidation de la lésion,
celui-ci bénéficie d’une reconversion professionnelle à sa prise de service et est promu
désormais au poste de directeur des ressources, il perçoit alors une RMM de 290000fcfa.
En mai 2017, il a été à nouveau victime d’un accident de trajet de son domicile pour le
lieu de service et le taux d’incapacité est à nouveau fixé par le médecin légiste à 39°/°.
3.1. Lequel des deux taux sera valable au premier accident ? justifier
0,5x3=1pt
3.2. Donne la nature de la prestation que percevra monsieur NANA au premier accident puis
déterminer la.
0,5x3=1,5pt
Monsieur NANA décède suite au second accident et laisse 05 orphelins, deux épouses et
sa maman veuve.
3.3. Présenter les modalités de paiement aux ayants droit, après avois donné la nature de la
prestation que percevront ces derniers
0,5+1,5=2pts
3.4. Donner les pièces pour bénéficier d’une pension de vieillesse anticipé
0,5x3=1,5pt
PARTIE IV : Diagnostic du stress et prévention du risque professionnel 3,5pts
IV.1. Citer deux causes humaines et deux causes professionnelles responsables des accidents
de travail dans l’entreprise 0,25x =2pts
IV.2. Citer deux organismes qui concourent à la bonne marche de prévention des risques
professionnel 0,5x2=1pt
IV.3. Qu’est-ce que le stress ? 0,5pt
Mme NGNINZEKO . L