Rapport Bts 2023

REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON
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Paix-Travail-Patrie Peace-Work-Fatherland
---------- ----------
UNIVERSITÉ D’EBOLOWA UNIVERSITY OF EBOLOWA
---------- ------------
ECOLE NORMALE SUPERIEURE HIGHER TECHNICAL TEACHERS’
D’ENSEIGNEMENT TECHNIQUE TRAINING COLLEGE
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DIVISION DE LA FORMATION CONTINUE ET A DIVISION OF CONTINUING AND DISTANCE TRAINING
DISTANCE P.O BOX.886
B.P : 886 Ebolowa/ Site web : www.enset-ebolowa.com Site web : www.enset-ebolowa.com
mailto : ensetebwa@gmail.com mailto : ensetebwa@gmail.com
CYCLE DE BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
RAPPORT DE STAGE
PROCESSUS DE TRAITEMENT DE LA TELE

DECLARATION DE LA TVA PAR UN CABINET
COMPTABLE : CAS DU CABINET COMPTABLE
SYSCOFIE CONSULTING SARL
Stage déroulé du 03 juillet au 01 septembre 2023 à Yaoundé en vue de l’obtention du diplôme de Brevet de
Technicien Supérieur [BTS]
SPECIALITE : COMPTABILE ET GESTION D’ENTREPRISE
REDIGE PAR : MBIA EBOUTOU HERVANE
MATRICULE : 22UEE149
ENCADREUR ACADEMIQUE ENCADREUR PROFESSIONNEL

Dr. DIFFO LONTSI NELSON AUBIN M. TIAYA MANFO MICHAEL
Assistant ENSET Ebolowa Directeur général
Année académique 2023 / 2024

Année Académique 2023-2024
PROCESSUS DE TRAITEMENT ET DE TELEDECLARATION DE LA TVA PAR UN CARBINET
COMPTABLE : CAS DU CABINET COMPTABLE SYSCOFIE CONSULTING SARL
SOMMAIRE
DEDICACE.................................................................................................................................................................II
REMERCIEMENTS.................................................................................................................................................III
AVANT-PROPOS......................................................................................................................................................IV
LISTE DES TABLEAUX ET FIGURES...................................................................................................................V
LISTE DES ABREVIATIONS.................................................................................................................................VI
FICHE SIGNALETIQUE........................................................................................................................................VII
RESUME..................................................................................................................................................................VIII
ABSTRACT................................................................................................................................................................IX
INTRODUCTION........................................................................................................................................................1
PREMIERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE DU CABINET SYSCOFIE CONSULTING SARL
ET DEROULEMENT DU STAGE.............................................................................................................................2
CHAPITRE 1 : PRESENTATION GENERALE DU CABINET SYSCOFIE CONSULTING SARL...............3
SECTION 1 : HISTORIQUE, OBJECTIFS ET STATUT JURIDIQUE DE SYSCOFIE CONSULTING
SARL..........................................................................................................................................................................3
SECTION 2 : STRUCTURE ORGANISATIONNELLE, VALEURS ET ATOUTS DE SYSCOFIE
CONSULTING SARL..............................................................................................................................................5
AUTRES INFORMATIONS : SYSCOFIE CONSULTING SARL ET SON ENVIRONNEMENT EXTERNE....8
CHAPITRE 2: DEROULEMENT DU STAGE.......................................................................................................13

SECONDE PARTIE : TRAITEMENT DE LA TELEDECLARATION DE LA TVA PAR LE CABINET
SYSCOFIE..................................................................................................................................................................18
CHAPITRE III : ASPECT THEORIQUE ET PRATIQUE DE LA TVA............................................................19
SECTION I : ASPECT THEORIQUE..................................................................................................................19
SECTION II : ASPECTS PRATIQUES SUR LE PROCESSUS DE TRAITEMENT ET DE
TELEDECLARATION DE LA TVA....................................................................................................................28
CHAPITRE IV : ANALYSES CRITIQUES ET RECOMMANDATIONS.........................................................36

SECTION I – ANALYSES CRITIQUES..............................................................................................................36
SECTION 2 : RECOMMANDATION..................................................................................................................37
CONCLUSION GENERALE………………………………………………………................................................38
REFERENCE BIBIOGRAPHIQUE........................................................................................................................39
LISTE DES ANNEXES..............................................................................................................................................40
TABLE DES MATIERES..........................................................................................................................................43
Rédigé et présenté par MBIA EBOUTOU

I
HERVANE
DEDICACE
MA MERE

II
HERVANE
REMERCIEMENTS
La réalisation de ce rapport a été possible grâce au concours de plusieurs personnes, c'est

pourquoi nous adressons notre reconnaissance et nos sincères remerciements à l’endroit de
certaines personnes qui de près ou de loin ont apporté leurs contributions à la réalisation de ce
rapport par leurs suggestions, leur disponibilité, leur soutien et leur assistance pendant le stage
jusqu'à sa rédaction définitive. Notamment :
 Notre encadreur académique Dr. DIFFO LONTSI Nelson Aubin pour son très bon
encadrement, suivi et sa disponibilité durant la saisie du rapport ;
 M. TIAYA MANFO Michael, notre encadreur professionnel pour ses recommandations

et conseils dans la réalisation de ce rapport ;
 Mme NJAKOMO Essiane Salomé, Directrice de L’ENSET D’EBOLOWA ;
 Mme NGO BOUMTJE Viviane Epse MBEEME le chef de division de formation

continue et a distances de l’ENSET ;
 M. SAMBA Michel Cyrille chef de département pour notre suivie pédagogique ;
 Notre professeur de comptabilité générale M. MELONO Alexy pour son soutient ;
 M. TIAYA MANFO Michael, notre encadreur professionnel pour ses recommandations

et conseils dans la réalisation de ce rapport ;
 M. TALLA Martin, Directeur du GTES pour le dévouement dans l’éducation de la
jeunesse Camerounaise ;
 M. TIAYA MANFO Michael, DG du cabinet SYSCOFIE CONSULTING SARL pour
nous avoir reçus dans son cabinet pour notre stage académique ; mon encadreur
professionnel pour sa disponibilité, son soutien et ses multiples conseils dans la réalisation
de ce rapport
 Ma mère chérie MEKA Sophie, pour le dévouement et conseils ainsi que le soutiens
financiers ;
 M. SONKOUE Patrick, pour ses multiple conseils et encouragements ;

III
HERVANE
 Tous mes camarades de promotion pour leurs multiples conseils ;

IV
HERVANE
AVANT-PROPOS
Dans l'optique de doter le Cameroun de techniciens compétents et qualifiés dans divers

domaines, le gouvernement camerounais a instauré par le décret n° 90/E/50/MINESUP du 24
Décembre 1971 le cycle BTS (Brevet de Techniciens Supérieur) dans enseignement supérieur qui
s’obtient après une formation de deux ans. De ce fait, plusieurs instituts privés d’enseignements
supérieurs ont été créés, Parmi lesquels ECOLE NORMALE SUPERIEURE
D’ENSEIGNEMENT TECHNIQUE qui s’est dotée des enseignants de qualités qui nous
forment théoriquement. Crée en 2017, cet institut est situé dans la ville de Ebolowa et forme ses
étudiants sur deux cycles consécutifs : BTS et Licence.
Cet institut dans son cycle BTS comporte les filières ci-après :
 Comptabilité et Gestion des Entreprises (CGE)
 Banque et finance (BAF)
 Bâtiment et travaux publics (BTP)
 Electronique (ELT)
 Gestion des ressources humaines (GRH)
 Industrie du textile et de l’habillement (ITH)
 Informatique industrielle et automatisme (IIA)
 Marketing commerce vente (MCV)
 Management touristique (MAT)
Le cycle licence professionnel dans les filières ci-dessous :

 Comptabilité et gestion (CG)
Pendant leur cursus, les étudiants doivent réaliser un stage en entreprise et rédiger un
rapport de stage. Ce qui permettra à celui-ci d'acquérir les aptitudes professionnelles qui
concrétiseront la formation reçue.

V
HERVANE
LISTE DES TABLEAUX ET FIGURES
TABLEAU 1 : FICHE SIGNALETIQUE.....................................................................................vii

Tableau 2 : chronogramme des activités du stagiaire....................................................................14
Tableau 3 : récapitulatif entre le fait générateur et l’exigibilité.....................................................22
Tableau 4 : taux de la TVA............................................................................................................23
Figue 1 : Saisie du site internet dans Google.................................................................................32
Figure 2 : page d’accueil de la DGI (Saisie le NUI et le mot de passe du contribuable puis appuyé
sur connexion)................................................................................................................................32
Figure 3 : informations sur le contribuable, aller sur la partie gauche puis cliquée sur TVA/IR. .33
Figure 4 : fiche de déclaration de la TVA, une fois ici cliquée sur FICHE pour une nouvelle
déclaration......................................................................................................................................33
Figure 5 : une fois dans cette feuille vous remplissez tous les informations relatives à la télé
déclarions.......................................................................................................................................33
Figure 6 : modèle d’avis d’imposition...........................................................................................34

V
HERVANE
LISTE DES ABREVIATIONS
CAC : Centimes Additionnels Communaux
CEMAC : Communauté Economique et Monétaire d’Afrique
Centrale CFCE : Centre de Formalité et de Création des Entreprises
CGI : Code Générale des Impôts
DGI : Direction General des Impôts
HT : Hors taxe
LF : Loi de
Finance
NIU : Numéro d’Identifiant Unique
OHADA : Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des
Affaires ONECCA : Ordre National des Experts Comptable du Cameroun
SYSCOHADA : Système Comptable OHADA
TTC : Toutes Taxes Comprises
UDEAC : Union Douanière des Etats d’Afrique Centrale

VI
HERVANE
FICHE SIGNALETIQUE
TABLEAU 1 : FICHE SIGNALETIQUE
Raison sociale Cabinet d'assistance juridique et de

conseil
Sigle SYSCOFIE CONSULTING SARL
siege social YAOUNDE
Banque NOFIA
regime fiscale simplifie
NIU M082116408053S
Annee de creation 2021
Tel 658323735
secteur d'activite prestation de services
Localisation Carrefour kameni obili
EMAIL syscofieconsulting@gmail.com
Forme juridique SARL
SAGE COMPTABILITE,GESTION
logiciel de travail COMMERCIAL,SAISIE
DE CAISSE,PHOTOSHOP,MS. EXCEL
Nombre de travailleur (associe et gérant) 6
Date de création 21 AOUT 2021
Source : Document interne

VII
HERVANE
RESUME
L’obtention du BTS s’effectue à travers deux étapes, une étape théorique et une étape
pratique. Ce dans cette optique que nous avons effectué notre stage pratique au sein du cabinet
comptable SYSCOFIE pour une durée de 2 mois. Nous débutons réellement notre stage au sein
de cette structure le lundi 03 juillet 2023. Durant notre séjour au sein de ce cabinet, nous avons
été beaucoup enrichis sur le plan pratique par plusieurs opérations parmi lesquels le
dépouillement des factures, la création et le remplissage d’une fiche de télé déclaration ; celle qui
a plus attire notre attention pendant cette période est la télé déclaration des impôts et taxes.
Durant cette période, nous avons apporté quelques analyses critiques pouvant davantage booster
le fonctionnement du cabinet et apporté également des recommandations pour améliorer le
processus.
Mot clef: Télé déclaration, dépouillement

VIII
HERVANE
ABSTRACT
Obtaining the BTS involves two stages, a theoretical stage and a practical stage. It is in
this context that we carried out our practical internship at the accounting firm SYSCOFIE for a
duration of 2 months. We truly began our internship at this firm on Monday, July 3, 2023. During
our stay at this firm, we gained a lot of practical experience through various tasks including
sorting invoices, creating and filling out a tele-declaration form; the one that caught our attention
the most during this period was the tele-declaration of taxes and duties. Throughout this period,
we provided some critical analyses that could further enhance the firm's operations and also made
recommendations to improve the process.
Key word: Remote declaration, counting of invoices

IX
HERVANE
INTRODUCTION
Une entreprise est une entité juridique indépendante de ses propriétaires, dont le but est de
mener des activités économiques en vue de générer des revenus et des profits. Celle-ci dans le
cadre de ses opérations avec ses différents partenaires, en particulier l’Etat, est appelé à se
conformer aux lois en place et ainsi, à payer des impôts et taxes parmi lesquels la TVA (Taxe sur
la Valeur Ajoutée) qui se situe au centre de tout le circuit économique dont sa déclaration se
faisait périodiquement et de façon manuelle. Cette déclaration exigeait une grande concentration,
beaucoup de temps et un risque important d’erreurs. C'est alors qu'en octobre 2014, entre en jeu
un processus correctement configuré se faisant par le moyen d’un logiciel web mise en place par
l’Etat; qui limite les erreurs permettant de bénéficier d’un gain de temps et de simplifier les
déclarations : c’est la télé déclaration, qui est une démarche permettant au contribuable
d'effectuer ses déclarations en ligne sans avoir à se déplacer pour son centre des Impôts de
rattachement. C’est ainsi que pendant la période du 03 juillet au 01 septembre 2023, nous avons
effectué un stage en entreprise notamment au cabinet comptable SYSCOFIE à YAOUNDE dans
le but d’accroitre nos connaissances. Ce stage nous a permis de mieux comprendre et connaitre le
fonctionnement de la TVA. Durant notre stage au cabinet comptable SYSCOFIE, stage au cours
duquel nous nous sommes frottés au monde professionnel. Les différentes activités menées telles
que le dépouillement des factures, la création et le remplissage d'une fiche de télé déclaration
nous ont permis de comprendre que plusieurs entreprises font face à certaines difficultés de télé
déclaration de leurs impôts et taxes. Son champ d'application, son mode d’appréciation, son
mécanisme de liquidation et de déductibilité cause problème en ce sens que l’Etat instaure un
système de gestion de cette taxe difficile à cerner dans les entreprises par les non professionnels
du domaine, d’où notre intérêt centré sur le thème « PROCESSUS DE TRAITEMENT ET
DE TELEDECLARATION DE LA TVA PAR UN CABINET COMPTABLE : cas de
l’entreprise TCHUENKAME » Il ressort de ce qui précède l’interrogation suivante :
QUELLES SONT LES DIFFERENTES ETAPES A SUIVRE DANS LE PROCESSUS DE
TELEDECLARATION DE LA TVA ? Pour répondre de façon pertinente et structurée à cette
question, nous allons articuler notre travail autour de deux grandes parties : La première
consacrée à la présentation générale de l’entreprise et le déroulement du stage ensuite suivra la
seconde partie portant sur le développement du thème proprement dit et des remarques,
observations et suggestions dans optique d’améliorer efficacement la qualité de service de cette

X
HERVANE
entreprise.

XI
HERVANE
PREMIERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE DU CABINET SYSCOFIE C
Dans cette partie il sera question pour nous de présenter au chapitre I le lieu de notre
stage c'est-à-dire le Cabinet Comptable et Fiscal, et ensuite au chapitre II le Déroulement de
notre séjour dans cette structure.

1
HERVANE
CHAPITRE 1 : PRESENTATION GENERALE DU CABINET SYSCOFIE CONS
Les conseillers que ce soit dans le domaine fiscal ou le domaine comptable, jouent un rôle
déterminant au sein des entreprises dans la compréhension de leur devoir vis-à-vis de l’Etat, et
surtout dans l’objectif de mieux se conformer afin de ne pas subir les conséquences du non-
respect de la loi que nulle n’est censé ignorée. Ce chapitre porte sur la présentation de
SYSCOFIE CONSULTING SARL à travers : son historique, ses objectifs, son cadre juridique,
ensuite son organisation, ses valeurs, ses atouts et enfin son environnement externe.
SECTION 1 : HISTORIQUE, OBJECTIFS ET STATUT JURIDIQUE DE

SYSCOFIE CONSULTING SARL.
I- HISTORIQUE, EVOLUTION ET IDENTIFICAITON DU CABINET

Le Système Comptable Et Fiscal D’Entreprise en abrégé: SYSCOFIE
CONSULTING SARL a été créé en Aout 2021 par les sieurs: TIAYA MANFOU ET NOEL
KENCFACK dans le but de valoriser le savoir-faire africain en matière de conseil, d’assistance
juridique et fiscale, de contrôle de gestion ainsi que du domaine de logiciels de gestion. Cette
société est située à YAOUNDE au lieu-dit Carrefour Kameni Obili.
II- OBJECTIF DE SYSCOFIE CONSULTING SARL

Le cabinet « SYSCOFIE CONSULTING SARL » a pour principal but la valorisation du
savoir-faire africain en matière d’assistance juridique, fiscale, gestion, conception de logiciels de
gestion ainsi que le conseil de proximité destiné à une clientèle large et permanente. Ceci se
justifie par le fait que les contribuables dans leurs quotidiens pour ne pas être victimes de leur
non maitrise de la loi fiscale qui encadre leurs activités, doivent être constamment assistés par un
spécialiste de la Fiscalité pour leur prodiguer conseils et les assister en cas de problème avec le
fisc ou l’administration fiscale et aussi, servir d’intermédiaire incontournable entre ces deux
parties. Tels sont de façon brève les objectifs du cabinet SYSCOFIE CONSULTING SARL.

2
HERVANE
III- CADRE JURIDIQUE

III-1 Définition du statut juridique
Le statut juridique est le cadre juridique selon lequel une structure existe au sein d’un
système fiscal donné. Autrement dit, il est l’environnement juridique dans lequel évolue
l’entreprise.
III-2- Quelques statuts juridiques

Comme statut juridique dans la zone OHADA nous avons :
- Les SA : selon l’article 385 de l’AUDCIF, « une société anonyme est une société dans
laquelle les actionnaires ne sont responsables des dettes sociales qu’à concurrence de leur
apport et dont les droits des actionnaires sont représentés par les actions. » ;
- Les SARL : selon l’article 309 de l’AUDCIF, « une société à responsabilité limité est
une société dans laquelle les associés ne sont responsables des dettes sociales qu’à
concurrence de leur apport et dont les droits sont représentés par des parts sociales. » ;
- Les SNC : selon l’article 270 de l’AUDCIF, « une société en nom collectif est celle
dans laquelle tous les associés sont commerçants et répondent indéfiniment et solidairement
des dettes sociales. » ;
- Les SCS : une société en commandite simple est une société commerciale (dont le
fonctionnement est donc régi par le Code de commerce) qui bénéficie de la personnalité
morale. Elle dispose donc d'une véritable existence juridique, distincte de la personne des
associés
Les établissements.
III-3- statuts juridiques de SYSCOFIE et sa particularité
Dans le cadre d’un projet de création d’entreprise, le choix du statut est un élément
primordial, car il doit être pris en tenant compte de la particularité de chaque statut juridique et du
type d’activité qu’il souhaite réaliser. Les promoteurs du cabinet SYSCOFIE CONSULTING
SARL, ont porté leur choix sur la « création d’une société de personne morale ». Le cabinet est
donc une SARL.

3
HERVANE
La particularité de cette forme juridique est principalement que le patrimoine de l’entité est
distinct de celui des associés.

4
HERVANE
PROCESSUS DE TRAITEMENT ET DE TELEDECLARATION DE LA TVA PAR UN
CARBINET COMPTABLE : CAS DU CABINET COMPTABLE SYSCOFIE CONSULTING
SARL
SECTION 2 : STRUCTURE ORGANISATIONNELLE,

VALEURS ET ATOUTS DE SYSCOFIE CONSULTING SARL
I- STUCTURE ORGANISATIONNELLE
On désigne par structure organisationnelle la manière dont les tâches
professionnelles sont organisées et coordonnées de manière à répondre aux besoins
opérationnels de l’entreprise tout en maximisant sont efficacité. La présentation de la
structure organisationnelle de SYSCOFIE CONSULTING SARL sera basée sur la
description des différents postes au sein du cabinet.
I-1- Description des postes

Cette partie s’axera sur les attributions ou les tâches menées par chaque service
du cabinet.
I-1-1- La Direction Générale

Elle assure :
 Le développement du portefeuille du cabinet ;
 La coordination des activités administratives et techniques du cabinet ;
 La définition de la politique générale du cabinet ;
 La définition des modalités de facturations ;
 Élaboration et la définition des clauses du contrat avec les clients.
I-1-2- Le Département Juridique et Fiscal
Le cabinet SYSCOFIE CONSULTING SARL à travers ce département répond à

toutes les questions juridiques et fiscales, avec une connaissance approfondie dans ses
domaines d’interventions et dans le cadre d’une transparence totale vis-à-vis des clients.
A cet effet, il:

 Rédige pour le compte des clients tous les actes sous-seing privé se rapportant
directement ou indirectement au domaine fiscal ;
 Aide les clients à souscrire leurs déclarations fiscales en tout genre ;

5
HERVANE
PROCESSUS DE TRAITEMENT ET DE TELEDECLARATION DE LA TVA PAR UN
CARBINET COMPTABLE : CAS DU CABINET COMPTABLE SYSCOFIE CONSULTING
SARL
 Rédige les réponses exigées par l’Administration fiscale ;

6
HERVANE
 Apporte l’assistance nécessaire à l’occasion des contrôles fiscaux et au cours

des procédures contentieuses et des recouvrements des impôts, droits et taxes ;
 Représente les clients devant les autorités fiscales et juridictionnelles ainsi que devant
les organismes publics ou parapublics en matière fiscale.
I-1-3- Le département Assistance en Gestion
Le cabinet SYSCOFIE CONSULTING SARL à travers ce département se charge :

des imputations, des saisies et classements des pièces suivant les règles et méthodes
comptables en vigueur dans l’espace OHADA. Ce département est coordonné par un Auditeur
junior qui :
 Formule des réponses à toutes les interrogations relatives à la tenue et au suivi des
comptes et en général aux problèmes de gestion.
 À la clôture de l’exercice budgétaire, assistera l’entreprise dans la réalisation des
travaux d’inventaire et de clôture des comptes.
 Produit les documents de synthèses annuels ;
 Assure l’audit financier et comptable ;
 Suit les dossiers d’Audit et de Contrôle de Gestion des clients du cabinet ;
Au terme de ses interventions, SYSCOFIE CONSULTING SARL établira la Déclaration

Statistique et Fiscale (DSF) de chacun de ses clients et cela dans les plus brefs délais.
I-1-4- L’assistance de direction

Ayant à sa tête une assistante de direction qui est chargé de :
 La réception des appels téléphoniques pour transmission
 L’accueil des clients
 La réception du courrier entrant et sortant pour transmission dans les différents services
 La rédaction des comptes rendus de réunions

7
HERVANE
 La responsabilité de la télécopie et de la messagerie Internet

8
HERVANE
II- VALEURS DE SYSCOFIE CONSULTING SARL

Le conseil, la consultation et l’assistance permanente et continuelle, telle est l’ambition
de SYSCOFIE CONSULTING SARL. Les valeurs auxquelles SYSCOFIE CONSULTING
SARL est attaché sont : Le dynamisme, la compétence, la rigueur dans l’action, la
disponibilité, l’application, l’intégrité, l’objectivité et la notoriété.
III- ATOUTS DE SYSCOFIE CONSULTING SARL

Les atouts dont dispose SYSCOFIE CONSULTING SARL dans la poursuite de ses
objectifs sont les suivants :
 Le choix d’une clientèle large pour un service constant avec pour finalité d’être pour
les clients qui lui font confiance, leur « Département juridique, fiscal et comptable »
externe ou le prolongement de celui-ci lorsqu’il existe déjà.
 Des collaborateurs motivés, appliqués, compétents et disponibles au-delà de l’Associé-

Gérant qui ambitionne de faire prospérer un véritable cabinet d’assistance, SYSCOFIE
CONSULTING SARL compte des collaborateurs dont la jeunesse justifie la motivation,
l’engouement au travail ainsi que la détermination, l’application, la compétence et la
disponibilité. Ces derniers ont été recrutés parmi les meilleurs étudiants des grandes
Écoles et Universités de bonne réputation au Cameroun.
 La rigueur dans le traitement des dossiers SYSCOFIE CONSULTING SARL est

consciente de ce que le droit dans son ensemble constitue un facteur important de risque
pour les entreprises. A cet effet, il met un point d’honneur pour accomplir des travaux
ayant fait l’objet d’une part, d’analyse rigoureuse basée sur les textes légaux,
Réglementaires, jurisprudentiels et doctrinaires etc.… d’autre part, des discussions avec
des partenaires tels que : L’administration fiscale, l’administration douanière, les
greffes, les cours et tribunaux, les consultants de hauts niveaux, etc.… pour un gage de
sécurité.
 De bonnes relations avec les partenaires dans le souci de remplir ses objectifs de
conseil et d’efficacité, SYSCOFIE CONSULTING SARL entretient de bonnes relations

9
HERVANE
avec ses différents partenaires.

10
HERVANE
 De bons équipements adaptés à la nature des activités SYSCOFIE CONSULTING

SARL a mis à la disposition de son personnel qualifié et compétent le matériel nécessaire
pour l’accomplissement de façon efficace les différentes activités. Il s’agit entre autres de
:
 Les logiciels de la gamme SAGE (Sage comptabilité I7, Sage gestion

commerciale et saisie de caisse décentralisée version I7 V8.01) permettant le
traitement informatisé.
 21 ordinateurs ainsi que 2 laptops HP tous interconnecté entre eux à travers

un réseau mis en place.
 Photocopieuse-imprimante, scanner et téléphone fixe permettant de

communiquer d’un service à un autre, réduisant ainsi les déplacements et les
pertes de temps.
AUTRES INFORMATIONS : SYSCOFIE CONSULTING SARL ET

SON ENVIRONNEMENT EXTERNE
Une entreprise est une unité économique dont le but est de créer des biens et services aux
clients tout en ayant un objectif de rentabilité. Alors, la vie, la croissance et l’évolution d’une
entreprise est fonction des facteurs externes à elle. L’ensemble de ces facteurs externes qui ont
une influence directe ou indirecte sur l’entreprise et son évolution constitue donc son
environnement externe. De ce fait, ce chapitre aura pour principal but de donner réponse aux
questionnements suivants :
- Quels sont les partenaires et concurrents de SYSCOFIE CONSULTING SARL ?
-Quelles sont les zones d’interventions et les prestations offertes par SYSCOFIE
CONSULTING SARL ?
I- LES PARTENAIRES ET CONCURRENTS DE SYSCOFIE

CONSULTING SARL

11
HERVANE
I-1 les partenaires de SYSCOFIE CONSULTING SARL

Une entreprise dans sa vie quotidienne (au jour le jour) entretient
d’importantes relations avec ses partenaires que ce soit des fournisseurs ou des clients.

12
HERVANE
I-1-1 Les fournisseurs

Un fournisseur est une personne physique ou morale qui met à la disposition d’une
entité des biens ou des services dont elle a besoin contre de l’argent. Les principaux
fournisseurs de SYSCOFIE CONSULTING SARL sont :
 ENEO Cameroun (Energy of Cameroun);
 La CAMWATER (Cameroon Water Utilities Corporation) ;
 CAMTEL (Cameroon Telecommunications)
I-1-2 La clientèle
La clientèle au sens économique désigne un ensemble de personnes (physique ou
morale) qui a pour habitude de s’approvisionner de façon régulière auprès d’un fournisseur. La
clientèle de SYSCOFIE CONSULTING SARL est constituée des clients appartenant à tout
secteur confondu. Nous pouvons citer entre autres :
□ Superette la BELLE EPOQUE;
□ BONNE SAUCE SARL;
 POISSON D’AVRIL;
 ETS BON PRIX;
 ETS SAH PASCALINE;

 LEADER CONSTRUCTION;
I-1-2-1 Modalités de facturations des prestations aux clients
On entend par modalité de facturation, l’ensemble des règles contenues dans un contrat et
régissant le mode de règlement des différentes prestations rendu par l’entité à ses clients. Ces
modes de règlement dans SYSCOFIE CONSULTING SARL sont fonctions du type de contrat
choisi par le client. Ainsi nous distinguons:
 Un contrat d’abonnement annuel qui prévoit suivant les termes du contrat, la couverture
totale ou partielle de certaines prestations. La facturation variant en fonction de l’étendue
de la couverture choisie par le client ;

13
HERVANE
 Un contrat de services ponctuels spécifiques à un besoin formulé par le client dont les
honoraires sont forfaitairement fixés sur la base d’un taux arrêté de commun accord avec le
client ;
 Un contrat mixte : qui correspond à la combinaison des deux contrats précédents.
I-2 Concurrent de SYSCOFIE CONSULTING SARL

La concurrence désigne la rivalité entre plusieurs agents économiques pour un même
marché. Ainsi, les concurrents de SYSCOFIE CONSULTING SARL ne sont autres que les
structures appartenant au même secteur d’activité qu’elle, c’est-à-dire dans l’assistance juridique
et fiscale. Il s’agit particulièrement de:
 CAFIGES SARL;
 COFIGEST SARL;
 CACOFISC;
II- ZONE D’INTERVENTION ET PRESTATIONS OFFERTES

PAR SYSCOFIE CONSULTING SARL
II-1 Prestations offertes par SYSCOFIE CONSULTING SARL
Il s’agit des services offerts par la structure à ses clients. Ainsi, le cabinet a pour mission :
 D’assister le contribuable lors de l’établissement des déclarations fiscales dans

les normes prévues par le Droit fiscal en vigueur ;
 Assister le contribuable lors d’un contrôle fiscal devant l’administration ou
les tribunaux ;
 Auditer la situation fiscale du contribuable pour évaluer et minimiser son risque

avant tout contrôle fiscal ;
 Défendre le contribuable devant l’administration fiscale et les juridictions jugeant

en matière fiscale ;
 D’offrir des conseils en matière fiscale, sociale, juridique et financière ;

14
HERVANE
 De tenir la comptabilité de ses entreprises clientes pour au final établir leurs états
financiers de synthèses dans les normes prévues par le SYSCOHADA (bilan,
comptes

15
HERVANE
De résultat, tableau de flux de trésorerie et notes annexes) afin de faciliter la bonne prise
de décision ;
 D’établir les paies des salariés de ses entreprises clientes et faire les déclarations
de salaire aux organismes tel que : la CNPS ;
 Concevoir des logiciels sur mesure pour des entreprises qui souhaite avoir à
leur disposition un outil de gestion à la fois simple et efficace.
II-2 Zone d’intervention
SYSCOFIE CONSULTING SARL est un cabinet reconnu sur le plan national.
II-2-1 Domaines de compétence
Le cabinet SYSCOFIE CONSULTING SARL recherche au quotidien à renforcer son
image de pionnier dans le conseil de proximité des entreprises. En effet, l’éventail de service
proposé par le cabinet SYSCOFIE CONSULTING SARL peut être scindé en grands groupes.
Ces groupes sont :
 Le Droit Fiscal c’est la branche du droit qui étudie les principes juridiques relatifs aux
impôts, taxes contributions et cotisations sociales et regroupe l’ensemble des normes de
droit qui les concernent. Il traite des prérogatives de l’administration pour percevoir auprès
des personnes physiques ou des personnes morales, leurs contributions au fonctionnement de
l’Etat et à la satisfaction de l’intérêt public. Il aborde aussi les garanties dont disposent les
contribuables. Le Droit fiscal général est constitué de plusieurs branches :
- La fiscalité des personnes : qui concerne l’imposition des particuliers
à l’impôt sur le revenu ;
- La fiscalité immobilière : qui concerne l’imposition des

transactions immobilière (vente, achat d’immeubles...) ;
- Les procédures fiscales;
En matière de Droit fiscal, il s’agira pour SYSCOFIE CONSULTING SARL de

déterminer la masse d’impôt due par le contribuable (personne physique ou personne morale) et
s’occuper des télé déclarations (procédure permettant de déclarer les impôts et taxes en ligne
sans passer par un formulaire papier)

16
HERVANE
 Fiscalité Internationale;

17
HERVANE
 Droit des Affaires et Droit Pénal des Affaires ;
 Droit Comptable OHADA : il représente l'ensemble des normes et des règles juridiques
qui définissent les principes financiers et comptables à appliquer pour la présentation des
flux financiers de l'entreprise. En d'autres termes, il englobe les différentes règles de droit,
relatives à l'administration d'une société. En matière de droit comptable, il s’agira pour
SYSCOFIE CONSULTING SARL de s’assurer que la tenue de la comptabilité de ses
clients est conforme aux conventions et postulats comptable admis par la réglementation
en vigueur.
 Restructuration Fiscal des Entreprises en difficultés ;
 Droit du Contentieux Fiscal : On peut le définir comme étant l’ensemble des voies de
droit aux moyens desquels sont réglés les litiges nés de l’application par l’administration
fiscale de la loi au contribuable. Sur la base des règles prônées par ce droit, SYSCOFIE
CONSULTING SARL appréciera les notifications mises à la disposition de leur client tout
en vérifiant si le fond et la forme sont respectés ;
 Droit Social : c’est un terme qui rassemble des informations sur le droit du travail et de
la sécurité sociale pour les travailleurs du secteur privé. C’est lui qui fixe les règles
régissant
: La fixation des congés, le licenciement, la retraite, etc. En matière de droit social, il
s’agira pour SYSCOFIE CONSULTING SARL de s’assurer que ses clients soient
affiliés à la
C.N.P.S d’une part, calculer les différentes charges sociales dues par l’entreprise et les
déclarer à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale.
Conception de logiciel de gestion : c’est le département le plus sophistiqué de l’entreprise qui

la distingue de tous ses concurrents. Ce département exerce son champ d’action dans tous les
domaines financiers : Ecole, Restaurant, Hôpitaux, pharmacie, entreprise industrielle, et bien
d’autre.

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HERVANE
CHAPITRE 2: DEROULEMENT DU STAGE
Durant notre stage il nous a été confié plusieurs taches. Pour y arriver, nous allons
débuter par une description d’accueil ensuite suivra la présentation des différentes tâches
effectuées ainsi que les difficultés rencontrées pendant le stage.
L’Object de notre présence au cabinet SYSCOFIE était d’une nécessite tant sur le plan
académique que sur le plan socio-professionnel. Il était donc question de quitter le cadre
académique pour vivre de façon pragmatique les réalités du terrain ; afin de mieux comprendre
les enseignements acquis à l’école et d’adapter un plus au développement de notre pays. Pour
vous montrer la substance de ce travail, nous avons organisé ce chapitre autour de deux
rubriques. La première s’intitule accueil et taches effectuées. La seconde traite de la
justification du thème, des difficultés rencontres et de l’apport du stage.
I- ACCUEIL ET TÂCHES EFFECTUÉES

I-1. Accueil
Ce fut le lundi 03 juillet 2023 ou nous avons officiellement débuté notre stage
académique au sein du cabinet SYSCOFIE. Accueilli par le directeur général, nous avons fait la
connaissance des différents membres du personnel de cette entreprise ; ce qui fut suivie par un
entretien avec le directeur des affaires académique. Apres cela nous avons pris connaissances
des différentes instructions et règles à respecter sur la vie de l’entreprise et au sein du service,
notamment le respect du secret professionnel.
De ce fait, nous avons été présentés aux autres stagiaires ainsi qu’aux responsables des
différents services particulièrement le service comptable, un encadreur nous a été attribuée ;
étant donné qu’une fois en stage nous avons des objectifs à atteindre et une mission effective
dont nous sommes responsables, nous ne pouvons-nous abstenir de relater les taches qui nous
ont été confiées.
I-2. Tâches effectuées

Parlant de tache effectue, nous avons effectué plusieurs dont la liste non exhaustive est la

19
HERVANE
suivante.

20
HERVANE
Tableau 2 : chronogramme des activités du stagiaire

PERIODE SERVICE ACTIVITE
SEMAINE 1&2 SERVICE FISCALE Présentation du logiciel/tableur Excel, présentation d’une
fiche de télédéclaration et reproduction de
cette fiche dans EXCEL
SEMAINE 3&4 SERVICE FISCALE Préparation de la déclaration des impôts pour les Clients
SEMAINE 5 EXPOSE Expose des différents thèmes par groupe donne par
les encadreurs (la profession comptable)
SEMAINE 6 SERVICE Participation à l’établissement des DIPE et bulletin
COMPTABLE de paie
SEMAINE 7 SERVICE Inventaire chez ETS SNAF SPORT (client du cabinet) et
COMPTABLE saisir de l’inventaire dans le logiciel Excel
SEMAINE 8 SERVICE Saisie des opérations (vente, achat) dans le
COMPTABLE progiciel de gestion sage SAARI I7
SOURCE : nous
même
II : DESCRIPTION DES TACHES

21
HERVANE
SEMAINE 1&2 : Présentation du logiciel/tableur Excel, présentation d’une

fiche de télé déclaration et reproduction de cette fiche dans EXCEL
Ici, il était question de nous présenter l’interface du logiciel Excel et de nous
apprendre également les différentes fonctionnalités de celui-ci après quoi saisir les
informations aperçues sur la fiche de télé déclaration dans le logiciel Excel.
SEMAINE 3&4 : Préparation de la déclaration des impôts pour les clients
Il nous a été confié les factures d’achats et ventes des clients du cabinet afin de saisir dans
le logiciel Excel après quoi généré le total des achats et ventes des différentes facture.
SEMAINE 5 : Expose des différents thèmes par groupe donne par les
encadreurs (la profession comptable)
Il était question durant cette semaine de faire les exposés sur le thème qui nous avait été confié
afin apprendre plus sur ce qui concernent réellement la profession comptable.

22
HERVANE
SEMAINE 6 : Participation à l’établissement des DIPE et bulletin de paie
Nous avons été beaucoup enrichies durant cette semaine plus particulièrement car nous avons
appris comment faire une DIPE (Document Inter Personnel employer) et appris également
comment faire un bulletin de paie ou justificatif de salaire (document remit à l’employé par
l’employeur justifiant réellement le salaire qu’il perçoit).
SERMAINE 7 : Inventaire chez ETS EPOH (client du cabinet) et saisir de

l’inventaire dans le logiciel Excel
Un inventaire est une opération qui consiste à compter le stock d’article que dispose une
entreprise en son sein afin de savoir véritablement si le stock machine est identique au stock
physique et savoir également le montant que cela nous vaut également. Durant cet inventaire
nous étions organisés par groupe et dans chaque groupe une personne était chargée de compter
et l’autre pour écris ; dans chaque groupe un personnel du cabinet était chargé de veiller à la
bonne marche des opérations effectue par les stagiaires et à la fin de ceci, nous avons saisir
l’inventaire dans Excel et analyser les écarts après quoi établir un rapport pour finaliser les
travaux dudit rapport.
SEMAINE 8 : Saisie des opérations (vente, achat) dans le progiciel de gestion

sage SAARI I7
Durant cette semaine nous avons appris comment utilisée le progiciel sage SAARI I7 et
après quoi il nous a été donnée les factures d’achat et vente d’un client du cabinet afin de
saisir et ressorti le montant total des achats et vente de la période.
III- ACTIVITÉ DU STAGE ET CHOIX DU THÈME

III.1. Activité du stage
Durant notre stage au cabinet SYSCOFIE, nous-nous sommes confrontés aux réalités du
monde professionnel. En effet, il a été mis à notre disposition les dossiers des entreprises clients.
Ceux-ci nous ont permis de prendre connaissances des différentes missions du cabinet. Nous
avons donc été appelé à :
 Participer à l’établissement des DIPE et bulletin de paie ;

23
HERVANE
 Préparer la déclaration de la TVA pour divers clients ;

 Participer à la tenue de la comptabilité pour divers clients

24
HERVANE
 Saisie des opérations dans le progiciel de gestion sage SAARI
III.2. Choix du thème

Un thème ne saurait être pris au hasard ceci étant, notre stage au sein du cabinet
SYSCOFIE nous a permis d’inter-échanger avec le personnel, d’acquérir des connaissances
pratique et surtout de faire certaines observations qui serviront de justification du choix du
thème.
Au regard de toutes les taches menées pendant notre séjour au cabinet SYSCOFIE, celle
principalement basée sur la télé déclaration d’impôt (TVA) s’est avérée comme la plus fascinante
et la plus longue, raison pour laquelle sa complexité particulière, par ailleurs dynamique du fait de
sa présence dans le circuit économique des activités des entreprises. C’est alors que nous avons
intitule notre thème : « PROCESSUS DE TRAITEMENT ET DE TELEDECLARATION DE
LA TVA PAR UN CABINET COMPTABLE : CAS DE L’ENTREPRISE TCHUENKAME »
IV. APPORT DU STAGE

L’apport du stage au cabinet SYSCOFIE est multidimensionnel. Il a été bénéfique sur le
plan académique, professionnel, humain et relationnel :
 Sur le plan académique

Notre passage au cabinet a été très instructif. En effet, les connaissances que nous
possédions au début de la période ont été rassurées et approfondies aux moyens
des exercices pratiques.
 Sur le plan professionnel
Notre séjour dans cette structure nous a permis de remarquer l’attraction d’un cabinet
comptable dans l’environnement des affaires et le rôle d’un comptable et fiscaliste.
A notre sortie, nous avons rapidement discerne le lien entre le comptable et le
fiscaliste dans une entreprise. Aussi bien est vrai qu’un travail de fiscaliste nécessite la
prise en contact des éléments comptables. C’est aussi que notre sérieux, notre attention
et notre curiosité au sein du service comptable et fiscale nous préconise d’être des
comptables utiles et efficients pour les entreprises.
 Sur le plan humain
Il nous a été donne de vivre la qualité des relations sociale en vigueur dans une

25
HERVANE
entreprise c’est-à-dire observer les règles de politesse, répondre comme il se doit, le

respect mutuel au sein de l’entreprise, la collaboration avec les clients dans
l’accomplissement de certaines tâches.

26
HERVANE
 Sur le plan relationnel

Nous avons fait la connaissance des étudiants des autres instituts (IME, INSAM, IUT
de Bandjoun, TCHONANG)
V. DIFFICULTÉS RENCONTRÉS
Plusieurs difficultés ont été rencontrées durant notre séjour au sein du cabinet SYSCOFIE. Il
s’agit notamment de :
 Le changement d’habitude et les différentes exigences sur le plan vestimentaire

et comportemental ;
 L’insertion professionnelle : en effet, nous avons découvert pour la première fois le
milieu professionnel et avons constaté que le milieu a son langage et ses réalités.
 Malgré les efforts d’adaptation que nous avons fait preuve dès notre arrivée en
entreprise, le comptable gardait toujours certains documents et données en secret.
Au terme de ce chapitre ou nous avons donné une présentation générale du service d’accueil avec
le déroulement du stage à travers les différentes taches effectuée et l’apport du stage ; il en
ressort que le cabinet SYSCOFIE est une entreprise bien structurée et aussi bien organisée. A
présent, il nous convient au chapitre suivant d’analyser la pratique du traitement et de la télé
déclaration des impôts par le cabinet SYSCOFIE.

27
HERVANE
SECONDE PARTIE : TRAITEMENT DE LA TELEDECLARATION DE LA TVA
Dans cette partie nous parlerons des aspects théorique et pratique du traitement de la
TVA dans le chapitre III et des remarques et suggestions dans le chapitre IV.

28
HERVANE
CHAPITRE III : ASPECT THEORIQUE ET PRATIQUE DE LA TVA
Ici, Il sera question pour nous de faire un point sur la notion de TVA, de réunir tous les
éléments nécessaires conduisant au calcul de la TVA et par la suite à la télé déclaration de cet
impôt.
SECTION I : ASPECT THEORIQUE

I- GENERALITE SUR LA TVA
Dans ce titre, nous parlerons de la définition et l’historique de la TVA, De son champ
d'application, son mécanisme, sa territorialité, son fait générateur et l’exigibilité.
I.1.DEFINITION ET HISTORIQUE
I.I.1-DEFINITION
La TVA (Taxe sur la Valeur Ajoutée) est un impôt indirect qui frappe sur l'ensemble
des biens et services consommés par les agents économiques. Elle est supportée par le
consommateur final et collectée par l'entreprise qui participe au processus de paiement ainsi,
c'est une taxe perçue de façon fractionnée à chaque stade du processus de production ou de
distribution selon le cas, chaque entreprise étant censée contribuer proportionnellement à la
valeur ajoutée qu'elle produit.
I.I.2-HISTORIQUE
La TVA vient en remplacement de la taxe sur le chiffre d’affaires (TCA) qui était le fruit
de la reforme fiscal douanière de L’UDEAC de 1994. Elle a été instituée au Cameroun par la loi
de finance n°98/009 du 01 Juillet 1998 et est entrée en vigueur à parti du 01 Janvier 1999. La
TVA est un impôt inflationniste indirect assise sur la valeur ajoutée réalisée par les personnes
physiques ou morales assujetties à cette taxe mais qui s’applique dans la pratique sur le chiffre
d’affaires et est supportée en définitive du processus de facturation par le consommateur final.
Etant donné que la TVA n'est pas la contrepartie d’un service rendu aux usagers par
l’administration, elle constitue en réalité pour rendre l'expression de LAURA AGRON « un
impôt qui ne dit pas son nom » Le cadre règlementaire de la TVA en zone CEMAC est défini
par la directive N°01/00/CEMAC 028 CM 03 du 17 Décembre 1999 portant harmonisation

29
HERVANE
Législations des Etats membres en matière de TVA et le droit d’accise. Une valeur ajoutée
d’accroissement de la richesse que l’entreprise apporte à un service en provenance des tiers dans
ses activités professionnelles courantes.

30
HERVANE
1.2-CHAMP D'APPLICATION DE LA TVA

L'étude du champ d'application s'examine au regard des personnes imposables ou
assujetties, des opérations imposables, des opérations exonérées et de la territorialité.
1.2. 1 -Personnes imposables ou assujetties

Sont assujetties à la TVA les personnes physiques ou morales, y compris les collectivités
territoriales décentralisées et les organismes de droit public, qui réalisent à titre habituel ou
occasionnel et de manière indépendante, des opérations imposables, Ces personnes sont
assujetties quelque soient :
 Leurs statuts juridiques ;

 Leurs situations au regard des autres impôts ;
 La forme ou la nature de leur intervention dans le processus économique
1.2.2-Operations imposables
Seules les opérations accomplies dans le cadre d’une activité économique effectuée à
titre onéreux sont assujetties à la TVA.
Sont imposables les opérations ci-après
 Les livraisons des biens à des tiers et les livraisons à soi-même ;

 Les prestations de service à des tiers et à soi-même ;
 Les opérations d’importations de marchandises ;
 Les opérations immobilières de toutes natures réalisées par les professionnels
d’Immobilier ;
 Les ventes de produits pétroliers importés ou produits au Cameroun,
1.2.3 : Opérations exonérées

Sont exonérées de l’imposition de la TVA
 Les ventes des produits extractifs ;
 Les contrats d’assurance vie et d’assurance maladie ;
 Les jeux de hasard ;
 Les intérêts rémunérant les emprunts extérieurs ;
 Les locations des terrains non aménagées et de locaux nu
 Le gaz domestique et le pétrole lampant.

31
HERVANE
1.2.4-Territorialité
Sont soumises à la TVA les opérations réalisées au Cameroun et non comprises dans la
liste des exonérations. Même lorsque le domicile ou siège social du redevable réel
(consommateur final) est situé en dehors des limites territoriales du Cameroun.
La TVA est établie au lieu de prestation ou d'utilisation du service, la production ou de
première mise en utilisation du bien. Lorsque le lieu est diffèrent du siège social du principal
établissement, le redevable à créditant résidant sur le territoire camerounais est solidaire avec lui
du paiement de la TVA. Si un représentant n’est pas désigné. La TVA et les pénalités y afférentes
sont mises à la charge du client de cette entreprise.
II- MECANISME DE LA TVA

II.1. PRINCIPE DE CALCUL
La TVA est calculée par application du taux de 19,25% sur le prix de vente hors taxe. Elle
est déterminée à deux niveaux :
 En amont, le fournisseur assujetti recouvre ou facture la TVA sur l'entreprise (son client).
Il s'agit de la TVA sur les achats des marchandises, des services, des immobilisations,
appelé TVA DEDUCTIBLE OU RECUPERABLE ;
 En aval : l'entreprise a été facturée par son client lors de la vente des marchandises, de
services, des immobilisations appelé TVA COLLECTEE OU FACTUREE.
Le processus se répètera dans le circuit économique Jusqu'au niveau du dernier acheteur
qui utilisera le bien (consommateur final). A ce niveau, la TVA sera facturée sur le prix de vente
(coût d’achat plus la marge brute). Mais, Le client versera la TVA facturée sur ses opérations de
vente au trésor public sous déduction de celle qu'il a payé en amont. Le solde à reverser au trésor
public est appelé TVA DUE OU TVA à DECAISSER.
TVA A DECAISSER =III- TVAMODALITE

COLLECTEE DE– CALCUL
TVA DEDUCTIBLE -
La modalité de calcul de la TVA se fait selon la base d'imposition, le fait générateur,
CREDIT DE TVA DU MOIS ANTERIEUR
L’exigibilité et liquidation.

32
HERVANE
III.1 -LES MODALITES D'IMPOSITION

Le régime du réel d'impositions, les membres des professions libérales et les exploitants
non forestiers sont assujettis de plein droit à ce régime. Les personnes physiques et morales dont
le chiffre d’affaires annuelle HT est supérieure ou égal à 10.000.000 mais inférieur à 50.000.000
pour le régime du simplifié. Un chiffre d’affaires annuel HT est supérieur ou égal à 50.000.000
pour le régime du réel, sont eux aussi assujetties à ce régime d’imposition. Ils doivent tenir leurs
comptabilités dans le système normal du plan comptable OHADA et son, seul à pouvoir
collecter ou déduire la TVA.
III.2-FAIT GENERATEUR ET EXIGIBILITE
 Le fait générateur : c'est l’évènement à partir duquel nait la créance de l'Etat. En matière
de TVA, le fait générateur s'entend comme l'évènement par lequel sont réalisées les
conditions légales nécessaires pour l'exigibilité de l'impôt. Nous pouvons citer entre
autres:
 La livraison des biens et marchandises s'agissant des ventes, des échanges et des
travaux ;
 L'encaissement du prix pour les opérations imposables
 L'introduction des biens et marchandises sur le territoire tel que défini par le code
des Douanes de la CEMAC en ce qui concerne les importations.
 L’exigibilité : l’exigibilité s'entend comme l’évènement, l'acte ou la situation qui rend
une personne redevable de l'impôt. En matière de TVA, elle est constituée par
 La facturation pour ce qui est des biens ;
 Le paiement du prix ou d'une fraction du prix pour ce qui est des travaux
et services.
Tableau 3 : récapitulatif entre le fait générateur et l’exigibilité
NATURE DES FAIT GENERATEUR EXIGIBILITE
OPERATIONS
Vente au comptant Livraison du bien Date de facturation
Prestation de service Livraison des biens Date d’encaissement
Travaux immobilier Exécution des travaux ou Encaissement du prix ou
tranchent des travaux d’une fraction du prix
Livraison à soi-même Première utilisation Date d’encaissement du prix

33
HERVANE
Importation Introduction du bien sur le Date de dédouanement

territoire national
Vente à crédit Livraison Date de facturation
SOURCE : cours de fiscalité niveau 1
IV- LES TAUX DE LA TVA

Tableau 4 : taux de la TVA
TAUX PRINCIPAL CAC TOTAL
Taux général 17,5% 1,75% 19,25%
Taux ZERO 0% 0% 0%
SOURCE : cours de fiscalité niveau 1

Remarque :
TVA = Montant HT*19,25%
TVA = Montant TTC / 1,1925% * 100
Montant HT = Montant TTC/1,1925
Montant TTC = Montant HT*1,1925
V- PRINCIPE DU PRORATA
Pour les assujettis qui exercent des opérations n’ouvrant pas tous droit à déduction, ou
certaines produits sont exonérés de TVA, la déduction s’opère par application d'un prorata,
surtout s’ils ne tiennent pas deux comptabilités distincte, une pour les opérations taxables et
l’autre pour les opérations exonérées.
Le prorata de déduction est un pourcentage que l'on applique pour obtenir le montant
déduire effectivement pour un assujetti partiel.
Ce prorata
TVA déterminé ainsi
DEDUITE = TVA qu’ilRECUPERABLE*PRORATA
suit ci-dessous doit être inferieur a 100%
DE :DEDUCTION
PRORATA=
NB : Le prorata est toujoursChiffre
arrondi àd’affaires taxable/Chiffre d’affaires totale *100
l'unité supérieure.

34
HERVANE
Le prorata utilisé tout au long d’un exercice est appelé prorata provisoire. Il est
généralement le prorata définitif de l’exercice antérieur et pour les entreprises nouvelles, il est
calculé en fonction du chiffre d’affaires prévisionnel de l'exercice en cours.
VI- PREPARATION DE LA DECLARATION

La préparation de la déclaration de la TVA est la conséquence de la réalisation d’un ensemble
de taches subordonnées à la politique fiscale mise en place par l’entreprise Il s'agit en fait de
collecter, traiter, contrôler et de mesurer le risque fiscal pour prendre une bonne décision.
L'entreprise doit donc disposer des ressources nécessaires et les utiliser à cette fin. L'entreprise
regroupe les opérations de capital, d'investissement, d’achat et vente. Les opérations de gestions
de créances et de dettes. Toutes ces opérations doivent être analysées et traitées suivant le
référentiel comptable applicable à l'entreprise. Ceci passe par une bonne application des règles
fiscales dont la mauvaise application expose l’entreprise à des sanctions.
VI.1-LA COLLECTE DES PIECES

Le traitement des opérations comptables suit le chemin prescrit dans le système comptable
établi par l'entreprise. Ainsi toutes les opérations sont enregistrées dans la chronologie de l’arrivé
des pièces comptables. Il revient donc, lors de la déclaration de la TVA de s'assurer sur la base
des pièces comptables que les incidences de la TVA ont été bien retracées dans les
enregistrements. C'est pourquoi il est nécessaire de regrouper les pièces correspondantes et
d’étudier ces pièces, Ce travail porte tant sur les opérations d’achats, de produits et enfin un
briefing sur la notion du prorata de déduction.
VI.I.I-OPERATIONS D'ACHAT
Il faut recenser en vue d’une comptabilisation les pièces portant la TVA déductible ; mais
également s'assurer que les autres opérations ont été bien traitées. Une fois recensé, il faudrait
s’assurer que les conditions de déductions sont réunies.
VI.1.1.1-PIECES CONCERNEES
C’est l'ensemble des opérations permettant un bon contrôle des travaux effectués tant
sur le plan fiscal que sur le plan comptable. Ces pièces sont nombreuses ; nous avons entre
autres :
 Les factures doits : ce sont des pièces comptables établies par le fournisseur et
récapitulant le détail des marchandises vendues ;

35
HERVANE
 Les factures d’avoir : ce sont les pièces établies par le fournisseur et constatant le retour
des marchandises non conformes ou une réduction accordée hors factures.
 Les pièces de caisse et de banque : en matière de prestation de services. C’est le

paiement de la facture qui ouvre le droit à déduction de la TVA par l’entreprise;
 Le bordereau de livraison : Le bon de livraison est un document garantissant la réception
des biens par l'entreprise, déclenchant ainsi la TVA chez le fournisseur et le droit à déduction.
VI.1.1.2-TRAVAUX MENES
D'après la LF 2023 et le CGI en son article 143(1) la TVA ayant frappé en amont le prix
d’une opération imposable est déductible de la taxe applicable à cette opération d'après
certaines modalités qui sont les suivantes :
A-Conditions de formes
Pour exercer le droit à déduction de la TVA, il faut que la TVA soit devenue
exigible :
 S’agissant des biens, il faut qu'ils aient été livrés (remise de la marchandise à L’acheteur) ;
 S’agissant des services et travaux. Il faut qu’il y’ait eu paiement du prix convenus (suivant
facture) ;
 Les biens et les services acquis par l’entreprise mais utilises par les tiers, les dirigeants ou
le personnel de l’entreprise (d’après l’article 144 du CGI).
B-Conditions de fonds
La TVA déductible doit se rapporter à un bien ou service acquis pour l'intérêt de l'entreprise.
L'assujetti ne peut opérer la déduction de la TVA grevant un bien que s'il en est
effectivement propriétaire.
 La TVA déductible doit avoir été facturée par un fournisseur du Régime réel et immatriculée ;
 L'objet cédé doit faire l’objet d'une facture régulièrement établie ;
 La facture doit être établie dans les normes : l'adresse du fournisseur et du client avec leur
NIU. Cette facture doit porter distinctement la TVA collectée.
C-Condition et moyen de paiement

Pour les factures d'un montant supérieur ou égal à 500.000F, le paiement ne peut être effectué en
espèces. Le droit de déduction n'est autorisé que si les opérations au-delà de seuil ont été réalisées par

36
HERVANE
virement bancaire ou chèque.

37
HERVANE
VII.L’ENREGISTREMENT REGULIER
Cette analyse va porter sur les comptes prévus et leurs utilisations selon OHADA
VII.I-COMPTABILISATION SELON LE SYSCOHADA
Les comptes prévus par le SYSCOHADA sont les suivants
; 443…Etat, TVA facturée
444…Etat, TVA due ou crédit de
TVA 445...Etat, TVA récupérable
601…Achat de marchandises
701…Vente de marchandises
Le SYSCOHADA a retenu le principe, conforme aux normes internationales, de

la comptabilisation « HT ». D'où le schéma de comptabilisation suivant :
 Pour les ventes de marchandises (Exemple : vente à crédit des marchandises d’une
valeur de 400.000F HT)
Ces opérations sont enregistrées généralement dans un document comptable appelé :

journal classique. En ce qui concerne l’opération ci-dessus nous avons
411 clients
477,000
vente de marchandise tva facture sur vente
svt facture vente num….
701 400,000
4431 77,000
Cette entreprise qui facture 477.000F aux clients doit donc verser à l’Etat la TVA facturés
de 77.000F sans déduction.
 Pour les achats de marchandises (Exemple : achat a crédit des marchandises d’une
valeur de 200.000f HT)
601 ACHAT DE MARCHANDISE 200,000

4452 TVA RECUPERABLE SUR ACHAT
FOURNISSEUR 38,500
401 svt facture ACHAT num…. 238,500

38
HERVANE
Si l’entreprise n’a pas de créance sur l’Etat, la TVA nette à reverser (TVA due) sera de :
TVA due= 77000-38500 = 38500frs
La TVA due sera alors de 38500f à verser dans les caisses du trésor au plus tard le 15 du
mois suivant le mois de déclaration.
Ceci par utilisation de la formule suivante :

Dans cette hypothèse, la TVA collectée est supérieure à la TVA récupérable. Par
TVA a reverser a l’Etat = TVA facturee (443) – TVA recuperable (445)
conséquent, il se dégage une TVA à payer, ce qui nous amène à la constatation des écritures
comptables suivantes :
4431 ETAT TVA FACTURE 77,000

4452 TVA RECUPERABLE 38,500
4441 ETAT TVA DUE 38,500
liquidation de la TVA
521 BANQUE 38,500
paiement de la tva du mois de janvier
Dans l’hypothèse où la TVA collectée est inférieure à la TVA déductible, il se dégage

une créance de l'entreprise sur l’administration fiscale. Aucun flux n'est mouvementé par
conséquent, il n’y a pas de paiement à effectuer. L’écriture a passé est la suivante :
4431 ETAT TVA FACTURE TVA 1

4449 ETAT CREDIT DE TVA A REPORTE (1)<(2)
4452 TVA RECUPERABLE TVA 2
Svt declaration de la TVA
NB : ce crédit de TVA est à reporter sur le mois suivant jusqu’à épuisement du

montant de cette créance.

39
HERVANE
SECTION II : ASPECTS PRATIQUES SUR LE PROCESSUS

DE TRAITEMENT ET DE TELEDECLARATION DE LA TVA
Pendant notre stage au cabinet SYSCOFIE nous avons effectués plusieurs tâches
principalement la télé déclaration de la TVA et nous nous sommes attardés sur le cas de
l’entreprise TCHUENKAM qui nous permettra de lier la théorie à la pratique.
Ce processus de traitement s'effectuera en plusieurs étapes :
• Travaux préliminaires concourant à la télé déclaration de la TVA ;
• Le schéma du processus de traitement de la télé déclaration de la TVA ;
• Sanctions relatives en matière de déclaration de la TVA.
• Cas pratique.
I-TRAVAUX PRELIMINAIRES CONCOURANT A LA

TELEDECLARATION DE LA TVA
II est question pour nous ici de donner les informations concernant l’entreprise TCHUENKAM
telle que son régime fiscal et juridique, la nature de ses activités, analyse des pièces comptables
fournies par l’entreprise TCHUENKAM.
I.1- Régime fiscal

L’entreprise TCHUENKAM est du régime du réel car elle réalise un chiffre
d’affaires annuel hors taxe supérieur ou égale à 50 000 000frs.
I.2-Forme Juridique
L’entreprise TCHUENKAM est une société de personne.
I.3- La nature des activités

L’entreprise TCHUENKAM fait dans la vente des BOISONS ALCOOLIQUES
& ALIMENTATION.
I.4-Remplissage de l’imprimé de la déclaration

Ici, le contribuable inscrit sur une fiche fourni par l’administration (DGI) les
informations relatives à sa déclaration (CAHT par nature d'opérations, TVA déductible par
nature d’opérations, TVA à payer ou crédit de TVA), Avant le 05 de chaque mois, nous devons
avoir le chiffre d’affaires réalisé par le client du mois précèdent L'obtention de ce chiffre
d’affaires s'effectue à partir des différentes pièces comptables fournies par le contribuable :

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HERVANE
 Operations des ventes : relevé des ventes du mois de janvier 2023 ;

41
HERVANE
 Operations d’achats : facture des achats fournisseurs ;

 Operations générales : factures diverses du 01 au 31 janvier 2023 ;
Dès que nous avons reçus ces informations nous avons procédé directement à la saisie à
partir d’un ordinateur et grâce au logiciel SAGE SAARI, nous avons enregistré les opérations
d’achats dans le journal des achats et les opérations de ventes dans le journal de vente ce qui a
permis d'obtenir automatiquement la centralisation des achats et des ventes. Par la suite nous
avons regroupés toutes les informations fournies par le comptable de l’entreprise
TCHUENKAM.
II- SCHEMA DU PROCESSUS DE LA TELEDECLARATION DE LA

TVA DE L’ENTREPRISE TCHUENKAM
La déclaration des contribuables s'effectue sur format papier à période régulière. Le
ministre des finances a lancé la dématérialisation de cette déclaration : c’est la télé déclaration.
Elle consiste à saisir les informations du formulaire papier sur des formulaires en ligne.
Le système de télé déclaration est effectué grâce à l'application fiscale déployée par la
DGI. Ce logiciel offre la possibilité d'effectuer tous les types de déclaration en ligne.
1-Créer un compte et se connecter après activation par son gestionnaire

Il suffit d'avoir une connexion internet pour procéder à votre télé déclaration Pour cela,
Vous devrez avoir une connexion internet puis aller sur GOOGLE et saisie le site de la DGI a
l’agresse FISCALIS.COM puis patienter pour que le site s’ouvre ensuite cliquer sur
l’onglet « créer un compte », puis renseignez tous les champs et cliqué sur le bouton envoyer.
2- Ouvrir l’onglet de navigation :

 Une page « information d’identifiant » s’ouvre, à l’extrême gauche une liste déroulante
s’affiche on clique sur le type de déclaration (TVA/IR) et une page s’ouvre avec la
liste des différents tableaux de déclaration.
 Ouvrir chaque tableau et remplir les informations qui figurent sur la déclaration
mensuelle.
 Une fois ces tableaux remplis, on clique sur enregistrer
 Une autre page s’ouvre « enregistrement réussi »
 Ouvrir de nouveau les différents tableaux et on peut constater que les différentes

42
HERVANE
informations sont correctes, cliquer sur envoyer. Une page s’ouvre : « envois réussi
»
 Cliquer sur éditer puis sur afficher la déclaration. La déclaration déjà rempli se
présente puis on enregistre en cliquant sur « enregistrer la fiche puis sur ok »

43
HERVANE
 Cliquer sur avis d’imposition pour avoir le montant à payer.
III- SANCTIONS RELATIVE A LA DECLARATION DE LA TVA

 L'article L 95 du CGI dispose qu'en cas d'insuffisance de déclaration, omissions ou
dissimulation qui affecte la base ou les éléments d'impositions et qui ont conduire
l'administration fiscal à effectuer des redressements donne lieu à l'application d’un intérêt
de retard de 1.5% par mois de retard plafonné à 50% calculer sur la base des droits mise à
la charge du contribuable ;
 L'article L 96 du même code vient compléter par L 95 avec les majorations suivantes :
30% en cas de bonne foi, 100% en cas de mauvaise foi, 150% en cas de manœuvre
frauduleuse.
 En absence de déclaration, l'article L 97 du CGI dispose que le contribuable qui après

mise en demeure de déclaration n'a pas souscrit sa déclaration fait l'objet de taxation
d’office et sa cotisation est majorée de 100%. La majoration est portée à 150% en cas de
récidivité.
 En de facture ou de fausse facture. L’article L 102 du CGI dispose qu'une amande de

100% de la valeur des transactions avec un minimum de 100 000frs sera appliqué à toutes
ventes de bien n'ayant pas fait l'objet d'une facturation ou pour laquelle une facture
erronée ou incomplète aura été établi erroné ou utile par un professionnel. Tout
remboursement de crédit de TVA obtenu sur la base de fausse facture donne lieu à une
restitution immédiate des sommes indument perçues assorti des pénalités de 100% non
susceptible de transaction.
IV : ENONCE DU CAS PRATIQUE

L’entreprise TCHUENKAM est spécialisée dans la vente des boissons alcooliques &
alimentation soumise au régime du réel et est assujetti de plein droit à la TVA, elle a réalisé pour
le mois de janvier 2023 les opérations suivantes :
 Achat des marchandises d'un montant total de 43 822 876 frs dont 41 946 694frs comme
opérations exonérées et 1 876 182frs comme opérations taxables.

44
HERVANE
 Elle a réalisé un chiffre d’affaires pour un total HT de 54 424 265frs dont 2326 470frs
comme opérations taxables et 52 097 795frs comme opérations exonérés.
QUESTION
Procédons à l’analyse du traitement et à la télé déclaration de la TVA du mois de Janvier

2023 de l’entreprise TCHUENKAM puis présentons l'avis d’imposition.

45
HERVANE
V : PRESENTATION DU TRAITEMENT DU CAS

Etape 1 : appel du client
Lorsque le cabinet appelle ses clients, il leur demande d’apporter les différentes factures
(achats et ventes) ; les différentes attestations de retenu à la source ; les photocopies des chèques
de règlements
Etape 2 : dépouillement
Apres dépouillement des factures nous procèderons au remplissage des différentes fiches :
 Le remplissage de la fiche des achats nous fait ressortir :

Montants HT achat des marchandises : exonérées 41 946 694frs, taxable 1 876 182frs.
Montants TVA déductible: 1 876 182 X 19,25% = 361 165frs
 Remplissage de l’état des marchés. Elle nous faire ressortir

les Éléments suivants :
Chiffre d’affaires HT : taxable 2 326 470frs, exonéré 52 097 79Sfrs
Montant TVA collectée : 2 326 470 X 19.25% = 447 845frs
 Calcul de la TVA à payer :
TVA à TVA
payer à= payer
447 845=– TVA collectée
361 165 – TVATOTAL
- 0 = 86 680frs déductible
TVA à–payer
crédit= 86
de 680frs
TVA
du mois antérieur
Comptabilisation de cette opération
4431 ETAT TVA FACTURE 447,845

4452 TVA RECUPERABLE 361,635
liquidation de la TVA
521 BANQUE 86,210
paiement de la tva du mois de janvier
Après la détermination de ces différents Impôts (TVA). Nous passons au remplissage

de la fiche de déclaration. Ceci nous permettra aisément de faire notre télé déclaration.

46
HERVANE
Figue 1 : Saisie du site internet dans Google
Figure 2 : page d’accueil de la DGI (Saisie le NUI et le mot de passe du contribuable puis appuyé
sur connexion)

47
HERVANE
Figure 3 : informations sur le contribuable, aller sur la partie gauche puis cliquée sur TVA/IR
Figure 4 : fiche de déclaration de la TVA, une fois ici cliquée sur FICHE pour une
nouvelle déclaration
Figure 5 : une fois dans cette feuille vous remplissez tous les informations relatives à la télé
déclarions

48
HERVANE
Immédiatement après le remplissage des tableaux ci-dessus, vous télé versez votre TVA
et un avis d’imposition vous sera envoyé par la DGI, vous certifiant que vous avez réellement
paye votre taxe et n’êtes plus exigible envers l’Etat pour ladite taxe.
Figure 6 : modèle d’avis d’imposition

49
HERVANE
Il était question dans ce chapitre de faire une approche entre la théorie apprise à l'institut
et la pratique du cabinet SYSCOFIE. Au terme de cette analyse, nous avons fait des remarques
ainsi que des suggestions dans l'idée d'améliorer sa compétitivité vis à vis de ses tiers.

50
HERVANE
CHAPITRE IV : ANALYSES CRITIQUES ET RECOMMANDATIONS
Notre passage au sein du cabinet SYSCOFIE nous a permis de faire quelques analyses
critiques liées au fonctionnement du cabinet et nous avons apporté quelques suggestions. Ainsi
donc, Nous avons en section I les analyses critique et en section II les recommandations.
SECTION I – ANALYSES CRITIQUES

Nous développons dans cette section les critiques liées au fonctionnement du cabinet
SYSCOFIE.
I-1. Analyses liées au fonctionnement du cabinet
Durant notre stage dans ce cabinet comptable, nous avons constaté :
 Qu’il règne au sein du cabinet une certaine familiarité positive entre les employés ;
 Que le directeur technique est une personne toujours disponible et disposé à résoudre les
problèmes rares pour les clients ;
 Qu’au cabinet SYSCOFIE CONSULTING SARL les dossiers des clients sont traités de
façon automatique c’est-à-dire de façon informatisée et grâce aux logiciels de base tel que
le PACK SAGE 100 VERSION I7. Ce qui favorise les gains de temps ;
 Que le volume du travail est très important pour une seule personne, comme c’est le cas
du directeur technique ;
 Avec les multiples coupures de lumière, le cabinet ne disposant pas d’un groupe
électrogène se trouve pénalisé en longueur de journée pas des taches non effectuées.
I-2. Analyse liée au traitement de la TVA

Les observations liées à ta télé déclaration de la TVA sont négatives que positives.
I-2.1. Aspects négatifs liés à la télé déclaration de la TVA

Nous pouvons citer entre autres :
 Les difficultés liées à l’accès à la plateforme entre le 13 et le 15 du mois du à la saturation;

 Difficultés de paiement des avis d’imposition dû à la saturation du logiciel ;
I-2.2. Aspect positif lié à la télé déclaration de la TVA

51
HERVANE
 Le respect des délais de liquidations, déclaration et paiement des impôts (le 15 du mois)

52
HERVANE
Toutes ces remarques négatives qui ont capté notre vigilance nous ont permis de
faire quelques recommandations à l’endroit du cabinet.
SECTION 2 : RECOMMANDATION
 Le cabinet comptable SYSCOFIE doit changer de réseau d’internet afin de facilite le
travail sur la plate-forme de télé déclaration ;
 Le cabinet doit pouvoir acquérir un groupe électrogène afin de ne plus avoir
les problèmes de coupure lors de la réalisation de ses travaux ;
 Le cabinet doit limite les travaux qu’ils donnent au directeur technique ;
Les difficultés rencontrées pendant la rédaction du rapport de stage

Pendant la rédaction de notre rapport de stage, nous avons rencontré plusieurs difficultés. Voici
quelques-unes :
 Collecte d'informations : Il peut être difficile de recueillir toutes les informations nécessaires
pour rédiger un rapport de stage complet. Cela peut être dû à un manque de documentation, à des
difficultés à obtenir des données auprès de l'entreprise d'accueil ou à des problèmes de
communication avec les différents encadreurs.
 Structuration du rapport : Organiser ses idées de manière claire et logique peut être un défi. Il est
important de trouver un fil conducteur cohérent pour présenter les différentes parties du rapport
de manière fluide et compréhensible.
 Rédaction : Certains étudiants peuvent éprouver des difficultés à rédiger de manière claire,
concise et précise. Il est essentiel de bien maîtriser la langue, la grammaire et l'orthographe pour
produire un texte de qualité.
 Gestion du temps : La rédaction d'un rapport de stage peut être chronophage et demander
beaucoup de temps et d'efforts. Il est important de planifier son travail et de s'organiser
efficacement pour respecter les délais impartis.
 Révision et correction : Relire et corriger son rapport de stage peut s'avérer fastidieux, mais c'est
une étape essentielle pour éviter les erreurs et les incohérences. Il est recommandé de faire relire
son travail par un tiers pour bénéficier d'un regard extérieur.

53
HERVANE
CONCLUSION GENERALE
Parvenu au terme de notre analyse où il était question pour nous de présenter le fruit du
travailabattu durant les deux mois que nous avons passés au sein du cabinet comptable
SYSCOFIE, nous avons choisi pour thème « PROCESSUS DE TRAITEMENT ET DE
TELEDECLARATION DE LA TVA PAR UN CABINET COMPTABLE : CAS DU
CABINET SYSCOFIE » et nous nous sommes appesantis sur l’entreprise TCHUENKAM
(client du cabinet). Ce stage a été pour nous un moment magnifique d'acquisition de l’expérience
professionnel, dans la mesure où nous avons eu l'occasion d'avoir un bref aperçu du monde
professionnel permettant ainsi de faire une symbiose entre les connaissances apprises à l'école et
la réalité de l'entreprise. C’est ainsi qu'il nous a conduit à la rédaction dudit rapport ; présenté en
deux grandes parties, chacune constituée de deux chapitres, Où nous avons commencé par
présenter le cabinet comptable SYSCOFIE et le déroulement du stage ensuite, nous avons
procédé au traitement de la télé déclaration de la TVA et à une analyse générale du cabinet puis,
nous avons fait des suggestions en vue de son amélioration et de son bon fonctionnement. Ce
stage nous a permis de comprendre et d’adopter les habitudes professionnelles pour une bonne
carrière. De renforcer nos ambitions dans le domaine de la comptabilité et de la fiscalité.
Toutefois, nous ne saurions prétendre avoir relevé tous les contours d'un sujet aussi complexe car
nous avons juste observé la pratique tenue de la durée assez courte du stage.

54
HERVANE
REFERENCE BIBIOGRAPHIQUE
COURS
 Cours de fiscalité niveau 1 M. LEGA
OUVRAGE
 PLAN COMPTABLE OHADA
ANCIENS RAPPORTS DE STAGE
 NGAMBOU MELI NADIA 2022 ;
THEME : PROCESSUS DE TRAITEMENT ET DE TELEDECLARATION DE LA TVA
PAR UN CABINET D’EXPERTISE COMPTABLE.
SITE INTERNET
 FICALIS.COM
DOCUMENT OFFICIEL
 Code General des Impôts Edition 2021

55
HERVANE
LISTE DES ANNEXES
ANNEXE 1 : organigramme du cabinet comptable SYSCOFIE CONSULTING SARL ... 41

ANNEXE 2 : PLAN DE LOCALISATION DU CABINET COMPTABLE SYSCOFIE
CONSULTING SARL.................................................................................................................42

56
HERVANE
ANNEXE 1 : organigramme du cabinet comptable SYSCOFIE CONSULTING

SARL

57
HERVANE
ANNEXE 2 : PLAN DE LOCALISATION DU CABINET

COMPTABLE SYSCOFIE CONSULTING SARL

58
HERVANE
TABLE DES MATIERES
SOMMAIRE....................................................................................................................................I
DEDICACE....................................................................................................................................II
REMERCIEMENTS.....................................................................................................................III
AVANT-PROPOS........................................................................................................................IV
LISTE DES TABLEAUX ET FIGURES.......................................................................................V
LISTE DES ABREVIATIONS.....................................................................................................VI
FICHE SIGNALETIQUE...........................................................................................................VII
RESUME...................................................................................................................................VIII
ABSTRACT..................................................................................................................................IX
INTRODUCTION...........................................................................................................................1
PREMIERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE DU CABINET SYSCOFIE
CONSULTING SARL ET DEROULEMENT DU STAGE...........................................................2
CHAPITRE 1 : PRESENTATION GENERALE DU CABINET SYSCOFIE CONSULTING
SARL...............................................................................................................................................3
SECTION 1 : HISTORIQUE, OBJECTIFS ET STATUT JURIDIQUE DE SYSCOFIE
CONSULTING SARL.................................................................................................................3
I- HISTORIQUE, EVOLUTION ET IDENTIFICAITON DU CABINET..................................3
II- OBJECTIF DE SYSCOFIE CONSULTING SARL..............................................................3
III- CADRE JURIDIQUE.........................................................................................................4
III-1 Définition du statut juridique.......................................................................................4
III-2- Quelques statuts juridiques..........................................................................................4
III-3- statuts juridiques de SYSCOFIE et sa particularité.....................................................4
SECTION 2 : STRUCTURE ORGANISATIONNELLE, VALEURS ET ATOUTS DE
SYSCOFIE CONSULTING SARL..............................................................................................5
I- STUCTURE ORGANISATIONNELLE..................................................................................5
I-1- Description des postes....................................................................................................5
I-1-1- La Direction Générale.............................................................................................5
I-1-2- Le Département Juridique et Fiscal.........................................................................5
I-1-3- Le département Assistance en Gestion....................................................................6
I-1-4- L’assistance de direction.........................................................................................6
II- VALEURS DE SYSCOFIE CONSULTING SARL.............................................................7
III- ATOUTS DE SYSCOFIE CONSULTING SARL..............................................................7

59
HERVANE
AUTRES INFORMATIONS : SYSCOFIE CONSULTING SARL ET SON

ENVIRONNEMENT EXTERNE................................................................................................8
I- LES PARTENAIRES ET CONCURRENTS DE SYSCOFIE CONSULTING SARL..............8
I-1 les partenaires de SYSCOFIE CONSULTING SARL....................................................8
I-1-1 Les fournisseurs........................................................................................................9
I-1-2 La clientèle...............................................................................................................9
I-1-2-1 Modalités de facturations des prestations aux clients...........................................9
I-2 concurrent de SYSCOFIE CONSULTING SARL........................................................10
II- ZONE D’INTERVENTION ET PRESTATIONS OFFERTES PAR SYSCOFIE
CONSULTING SARL..............................................................................................................10
II-1 Prestations offertes par SYSCOFIE CONSULTING SARL.......................................10
II-2 Zone d’intervention......................................................................................................11
II-2-1 Domaines de compétence.....................................................................................11
CHAPITRE 2: DEROULEMENT DU STAGE............................................................................13

I- ACCUEIL ET TÂCHES EFFECTUÉES..............................................................................13
I-1. Accueil..........................................................................................................................13
I-2. Tâches effectuées..........................................................................................................13
II : DESCRIPTION DES TACHES.........................................................................................14
III- ACTIVITÉ DU STAGE ET CHOIX DU THÈME.............................................................15
III.1. Activité du stage........................................................................................................15
III.2. Choix du thème..........................................................................................................16
IV. APPORT DU STAGE........................................................................................................16
V. DIFFICULTÉS RENCONTRÉS.........................................................................................17
SECONDE PARTIE : TRAITEMENT DE LA TELEDECLARATION DE LA TVA PAR LE
CABINET SYSCOFIE..................................................................................................................18
CHAPITRE III : ASPECT THEORIQUE ET PRATIQUE DE LA TVA....................................19
SECTION I : ASPECT THEORIQUE.......................................................................................19
I- GENERALITE SUR LA TVA................................................................................................19
I.1. DEFINITION ET HISTORIQUE..................................................................................19
I.I.1-DEFINITION...........................................................................................................19
I.I.2-HISTORIQUE.........................................................................................................19
1.2-CHAMP D'APPLICATION DE LA TVA....................................................................20
1.2.2-Operations imposables...........................................................................................20
1.2.3 : Opérations exonérées............................................................................................20
1.2.4-Territorialité...........................................................................................................21
II- MECANISME DE LA TVA.................................................................................................21
II.1. PRINCIPE DE CALCUL............................................................................................21

60
HERVANE
III- MODALITE DE CALCUL...............................................................................................21

III.1 -LES MODALITES D'IMPOSITION.........................................................................22
III.2-FAIT GENERATEUR ET EXIGIBILITE..................................................................22
IV- LES TAUX DE LA TVA.....................................................................................................23
V- PRINCIPE DU PRORATA..................................................................................................23
VI- PREPARATION DE LA DECLARATION.........................................................................24
VI.1-LA COLLECTE DES PIECES...................................................................................24
VI.I.I-OPERATIONS D'ACHAT....................................................................................24
VI.1.1.1-PIECES CONCERNEES..................................................................................24
VI.1.1.2-TRAVAUX MENES.........................................................................................25
A-Conditions de formes...........................................................................................................25
B-Conditions de fonds.............................................................................................................25
C-Condition et moyen de paiement.........................................................................................25
VII.L’ENREGISTREMENT REGULIER.................................................................................26
VII.I-COMPTABILISATION SELON LE SYSCOHADA...............................................26
SECTION II : ASPECTS PRATIQUES SUR LE PROCESSUS DE TRAITEMENT ET DE
TELEDECLARATION DE LA TVA........................................................................................28
I- TRAVAUX PRELIMINAIRES CONCOURANT A LA TELEDECLARATION DE LA TVA.28
I.1- Régime fiscal................................................................................................................28
I.2-Forme Juridique.............................................................................................................28
I.3- La nature des activités..................................................................................................28
I.4-Remplissage de l’imprimé de la déclaration..................................................................28
II- SCHEMA DU PROCESSUS DE LA TELEDECLARATION DE LA TVA DE
L’ENTREPRISE TCHUENKAM.............................................................................................29
1- Créer un compte et se connecter après activation par son gestionnaire...........................29
2- Ouvrir l’onglet de navigation..........................................................................................29
III- SANCTIONS RELATIVE A LA DECLARATION DE LA TVA..........................................30
IV : ENONCE DU CAS PRATIQUE......................................................................................30
V : PRESENTATION DU TRAITEMENT DU CAS................................................................31
CHAPITRE IV : ANALYSES CRITIQUES ET RECOMMANDATIONS................................36
SECTION I – ANALYSES CRITIQUES..................................................................................36
I-1. Analyses liées au fonctionnement du cabinet...............................................................36
I-2. Analyse liée au traitement de la TVA...........................................................................36
I-2.1. Aspects négatifs liés à la télé déclaration de la TVA.............................................36
I-2.2. Aspect positif lié à la télé déclaration de la TVA..................................................36
SECTION 2 : RECOMMANDATION......................................................................................37
CONCLUSION GENERALE.......................................................................................................38
REFERENCE BIBIOGRAPHIQUE.............................................................................................39

61
HERVANE
LISTE DES ANNEXES................................................................................................................40

TABLE DES MATIERES.............................................................................................................43

62
HERVANE

Rapport Bts 2023

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REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON

CYCLE DE BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

PROCESSUS DE TRAITEMENT DE LA TELE

SPECIALITE : COMPTABILE ET GESTION D’ENTREPRISE

REDIGE PAR : MBIA EBOUTOU HERVANE

ENCADREUR ACADEMIQUE ENCADREUR PROFESSIONNEL

Année académique 2023 / 2024

CHAPITRE 2: DEROULEMENT DU STAGE.......................................................................................................13

CHAPITRE IV : ANALYSES CRITIQUES ET RECOMMANDATIONS.........................................................36

Rédigé et présenté par MBIA EBOUTOU

Rédigé et présenté par MBIA EBOUTOU

La réalisation de ce rapport a été possible grâce au concours de plusieurs personnes, c'est

 M. TIAYA MANFO Michael, notre encadreur professionnel pour ses recommandations

 Mme NJAKOMO Essiane Salomé, Directrice de L’ENSET D’EBOLOWA ;

 Mme NGO BOUMTJE Viviane Epse MBEEME le chef de division de formation

 M. SAMBA Michel Cyrille chef de département pour notre suivie pédagogique ;

 Notre professeur de comptabilité générale M. MELONO Alexy pour son soutient ;

 M. TIAYA MANFO Michael, notre encadreur professionnel pour ses recommandations

Rédigé et présenté par MBIA EBOUTOU

 Tous mes camarades de promotion pour leurs multiples conseils ;

Rédigé et présenté par MBIA EBOUTOU

Dans l'optique de doter le Cameroun de techniciens compétents et qualifiés dans divers

Le cycle licence professionnel dans les filières ci-dessous :

Rédigé et présenté par MBIA EBOUTOU

LISTE DES TABLEAUX ET FIGURES

TABLEAU 1 : FICHE SIGNALETIQUE.....................................................................................vii

Rédigé et présenté par MBIA EBOUTOU

LISTE DES ABREVIATIONS

CAC : Centimes Additionnels Communaux

CEMAC : Communauté Economique et Monétaire d’Afrique

Centrale CFCE : Centre de Formalité et de Création des Entreprises

CGI : Code Générale des Impôts

DGI : Direction General des Impôts

NIU : Numéro d’Identifiant Unique

OHADA : Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des

Affaires ONECCA : Ordre National des Experts Comptable du Cameroun

SYSCOHADA : Système Comptable OHADA

TTC : Toutes Taxes Comprises

UDEAC : Union Douanière des Etats d’Afrique Centrale

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TABLEAU 1 : FICHE SIGNALETIQUE

Raison sociale Cabinet d'assistance juridique et de

Source : Document interne

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Mot clef: Télé déclaration, dépouillement

Rédigé et présenté par MBIA EBOUTOU

Key word: Remote declaration, counting of invoices

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Rédigé et présenté par MBIA EBOUTOU

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PREMIERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE DU CABINET SYSCOFIE C

Rédigé et présenté par MBIA EBOUTOU

CHAPITRE 1 : PRESENTATION GENERALE DU CABINET SYSCOFIE CONS

SECTION 1 : HISTORIQUE, OBJECTIFS ET STATUT JURIDIQUE DE

I- HISTORIQUE, EVOLUTION ET IDENTIFICAITON DU CABINET

II- OBJECTIF DE SYSCOFIE CONSULTING SARL

Rédigé et présenté par MBIA EBOUTOU

III- CADRE JURIDIQUE

III-2- Quelques statuts juridiques

III-3- statuts juridiques de SYSCOFIE et sa particularité

Rédigé et présenté par MBIA EBOUTOU

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SECTION 2 : STRUCTURE ORGANISATIONNELLE,