CSFMT.HAMMEM.

LIF

REPUBLIQUE TUNISIENNE
MINISTERE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L’EMPLOI

CENTRE SECTORIEL DE FORMATION

AUX METIERS DU TERTIAIRE
HAMMAM-LIF

Journal de Stage d’observation

Nom et Prénom : ROUA ARBI

Section : Comptable d’Entreprise

Promotion : septembre 2022

Période de stage : 01/07/2023 au 31/07/2023

Entreprise : SAIPH

Année de la formation : 2022/ 2023

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REMERCIMENTS

 Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué aux succès de
mon stage et qui m’on aidé lors de la rédaction de ce rapport.

 Tous d’abord, j’adresse mes remerciement a madame SOUROUR .

D’une part en tant que mon maitre de stage pour le temps passé ensemble
et le partage de son expérience.

 Mes remerciements s’adressent aussi a tous les membres de service

comptabilité Mr. SLIM ,Mr. AYMEN , Mr WAEL et le responsable
Mr. AYMEN KHALFAOUI que j’ai rencontrés et contactés durant ce
stage pour leur sympathie et pour la bonne ambiance que règne au sein de
leur service .

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Plan :
 Remerciement

 Introduction

 Partie1 : présentation de l’entreprise :

I. Bref historique

II. Activités de l’entreprise

III. Organigramme de l’entreprise

IV. L’organigramme de service comptabilité

Partie 2 : présentation de logiciel Sage

Partie 3 : Tableau de correspondance entre les compétences

acquises et les tâches observées et/ou effectuées par semaine

Partie 4 : Conclusion

 Les annexes

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INTRODUCTION :

 Ce stage constitue un élément obligatoire et indispensable à

notre formation. Se me permet de vivre la réalité socio-
économique des entreprises et leur problèmes de gestion et
d’organisation.

 A mon avis, ce stage m’a permis de faire une comparaison

entre application théorique et application pratique c’est pour
ça je crois que tous ces points paraissent clairs au niveau de
l’entreprise « SAIPH ».

Ce que j’ai bénéficié de ce stage :

De vivre la réalité professionnelle

Réviser et améliorer mes connaissances

Être supervisé.

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Liste des compétences :

Compétences

Code Intitulé
Se familiariser avec la profession
C1
Utiliser la technique comptable
C2

C5 Traiter les documents commerciaux

C6 Appliquer les règles de mathématiques financières

C7 Comptabiliser les opérations d’exploitation

C8 Comptabiliser les opérations d’investissement et de financement

C9 Etablir les déclarations fiscales mensuelles

C11 Préparer la paie

C12 Exploiter un logiciel de traitement de texte

C13 Exploiter un logiciel de tableur

C14 Exploiter un logiciel de base de données

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Partie1 : présentation de l’entreprise :

 Créée en 1992, la société « SAIPH » est un acteur important dans

l’industrie Pharmaceutique en Tunisie, compte environ 600
employés et fabrique des médicaments à usage humains sous
forme de comprimés nus et pelliculés, sachets, gélules, sirop sec,
ampoules injectables…

I. Fiche signalétique :

Dénomination : Société Arabe des Industries Pharmaceutiques

Forme juridique : société anonyme

Nationalité : tunisienne siège social : Km 24, route de Zaghouan

Bourbiaâ BP 61 – 1145

Téléphone : (216) 79 397 020

Fax : (216) 79 397 035

Site web : saiph@saiph.com.tn

Date de constitution : Crée en 1992

Registre du commerce : B 194351998

Matricule fiscal : 20190J/A/M/000

Capital social : 79.000.000 dinars

Objet social : est une société anonyme de droit tunisien de fabrication

et de commercialisation de médicaments à usage humain

Régime fiscal : Droit commun

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II. Activités de l’entreprise :

 SAIPH est l'un des plus grands laboratoires pharmaceutiques

tunisiens et le 1er fabricant de médicaments cardio-vasculaires et
d'antibiotiques génériques en Tunisie.

 Les Laboratoires SAIPH disposent de 5 usines de fabrication de

médicaments d’une surface de 25 000 m2 :

- Une usine de formes stériles

- Une usine de Céphalosporines

- Une usine de Pénicillines

- Une usine de Formes sèches et liquides Et une usine de soft

gelatin nouvellement créée. C’est la première fois que cette forme
galénique est fabriquée en Tunisie.

 SAIPH : CERTIFIÉ ISO 26000

 SAIPH est le seul laboratoire pharmaceutique tunisien

détenteur de la norme ISO 26000 relative à la responsabilité
sociétale et au développement durable des organisations.

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III. Organigramme de l’entreprise :

 L’organigramme de service comptabilité :

Directeur administratif
7 &Financier

Naim Sallemi
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Partie 2 : présentation de logiciel Sage :

 Sage X3 est une solution permettant une gestion d’entreprise plus

simple, plus rapide et plus souple.

 L’option du dossier comptable et les préférences la

récupération d’une base comptable d’un dossier a un autre.

 La base comptable dans sage comptabilité 100 :

 La gestion et le paramétrage des journaux (banque, achat, vente,

caisse, ouverture)

 La définition des taux de TVA.

 Les libellés automatiques.

 Les écritures dans sage comptabilité 100 : saisie, modification

suppression

 Les commodités en saisie d’écritures.

 Les transferts d’écritures d’un journal a un autre.

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Partie 4 : Conclusion
Ainsi j’ai effectué mon stage de formation en poste de
comptabilité au sein de l’entreprise « seiph ».
 Ce stage a été bénéfique et intéressant à plusieurs niveaux.
Et donc une très bonne occasion de confirmer mon premier
rapport de stage et de cerner toutes les facettes du métier du
comptabilité.
 Je pense que c’est une bonne expérience et un bon
complément a cette année.

Les annexes :

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ANNEXE 6

ANNEXE 7

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