CSFMT.HAMMEM.

LIF

rapport de stage

Service : comptabilité

Réalisé par : Roua Arbi

Encadré par : Mr. Aymen khalfaoui

Période : du 03/07/2023 au 31/07/2023

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REMERCIMENTS

 Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué aux succès de
mon stage et qui m’on aidé lors de la rédaction de ce rapport.

 Tous d’abord, j’adresse mes remerciement a madame SOUROUR .

D’une part en tant que mon maitre de stage pour le temps passé ensemble
et le partage de son expérience.

 Mes remerciements s’adressent aussi a tous les membres de service

comptabilité Mr. SLIM ,Mr. AYMEN , Mr WAEL et le responsable
Mr. AYMEN KHALFAOUI que j’ai rencontrés et contactés durant ce
stage pour leur sympathie et pour la bonne ambiance que règne au sein de
leur service .
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Plan :

Remerciant

Introduction

 Premiere chapitre :l’entreprise et son secteur

A- HISTORIQUE de l’entreprise

B- Les activités principale

C- Organisation de l’entreprise

D- Organisation du service

 Deuxième chapitre : le déroulement du stage

1) Saisie comptable

A- Les logiciel :

1- Sage x3

2- Excel

B- LA SAISIE

 CHAPITRE 3/ PRESENTATION DES TACHES EFFECTUES

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1- Journal achat

2- Journal caisse

3- Journal paie

4- Déclaration TVA

 CHAPITRE 4 :
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INTRODUCTION :

 Ce stage constitue un élément obligatoire et indispensable à

notre formation. Se me permet de vivre la réalité socio-
économique des entreprises et leur problèmes de gestion et
d’organisation.

 A mon avis, ce stage m’a permis de faire une comparaison

entre application théorique et application pratique c’est pour
ça je crois que tous ces points paraissent clairs au niveau de
l’entreprise « SAIPH ».

Ce que j’ai bénéficié de ce stage :

De vivre la réalité professionnelle

Réviser et améliorer mes connaissances

Être supervisé

Distinguer entre l’aspect théorique et l’aspect pratique pour

les travaux effectues au sein du l’entreprise .

C’est pourquoi j’étais affecté à l’entreprise

« SAIPH » de service comptabilité durant une
période d’un mois allant du 03 juillet 2023 au
31juillet 2023.
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Partie1 : présentation de l’entreprise :

I. Bref historique :

 Créée en 1992, la société « SAIPH » est un acteur important dans

l’industrie Pharmaceutique en Tunisie, compte environ 600
employés et fabrique des médicaments à usage humains sous
forme de comprimés nus et pelliculés, sachets, gélules, sirop sec,
ampoules injectables…

II. Fiche signalétique :

Dénomination : Société Arabe des Industries Pharmaceutiques

Forme juridique : société anonyme

Nationalité : tunisienne siège social : Km 24, route de Zaghouan

Bourbiaâ BP 61 – 1145

Téléphone : (216) 79 397 020

Fax : (216) 79 397 035

Site web : saiph@saiph.com.tn

Date de constitution : Crée en 1992

Registre du commerce : B 194351998

Matricule fiscal : 20190J/A/M/000

Capital social : 79.000.000 dinars

Objet social : est une société anonyme de droit tunisien de fabrication

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et de commercialisation de médicaments à usage humain

Régime fiscal : Droit commun

III. Activités de l’entreprise :

 SAIPH est l'un des plus grands laboratoires pharmaceutiques

tunisiens et le 1er fabricant de médicaments cardio-vasculaires et
d'antibiotiques génériques en Tunisie.

 Les Laboratoires SAIPH disposent de 5 usines de fabrication de

médicaments d’une surface de 25 000 m2 :

- Une usine de formes stériles

- Une usine de Céphalosporines

- Une usine de Pénicillines

- Une usine de Formes sèches et liquides Et une usine de soft

gelatin nouvellement créée. C’est la première fois que cette forme
galénique est fabriquée en Tunisie.

 SAIPH : CERTIFIÉ ISO 26000

 SAIPH est le seul laboratoire pharmaceutique tunisien

détenteur de la norme ISO 26000 relative à la responsabilité
sociétale et au développement durable des organisations.
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IV. Organigramme de l’entreprise :

 L’organigramme de service comptabilité :

Directeur administratif &Financier

Naim Sallemi
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Partie 2 : présentation de logiciel Sage :

 Sage X3 est une solution permettant une gestion d’entreprise plus

simple, plus rapide et plus souple.

 L’option du dossier comptable et les préférences la

récupération d’une base comptable d’un dossier a un autre.

 La base comptable dans sage comptabilité 100 :

 La gestion et le paramétrage des journaux (banque, achat, vente,

caisse, ouverture)

 La definition des taux de TVA.

 Les libellés automatiques.

 Les écritures dans sage comptabilité 100 : saisie , modification

suppression

 Les commodités en saisie d’écritures.

 Les transferts d’écritures d’un journal a un autre.

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Partie 3 : les taches observé, effectuée et

les apports de stage :

i. Les taches observées :

Première tache c’est l’intégration au sein du département de

l’entreprise :

L’observation et la collecte des information de chaque personnel

Interagir au de sein de l’entreprise par la communication interne

Durant mon stage au sein de l’entreprise SAIPH, j’ai observée

plusieurs taches dans les différents postes que j’ai occupés.

Tache1 : Observation générale des taches effectué par les

membres comptables

Tache 2 : j’ai eu l’occasion d’utiliser le logiciel sage il s’agit

d’un logiciel comptable. il sert entre autres à la saisi de pièces
comptable . J’ai pu utiliser ce logiciel via une connexion a
distance sur la session d’un client.

Tache 3 : Savoir la démarche à faire sur la section opération

diverse

Tache 4 : Savoir la Modification des écritures des ventes

Tache 5 : Observation générale des taches effectué pour

l’amortissement d’immobilisation.
Tache 6 : Observer et Savoir les démarches de saisir les factures
d’achats dans le logiciel SAGE X3.
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Tache 7 :

Tache 8 :

Tache 9 :

Tache 10 :

ii. Taches effectuer :

 Tache 1 : Le classement de tout documents
comptables(Le classement c’est la première tâche qui doit
être effectuée par le comptable et c’est une étape qui précède
la comptabilisation des pièces justificatives. Elle consiste à
ranger méthodiquement des documents pour une utilisation
ultérieure plus efficace et plus convenable.)
 Tache 2 : La saisie et la validation des factures achats :
 La vérification des mention obligatoires (la date
d’émission , la date d’échéance ,le numéro de la facture
, l’indication du service , la somme totale a payer , le
taux de tva , le délai de TVA)
 Le rapprochement avec le bon de commande (À
réception, la facture est comparée au bon de
commande pour s’assurer de son authenticité et
vérifier que les produits, les quantités et le prix
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facturé sont bien correspondent bien à ceux de la

commande.)
 La préparation du paiement (Dès la facture
enregistrée, elle doit être validée pour pouvoir
procéder au paiement. )
 L’approbation du paiement (La facture est prise en
compte par le service comptable au jour du
règlement. Le mode de règlement est établi en amont
de la prestation entre l’entreprise et le fournisseur.
 L’archivage sécurisé (En cas de contrôle fiscal ou
d'audit interne, l'entreprise doit être à même de
produire n'importe quel justificatif ou document
comptable ayant moins de 10 ans.)

Tache 3 : saisie des opérations de leasing

Tache 4 : Amortissement d’immobilisation :
*traitement d’écriture (OD)
30/06/2023

68
2828

* traitement tableau d’amortissement au 30/06/2023 sur Excel pour

dégager l’annuité a distinguer.
Tache 5 : Modification des écritures des ventes :
- Ventes générique export a ventes générique local à partir le
logiciel Excel au logiciel sage X3
Code70111 code 70110
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Tache 6 : saisie de caisse SAIPH :

 Avec Sage X3 Saisie de Caisse Décentralisée, disposez d’un outil qui facilite
vos multiples opérations de vente et administratives.

 Validation opération /mouvement.

 Contrôle du mouvement /libellé.

 Enregistrer l’opération pour un N° du pièce .

 Le compte 53 « caisse » doit être débité,

Il faut créditer les comptes 70 « ventes » et 44571 « TVA
collectée ».

TACHE 7 : Participer aux activités liées au traitement de la paie :

Le service paie établie les journaux de paie et les envoie au service
comptabilité pour les saisir .

 Il s’agit de 3 documents a saisir mensuellement (annexe 3):

 Journal de paie des salaires de la 1ére quinzaine ;
 Journal de la paie des salaires de la 2éme quinzaine ;
 Journal de paie des salaires mensuels.

 L’écriture passe comme suit :

 Les appointements et salaires au débit du compte « 61711 »
 Les indemnités et avantages au débit du compte « 61713 »
 Les déplacements au débit du compte « 6143 »
 Des allocation familiales au débit du compte « 444100002 »
 Cotisation à la CNSS au crédit
 L’impôt sur le revenu au crédit du compte « 44525 »
 La rémunération du au crédit du compte « 4432 »
 Les avances sur salaires au crédit du compte « 3431 »
 Le Remboursement des prêts accordés aux salariés au crédit
du compte « 3431 ».
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annexe 3 :

Tache 8 :