Le bénéficiaire effectif 

Les sociétés doivent déclarer leur(s) bénéficiaire(s) effectif(s) au greffe du

tribunal de commerce. La notion de « bénéficiaire effectif » vient d’être
précise.
La Loi définissait le « bénéficiaire effectif » comme étant « la ou les
personnes physiques qui soit détiennent, directement ou indirectement, plus
de 25 % du capital ou des droits de vote de la société, soit exercent, par tout
autre moyen, un pouvoir de contrôle sur les organes de gestion,
d'administration ou de direction de la société ou sur l'assemblée générale de
ses associés ».
L’immatriculation
 IMMATRICULER SON ENTREPRISE : CHOISIR SA
FORME JURIDIQUE

• Dans cette étape vous devez déterminer

la forme juridique de votre future
entreprise. Si besoin, lorsque vous
commencerez à 
rédiger vos statuts de société ,
 RÉDIGER LES STATUTS POUR
IMMATRICULER SA SOCIÉTÉ

• La rédaction des statuts constitue la formalisation par

écrit du choix de votre forme juridique. En fonction du
choix opéré vous bénéficierez de plus ou moins de
liberté dans la rédaction de vos statuts.
 L’IMMATRICULATION DES APPORTS :

• Sans apport, il n’est pas de société. L’apport est le

contrat par lequel l’associé affecte un bien ou un droit à
la société en contrepartie de la remise de titres
sociaux. Le total de la valeur des apports donne la
mesure du capital social, lequel est donc considéré
comme un élément essentiel du fonctionnement de la
société
 PUBLIER UNE ANNONCE LÉGALE

• La publication d'une annonce légale est

une étape obligatoire pour créer une
entreprise.
 Le procès verbale
Dans une société, le procès _ verbal est un document rédigé au cours de chaque
assemblée générale. Son objectif est de résumer l’ensemble des sujets abordes et
d’établir le résultat d’une délibération ou d’un vote que s’y serait dérouler. En effet
ce document est un élément de preuve en cas de litige. C’est pourquoi il suit un
formalisme strict spécial au siège de la société. le PV doit être signé par tous les
associés .Le rédacteur doit être le gérant pour un PV d’assemblée générale de
SARL ou l’un des membres de l’organe exécutif pour le PV d’assemblé générale
de SA si une autre personne tient le rôle elle doit être expressément nommée et
compétente pour la mission .Dans les petites sociétés il est alors courant de voir
l’expert comptable assister a l’assembler générale annuelle ordinaire et tenir le
rôle de rédacteur du procès verbal.
 CNSS

La Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) est une institution de 

sécurité sociale tunisienne instituée par la loi n°60-30 du 14 décembre 
19601.
Elle succède à la Caisse centrale des prestations sociales créée à la
fin 1958 et qui succède elle-même aux associations de droit privé créées à
la suite du décret du 8 juin 1944
 L’affiliation à la cnss
L'affiliation des employeurs aux régimes de sécurité sociale est obligatoire, elle
doit intervenir dans le mois qui suit l'engagement de personnel salarié.
Le dossier d'affiliation est déposé au bureau régional ou local territorialement
compétent (dont relève le siège social de l'entreprise) ou au guichet unique
ouvert auprès de l'agence de promotion de l'industrie et de l'innovation.
La date d'effet de l'affiliation correspond à la date d'assujettissement, lorsque la
demande d'affiliation est déposée au cours du mois qui suit
l'assujettissement ; dans le cas contraire, elle prend effet à compter du
premier jour du trimestre en cours à la date de réception par la Caisse de la
demande d'affiliation.
En cas d'abstention de l'employeur, la Caisse le met en demeure et procède à
son affiliation d'office. La date d'effet est fixée au premier jour du trimestre
de la date d'envoi de la mise en demeure.
Le respect des délais d'affiliation évite à l'employeur le paiement des
cotisations arriérées antérieures à la date d'effet de l'affiliation, des
pénalités de retard et des dommages-intér
êts.
 L’inspection du travail

L’inspection du travail est une entité qui a été mise en place par l’État.
Son but principal est de vérifier que les lois en rapport avec le droit
du travail et le respect de la liberté humaine sont bien appliquées au
sein d’un établissement. L’inspection du travail possède des agents
formés et expérimentés pour mener à bien ce genre de mission : les
inspecteurs ou les contrôleurs du travail. La fonction de l’inspection
du travail ne se limite cependant pas à ce rôle de contrôle, elle a en
effet un champ de compétence relativement élargi.
Elle contrôle les entreprises à plusieurs niveaux comme
l’environnement dans lequel les employés évoluent, les horaires de
travail, l’hygiène au sein de l’établissement, les dispositifs de
sécurité, l’existence de syndicat des employés et la rémunération
des travailleurs.
La domiciliation
Le domicile de la société est son siège social. Il figure généralement
dans les statues ou dans les résolutions ayant modifie les statuts dans
le cas ou les associes changent le siège social.
Le code définit le siège social comme étant le lieu du principale
établissement de la société ce qui implique que la société peut avoir
plusieurs établissement en seul siège social que est le lieu ou se trouvent
les organes de direction.
La détermination du siège social des sociétés est importante, puisque
c’est le siège social que détermine le lieu ou doivent être signifiés tous
les actes de procédure ainsi que le tribunal territorialement compétent
 Cahier de charge
• Le cahier des charges (CDC) est un document contractuel à
respecter lors d'un projet. Le cahier des charges permet au maître
d'ouvrage de faire savoir au maître d'oeuvre ce qu'il attend de lui
lors de la réalisation du projet, entraînant des pénalités en cas de
non-respect.