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PIE
programme d’innovation
séances
entrepreneuriale
SOUHAIL-KAWTAR-ZYAD-REDA-AKRAM/ID108
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Alors t3rfna 3la had lprogramme#PIE# likna
déja dwina 3lih f l présentation li l'objectif
ta3o développement des plusieurs
compétences.
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Et finalement kan flkhr w7d le jeux li khelana
nt3efi 3la b3dyatna mn khilal 3 dyl les detaîls:
•l e n o m e t l e p r é n o m L e l i e u ( k o l a w a 7 d f i n
sakn )
• Et le temps (kola w7d x7l kidir f tri9 )
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Découvrant les entrepreneurs et on a fait des
activités limn bunhom 3awdna 3la les
entrepreneurs li bdaw mn ziro li wajho bzff dles
problèmes wlkin bla stooooop jusqu'à succès o
ghadi n3wtiw l'exemple b sa7ib charikat binance
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#Chengpeng zhao#
Howa wa7d chinwi canadi bah terdoh mn la chine
li asbab siyasia , alors t7wl
lcanada 3ach fiha f seghro kan kikhdem f macdo kighsel
li machine,kisy9 , ki7yd zbel ...(etc) mn be3d kmel 9rayto
f la chine f w7d lfiliere (computer science) mn be3d ma sala
f dik l'université tkhrj o khda diplôme ta3o o mcha khdem f tokyo
stock échange likan dawr dylo idevlopper
fiha orders traders ..omn tmk bdat l9issa dylo m3a crypto
o bitcoin o hdxi f w7d nhr kan tl9a m3a w7d sa7bo o galih wx kt3rf
crypto et bitcoin li howa w7d l3omla kitd1wloha f l'internet..
Dik sa3at makanx 3arf f hd domaine bzfff wlkin fl blassa mcha
9lb 3lih o khrj 3la w7d l polly copie fih
bzfff dyl lwra9 3la détails dyl détails dyl hxi li galih dk derri ,
mn be3d moda ma3rf o 9ra 3la dkxi mzn ba33 daro lif la chinee
b 1 millions dollars 7it kima kn3rfo f la chine f w7f lblayss
fuha dyor kitba3o ghaliyin n9dro ngolo l3assima dylhom ...
O lblayss li fiha rawaj b le terme o lmfhom dylna , o kan invista dk
lfloss kolhom f binance li kt3taber 7alian a7ssan plateforme
(limkn lik tverser fiha floss f ayi w9ita o f ayi nhr .. o
li mkn lik tbi3 fiha o tchri fiha b la machakil 7it kat7tafd lik b
flossk bla zyada bl
n9ssan 7it mnin kt7wl floss ldik l3omla ra9mia li bghiti mktghyrx
mti b7l dollars o euro ila ta7 ayt9sso lik flossk ... ,
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F chengpeng zhao f 2013 li kan bda fih awl
investissement dyl flosso kolhom khser f 2moiss 70%
7it ta7 lbitcoin b 70% f dik lw9ita o mchat liih 700
000dollards o mn be3d had la chute gless flss m3a
rasso o 9ra o zad 9ra 3la domaine o kan 7bss g3 les
activités m3a s7abo(lkhroj ,t9ssar ...) O focuusssa 3la
nfss domaine o bl akhass blockchain technologie l
modat 5 ans o li hia ( w7d ti9nia mwz3a b w7d chkel
mchefer o bien
sécurisé li katmeken charikat o hokomat mn tshil
l3amaliat tijaria li kadmen la sécurité dyl lfloss dyl
ayi w7d mnin kndwiw 3la binance kndwiw 3la 3omlat
mti 3la floss) alors 7na f 2022 mkynx limki3rfx
lcrypto bitcoin o binance wlkin 9lil liki3rf mol
Binance li howa chengpeng zhao O lhaja likatmarki
hia anaho mn be3d makhser 70% mn flosso o mn be3d
ma gatlih mo rak mklkh kml li modat 5 ans 7j/7j dyl
l9raya o t9lab f hd domaine
(blockchain technologie) b9a ghadi f nefss rithme bx
billionnaire o mabin aghna nass f hd domaine Les
valeurs lit9dr t3lm homa : la discipline pendant 5 ans
raghm mn lfachal ta3o
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Et f la 2 éme activités t9smna des groupes o
3tana des situations bx l9aw lihom les solutions b 0 dh
Par exemple : kifx tsafzr b 0dh o kifx
tbi3 des produits bla local ....etc
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Finalement la 4 ème séance kan dawr dylna n9lbo
3la 50 problèmes dans ista et leurs solutions o kan
le rôle dyl hxi kifx l9aw 7olol f des situations
mkhtalfin ....et aussi l9aw 7olol ldkxi li na9ssna f ista
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Conclusion :À travers ces 4 séances t3lmna fihom bzff dl 7wyj
o tbdl f kola w7d fina bzff dl 7wyj o bzff dles compétences o aw
haja hia tari9at tfkir dylna o wla lhajiss dyl kola w7d iwel
e n t re p re n e u r o n k o n o d e s a c t e u r s d e c h a n g e m e n t f l e m i l i e u
d e v i e d y l n a o l i t b d e l f i n a t a n i a n a l e s p ro b l è m e s m 3 m r n a
n x o f o h o m k a d e s p ro b l è m e s a u l i e u b x n b 9 w n f k ro f i h b z f f
ntraitiw les solutions li possibles, et aussi ana ta haja ma
i m p o s s i b l e e t n e d i t j a m i s c ' e s t i m p o s s i b l e d e f a i re m a i s p l u t ô t
c o m m e n t f a i re p o u r . . . . . e t c
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Les Compétences
1-acteurs de changement
2-l'esprit d'équipe
3-le sens d'écoute
4 - g é re r l e s t re s s
5-avoir le goût de challenge
6 - ê t re i n n o v a n t
8-communication
9-persévérance
10-curieux
11 - n e p e r d p a s l e t e m p s
1 2 - ê t re c a p a b l e
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