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Le Salaire dans le Code de

Travail Marocain

Travail ralis par :

Benali Yousra

rsum :
Articl
es
57

Cadres
Juridiques
Calcul de
lindemnit de
licenciement

Dfinitions du salaire

Remarques

Larticle fait la distinction entre le


salaire proprement dit, et ses
accessoires savoir :

- Le calcul de lindemnit de
licenciement se fait sur la base
du salaire et ses accessoires.

1. Primes et indemnits en
relation avec le travail sauf:

- Le lgislateur a pris le soin


dexclure des accessoires
certaines primes et indemnits
tel que les frais supports par
le salari (exclues pour que le
salari ne procdent pas
gonfler ses dpenses en
relation avec son travaux en vu
dlargir la base de calcul de
lindemnit) et les indemnits
pour travaux dangereux (tant
plus en relation avec le risque
encours quavec le travail luimme).

82

Rupture du
contrat de travail
du voyageur

202

Rmunration
des heures
supplmentaires

le remboursement des
frais supports par le
salari en raison de son
travail ;
des indemnits de
responsabilit (sauf les
indemnits de fonction,
chef dquipe par
exemple);
des indemnits pour
travaux pnibles ou
dangereux ;
des indemnits constituant
un ddommagement pour
un travail excut dans
des zones dangereuses ;
des indemnits pour
remplacement temporaire
d'un salari, pour un
travail excut
temporairement ou
exceptionnellement, sauf
les indemnits pour heures
supplmentaires.

2. Les avantages en nature ;


3. Les commissions et les
pourboires.
Larticle stipule que le salaire est
constitu davantages directs et
indirects
La rmunration des heures
supplmentaires est calcule sur
la base du salaire et ses
accessoires sauf :
1. Le remboursement des frais
supports par le salari en
raison de son travail;
2. Les pourboires ;

- La base de calcul de
lindemnit de licenciement
intgre les indemnits pour
heures supplmentaires, et cela
constitue un avantage pour le
salari en cas de licenciement.
- Les avantages en nature
(logement, voiture de tourisme
) constituent un complment
de salaire et entre dans le
calcul de lindemnit.

- Larticle ne dtails pas ce qui


est direct ou indirect en terme
davantages constituant le
salaire.
- Comme pour le licenciement,
le salaire est dfini en
numraire et en accessoires
lexclusion de certains
avantages.

250

Indemnit du
cong annuel
pay

346

Principe
fondamental

Articl
es
353

3. Les allocations familiales.


L'indemnit du cong annuel
pay comprend le salaire et ses
accessoires, qu'ils soient
matriels ou en nature.
Est interdite toute discrimination
relative au salaire entre les deux
sexes pour un
travail de valeur gale

Cadres
Juridiques
Calcul de la
prime
danciennet

Dfinitions du salaire
Calcule sur la base du salaire et
ses accessoires, sauf:
1.
2.
3.
4.

Les prestations familiales ;


Les pourboires ;
Les gratifications ;
Les participations aux
bnfices et de toute
libralit caractre
alatoire et imprvisible,
sauf dispositions contraires ;
5. Les indemnits ou primes
qui constituent un
remboursement ou un
ddommagement pour le
salari :

de frais ou de dpenses
supports par lui
auparavant en raison
de son travail ;
d'une responsabilit ;
d'une situation
dfavorable ;
de l'accomplissement de
travaux pnibles ou
dangereux ;

6. Les indemnits pour


remplacement temporaire
d'un salari dans un poste
d'une catgorie suprieure
ainsi que pour travail excut
temporairement dans un
poste ncessitant un travail
exceptionnel.

- Le lgislateur intgre dans le


salaire les avantages
accessoires en numraire ou en
nature, puisque il sagit du
calcul dune indemnit tant
lavantage du salari.
- Le lgislateur dfini le salaire
comme tant troitement
dpendant la valeur du
travail, et ce suivant le principe
stipul dans larticle 105 :
travail de valeur gale,
salaire
gal .

Remarques
- Le lgislateur a exclu les
prestations familiales de la
base de calcul de la prime
danciennet pour assurer
lgalit entre les salaris.
- Les majorations sur heures
supplmentaires font parties
intgrantes de la base de calcul
de la prime danciennet, ce
qui constitue un avantage pour
le salari.
- Il est exclu tout avantage
caractre exceptionnel,
temporaire ou pas affrent un
travail effectivement ralis.