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Travail Marocain
Benali Yousra
rsum :
Articl
es
57
Cadres
Juridiques
Calcul de
lindemnit de
licenciement
Dfinitions du salaire
Remarques
- Le calcul de lindemnit de
licenciement se fait sur la base
du salaire et ses accessoires.
1. Primes et indemnits en
relation avec le travail sauf:
82
Rupture du
contrat de travail
du voyageur
202
Rmunration
des heures
supplmentaires
le remboursement des
frais supports par le
salari en raison de son
travail ;
des indemnits de
responsabilit (sauf les
indemnits de fonction,
chef dquipe par
exemple);
des indemnits pour
travaux pnibles ou
dangereux ;
des indemnits constituant
un ddommagement pour
un travail excut dans
des zones dangereuses ;
des indemnits pour
remplacement temporaire
d'un salari, pour un
travail excut
temporairement ou
exceptionnellement, sauf
les indemnits pour heures
supplmentaires.
- La base de calcul de
lindemnit de licenciement
intgre les indemnits pour
heures supplmentaires, et cela
constitue un avantage pour le
salari en cas de licenciement.
- Les avantages en nature
(logement, voiture de tourisme
) constituent un complment
de salaire et entre dans le
calcul de lindemnit.
250
Indemnit du
cong annuel
pay
346
Principe
fondamental
Articl
es
353
Cadres
Juridiques
Calcul de la
prime
danciennet
Dfinitions du salaire
Calcule sur la base du salaire et
ses accessoires, sauf:
1.
2.
3.
4.
de frais ou de dpenses
supports par lui
auparavant en raison
de son travail ;
d'une responsabilit ;
d'une situation
dfavorable ;
de l'accomplissement de
travaux pnibles ou
dangereux ;
Remarques
- Le lgislateur a exclu les
prestations familiales de la
base de calcul de la prime
danciennet pour assurer
lgalit entre les salaris.
- Les majorations sur heures
supplmentaires font parties
intgrantes de la base de calcul
de la prime danciennet, ce
qui constitue un avantage pour
le salari.
- Il est exclu tout avantage
caractre exceptionnel,
temporaire ou pas affrent un
travail effectivement ralis.