Volume LxxxvIi n°22

- Le journal indépendant de l’Université d’Ottawa -

Qui seront les

nouveaux visages ?

www.larotonde.ca LaRotonde @LaRotonde La RotondeVideo la_rotonde1932

 section

éditorial Mathieu Tovar-Poitras

redaction@larotonde.ca
Rédacteur en chef

Pour avancer, il faut d'abord faire un pas

MATHIEU TOVAR-POITRAS
RÉDACTEUR EN CHEF
Ce sont les premières lignes d’une dis-
sertation qui semblent être les plus diffi-
ciles. Mais à force d’enchaîner les mots,
on se crée un élan qui gagne en force et
en vitesse. Une fois la rédaction termi-
née, on réalise que, finalement, ce n’était
pas si dur que ça. Et pourtant, c’est
grâce à ce laborieux premier pas qu’on
peut finir avec une bonne note, ou même
un syndicat.
Un peu à l’image de cette transition
vers le sujet, la cadence semble man-
quer aux élections étudiantes à venir. Le
Syndicat étudiant de l’Université d’Ot-
tawa (SÉUO) a dévoilé la liste officielle
des candidat.e.s à l’exécutif et au Conseil
d’administration (CA). Il ne suffit que
d’un rapide coup d’œil pour constater
qu’il manque de candidatures pour rem-
plir des postes, dont celui de commis-
saire à l’équité au sein de l’exécutif.
Les plus perspicaces remarqueront aussi
que certaines chaises autour de la table
du CA resteront vacantes pour un certain
temps. En effet, quatre facultés ne ver-
ront pas l’entièreté des sièges leur ayant
été assignés être remplis. Pourtant, ce ne
sont pas les étudiant.e.s qui manquent.
Selon les chiffres compilés par l’admi-
nistration de l’Université d’Ottawa, plus
de 4 000 étudiant.e.s se sont respective-
ment inscrit.e.s au premier cycle dans les
facultés des arts, des sciences et de gé-
nie et environ 3 700 dans la Faculté des
sciences de la santé.
le SÉUO a prévu un tel scénario en an-
nonçant la tenue d’élections partielles en
automne 2019 ainsi qu’en rappelant que
le CA aurait le pouvoir de nommer des
individus aux postes du comité exécutif
à titre intérimaire.
Élections ou votes de confiance ?
Considérant le faible nombre de can-
didatures, la majorité des postes n’ont
qu’un.e seul.e candidat.e. En effet, à part
pour les sièges au CA des facultés des
sciences sociales et de Telfer, les posi-
tions seront vraisemblablement com-
blées par votes de confiance, puisqu’il
n’y a qu’une personne se présentant par
siège disponible (voire moins).
Autant qu’on se plaigne de l’atmosphère
souvent tendue en politique étudiante,
en particulier à l’aube et durant des
périodes d’élections, une démocratie
nécessite différents points de vue pour
pousser la représentation du public ainsi
que le développement d’idéaux. Les cir-
constances en l’espèce tendent vers des
personnes qui seront élues presque par
défaut. Mais cela ne veut pas nécessai-
rement dire que c’est une passe gratuite.
Au contraire, lors de la campagne – et du
débat dans le cas de l’exécutif – ce sera
au public de chauffer les candidat.e.s.
À long terme, ce scénario ne peut se ré-
péter. Mais pour les premières élections
du SÉUO, ces personnes débutent avec
une certaine présomption de motivation
pour redresser le navire. Rares sont ceux
et celles qui voulaient s’embarquer dans
l’aventure qu’est de faire partie – en tant
qu’élu.e – de la mise en place du Syndicat
en tant qu’organisation représentant le
corps étudiant du premier cycle et tout
ce que cela implique.
Même histoire...
Il faudrait que quelqu’un qui ne soit pas
débordé par la fin de session relève le
nombre de fois où le thème de l’apathie
étudiante a été abordé dans les édito-
riaux des deux dernières années. Le
chiffre est probablement élevé, voire un
peu trop élevé. Autant le mentionner une
dernière fois cette année.
Le SÉUO a fait sa part dans la mesure
où la majorité des postes seront comblés
dès le début du mois d'avril, en plus de
prévoir des mécanismes pour combler
des postes encore vacants. C’est toutefois
à la population étudiante de faire sa part
– wow, c’est comme une impression de
déjà-vu…
Le corps étudiant s’est mobilisé lors du
référendum, qu’il en fasse autant ou
même davantage pour les prochaines
élections. Certes, l’enjeu est différent, il
n’y aura pas de choix concernant l’insti-
tution elle-même, mais il sera question
des personnes au sein de l’organisation.
Même s’il n’y a qu’un nom pour un poste
sur le bulletin de vote, il faut garder en
tête que ce n’est que le début.
Et c’est le début, ce premier pas, qui est
le plus difficile.

Malgré tout, il n’y a qu’une candidature

pour l’un des trois postes assignés à la
Faculté des arts. Un scénario similaire
en génie et en sciences de la santé – pré-
cisons toutefois que pour cette Faculté,
il n’y a que deux postes au lieu de trois.
Pour la Faculté des sciences ? Deux can-
didatures pour trois postes. Elle peut
donc rajouter cette corde à son arc dans
sa rivalité avec les ingénieurs.

Malgré cette absence partielle de candi-

datures, c’est une réalité qui fait partie
de la dynamique actuelle. Il était évident
que l’instauration formelle du nouveau
syndicat ferait face à plusieurs défis. Le
manque de candidatures est-il souhai-
table ? Non. Mais est-ce normal ? Oui,
considérant que c’est une toute nouvelle
organisation qui devra faire ses preuves ILLUSTRATION : ANDREY GOSSE
une fois en place. Précisons aussi que

w w w. l a r o t o n d e .c a

Sondage à l'échelle provinciale
S’épanouir sur le campus : Climat LGBTQ2S+
GABRIELLE LEMIRE
CHEFFE DU PUPITRE ACTUALITÉS
Une discrimination fondée sur l’orien-
tation sexuelle et le genre, un accès li-
mité aux soins de santé et un manque
de ressources et de représentation
figurent parmi les facteurs qui minent
l’expérience des personnes s’identifiant
à la communauté LGBTQ2S+ sur les
campus universitaires. Des chercheurs
des universités Wilfrid-Laurier et
McGill ont développé la première en-
quête d’envergure provinciale qui re-
censera les données de cette population
étudiante.
**** Sachez que l’utilisation des
acronymes LGBTQ, LGBTQ+,
LGBTQ2S+ et LGBTQ2SIA+ varie
d’une entité à l’autre, c’est pour-
quoi elle varie également selon la
préférence des personnes interro-
gées dans le texte. ****
Les docteurs Michael Woodford,
Simon Coulombe et Zack Marshall ont
constaté des lacunes au niveau des don-
nées empiriques sur la communauté
LGBTQ2S+ : « Au Canada, peu d’études
ont été menées à propos du climat sur
les campus universitaires chez la po-
pulation étudiante gaie, lesbienne, bi-
sexuelle, trans, queer et bispirituelle ou
ayant une autre identité sexuelle ou de
genre diverse (LGBTQ2S+) », explique
Dr Simon Coulombe, chercheur et pro-
section
ACTUALITÉS
fesseur en psychologie communautaire.
Il affirme que les données sur la discri-
mination qui persiste sur les campus
universitaires quant à l’identité de genre
et l’orientation sexuelle proviennent
d’études empiriques américaines.
Avec le sondage S’épanouir sur le cam-
pus : Climat LGBTQ2S+ au sein des
campus universitaires en Ontario,
l’équipe désire en apprendre le plus
possible sur le vécu, le succès et le bien-
être des membres de cette communauté
en Ontario. « L’intention, c’est aussi de
reconnaître les facteurs qui permettent
un fonctionnement optimal sur les cam-
pus et non seulement ce qui ne fonc-
tionne pas, et c’est ce qui manque dans
la littérature des États-Unis », nuance
Coulombe. Celui-ci souligne l’impor-
tance de se tourner vers un modèle
écologique et systémique qui identifie
les facteurs individuels et sociaux qui
ont un impact sur l’épanouissement des
jeunes sur les campus. « Ensuite, on
va pouvoir orienter les politiques et les
programmes dans les universités pour
répondre aux besoins des membres
de cette communauté-là », ajoute
Coulombe.
Création de safe spaces
Ces besoins sont multiples selon Pamela
Bader, coordonnatrice des services de
la Fédération étudiante de l’Université
d’Ottawa. Au sujet de l’importance de
l’existence d’un Centre de la fierté, celle-
w w w. l a r o t o n d e .c a
ci indique qu’il est important d’organiser
des espaces et des événements sécurisés
pour la communauté « parce que cela
permet aux étudiants LGBTQ2SIA+ de
disposer des outils et de la représen-
tation nécessaires pour avoir un accès
égal à l'éducation ». À la fois un endroit
inclusif et sécuritaire, le Centre possède
les ressources nécessaires pour infor-
mer les personnes qui subissent des
discriminations ou qui sont simplement
curieuses d’en apprendre plus.
John Shrives, président de l’associa-
tion Outlaw d’étudiant.e.s LGBTQ de
la Faculté de droit, souligne l’impor-
tance d’un Centre de la fierté. Shrives
peut ainsi rediriger les questions qui
dépassent le cadre des ressources dont
dispose Outlaw vers le Centre de la
fierté. Selon lui, il est important d’aug-
menter la représentation de la diversité
de genre et d’orientation sexuelle, tout
particulièrement dans le domaine du
droit, où ça peut prendre des décennies
avant d’atteindre une notoriété au sein
d’un cabinet. La représentation des mi-
norités afin de prendre en compte leur
perspective dans le corps juridique pré-
sente donc encore des lacunes compa-
rativement aux autres domaines.
Il en va de même à la Faculté, selon
Shrives. « Ce qu’on a voulu faire, c’est
tisser des liens avec la Faculté. C’est
important de présenter les nouveaux
étudiant.e.s à ces professeur.e.s qui
appuient les droits LGBTQ », explique
Gabrielle Lemire
actualites@larotonde.ca
Cheffe de pupitre
PHOTO: EMILIE AZEVEDO
le président d’Outlaw. Celui-ci ajoute
que les liens avec des professeur.e.s de
confiance et les événements et levées de
fonds qu’organise l’association ciblent
surtout les étudiant.e.s de première an-
née pour les intégrer à une communau-
té d’allié.e.s.
L’esprit de communauté
Cette aspect communautaire est fonda-
mental en matière de LGBTQ+ pour le
professeur Florian Grandena, qui s’in-
téresse aux théories queer. « Beaucoup
d’étudiants s’arrachent de leur milieu
familial d'origine pour aller étudier.
Très souvent c’est pour eux la première
opportunité d’aller parler de ceci à des
gens qui sont formés. Ça permet d’ai-
der les jeunes, les écouter », selon le
professeur. L’écoute et la consultation
figurent d’ailleurs parmi les priorités de
la recherche S’épanouir sur le campus.
Les questions du sondage ont été élabo-
rées après de nombreuses consultations
avec des membres de la communauté
queer. L’équipe de trois chercheurs s’as-
socie à un comité consultatif réunissant
des organismes qui travaillent avec la
communauté étudiante et la commu-
nauté LGBTQ2S+.
Le sondage est accessible en ligne et
prend fin le 30 avril prochain. Toute
personne s’identifiant à la communauté
LGBTQ2S+ et qui étudie dans une uni-
versité ontarienne peut y participer.
 4 actualités
Nouvel exécutif, nouveau départ pour le Séuo
MAEVE BURBRIDGE & MILÉNA FRACHEBOIS,
JOURNALISTES
Le corps étudiant accueillera pour la première fois
son nouveau comité exécutif depuis la défaite de
la Fédération étudiante de l’Université d’Ottawa
(FÉUO). ​La Rotonde ​s’est entretenue avec les candi-
dats pour les postes du nouveau comité exécutif afin
de cerner leurs priorités, valeurs et objectifs à la tête
de l’organisation porte-parole des étudiant.e.s de pre-
mier cycle.
Les étudiant.e.s ont choisi comme nouveau repré-
sentant le Syndicat étudiant de l’Université d'Ottawa
(SÉUO) lors d’un référendum le 11 février. Jusqu’ici,
les membres fondateurs du SÉUO ont été les porte-pa-
roles de la mission du Syndicat, mais ceux-ci se sont
engagés à renoncer au pouvoir politique dès l’entrée en
fonction officielle du Syndicat, soit le 1er mai. Pour que
le Syndicat puisse agir au nom des étudiant.e.s une fois
son mandat entamé, il lui faut un comité exécutif.
La structure du comité exécutif du SÉUO diffère de
la FÉUO. Il n’y a pas de président du Syndicat afin de
conserver une dynamique non-hiérarchique au sein de
leur organisation. Au lieu de vice-présidences, ce sont
des commissaires : le commissaire à la revendication,
aux affaires francophones, aux opérations et à la vie
étudiante. Ces commissaires jouiront d’un pouvoir
équivalent au sein du Syndicat. Vu le manque de can-
didatures auprès du SÉUO, seuls 4 des 5 postes prévus
pour l’exécutif pourraient être remplis par 4 candidats
qui formeront le comité exécutif.
Seulement trois des quatre candidats qui ac-
cèdent par défaut aux postes de l'exécutif du Syn-
dicat étudiant de l'Université d'Ottawa (SÉUO)
ont répondu à la demande d'entrevue de La Ro-
tonde. Les informations sur Rony Fotsing, le
commissaire aux opérations du Syndicat, ne fi-
gure donc pas dans cette édition du journal. Vous
pouvez toutefois accéder à son témoignage sur la
section Candidat.e.s aux élections 2019 sur le site
web du SÉUO.
Début de la campagne : Le 24 mars à 23 h 59
​R eprise de l’inscription des bénévoles : Le 25 mars à 00 h 01
Débat des candidat.e.s à l’exécutif : Le 2 avril à 17 h 30
Début de la période de secret (campagne interdite) : Le 2 avril à 23 h 59
Jours de vote : Commencent le 3 avril à 10 h et se terminent le 5 avril à 19 h
Décollage des affiches de tou.te.s les candidat.e.s : Le 5 avril à 19 h
Résultats : Le 5 avril à 21 h
Dernier jour pour que les candidat.e.s soumettent des demandes de remboursement : Le 7
avril à 19 h
l laar ro ot to onnd de e l el umnadri d2i 52 9m amrasr s2 021091 6
Jason Seguya, deuxième année au bac
en mathématiques - Commissaire à la
vie étudiante
LR : Qu’aimeriez-vous accomplir avec ce poste ?
Pour commencer, au cours des derniers mois, il y a eu
des doutes et inquiétudes quant à la constitution. Moi
aussi, je trouve qu’il y avait des choses manquantes. Je
planifie en discuter avec les représentants du syndicat
pour trouver des solutions. De plus, en tant que com-
missaire, j’aimerais continuer le travail entamé pour
améliorer la gestion des clubs, comme le bureau des
clubs par exemple. En encourageant les étudiants à
s’impliquer au niveau des clubs, on pourra alimenter
la participation à la vie étudiante. J’aimerais égale-
ment encourager, entre le syndicat et les corps fédé-
rés, la création collaborative d’événements. Le seul
événement qu’on fait tous ensemble c’est la Semaine
101. J’aimerais alors proposer deux autres grands évé-
nements par année plus orientés vers la philanthropie.
PHOTO: COURTOISIE
Les corps fédérés choisissent une cause commune, et
tous ensemble, on fait une grande levée de fonds dans
le cadre d’un grand événement. la communication et la participation. Je veux dire à la
population étudiante qu’on veut votre aide, et qu’on en
LR : En quoi  apporteriez-vous une amélioration a besoin. Vis-à-vis les événements que je veux mettre
par rapport à l’administration précédente ? en place, je veux inclure l’idée de l'intersectionnali-
té. Je veux réunir les différentes communautés pour
Je me suis entretenu avec plusieurs étudiants ayant eu avoir des conversations ensemble. Ces conversations
des inquiétudes ou des mauvaises expériences avec le
ne doivent pas seulement avoir lieu lors des réunions,
syndicat précédent. Toutes ces choses ont été notées,
mais de manière constante. Je veux aussi livrer un
et j’ai l’intention d’agir. Ce que j’ai pu en ressortir, c’est
qu’on a besoin de faire plus de consultations avec le message d’accessibilité de nos services pour tous.
corps étudiant pour informer nos décisions. De plus,
les pages de médias sociaux qui ont servi à la campagne LR : Pourquoi est-ce que le poste de commissaire
seront transformées en plateformes ayant pour but de à la vie étudiante vous intéresse particulière-
garder le corps étudiant à jour dans nos décisions. Je
ment ?  Pourquoi êtes-vous un bon candidat à ce
veux mettre de l’avant que toutes nos décisions seront
prises avec la notion de collaboration en tête, et à l’aide poste ?
des informations provenant des consultations.
La raison pour laquelle j’ai choisi cette position, c’est
LR : Quel message voulez-vous livrer à la com- pour avoir la chance de planifier des événements pour
le campus. J’ai hâte de réaliser le potentiel de notre
munauté étudiante ? Quelles sont vos valeurs ?
campus de se rassembler. Cela m’inspire. Et je m’en-
Le grand message que je veux livrer à la communauté gage à partager ma vision avec les corps fédérés, pour
étudiante, c’est qu’on peut transformer les choses avec qu’on puisse collaborer dans cette vision.
w w w. l a r o t o n d e .c a
 actualités
Natasha-Lyne Roy, troisième année au bac bidisciplinaire en psychologie et linguistique - Commissaire aux affaires francophones
LR : Qu’aimeriez-vous accomplir avec ce poste ?
Une chose qui m’a attirée vers le rôle, c’était de refaire
l’organisation pour représenter les étudiants, pour que
les étudiants aient plus de facilité à se faire entendre et
aussi plus d’accès à l’information. C’est quelque chose
qui m’a beaucoup touchée puisque j’ai travaillé pour la
FÉUO, au Café Alt. Je trouve que des fois, il y a des ser-
vices, des entreprises sur le campus qui ne respectent
pas cela complètement. Le français, c’est quelque chose
qu’on devrait protéger, surtout ici au Canada. C’est
une de nos langues officielles et on est tranquillement
en train de la perdre. Mes objectifs précis ça serait de
bâtir une organisation pour les étudiants. Un autre de
mes objectifs, c’est de protéger les droits linguistiques,
d’imposer l’utilisation du français plus fréquemment.
Quand il y a des activités, je veux continuer à pous-
ser pour avoir des activités qui se passent en français,
comme pendant la Semaine 101.
LR : Quel message voulez-vous livrer à la commu-
nauté étudiante ? Quelles sont vos valeurs ?
Moi je ne vois pas ça comme une amélioration, je vois ça
comme une seconde chance. Je trouve que les étudiants
ont perdu confiance et ça va être quand même difficile
de récupérer la confiance. Je vois ça comme un travail à
zéro de travailler avec les étudiants notamment, travail-
ler avec ceux qui ont de l'expérience, se créer un système
ou une organisation qui écoute plus les voix, qui est là
Sam Schroeder, quatrième année au bac en histoire et sciences politiques -  Commissaire aux revendications
PHOTOS: EMILIE AZEVEDO
la rotonde
pour les personnes et qui encourage plus les étudiants.
Je sais que la FÉUO a tellement eu une bonne organisa-
tion qui a été bâtie pendant longtemps. Il y a des choses
qui malheureusement sont arrivées dans le passé, ça
on le sait tous. Je ne me dis pas meilleure parce que je
ne dis pas que le SÉUO va être meilleur mais c’est une
chance de créer une plateforme qui va être plus là pour
écouter les étudiants, plus là pour prendre les avis des
autres puis travailler avec.
LR : Quel message voulez-vous livrer à la commu-
nauté étudiante ? Quelles sont vos valeurs ?
Mon message important, c’est de prendre le temps
d’essayer de trouver les informations quand vous voyez
qu’il y a quelque chose et qu’il y a encore des questions
à répondre. Sans ça, c’est facile de modifier les infor-
mations qui sont données. Moi, mon message, c’est de
vraiment vous garder informé.e.s, de voter et participer
dans des décisions, de donner son avis, parler. C’est
important de se faire entendre surtout quand on veut
qu’il y ait un changement, il faut foncer pour ce chan-
gement-là. Mes valeurs, c’est l’équité. J’ai toujours été
une personne qui écoutait les autres personnes, je veux
juste être un système de support, de soutien, d’empa-
thie.
LR : Pourquoi est-ce que le poste de commissaire
aux affaires francophones vous intéresse parti-
LR : Qu’aimeriez-vous accomplir avec ce poste ?
Ma première priorité, c’est de maintenir les services.
Avoir une relation constructive avec l’Université c’est
définitivement la deuxième. La troisième, c’est de s'as-
surer qu’on développe ce syndicat d’une façon trans-
parente et responsable. C’est une chose avec laquelle
il y a eu des problèmes avant, avec la FÉUO. Si on a
de l’information qui est pertinente pour les étudiants,
il y a eu des fois dans le passé où ce n’était pas partagé,
et on doit la partager. Par exemple, au début de cette
année pendant le scandale, il n’y a rien qui est sorti de
la FÉUO.
LR : En quoi  apporteriez-vous une amélioration
par rapport à l’administration précédente ?
Premièrement avoir plus de deux personnes, ça va dé-
finitivement aider. Ça touche encore la transparence et
la responsabilité. Depuis que moi j’ai commencé, il y a
eu de grands problèmes au sein de la FÉUO là-dessus.
Je pense que c’est quelque chose qu’on peut amélio-
rer. Si l'exécutif pense que les étudiants devraient sa-
voir quelque chose, alors on devrait s’assurer qu’ils le
sachent. Il y a toujours cette mentalité-là.
LR : Quel message voulez-vous livrer à la commu-
w w w. l a r o t o n d e .c a
numéro 22 5
culièrement ? Pourquoi êtes-vous une bonne can-
didate à ce poste ?
Je suis une franco-ontarienne qui est fière. À Ottawa,
nous sommes plusieurs avec des accents ou des dialectes
français différents. Ça a un gros impact et l’important
c’est que le français soit là et qu’on soit compris. J’ai
toujours été une personne qui a poussé pour avoir mes
services en français. Pour moi, il faudrait avoir l’équité
des deux langues sur le campus, que ça soit possible de
tout autant avoir du succès en français et de s’amuser
en français, de s’épanouir et de développer sa carrière
en français comme on peut le faire en anglais. Je com-
prends les difficultés des francophones sur le campus et
je veux vraiment améliorer nos droits et nos services.
nauté étudiante ? Quelles sont vos valeurs ?
La compétence, j’espère, et la transparence. Un mes-
sage que je veux faire passer c’est que je pense qu’on
devrait rétablir la confiance en un syndicat. C’est
quelque chose qu’on a perdu un peu. La seule façon
dont le syndicat peut être efficace c’est si les étudiants
aiment leur syndicat et ont confiance. Écouter est aussi
quelque chose de très important, entendre les idées des
étudiants. La seule façon dont on peut savoir vers où on
veut apporter le syndicat c’est si on écoute les étudiants,
leurs idées et leurs valeurs.
LR : Pourquoi le poste de commissaire aux re-
vendications vous intéresse particulièrement
? Pourquoi êtes-vous un bon candidat à ce poste ?
D’abord, j’ai de l'expérience là-dedans. Je suis le
vice-président aux affaires universitaires de l’Asso-
ciation étudiante de la Faculté des Arts. C’est plus ou
moins la même position. Le commissaire se charge des
services comme la Maison internationale. C’est quelque
chose que j’ai déjà fait. Ça m'intéresse de travailler dans
ce genre de choses. J’aime les réunions, c’est quelque
chose qui est important parce que les réunions de-
vraient être constantes. Ça revient à la communication
interne, externe et ça revient tout à des réunions.
 6 actualités
SecurUO et pots de fleurs
L’insécurité plane sur le système d’alerte à l’U d’O
VIKTORIA MIOJEVIC &
NICHOLAS PACKER
CONTRIBUTEURS
À peine un professeur a-t-il entendu
le bruit d'un chauffeur erratique sur
le campus, qu’il a conseillé à ses étu-
diant.e.s de rester à l’intérieur du pa-
villon. La communauté étudiante se
questionne sur sa sécurité après qu'un
conducteur de 36 ans au volant d’une
fourgonnette volée ait percuté plusieurs
véhicules sur le campus mercredi le 20
mars.
Un peu avant seize heures, au moment
où les étudiant.e.s sortaient de cours,
la fourgonnette a foncé sur la voie pié-
tonne. Aucune alarme n’a retenti au mo-
ment des faits, ce qui pousse à se deman-
der comment le coupable a pu traverser
la rue piétonne University Private.
Campus sécurisé « par des gros pots
de fleurs »
À 15h45, un premier appel est signalé
au service de protection du campus.
À 15h50, la sécurité arrive sur les lieux
après les pompiers et la police. Un pre-
mier tweet publié à 16h32 par l’Univer-
sité d’Ottawa indique : « Le campus est
en sécurité suite à un incident survenu
plus tôt cet après-midi ». À 16h46, un
message est publié sur l’application d’ur-
gence SecurUO :  « Tout est en sécurité
l laar ro ot to onnd de e
suite à un incident de véhicule plus tôt ».
Jacques Frémont, recteur de l’Univer-
sité d’Ottawa, qui s’est déplacé sur les
lieux peu après l’incident, indique au
micro du Fulcrum qu’il est content que
l'Université « ait sécurisé le campus en
septembre dernier avec de grands pots
de fleurs. C’était le but pour prévenir un
événement comme celui-ci ». Le campus
est donc « sécurisé » grâce à de grands
pots de fleurs en béton, qui n’ont d’ail-
leurs pas empêché la fourgonnette de
passer. Christine, étudiante en sciences
politiques et criminologie, l’une des pre-
mières à contacter la sécurité du cam-
pus, nous a relaté les faits.
PHOTOS : EMILIE AZEVEDO
La fourgonnette en provenance du
centre-ville est entrée sur le campus
par la rue Laurier. Christine l’a alors
entendue percuter une voiture devant
la bibliothèque Morisset. Le véhicule a
ensuite frappé l’un des pots de fleurs en
béton, qui l'a forcé à s'arrêter, puis est
reparti rapidement sur la rue piétonne.
À 15h45, l’étudiante s’est précipitée sur
l’un des postes d’urgence permettant
de contacter le service de sécurité du
campus. L’appel de signalement a duré
moins d’une minute. Aucune consigne
précise ne lui a été transmise, mais elle
a été informée qu’une équipe allait être
envoyée. Bien que le service de protec-
tion soit arrivé sur les lieux cinq minutes
après les services d’urgence afin de sé-
curiser la zone, il faut s’interroger sur la
w w w. l a r o t o n d e .c a
possibilité qu’une fourgonnette s’immis-
ce sur un campus universitaire en plein
jour sans que rien ne puisse l’arrêter.
Système d’alerte défaillant
Cet incident conteste l'efficacité de l’ap-
plication SecurUO, l’une des deux res-
sources dévouées à la communication de
sécurité entre les étudiant.e.s et l’institu-
tion, la seconde étant le compte Twitter
uOttawaAlert, qui n’a rien publié depuis
le 11 octobre 2018. Richard Mankin, étu-
diant en droit, demande par le biais d’un
tweet : « Quel est l'intérêt d'avoir une
application d'alerte de sécurité si vous
n'allez pas la mettre à jour quand il y a
un problème de sécurité ? »   
Dans un communiqué diffusé par le rec-
teur, on assure que dès qu’elle a « été in-
formée de la situation, l’Université a mis
en marche son protocole de communica-
tion d’urgence ». Christine s’interroge sur
l’absence d’« un code rouge ou quelque
chose qui signale pour que les gens aillent
à l'intérieur ». Bien que l'Université d’Ot-
tawa encourage en cas d’urgence à « mi-
ser sur Alerte uOttawa », les portables des
détenteurs de l’application sont restés si-
lencieux jusqu'à 16h46 où l’assurance que
« tout est en sécurité suite à un incident
de véhicule plus tôt » leur a été commu-
niquée.
La communauté étudiante s’est im-
médiatement tournée vers les réseaux
sociaux et les discussions avec d’autres
l el umnadri d2i 52 9m amrasr s2 021091 6
étudiant.e.s pour combler le manque
d’information de la part de l’institution.
Un communiqué officiel n’a été transmis
par courriel que 24 heures plus tard.
Mankin, déplore ce manque de commu-
nication qu’il qualifie « [d’] étouffé der-
rière les posts Twitter et la notification
de l’application ».
La Rotonde n’a pas pu en apprendre
plus du côté de l’Université qui n’accor-
dait pas d’entrevues à cet effet. Isabelle
Mailloux-Pulkinghorn, gestionnaire par
intérim des relations avec les médias, a
toutefois insisté sur les conclusions heu-
reuses de l'événement et rappelle l’im-
portance de télécharger l’application.
Il est évident que la possibilité d’une ur-
gence avait été anticipée par l’Universi-
té. Cependant, une fois mis à l’épreuve,
le système d’alerte et les précautions en
place pour empêcher l’accès des véhi-
cules ont ssemblé contenir des failles.
L’information propagée via les étu-
diant.e.s sur les réseaux sociaux a de-
vancé les procédures de communication
d’urgence de l’Université. Cette dernière
se doit d’être à l’affût de tout signale-
ment d’incidents sur le campus. Reste
en suspens la question de l’absence de
toute alarme sur les lieux ainsi que celle
des communications officielles destinées
aux étudiant.e.s, qui n’ont été reçues que
le lendemain.
Le conducteur a été arrêté et fait désor-
mais l’objet de huit chefs d’accusation.
 actualités
Taxation du carbone
Loin d’être la seule solution au dérèglement climatique
VIKTORIA MIOJEVIC
CONTRIBUTRICE
« Le carbone organise notre société »,
c’est sur ces mots qu’a débuté le mer-
credi 13 mars la conférence Donner
un sens à la tarification du carbone
présentée par l’organisation non-gou-
vernementale Ecology Ottawa à la
bibliothèque publique d’Ottawa. Le
constat : les conséquences du dérègle-
ment climatique auront un coût social,
environnemental et économique. Il faut
donc déterminer qui en paiera la fac-
ture.
impact sur l’économie
Dans son discours au Economic Club of
Canada en janvier dernier, le premier
ministre ontarien Doug Ford a évoqué
la possibilité d’une récession causée par
la taxation du carbone. Quelques jours
plus tard, le Gouverneur de la Banque
du Canada, Stephen Poloz, rejetait cette
possibilité dans son bilan économique.
Depuis janvier, la tarification a été mise
en place pour les industries au prix de 20
dollars la tonne. Ces frais grimperont à
50 dollars la tonne en 2022. Au Canada,
les émissions de gaz à effet de serre
(GES) se sont élevées à 704 mégatonnes
en 2016. L'Ontario fait partie des cinq
principaux émetteurs du Canada, avec
l’Alberta, le Québec, la Saskatchewan et
la Colombie-Britannique. Les plus gros
émetteurs, et donc payeurs, sont les
industries, avec 50% d’émissions prove-
la rotonde
nant de l’exploitation pétrolière, gazière
et des transports.
Remboursement d’impôt équitable
Pour les citoyens, la taxe carbone
mise en place le 1er avril 2019 n’aura,
pour l’instant, pas d’impact majeur.
Toutefois, le prix de l’essence devrait
augmenter de onze sous le litre d’ici
cinq ans. C’est ce qu’explique le pro-
fesseur Nicholas Rivers, titulaire de
la Chaire de recherche du Canada sur
les politiques en matière de climat et
« La tarification du carbone fait partie de la solution. Elle
ne doit pas être le message mis au premier plan car c’est un
risque. Il faut l’appeler par ce qu’elle est, insuffisante, et ne
pas faire de compromis en achetant un oléoduc. »
- Andrea Harden, agente de communication à Media Style
d’énergie : « Quand on achète de l’es-
sence, on ne paye pas les conséquences
des émissions de carbone. C’est comme
si les énergies fossiles étaient artifi-
ciellement en promotion ». Celui-ci
affirme que cette mesure de tarification
du carbone fait partie d’une politique
d’incitation. Les citoyen.ne.s devront se
tourner vers des stratégies de réduction
de leur consommation d’énergie fossile,
que ce soit par l’investissement dans de
meilleurs isolants dans les maisons ou
une diminution de l’utilisation de leur
voiture.
PHOTOS: VIKTORIA MIOJEVIC
w w w. l a r o t o n d e .c a
numéro 22 7
Les revenus obtenus par le fédéral sur Lors du panel, Andrea Harden de
cette taxe ne seront pas conservés, mais Media Style a mis en garde le public
directement redistribués aux provinces contre le risque que comporte la taxe
qui les reverseront aux citoyens par le carbone, celui de faire croire qu’elle est
biais d’un remboursement d’impôt. Ce la solution au dérèglement climatique.
remboursement a été mis en place selon Elle a ainsi expliqué que cette politique
les zones géographiques de l’Ontario.
est « une décision orientée vers le mar-
Ainsi, les personnes en zone rurale dont
ché », qui fait « appel à la démographie
la consommation énergétique est plus
politique ». Pour elle, il ne faut pas que
élevée recevront une somme reflétant ce
des arguments de marché remettent à
niveau. Selon Rivers, les classes popu-
plus tard « l’action politique directe ».
laire et moyenne devraient être les plus
En priorisant le discours sur la taxe car-
grandes bénéficiaires de cette mesure.
bone « l’espace se réduit pour l’action et
masque le plus gros du problème ».
Pour Andrea Harden, « investir dans
un oléoduc en Alberta » au coût estimé
à 5.1 milliard de dollars et instituer une
tarification sur le carbone sont des dé-
cisions contradictoires quand on consi-
dère l’avenir climatique du pays. La
communication entourant la taxation
reste une stratégie pour détourner l’at-
réduction des émissions de CO2 ?
tention des mesures concrètes à entre-
Le Canada a pour objectif d’arriver à 0 % prendre et des changements structurels
d’émissions de CO2 dès 2050. Cette vo- à opérer. La taxe carbone n’est donc pas
lonté reflète les ambitions de l’Accord de
l'unique solution mais un bon outil de
Paris afin de limiter la hausse globale des
départ qui ne doit pas détourner l’atten-
températures à 1.5°C. Le 1°C déjà atteint
tion des réelles causes du dérèglement
accélère les risques et nécessite des me-
climatique.
sures radicales. Le Canada
est un mauvais élève sur
l’échelle des politiques envi-
ronnementales. L’estimation
de baisse d’émissions de CO2
grâce à la taxe carbone est de
10 à 15 % d’ici 2030.
Cette tarification ne résou-
dra pas le dilemme poli-
tique de l’utilisation des
énergies fossiles au Canada.
Néanmoins, l’exemple de la
Colombie-Britannique, qui
a mis cette taxe en place de-
puis dix ans, est rassurant.
On y observe une réduction
de la consommation de car-
burant de 10 à 20%, mais
surtout une croissance éco-
nomique sans comparaison
au pays.
 8 actualités l laar ro ot to onnd de e l el umnadri d2i 52 9m amrasr s2 021091 6

Trois questions pour comprendre  par Miléna Frachebois La

la communauté LGBTQ+ Francosphère
MILÉNA FRACHEBOIS
Florian Grandena
Chaque semaine, La Rotonde interroge un des
1200 professeurs de l’U d’O sur un sujet d’actualité. Algérie
L’occasion pour vous d’en apprendre davantage, Ce vendredi 22 mars, la mobilisation est
Professeur en études cinématogra- et pourquoi pas, de briller dans les forte dans les rues d’Algérie. Beaucoup
soupers de famille et autres lieux propices aux de manifestants se retrouvent dans les
phiques et théories queer débats. rues d’Alger pour réclamer, encore une
fois, le départ du président Abdelaziz
Comment définissez-vous la communauté LGBTQ ? Bouteflika à la tête du pays depuis vingt
ans. Jugée exceptionnelle par les mé-
Il est difficile de parler d’une communauté au singulier. Personnellement, je pense qu’il dias sur place, la mobilisation semblait

1
faut absolument parler DES communautés LGBTQ, qui se définissent plutôt par rapport immense, bien que des chiffres officiels
à une histoire, un désir sexuel, je pense qu’il y a plusieurs niveaux dans la définition de ne soient pas encore disponibles. Le
l’identité LGBTQ. Dans LGBTQ, il n’y a pas que des gays, il y a aussi les gens trans, asexuels, lendemain, le 23 mars, c’est au tour des
non-binaires qui ne se reconnaissent pas dans les catégories binaires. C’est pour cela que avocats de manifester en cette Journée
c’est difficile de définir la communauté LGBTQ. Pour les gens, on parle de la communauté nationale des avocats ; ils réclament,
gay, mais il faut absolument fragmenter cette identité et parler d’une identité qui n’est pas eux aussi, le départ du président.
uniquement blanche, qui n’est pas uniquement jeune et urbaine.

Quelle est l’importance de représenter cette communauté dans les médias ? Comment devrions-nous Canada
la représenter, concrètement ? Lors d’une messe à l’oratoire Saint-Jo-
seph de Montréal diffusée en ligne, le

2
Dans une société comme la société canadienne, occidentale, nous devons garder à l’esprit père Claude Grou a été poignardé. Le
qu’on est dans une structure médiatisée, globalisée. Nous devons voir un grand nombre de suspect a comparu ce samedi 23 mars
représentations pour que tout le monde ait accès à des images ou des histoires qui rappellent au Palais de justice. Le jeune homme
des histoires personnelles. Pourquoi ? Parce qu’on se construit par l’image. Exclure systéma- de 26 ans se nomme Vlad Cristian
tiquement certaines communautés peut avoir un gros impact sur l’estime de soi, le sentiment Eremia. La victime, de son côté, est en
d’appartenance. Ça peut contribuer à des problèmes de santé mentale : la dépression, la peur congé à l’hôpital depuis vendredi soir.
de faire le coming out (ce grand aveu sur son orientation sexuelle ou son identité de genre Il y a eu plus de peur que de mal pour le
auprès de sa famille ou de ses amis). Ces adolescents ont un très grand risque de tomber dans prêtre de 77 ans qui a besoin d’un peu
la drogue, la prostitution, etc. de repos mais qui est sain et sauf.

Comment assurer d’intégrer la communauté en milieu de travail ou en milieu social ?

France
Une polémique est lancée suite à une
Au Canada, on peut avoir recours à des quotas. Exiger dans les médias, dans certaines en-
annonce du ministre de l’Éducation :
treprises, universités qu’un certain pourcentage de membres de minorités sexuelles soit

3
celle du retrait de l’enseignement de la
représenté dans les médias, embauché dans telle ou telle entreprise ou telle université. Dans
bataille de Verdun dans les programmes
les universités, quand on recrute des professeurs, on indique que tous les membres des mi-
au lycée. C’est un coup dur et une humi-
norités sont encouragés à postuler. À ma connaissance, l'Université d’Ottawa a cette politique
liation pour de nombreux Français se
uniquement pour les femmes et les membres des minorités visibles mais rien n’est dit sur la
sentant concernés par celle-ci, n’étant
communauté LGBTQ+, ce qui est frustrant pour les membres de la communauté LGBTQ qui y
pas jugée assez « internationale » au
travaillent. Il faut développer des approches pour favoriser le recrutement et le bien-être des
goût du ministre. De nombreuses péti-
personnes LGBTQ dans le monde du travail. Il faut d’abord changer la mentalité des membres
tions sont signées en ligne ; l'indigna-
de la majorité non-queer, continuer à parler à la communauté pour l’éduquer et lui faire com-
tion est nationale.
prendre ses privilèges. La majorité n’est pas toujours consciente de ses privilèges.

La Rotonde organisera son assemblée générale annuelle le

11 Avril prochain. L'heure et le local restent à déterminer.

Pizza et rafraîchissements seront offerts

w w w. l a r o t o n d e .c a

Arts et culture
VERSeFest
Une overdose poétique sur la scène ottavienne
MILÉNA FRACHEBOIS
JOURNALISTE
Pour la neuvième édition, le VERSeFest
revient pour mettre en avant plus de
80 poètes. Le Festival international de
poésie d’Ottawa accueillera tant pro-
fessionnels du domaine qu’amateurs et
intéressés du 26 au 31 mars 2019.
Faire rayonner la poésie
Plus de 80 poètes auront la possibilité
de partager leurs passions de la poé-
sie. Pour Yves Turbide, le trésorier du
conseil d’administration de VERSe
Ottawa, c’est un moyen de faire rayonner
les auteurs et leurs écrits. Ce sont pour
la plupart des professionnels, qui ont pu-
blié des œuvres et qui veulent partager
leur passion. Turbide n’est pas le seul à
donner de l'importance à ce Festival. Jim
Watson déclare : « VERSeFest est le plus
important festival bilingue de poésie au
Canada et il offre à notre communauté
une occasion unique et enrichissante de
partager et d’accroître sa passion pour
la poésie écrite et parlée ». Le Festival
encourage un rassemblement créatif qui
allie des poèmes énoncés dans les deux
langues officielles du Canada, et qui n’a
aucune limite de style, ou de forme.
En 2017, VERSe Ottawa et la ville d’Ot-
tawa ont décidé de remettre en place
le programme des poètes lauréat.e.s.
Celui-ci consiste à nommer deux lau-
réats qui agissent comme ambassadeurs
artistiques afin de promouvoir l’art et
faire rayonner la créativité de la ville
d’Ottawa à travers le monde. Les deux
lauréats de l'année, Andrée Lacelle,
francophone, et Jamaal Jackson Rogers,
anglophone, devront passer le flambeau
à deux autres représentants.
Un festival rythmé
Des lectures de poèmes auront lieu de
26 au 31 mars, mais le lancement du
Festival avait lieu le 23 mars à l’Hô-
tel de Ville. Cela permettra de dévoi-
ler les deux nouveaux lauréat.e.s du
Programme des poètes lauréat.e.s.
section
Emmanuelle Gingras
culture@larotonde.ca
Cheffe de pupitre
Outre cette initiation de l’événement, Parmi les ottaviens, il y a aussi Deana anglophone, faire entendre la voix fran-
la plupart des activités se dérouleront Young, poète, professeure et éditrice. cophone constitue un enjeu majeur.
dans l’église presbytérienne Knox, où Pour elle, la poésie n’est pas une pas- Selon Turbide, il est important de lais-
des séries de lectures seront effectuées. sion, mais bien une vocation. Tous de- ser la voix aux poètes francophones,
vraient venir au VERSeFest, car il est car Ottawa est la capitale nationale,
Sont aussi prévues des activités spé-
non seulement gratuit, mais apporte mais aussi parce que de l’autre côté de
ciales, comme une exposition d’arts vi-
bien plus que cela. La poésie est « de la rivière se trouve le Québec. C'est une
suels et une activité offerte le 30 mars à
la médecine, de la magie qui pourrait
13h30 à l’ambassade du Japon. Le len- façon pour lui de desservir les commu-
changer votre vie », continue-t-elle.
demain, les amateurs de slam pourront nautés francophones.
profiter d’un match de slam français.
Festival bilingue et international Le Festival est non seulement bilingue,
Si ce Festival est rythmé par la présence mais également devenu internatio-
Le Festival de poésie existe depuis 2011.
de nombreuses nationalités, il compte nal. Les poètes locaux sont bien évidem-
Il est devenu bilingue en 2014. On y
aussi les multiples couleurs de la ville ment représentés, mais le VERSeFest se
retrouve donc des poèmes en français,
d’Ottawa, représentée par Amal El- vante aussi de ses candidats nationaux
mais aussi en anglais. Ottawa étant la
Mohtar, Gilles Latour, Deanna Young,
capitale du Canada et bilingue, il fut et internationaux. On attend des ar-
David O’Meara, Cameron Anstee, et
très important de représenter les deux tistes de 6 nationalités différentes, dont
Julie Huard.
langues, et ainsi rendre bilingue le irlandaise et américaine, comme le pré-
Cameron Anstee, originaire d’Ottawa, Festival. Pour un pays majoritairement cise Yves Turbide.
est diplômé d’un
doctorat en litté-
rature canadienne
à l’Université
d’Ottawa. Invité
au VERSeFest,
Cameron se réjouit
de pouvoir partager
cette expérience
avec l’audience.
Pour les amateurs
de poésie, c’est «
une grande oppor-
tunité de passer
une semaine en
écoutant son poète,
être exposé à de
nouvelles voies,
voir des amis et
rencontrer de nou-
velles personnes, et
explorer la librairie
du Festival ». La
poésie est selon
Anstee, un « endroit
dans lequel on peut
ralentir et regar-
der de plus près le
monde et la langue
sur laquelle on dé-
pend pour naviguer
et comprendre le
monde ». ILLUSTRATION: ANDREY GOSSE
w w w. l a r o t o n d e .c a
10 A R T S e t C U LT U R E l al ar or toot no dn ed e l e ml uanrddii 2259 mmaarrss 22001196

mode

Une forme d’art à légiférer
MAEVE BURBRIDGE
JOURNALISTE
Même si les vêtements font partie de
notre quotidien, ils restent la création
originale de quelqu’un et doivent être
protégés. Pour élucider les secrets
du droit de la mode et de l'image de
marque, l’Association du droit de
propriété intellectuelle de l’Université
d’Ottawa (ADPIUO) a tenu une séance
d’information le 18 mars dernier.
Pour la présidente de l’ADPIUO, Chloé
Marks, il était important d’aborder le
sujet du droit de la mode puisque que
« [c']est un art et c’est extrêmement
important pour nous de pouvoir pro-
téger ces créations ». C’est ce qui a
incité l’ADPIUO à accueillir Geneviève
Hallé-Désilets, avocate qui travaille
dans le domaine en question.
Protéger le caractère distinctif
Hallé-Désilets explique qu’il y a plu-
sieurs aspects des produits et marques
qui doivent être protégés, mais pour
ce qui en est de l’aspect visuel, c’est le
dessin industriel et la marque de com-
merce qui importent le plus.
Ceci peut englober toute caractéris-
tique visuelle originale d’un produit.
Par exemple, l’élément visuel distinctif
des chaussures Christian Louboutin
est leur semelle rouge laquée.
Hallé-Désilets a expliqué, lors de la
séance de l’ADPIUO, que vu le ca-
ractère emblématique de la semelle
rouge, cet élément de la création est
protégé par la loi. Le dessin industriel,
selon Hallé-Désilets, « est vraiment
l’objet en tant que tel, et le dessin qui
peut apparaître sur l’objet », c’est-à-
dire que nulle autre marque ne pour-
rait peindre en rouge la semelle de ses
chaussures, puisqu’elle est associée à
la marque Louboutin partout dans le
monde.
L’importance de la marque
Le concept de l’image industrielle
protège l’aspect visuel distinctif d’un
produit, mais la marque en tant que
telle est protégée par la certification
d’une marque de commerce. C’est ce
qui empêche une compagnie de mettre
sur ses produits un logo ou un slogan blicités en ligne pour Ananas Republic
appartenant à une compagnie qui n’est qui vend des souliers à semelles
pas le sien. Il y a toutefois certains jaunes, vous saurez à l’instant même
producteurs qui font fortune soit en
que ce n’est peut-être pas la compagnie
copiant les logos d’autres marques ou
la plus honnête.
en créant des logos extrêmement simi-
laires.
Qu’est-ce qu’une marque de com-
merce efficace ? Selon Hallé-Désilets,
la marque idéale est distinctive, tout
en n'ayant aucun lien évident avec le
produit en tant que tel. Les mots ou
termes inventés, tels que Lululemon
ou Banana Republic, fonctionnent par-
ticulièrement bien puisqu’ils sont très
distinctifs. Ce caractère unique décou-
rage le plagiat puisqu’une autre entre-
prise ne pourra que difficilement imi-
ter la marque sans que ce soit évident.
Certes, il y a des lois contre la pro-
duction de produits d’imitation, mais
du point de vue juridique, il peut être
difficile de dire si une compagnie a
plagié un logo lorsque ce n’est pas une
reproduction exacte. Dans ce cas-là,
d’après Hallé-Désilets, « le degré de
ressemblance est le critère le plus im- ILLUSTRATION: PIXABAY
portant ». Ainsi, si vous voyez des pu-

Chronique

Consommer l'art d'un criminel ?

EMMANUELLE GINGRAS
CHEFFE DU PUPITRE ARTS ET CULTURE
Il n’y a pas bien longtemps, le monde
entier a été bouleversé par le retour de
certains doutes envers des actes de pé-
dophilie de la part de Michael Jackson
avec la sortie du documentaire Leaving
Neverland, présentant l’histoire de
deux soi-disant victimes, Wade Robson
et James Safechuck. La question est de-
puis dans l’air : faut-il faire la distinc-
tion entre l’artiste criminel et son art ?
On apprenait récemment la cessation
de diffusion de musique du Roi de la
pop sur plusieurs stations radiopho-
niques québécoises telles que CKOI,
The Beat et Rythme FM, acte qui ne
change concrètement rien, selon moi.
À qui appartient l’art de l’artiste ?
L’art n’appartient plus à l’artiste à par-
tir du moment où le public se l’est ap-
proprié. Ce que je veux dire, c’est que
l’artiste, oui, se distingue de ce qu’il
fait. Si punition a été donnée à l’artiste,
la qualité de son travail n’en est pas
amoindrie.
Certains diront que son art est un reflet
de sa personne, mais en quoi son crime,
concrètement, se reflète en son art si
celui-ci n’est en aucun cas un rappel à
l’acte criminel ?
Toutefois, attention : je crois toute-
fois que de défendre Michael Jackson
(MJ) en raison d’attachement émotif
n’est pas mieux. Continuer d'écouter sa
musique par le simple fait d’apprécier
son art et réfuter les actes de Michael
Jackson par simple culpabilité n’est pas
la même chose. Être dans le déni qu’une
idole soit capable de commettre un
crime est la représentation que je crois
être la plus nuisible dans l’équation.
Encore, assumer la consommation
d’une œuvre pour le bien qu’elle nous
apporte est justifiable. Rejeter le crime
de quelqu’un en raison d’une trop
grande impartialité est problématique
dans la mesure où l’on ne confronte
pas la possibilité que cette réalité se soit
produite.
Redirection vers le réel problème
Je trouve entre autres perturbant des
remarques comme celle du rappeur T.I.
qui, le 6 mars dernier sur Instagram, af-
firmait que le documentaire était raciste
et « détruit une autre forte légende his-
torique noire ». Celui-ci souligne qu’il
ne faudrait pas oublier de mention-
ner d’autres artistes responsables de
crimes similaires tels qu’Elvis Presley,
Hugh Hefner, par exemple. Je ne crois
sincèrement pas que cette redirection
de problème soit pertinente dans le cas
échéant. Ce n'est pas complètement
faux mais...
Bon, il ne faut pas être dupe : le cas
Michael Jackson rouvre la discussion
sur la prise de défense par idolâtrie.
Il est des plus pertinents, puisqu’il in-
forme sur le phénomène même de la
pédophilie, il ne faut pas trop tenter de
trouver d’autres justifications. Dans un
article avec Newsweek, Nadia Wager,
experte en abus chez l’enfant, affirme
: « Vraies ou fausses [histoire des deux
victimes de MJ], elles élèvent un pro-
blème important que nous avons be-
soin de mieux comprendre afin d’éviter
que cela arrive à nouveau à l’avenir ».
Celle-ci affirme que la société semble
toujours avoir eu de grandes difficultés
à croire en la possibilité d'agressions
sexuelles pédophiles en raison d’un be-
soin de croire en l’impossibilité du rap-
port sexuel entre enfant et adulte.
Je crois ainsi qu’il faut certes faire une
constatation sur le passé, mais ensuite
le mettre derrière soi et trouver com-
ment ce genre d’actes peut être évité à
l’avenir, sans avoir à s’y accrocher ou
le tordre de façon absurde. Qu’une dis-
cussion sur le phénomène soit entamée,
mais à ne pas confondre l’art de l'artiste.

w w w. l a r o t o n d e .c a
 A R T S e t C U LT U R E
concert
Hubert Lenoir à l'Université d'Ottawa
EMMANUELLE GINGRAS
CHEFFE DU PUPITRE ARTS ET CULTURE
Pour le mois de la francophonie,
l’Université d’Ottawa présentait un
mois bien fourni en termes d’événe-
ments culturels. Le 20 mars dernier,
Journée internationale de la franco-
phonie, le chanteur Hubert Lenoir ve-
nait présenter une performance plus
grande que l’étriquée scène de l’Ago-
ra. Il s’agissait de son premier concert
dans un contexte universitaire.
Le concert était gratuit, ouvert à qui-
conque ayant un lien avec l’Université :
futurs étudiant.e.s, étudiant.e.s, diplô-
mé.e.s, professeur.e.s et employé.e.s.
C’était, malgré tout, une humble foule
qui a accueilli le lauréat du gala de
l’ADISQ en 2018.
Marie-Claude, une des membres
du public, explique être venue voir
Hubert Lenoir en raison de « son
originalité, ses [bonnes] chansons »
avant d’ajouter aimer son personnage.
Toutefois, est-ce un personnage que
nous présente Hubert Lenoir sur scène
? Le jeune artiste de 24 ans est en effet
reconnu pour ses performances d’une
grande extravagance.
la rotonde
Entrer en collision avec le public
Pierre-Luc Landry, étudiant en droit
civil, a affirmé avant le spectacle en
ricanant : « Je veux qu’il fasse des
dommages matériels à l’Université
! » C’est en effet un spectacle avec de
grands élans spontanés que propo-
sait Hubert Lenoir mercredi dernier.
À deux reprises, il a jeté son micro à
l’autre bout de la scène. C’est sans ou-
blier les multiples interactions brus-
ques que celui-ci a eu avec son public.
Quand l’énergie diminuait, celui-ci se
jetait dans la foule qui le transportait
ou s’infiltrait entre les gens pour débu-
ter des mosh pits.
La proximité avec le public peut tou-
tefois apporter quelques accidents,
comme Hubert Lenoir confie à La
Rotonde. Celui-ci affirme s’être fait
un œil au beurre noir l’été dernier lors
d'un festival après avoir reçu un coup
de coude de la foule. Un événement
redondant dont il se plaint le plus
dans ses interactions avec le public :
« Quand les filles m’embrassent sans
mon consentement ! »
Entrait d’abord sur scène Lenoir avec
son petit chapeau de pêcheur et une
enfantine marinière pour s’en débar-
rasser presque aussitôt. Désormais
habillé que d’un choker, d'un panta-
lon et d’eyeliner, Lenoir a présenté les
classiques de son album Darlène, en
plus d’une de son second groupe, The
Seasons, pour enfin montrer certaines
de ses nouvelles compositions.
C’est pendant presque une heure
et demie que le chanteur a gardé
le public en haleine ; les musiciens
proposaient une variété d’effets so-
nores et interludes instrumentaux
qui rendaient les temps morts rares.
Sur scène : un guitariste, un clavier
synthétiseur, un bassiste, un saxopho-
niste avec effets, percussions et son
accompagnatrice vocale, Lou-Adriane
Cassidy, dont le premier album, C’est
la fin du monde à tous les jours, a su
agréablement surprendre la musique
francophone cette année.
C’est un spectacle aux notes plutôt
progressives frôlant le métal et le jazz
dans une enveloppe pop que nous pré-
sentait les musiciens.
C’est une performance des plus in-
w w w. l a r o t o n d e .c a
times fut présentée par Lenoir, faisant
presque écho à un club échangiste si
l’on considère les éclairages rouges
qui tamisaient la scène presque tout
au long de la performance, dont il a
d’ailleurs lui-même fait la requête à
l’éclairagiste en plein spectacle. C’est
sans oublier les multiples interactions
intimes qu’il avait avec quelques-uns
de ses musiciens qu’il embrassait ou-
vertement.
« Je suis venu te dire que je ne
changerai pas »
Pour Isabelle Bédard, membre de la
foule étudiante en criminologie, tout
est dans l’authenticité de Lenoir :
« Il n'a pas peur d’être lui-même. Il
n'a pas peur des gens et je l’admire
quand même pour ça, c’est quelque
chose que j’aimerais être meilleure à
faire. J’aime sa musique, mais sur-
tout lui ». C’est d’ailleurs ce sur quoi
s’est prononcé le chanteur, après que
La Rotonde lui ait demandé ce qu’il
aurait à dire à tous les francophones
dans le monde, en l’honneur de la
Journée internationale de la franco-
phonie : « Respectez-vous. Vivez pour
qui vous êtes. J’ai pas vraiment d’ap-
PHOTOS : EMILIE AZEVEDO
numéro 22 11
partenance à la langue [...], mais dans
la vie, t’es ce que t’es, t’es né de cette
façon-là, que ce soit ton orientation
sexuelle ou ta langue maternelle, pis il
faut que tu sois fier de ça. Faut que tu
te tiennes. Pis faut pas que t’essayes
d’être quelqu’un d’autre. Faut com-
prendre ses origines. »
L’an dernier, le chanteur surprenait
la foule lors d’une performance à La
Voix avec un tatouage sur sa cuisse re-
présentant une fleur de lys qui éjacule.
Celui-ci expliquait à Tout le monde en
parle : « C’est le Québec qui se repro-
duit, qui se répand, qui sème sa se-
mence sur le monde ». Voilà pourquoi
Hubert Lenoir a souligné à La Rotonde
qu’il ne s’agit pas d’être attaché à ses
racines en lien avec la francophonie :
« J’aime pas le mot “racine” parce que
ça te retient quelque part pis quelque
chose qui bouge pas, pour moi, c’est
quelque chose de mort. »
Lenoir affirme avoir apprécié sa pre-
mière expérience de concert dans un
contexte universitaire, et ce, en dépit
du : « vous n’avez pas besoin de l’uni-
versité pour accomplir de grandes
choses ! », qu’il s’est plu à lancer au
public en plein cœur de son concert.

sports et bien-être
entrevue
Des médaillées qui ont du caractère
PASCAL VACHON
JOURNALISTE
Médaillée de bronze au niveau cana-
dien, championne de la saison régu-
lière, finaliste de la Coupe Critelli, les
honneurs n’ont pas cessé de pleuvoir
cette année pour l’équipe féminine de
basket-ball des Gee-Gees. La Rotonde
s’est entretenue avec l’entraîneur-chef
Andy Sparks pour faire le portrait de la
saison 2018-2019.
La Rotonde (LR) : Qu’est-ce qui vous a
permis de revenir lors de la petite
finale malgré un si grand écart de
19 points ?  la fin mars de cette année et construire
Andy Sparks (AS) : De la croyance en
nous-mêmes, de la confiance, du lea-
dership et on n’avait pas peur. Toutes ces
choses-là ont rendu le retour possible. À
la mi-temps, on s’est dit : on perd seule-
ment par 14 et non par 40 ; c’est faisable.
Saskatchewan sont rentrées et ont ins-
crit, tout de suite, un tir de trois points
en rentrant, mais après ça, on est parti
sur une lancée de 21 à 3, alors c’était un
gros signe de caractère de revenir dans le
match. Normalement, si tu te mets dans
une situation comme celle de perdre par
19, les remontées viennent très très ra-
rement, mais de revenir contre un club
du calibre de celui de l’Université de la
Saskatchewan était une étape majeure
dans le match.
PHOTO : COURTOISIE
section
LR : Vous avez perdu un match très
serré en demi-finale face à Laval
pour finalement aller remporter la
médaille de bronze. Êtes-vous fier
de la performance de votre club
lors du match ?
AS : Oui, certainement. Il y a de nom-
breuses choses qui auraient pu aller dans
notre sens contre Laval. Après notre
partie et le lendemain, d’anciennes Gee-
Gees sont venues nous parler de leur ex-
périence d’avoir remporté une médaille
de bronze au niveau national et [ont
raconté] qu'elles se sentaient comme si
elles avaient gagné l’or en remportant
leur dernier match. Je dirais que les an-
ciennes ont fait un travail remarquable
avec nos filles en leur parlant et en les
motivant.
LR : Vous avez perdu deux matchs
crève-cœur en fin de saison. Est-ce
que le caractère de votre équipe a
fait la différence dans les derniers
instants de votre saison ?
AS : Ah, oui. Je ne pourrais pas compter
le nombre de personnes qui m’ont dit :
« Ton équipe a tellement de caractère
et de passion ». Ils me demandaient
tous d'où ça venait. Ça vient de joueuses
jouant pour les bonnes raisons, soit
pour leurs coéquipières ou pour les
gens autour d'elles et non pour elles-
mêmes. Pour les gens de l’extérieur,
PHOTO : MARC LAFLEUR
w w w. l a r o t o n d e .c a
c’était une évidence que cette équipe
avait ce quelque chose de spécial.
LR : Vous avez remporté le trophée
remis à l’entraîneur-chef de l’an-
née, êtes-vous content d’avoir reçu
cet honneur ?
AS : Je vais être honnête avec vous, je
crois que ça reflète à 100 % le caractère
des gens qu’on a dans notre programme.
C’est un honneur de recevoir ça, mais
la réalité est que ce trophée en est un
d’équipe. C’est un signe d’un bon groupe
d’entraîneurs, de bons joueurs et de bon
recrutement.
LR : Vous allez perdre quatre
joueuses l’an prochain, dont Sarah
Besselink et Amélie Hachey. De
quelle façon croyez-vous pouvoir
colmater ces départs ?
AS : La perte de quelqu’un est une op-
portunité pour quelqu’un d’autre. On
croit fermement qu’on a mis en place un
système qui va permettre à nos joueuses
d’exceller de la même façon qu’elles l’ont
fait cette année. On est excité pour nos
joueuses qui seront de retour, et en plus
on a deux joueuses qui se sont engagées
à venir ici l’an prochain.
LR : À quoi peut-on s’attendre de la
part de votre équipe l’année pro-
chaine ?
PHOTO : ANDREY GOSSE
Maxime Jolicoeur
sports@larotonde.ca
Chef de pupitre
AS : Je crois qu’on peut s’attendre à voir
une équipe qui sera excitante à voir jouer.
Elles étaient comme ça toute l’année la
dernière saison. J’aimerais qu’on com-
mence l’an prochain comme on a fini l’an
dernier, d’un point de vue du support de
notre communauté, car je crois que tout
le monde va avoir du plaisir à voir aller
ces femmes l’an prochain.
LR : Les championnats nationaux se
tiendront à Ottawa l’an prochain.
Comment allez-vous préparer la
prochaine saison, qui sera diffé-
rente ?
AS : On veut atteindre notre sommet de
l’an prochain autour de ça. On n’est pas
l’équipe qualifiée automatiquement,
c’est Carleton, mais on va faire tout en
notre possible pour construire notre
équipe dans le but d’être à notre meilleur
en séries.
LR : Votre équipe commencera son
camp d’entraînement en Italie, ex-
pliquez-nous un peu ce voyage en
Europe.
AS : Le tout va commencer avec notre
tournée présaison en Italie entre le 31
juillet et le 7 août où l’on va jouer contre
huit équipes américaines de première
division. Ça va vraiment nous permettre
de voir à quel niveau nous allons être
pour l’année prochaine.
PHOTO : MARC LAFLEUR
 Sports et Bien-être
récapitulatif de l'année
10 moments marquants de la saison 2018-2019
Le gris et grenat a connu sa large part de succès dans la dernière saison, qui a surtout été marquée par les succès des équipes
féminines et les nombreuses médailles de Montana Champagne en natation. La Rotonde vous dresse un portrait des 10 exploits
ou moments les plus marquants de la saison 2018-2019.
1 8
L’or à la maison
C’est en tant qu’équipe hôte que l’équipe de soccer fé-
minine a été sacrée meilleure équipe au pays, suite à sa
victoire de 2 à 1 face aux Spartans de Trinity Western. Il
s’agissait de la première fois depuis 1966 que le soccer
féminin remportait une médaille d’or au niveau natio-
nal. L’équipe ottavienne avait aussi remporté les séries
éliminatoires. Les joueuses de Steve Johnson n'ont subi
qu'une défaite tout au long de l’année en plus de finir au
1er rang de la ligue.
2
Un des meilleurs athlètes de l’histoire de l’U d’O
8 médailles, dont 6 fois l'or en 2018-2019, voilà deux
chiffres qui résument l’extraordinaire saison de
Montana Champagne en natation. Ces 20 médailles
au total dans l'uniforme du gris et grenat font de lui le
nageur le plus titré de l’histoire du programme de na-
tation. Il est devenu le premier membre de l’Université
d’Ottawa (U d'O) à remporter au-delà de 5 médailles
au niveau national en plus de détenir le record pour le
plus grand nombre de médailles d’or remportées à ce
niveau. Avec ces 20 médailles, Champagne se retrouve
à égalité avec Eryn Weldon pour le plus de médailles
obtenues en carrière. De plus, il détient le record natio-
nal dans la nage 200m.
3
Le retour de Pedro
Pour la première fois en quatre ans, le gris et grenat est
sorti gagnant de son duel face à l’Université Carleton
lors du match Panda grâce à une victoire de 38 à 27. Un
nouveau record d’assistance a aussi été établi alors que
ce sont plus de 24 470 personnes qui ont assisté au 50e
match Panda à la place TD.
4
Une finale et une médaille de bronze
L’équipe de basket-ball féminine a remporté sa pre-
mière médaille au niveau national depuis 2012 en
la rotonde numéro 22 13
PASCAL VACHON
JOURNALISTE
remportant la médaille de bronze au championnat
U-Sports. La troupe d'Andy Sparks a surmonté un dé-
ficit de 19 points pour l’emporter 63 à 62 contre l’Uni-
versité de la Saskatchewan. Sparks a remporté le titre
d’entraîneur-chef de l’année pour une 5e fois en 11 ans
en plus de voir quatre de ces joueuses obtenir des men-
tions sur les équipes étoiles. Le gris et grenat a aussi Le papillon italien
perdu en finale de la coupe Critelli.
5
L’italien Davide Casarin a remporté 10 médailles en
natation, dont un record au championnat d'U-Sports
en nage papillon. L’étudiant de 2e année a récolté huit
médailles d’or, dont quatre au championnat canadien.
Casarin a aussi été nommé le meilleur nageur masculin
du RSEQ après avoir récolté six médailles d’or dans le
circuit québécois.
9
La saison des hommes au hockey
La troupe de Patrick Grandmaître s’est inscrite dans
le livre des records de l’Université d’Ottawa en ne su-
bissant la défaite qu'à deux reprises en temps régle-
mentaire, en plus de récolter 22 victoires. Les joueurs
de hockey de l’U d’O se sont toutefois inclinés en deu-
xième ronde des séries éliminatoires face aux Gaels de Victoire à la Classique de la capitale
l’Université Queen’s, les champions en titre de la coupe
Queen’s. Grandmaître s’est vu remettre le titre d’entraî- L’Université d’Ottawa a remporté un premier match
neur-chef de l’année au niveau national à la fin de la depuis 2015 à la Classique de la capitale alors que les
saison. joueuses d'Andy Sparks l’ont emporté 61-52. De leur
6
côté, les hommes n’ont pu défaire la meilleure équipe
au pays alors que les Ravens l’ont emporté 82 à 64.
Il s’agissait par ailleurs de la dernière fois que la ren-
contre soit disputée au centre Canadian Tire.
10
Pépin dans le livre des records
Les 354 points de Guillaume Pépin sont rentrés dans
l’histoire, alors qu’il est devenu la recrue avec le plus
grand nombre de points dans l’histoire du programme Meilleur résultat en 5 ans au football
de basket-ball masculin de l'U d'O. La saison de Pépin a
été récompensée alors qu’il a gagné le trophée de recrue L’équipe de football de l’Université d’Ottawa a connu sa
de l’année en plus d’être nommé sur la 2e équipe étoile. meilleure prestation en cinq ans lors des séries élimina-
Pépin a mené le gris et grenat avec ses 15,4 points et 7,5 toires alors qu’ils se sont inclinés par la marque de 27
rebonds en moyenne par rencontre. à 22 en demi-finale. Leur fiche de 6-2 et leur deuxième
rang en saison étaient leur meilleur classement depuis
7
la saison 2010-2011.
Le bronze en rugby
L’équipe de rugby féminine s’est fort bien débrouil-
lée lors de sa saison 2018 alors qu’elle a remporté le
championnat du RSEQ à domicile en plus de récolter
le bronze au niveau national. La troupe de l’entraîneuse
Jen Boyd a ainsi signé une cinquième saison régulière
sans défaite. Les Gee-Gees, qui avaient remporté le
championnat national en 2017, ont aussi figuré au 1er
rang du classement canadien tout au long de la cam-
pagne.
PHOTO : GORD WEBER
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chronique

Encore une fois, Melnyk fait honte à Ottawa

MAXIME JOLICOEUR
CHEF DU PUPITRE SPORTS
La saison 2018-2019 des Sénateurs
d’Ottawa est l'une des pires de leur
existence pour plusieurs raisons. Que
ce soit sur la glace ou non, il semble
que les partisans des Sénateurs n’en-
tendent que du négatif lorsqu’on
parle de leur équipe bien-aimée.
Le propriétaire de l’équipe, Eugene
Melnyk, n’a pas aidé son équipe la
semaine dernière lorsqu’il a accor-
dé des entrevues à deux stations de
radio.
Pas vite vite ce Melnyk
Lorsque les Sénateurs ont échangé
leurs trois meilleurs joueurs lors de la
date limite des transactions, Eugene
Melnyk a été confronté par les mé-
dias en public pour obtenir des ré-
ponses aux questions des partisans.
Finalement, un mois après la vente
bric-à-brac des Sénateurs, Melnyk
a accordé ses premières entrevues.
Quel média de la région a été le chan-
ceux, vous vous demandez ? Eh bien
aucun. Le génie qu'est Melnyk a choi-
si de donner une entrevue au FAN
590, une station de Toronto. C’est
comme si Geoff Molson allait à une
radio de Boston pour parler de son
équipe.
Lors de cette fameuse entrevue,
Melnyk a critiqué ses partisans en
disant qu’ils ne sont pas tous de
« vrais » partisans parce qu’ils ne
remplissent pas le centre Canadian
Tire. À part ce petit commentaire,
Melnyk n’a rien dit de trop stupide
(oui, la barre est si basse avec ce
propriétaire qu'on peut parler d'une
entrevue fructueuse dès qu'il ne dit
rien de trop stupide).
La situation a pris une direction dif-
férente le lendemain quand Melnyk
s’est retrouvé sur les ondes de CFRA
580, une radio d’Ottawa. Il a alors
trouvé une façon d’insulter le maire
de la ville d’Ottawa Jim Watson, le
reporter Ian Mendes qui fait partie
des membres les plus respectés de la
presse d’Ottawa et, encore une fois,
ses partisans. Le propriétaire a ainsi
dit que le maire d'Ottawa devrait se
taire et se considérer chanceux que
sa ville héberge une équipe de la LNH
(Ligue nationale de hockey). Watson
a pu répondre à ces commentaires
plus tard dans la journée, où il a in-
diqué qu’il ne prendrait pas d’ordres
de Melnyk. Watson, notre héros.
Ensuite, quand Melnyk a attaqué
Ian Mendes de la station TSN 1200,
le monde du hockey s’est rassemblé
pour venir à la défense. Même le com-
pétiteur direct de TSN, Sportsnet,
est venu à la défense de Mendes en
indiquant que les commentaires de
Melnyk étaient insensés et qu'Euge-
ne Melnyk devrait se regarder dans le
miroir.
Quoi faire maintenant ?   
Ce qui me fascine le plus dans tout
ce fiasco, signé Eugene Melnyk, c'est
que les détenteurs de billets de saison
sont en plein dans la période de re-
nouvellement. Pour une équipe qui
attire plus d’employés qui vendent de
la bière à 14$ que de partisans, l’idée
d’accorder des entrevues comme
celles-là semble tout simplement
stupide. Les partisans en ont tout
simplement assez du comportement
de l'administration de leur équipe.
Melnyk a aussi dit pendant ses en-
trevues que l’équipe responsable des
opérations hockey n'a que six mois
pour changer l’allure de l’équipe. Un
peu difficile à faire quand le budget
ne permet que d'acheter un trio Big
Mac chez McDonald’s. Il est temps
que les partisans démontrent à ce
propriétaire qu’il doit partir. Arrêtez
d’acheter des billets pour les matchs,
même s’ils ne sont qu'à 8$ sur les
sites de reventes. Ce propriétaire a
ruiné l’équipe et ne peut pas se payer
un nouvel aréna au centre-ville.
Après avoir fait tout cela, peut-être
qu’une autre saison comme celle de
2007 ou même de 2017 pourrait se
reproduire, mais absolument pas
avec Séraphin en charge de l’équipe.

Calendrier Par Maxime Jolicoeur Brèves

BASKET-BALL RÉCRÉATIF ZUMBA

26 mars
27 MARS Basket-ball masculin

11h30 16h L’Université Carleton a annoncé le changement

de poste de l'entraîneur-chef du programme
de basket-ball masculin, Dave Smart. C'est
Gymnase Montpetit Taffe Charles, présentement entraîneur-chef de
gymnase Montpetit l'équipe féminine, qui prendra la place de Smart.

NATATION LIBRE BADMINTON NCAA

29 30 mars Plusieurs joueurs canadiens volent la vedette

mars lors du tournoi March Madness aux États-Unis.

13h
Le joueur canadien qui attire le plus d’attention

19h est RJ Barrett, qui évolue à l’Université de Duke.

Il sera probablement le deuxième choix au pro-
chain repêchage de la NBA.
PISCINE MONTPETIT Gymnase Montpetit

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Les horoscopes de la semaine!
Par Me Marin Gouin
Capricorne – 21 déc. au 20 janv.
Nous
Verseau – 21 janv. au 19 fév.
En
Poisson – 20 fév. au 20 mars
De
Bélier – 21 mars au 20 avril
Pas
Taureau – 21 avril au 20 mai
Temps
Gémeaux – 21 mai au 21 juin
Des
Cancer – 22 juin au 23 juil.
Sommes
Lion – 24 juil. au 23 aout
Fin
Vierge - 24 août au 23 sept.
Session.
Balance – 24 sept. au 23 oct.
Le
Scorpion – 24 oct. au 22 nov.
D'écrire
Sagittaire – 23 nov. au 20 déc.
Horoscopes.
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Mathieu Tovar-Poitras
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Maria Princene Dagba
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Dernière édition: le 8 Avril 2019
La Rotonde est le journal étudiant de l’Université d’Ottawa, publié chaque
lundi par Les Publications de La Rotonde Inc., et distribué à 2 000 copies dans
la région d’Ottawa. Il est financé en partie par les membres de la FÉUO et ceux
de l’Association des étudiants diplômés. La Rotonde n’est pas responsable de
l’emploi à des fins diffamatoires de ses articles ou éléments graphiques, en
totalité ou en partie.
ILLUSTRATION : ANDREY GOSSE
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