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La formation est une nécessité indiscutable au sein de l’organisation, l’organisation doit former sont
personnels pour assurer le bon déroulement de ses activités tandis que l’employer concerné par la
formation a intérêt de se former
L’absence est tolérable durant la période de formation uniquement dans le cas de présence de
justificatifs ( Maladie, empèchement majeur ) si non l’employer sera sujet de sanction
Frais de mission