Chap.1 ACF - Samir ERRABIH

PLAN:
1.Approche historique de l’audit,
2.Notion d’audit et ses variantes,
3.Les objectifs de l’audit financier,
4.Les normes de l’audit financier,
5.Les fondements de la démarche d’audit financier,
6.Les principales étapes de la démarche d’audit

financier.
1.Approche historique de l’audit
Le mot « audit » remonte au IIIème siècle

avant J.C. à l’époque de l’empire romaine où
les gouverneurs avaient pris l’habitude de
désigner des questeurs (magistrats romains
chargés des finances) qui contrôlaient la
comptabilité de toutes les provinces. Les
questeurs, en effet, rendaient compte
verbalement de leur mission devant une
assemblée composée « d’auditeurs ». C’est
là où le terme « audit » trouve alors sa
première signification. Le mot nous vient du
latin: « audire » qui signifie « écouter » et
par extension « donner audience ».
Samir ERRABIH
Samir ERRABIH -Audit Comptable & Financier - 4éme année ENCG-
3
F
Par transposition, l’audit a connu son essor
dans le monde de « l’entreprise » vu la
multiplicité des acteurs et la divergence des
intérêts. L’audit apparaît alors comme moyen
de « rendre comptes aux tiers ». En effet,
-Les dirigeants ont besoin d’informations
pour gérer leurs affaires,
-les propriétaires soucieux des résultats,
-les salariés de leur avenir et du
développement de l’entreprise,
-les acquéreurs éventuels des performances
de l’entité à acquérir.
-etc.
Samir ERRABIH -Audit Comptable & Financier - 4éme année ENCG-F
Samir ERRABIH 4
Dans l’utilisation ancienne du mot

« audit », c’est le sens de contrôle et
de vérification par une observation
attentive et minutieuse qui domine.
Cette vérification concerne les
domaines de la comptabilité et des
finances où les « auditeurs »
cherchaient à se faire une opinion par
le caractère exhaustif d’examen des
pièces justificatives.
Samir ERRABIH 5
Cependant, le développement des entreprises

et des techniques de gestion a provoqué un
accroissement quantitatif et qualitatif des
informations générées par l’entreprise :
l’information comptable a gagné en volume et
en complexité tandis que, parallèlement, se
développaient à une vitesse accélérée des
informations « opérationnelles ». Une
première conséquence de cette évolution a
été un profond renouvellement de la
méthodologie utilisée en matière d’audit d’une
part, et un extension des domaines
d’application de l’audit, d’autre part.
Samir ERRABIH -AuditSamir ERRABIHComptable & Financier - 4éme année ENCG-6F
2.Notion d’audit et ses variantes
2.1. De prime abord, il convient de mettre

le point sur trois vocables proches de la
notion d’audit à savoir: l’ inspection, la
revue et le diagnostic.
L’inspection ou la vérification sont des
activités orientées sur la conformité et
n’incitent pas leurs acteurs à des
perspectives d’évaluation des systèmes
examinés,
La revue constitue l’examen de l’état
d’avancement d’activités suivant une liste
préétablie,
Samir ERRABIH -AuditSamir ERRABIHComptable & Financier - 4éme année ENCG-
F7
Le diagnostic est une activité descriptive; dans

cette démarche le problème est supposé alors
que la démarche d’audit consiste à
s’interroger sur l’existence même des
problèmes et cherche à les poser.
Cela étant, On peut définir l’audit comme « un
examen professionnel d’une information, en
vue d’exprimer sur cette information une
opinion motivée responsable et indépendante,
par référence des normes ».

L’audit peut être également défini comme «

l’activité qui applique, en toute indépendance, des
procédures cohérentes et des normes d’examen en
vue d’évaluer l’adéquation et le fonctionnement de
toute ou partie des actions menées dans une
organisation par référence à des normes » .
2.2. Les différents domaines d’audit:
On peut relever trois variantes principales d’audit:
-l’audit financier,
-L’audit interne,
-L’audit opérationnel.

1-l’audit financier:
Il est un examen critique des informations
comptables, effectué par un expert
indépendant en vue d’exprimer une opinion
motivée sur les états financiers.
2-l’audit interne:
Il est une fonction d’assistance au
management rattaché à la direction générale.
C’est une activité indépendante d’appréciation
des opérations dans l’entreprise.

10F
3-l’audit opérationnel:
C’est l’intervention dans l’entreprise, sous la
forme d’un projet ,de spécialistes utilisant
des techniques et des méthodes spécifiques
ayant pour objectifs:
D’établir les possibilités d’amélioration du
fonctionnement et de l’utilisation des
moyens,
De créer au sein de l’entreprise une
dynamique de progrès selon les axes
d’amélioration arrêtés.

11F
2.3.Relations audit financier/interne/opérationnel:

Pour déterminer ces relations, on peut se
référer à deux critères:
- l’objectif poursuivi par l’auditeur,
- la position de l’auditeur.
a-audit financier & audit interne :
L’audit financier a pour objectif la certification
des comptes. l’audit interne, s’assurer de la
qualité des informations produites, et ce
uniquement pour la direction.

L’auditeur financier est un expert

indépendant de l’entreprise ( désigné par
l’AG). L’auditeur interne est un salarié de
l’entreprise.
b-audit financier & audit opérationnel:

Si l’audit financier a pour objectif la
certification des comptes, l’audit
opérationnel vise l’amélioration des
systèmes et des procédures existantes
abstraction faite de leur nature (
informations comptables et
extracomptables).
13F
En ce sens, l’audit opérationnel est plus large
que l’audit financier.
L’audit opérationnel vise l’efficacité,
l’efficience et la pertinence .
OBJECTIF REALISATION
AUDIT FINANCIER OPINION SUR LES ETATS EXTERNE

FINANCIERS
AUDIT OPERATIONNEL APPRECIER LES INTERNE OU EXTERNE

PERFORMANCES DES
FONCTIONS DE
L’ENTREPRISE

14F
3.Les objectifs de l’audit financier
L’audit financier peut être scindé en deux :

-l’audit légal;
-et l’audit contractuel.
L’audit légal est le commissariat aux comptes,
il s’applique à toutes les sociétés remplissant
les conditions prévues par les dispositions
légales:
Société Anonyme: articles 159 et suite de la
loi n°17-95 relative aux sociétés anonymes «
il doit être désigné dans chaque société
anonyme, un ou plusieurs commissaires aux
comptes chargés d’une mission de contrôle et
de suivi des comptes sociaux dans les
15F
conditions et les buts déterminés par la présente
loi. Toutefois, les sociétés faisant appel public à
l’épargne sont tenues de désigner au moins deux
commissaires aux comptes; il en de même des
sociétés de banque, de crédit, d’investissement,
d’assurance, de capitalisation et d’épargne ».
S.A.R.L. article 80 de la loi 5-96 relative à la SNC,
SCA, la SARL..
« les associés peuvent nommer un ou plusieurs
commissaires aux comptes …toutefois sont
tenues de désigner un commissaire aux comptes
au moins, les sociétés à responsabilité limitée
dont le chiffre d’affaires, à la clôture d’un
exercice social, dépasse le montant de cinquante
millions de dirhams, hors taxes…. ».
16F
l’audit contractuel est un audit non imposé

par la loi; c’est un audit « ponctuel » qui peut
être demandé par une entreprise dans
diverses situations: rachat d’entreprise,
évaluation,….

17F
L’appréciation de l’auditeur des états

financiers se fait au travers de deux
éléments:
- la régularité,
- la sincérité.
a-la régularité:
Elle est la conformité à la réglementation, ou
en son absence, aux principes généralement
admis.
18F
b-la sincérité:
-C’est l’application de la bonne foi dans les
règles de présentation des documents
financiers. Autrement dit, la sincérité
résulte de l’évaluation correcte des valeurs
comptables, ainsi que d’une appréciation
raisonnable des risques et des
dépréciations de la part des dirigeants.
-La notion de sincérité s’identifie à celle de
l’image fidèle.

19F
L’examen de la régularité et de la sincérité

des comptes aboutissent normalement à la
certification des états financiers.
Au Maroc, la certification est du ressort du
commissaire aux comptes (CAC).
Outre sa mission principale de certification, le
CAC est chargé également d’autres missions
particulières ( contrôle de l’égalité entre les
actionnaires, examen des budgets et autres
documents prévisionnels, préventions des
difficultés, etc.).
Samir ERRABIH -AuditSamir ERRABIHComptable & Financier - 4éme année ENCG20-F

Pour émettre son opinion, l’auditeur doit

préalablement apporter les éléments de
preuve aux questions ci-après:
1- Toutes les opérations de l’entreprise
devant être comptabilisées ont-elles fait
l’objet d’un enregistrement? Principe
d’exhaustivité.
2- Tous les enregistrements portés dans

les comptes sont-ils la traduction correcte
d’une opération réelle? Principe de la
réalité.
21F
3-Toutes les opérations enregistrées durant
l’exercice concernent-elles la période écoulée
et elle seule? Principe de spécialisation.
4-Tous les soldes apparaissant au bilan

représentent-ils des éléments d’actif et de
passif existant réellement? Principe de
confirmation des soldes.
5-Ces éléments d’actif et du passif sont-ils

évalués à leur juste valeur? Principe de la
bonne évaluation.
6-Les documents financiers sont-ils

correctement présentés? Principe de la
bonne présentation.
7-Les documents comptables font-ils l’objet

des informations complémentaires qui sont
éventuellement nécessaires? Principe
d’importance significative.
Samir ERRABIH -AuditSamir ERRABIHComptable & Financier - 4éme année ENCG23-

F
4.Les normes de l’audit financier
Les normes de l’audit financier peuvent

être classées en trois grandes catégories :
1.Les normes relatives au comportement

professionnel ;
2.Les normes de travail ;
3.Les normes de rapport.

I – NORMES RELATIVES AU COMPORTEMENT
PROFESSIONNEL:
Norme 1 : Compétence
Pour exercer les fonctions d'auditeur, la loi 15/89
a défini les qualifications requises (Article premier
: ....L'expert comptable est seul habilité :
Attester la régularité et la sincérité des bilans et
des comptes de résultats et des états comptables
et financiers;
Délivrer toute autre attestation donnant une
opinion sur un ou plusieurs comptes des
entreprises ou des organismes;
Exercer la mission de commissaire aux comptes.

PROFESSIONNEL:
Norme 1 : Compétence
L'Auditeur et ses collaborateurs complètent
régulièrement et mettent à jour leurs
connaissances notamment dans les
domaines comptable, juridique, fiscal, de
gestion et de la pratique des affaires d'une
manière générale. Il s'assure également que
les experts ou collaborateurs auxquels il
confie des travaux ont une compétence
appropriée à la nature et la complexité de
ceux-ci.

PROFESSIONNEL:
Norme 2 : Indépendance
La loi, les règlements et la déontologie, font
une obligation à l'auditeur d'être et de
paraître indépendant. Il doit non seulement
conserver une attitude d'esprit
indépendante lui permettant d'effectuer sa
mission avec intégrité et objectivité, mais
aussi être libre de tout lien réel qui pourrait
être interprété comme constituant une
entrave à cette intégrité et objectivité.

PROFESSIONNEL:
Norme 3 : Qualité du travail
L'auditeur exerce ses fonctions avec
conscience professionnelle et avec la
diligence permettant à ses travaux
d'atteindre un degré de qualité suffisant
compatible avec son éthique et ses
responsabilités.
PROFESSIONNEL:
Norme 4 : Secret professionnel
L'Auditeur est astreint au secret
professionnel pour les faits, actes et
renseignements dont il a pu avoir
connaissance en raison de ses fonctions.
Il s'assure également que ses collaborateurs
sont conscients des règles concernant le
secret professionnel et les respectent.

PROFESSIONNEL:
Norme 5 : Acceptation et maintien des missions
Toute mission proposée à l'auditeur fait l'objet,
avant acceptation du mandat, d'une
appréciation de sa part de la possibilité
d'effectuer cette mission.
L'auditeur examine en outre, périodiquement,

pour chacun de ses mandats, si des événements
remettent en cause le maintien de sa mission.

II – NORMES DE TRAVAIL:
L'auditeur doit respecter, en plus des normes de
comportement, des normes de travail qui lui
permettront de fonder son opinion sur la
régularité, la sincérité et l'image fidèle des
comptes de l'entité auditée.
Norme 1 : Définition de la stratégie de révision et plan de

mission
L'Auditeur doit avoir une connaissance globale de

l'entreprise lui permettant d'orienter sa mission
et d'appréhender les domaines et les systèmes
significatifs.

31F
Cette approche a pour objectif d'identifier les
risques pouvant avoir une incidence
significative sur les comptes et conditionne
ainsi la programmation initiale des contrôles
et la planification ultérieure de la mission qui
conduisent à :
-Déterminer la nature et l'étendue des
contrôles, eu égard au seuil de signification ;
-Organiser l'exécution de la mission afin

d'atteindre l'objectif de certification de la
façon la plus rationnelle possible, avec le
maximum d'efficacité et en respectant les
délais prescrits.
Norme 2 : Evaluation du contrôle interne
A partir des orientations données par le
programme général de travail ou plan de mission,
l'auditeur effectue une étude et une évaluation
des systèmes qu'il a jugés significatifs en vue
d'identifier, d'une part les contrôles internes sur
lesquels il souhaite s'appuyer, et d'autre part les
risques d'erreurs dans le traitement des données
afin d'en déduire un programme de contrôle des
comptes adapté.

F
Norme 3 : Obtention des éléments probants
L'auditeur obtient tout au long de sa mission
les éléments probants suffisants et appropriés
pour fonder l'assurance raisonnable lui
permettant de délivrer sa certification.
A cet effet, il dispose de diverses techniques
de contrôle, notamment les contrôles sur
pièces , l'observation physique, la
confirmation directe, l'examen analytique…

Norme 4 : Délégation et supervision
L'opinion constitue un engagement personnel
de l'auditeur Cependant, l'audit est
généralement un travail d'équipe et l'auditeur
peut se faire assister ou représenter par des
collaborateurs ou des auditeurs indépendants.
Norme 5 : Tenue des dossiers de travail
Des dossiers de travail sont tenus afin de
documenter les contrôles effectués et d'étayer
les conclusions de l'auditeur.

Norme 6 : Utilisation des travaux des auditeurs internes
Pour déterminer si et dans quelles
conditions il peut prendre en considération
les travaux réalisés par les auditeurs
internes, l'auditeur :
Apprécie la fonction d'audit interne dans
l'entreprise ;
S'assure par des contrôles appropriés de
l'adéquation de leurs travaux et de leurs
conclusions avec les objectifs de sa mission ;
Et conserve une documentation suffisante
de leurs travaux.

Norme 7 : Utilisation des travaux de l'expert comptable
L'auditeur prend contact avec l'expert
comptable pour s'informer des travaux que
ce dernier a effectués. Il apprécie dans
quelle mesure ceux-ci peuvent servir les
objectifs de sa mission et être pris en
considération.

Norme 8 : Coordination des travaux entre les auditeurs
Les auditeurs, étant chacun responsable de
l'opinion formulée sur les états de synthèse,
se concertent afin de planifier en commun la
mission, s'informent mutuellement de leurs
travaux et confrontent leurs conclusions
notamment par l'examen réciproque de
leurs dossiers de travail.

Norme 9 : Application des normes de travail aux
petites entreprises
Les objectifs de l'auditeur sont indépendants
des caractéristiques des entreprises et
notamment de leur taille. Les normes ont un
caractère général qui permet à l’auditeur
d'atteindre ses objectifs quel que soit le
contexte dans lequel il exerce sa mission. Il
applique donc les mêmes normes quelle que
soit la taille de l'entreprise. Par contre, il
adapte son approche, sa démarche et le
choix de ses techniques pour tenir compte
des particularités de la petite entreprise.

III - NORMES DE RAPPORT:
Dans le cadre de sa mission, l'auditeur est

amené à établir en particulier :
Un rapport d'audit qui contient notamment
l'avis de l'auditeur si les états de synthèse
donnent pour tous leurs aspects
significatifs, une image fidèle, du
patrimoine, de la situation financière et du
résultat des opérations de la société.
Un rapport de recommandations en vue de
l'amélioration du contrôle interne dans
l'entité auditée en dehors de toute
immixtion dans la gestion.

L'opinion de l'auditeur s'applique aux états de
synthèse au titre de l'exercice concerné
uniquement. Tout autre exercice antérieur, non
spécifié dans le rapport général, n'est pas censé
être concerné.
L'auditeur fait état dans son rapport qu'il établit,
selon le modèle prévu par les normes de la
Profession, :
De l'étendue de sa
mission ; Des réserves
éventuelles ;
De son opinion sur les états de synthèse.
Il annexe à son rapport général les états de
synthèse élaborés par la société.
41F
Dans son rapport, l'auditeur doit
obligatoirement donner son avis sur l'image
fidèle des états de synthèse. Il attestera si
les états de synthèse donnent une image
fidèle de la situation financière, du
patrimoine, du résultat des opérations et
des flux de trésorerie de l'exercice (voir
étape 10 de la section 6 sur les opinions
pouvant être exprimées par l’auditeur).

5.Les fondements de la démarche
d’audit financier,
La démarche d’audit financier s’articule
autours de trois phases principales:
1-prise de connaissance générale de

l’entreprise,
2-évaluation du contrôle interne,
3-examen des comptes.

F
5.Les fondements de la
démarche d’audit financier,
5.1-prise de connaissance générale de
l’entreprise:
Cette phase préliminaire consiste à prendre

connaissance des réalités économiques,
juridiques, fiscales et sociales de l’entité
auditée. Elle permet à l’auditeur de faire le lien
entre les données comptables et la réalité
qu’elles traduisent.
Pour recueillir les informations nécessaires pour
le déroulement de sa mission l’auditeur peut
recourir :
- à la documentation externe sur le secteur
d’activité ( spécificité comptable,
statistiques…),
Samir ERRABIH 44
Samir ERRABIH -Audit Comptable & Financier - 4éme année ENCG -
F
5.1-prise de connaissance générale de
l’entreprise:
Cette phase préliminaire consiste à prendre

connaissance des réalités économiques,
juridiques, fiscales et sociales de l’entité
auditée. Elle permet à l’auditeur de faire le lien
entre les données comptables et la réalité
qu’elles traduisent.
Pour recueillir les informations nécessaires pour
le déroulement de sa mission l’auditeur peut
recourir :
- à la documentation externe sur le secteur
d’activité ( spécificité comptable,
statistiques…),
Samir ERRABIH 45
Samir ERRABIH -Audit Comptable & Financier - 4éme année ENCG -
F
- à la documentation interne ( manuel des
procédures comptables, manuel
d’organisation….),
- entretiens avec les principaux responsables,
- visite des locaux de l’entreprise ( ateliers,
magasins…).
Cette phase permettra à l’auditeur
d’identifier les domaines et systèmes
significatifs, et décider ceux qui doivent faire
l’objet d’une évaluation du contrôle interne
ou d’un contrôle spécifique. Elle débouche, in
fine, sur le plan du travail (ou plan de
mission).
F
5.2.Evaluation du contrôle interne:
« Le contrôle interne est l’ensemble des
sécurités contribuant à la maitrise de
l’entreprise. Il a pour but, d’un coté,
d’assurer la protection, la sauvegarde du
patrimoine et la qualité de l’information, de
l’autre, l’application des instruments de la
direction et l’amélioration des performances.
Il se manifeste par l’organisation, les
méthodes et procédures de chacune des
activités de l’entreprise pour maintenir la
pérennité de celle-ci », OECCA.

F
Pour l’audit, le contrôle interne constitue
un élément fondamental de l’appréciation
portée sur l’entreprise, le système ou la
fonction faisant l’objet de la mission
d’audit et du choix des méthodes à
employer: un contrôle interne défaillant
oblige l’auditeur à examiner de manière
approfondie les activités et inversement,
un bon contrôle interne réduit l’étendue
des travaux à mener.

F
5.3-examen des comptes:
L’évaluation du contrôle interne ne permet
pas à elle seule de s’assurer de la régularité
et sincérité des comptes même si cette
évaluation se révèle satisfaisante. L’auditeur
a tout au plus acquis une présomption de la
régularité et sincérité des comptes qu’il lui
faut confirmer par un examen direct des
comptes. Notons enfin que l’examen du
contrôle interne ne permet pas d’appréhender
les écritures de clôture qui reflètent souvent
les grandes options de l’entreprise.

Les trois phases précédentes représentent
un passage obligatoire pour l’auditeur. Elles
lui permettent d’obtenir à la fois des
éléments de compréhension et des
éléments de preuve sur le système audité.
Eléments
de Eléments de
Compréhension Preuve
1.Prise de connaissance
générale
2.Evaluation du contrôle interne
3.Examen des comptes

Samir ERRABIH 50
6.les principales étapes de la démarche
d’audit financier.
Les trois phases que nous avons évoquées
peuvent être décomposées en dix étapes:
Prise de
connaissance
générale
1-Travaux préliminaires,
2-Premiers contacts avec l’entreprise
3-Saisie des procédures,
Ev
co
4-Tests de conformité,
internentrôle
5-Evaluation préliminaire du contrôle interne,
dualuation
6-Tests de permanence,
7-Evaluation définitive du contrôle interne,
8-Adaptation du programme d’examen
Examen
des comptes, des
9-Tests de validation et de cohérence, comptes
10-Achèvement de l’audit. 51
Phase 1: Prise de connaissance
générale de l’entreprise
Documentation Documentation Entretiens

externe interne
ZONES DE RISQUES &

SYSTEMES SIGNIFICATIFS
PLAN DE MISSION

6.les principales étapes de la
démarche d’audit financier.
Phase2:Evaluation du contrôle interne:
Etape 3-déscription et saisie des procédures:
A ce stade l’objectif préliminaire de l’auditeur
est de prendre connaissance des procédures
existantes. Dans le cas où ces procédures sont
inexistantes, il aura à les décrire et formaliser
au travers des entretiens avec les principaux
responsables du secteur audité.
Deux techniques peuvent être utilisées:
-le mémorandum ( description écrite ou
narrative),
-diagramme de circulation ( description
graphique).
6.les principales étapes de la
démarche d’audit financier.
Etape 4- les tests de conformité:
Ce sont les premiers tests effectués par l’auditeur. Ces
tests doivent permettre à l’auditeur de vérifier qu’il a
bien appréhender le système existant c’est-à-dire
qu’on lui a bien décrit les procédures qui sont
normalement appliquées dans l’entreprise.
Etape 5: évaluation préliminaire du contrôle interne:
Celle-ci consiste à dégager, à partir de la description
des procédures, d’une part, les sécurités qui
garantissent la bonne comptabilisation des
enregistrements, d’autre part, les défaillances qui font
naitre un risque d’erreurs. Ainsi, l’auditeur dégage les
points forts et les points faibles du système
comptable.
Etape 6: les tests de permanence:
Les points forts relevés lors de l’évaluation

préliminaire du contrôle interne n’ont qu’un
caractère théorique. Les tests de
permanence visent à ce titre de s’assurer que
les procédures correspondant aux points
forts du système comptable font l’objet d’une
application constante. Que les points forts
théoriques sont des points forts appliqués.

Samir ERRABIH 55
Etape 7 :évaluation définitive du contrôle interne
Au terme de cette étape, l’auditeur sera

amené à distinguer:
- les véritables points forts qui sont à la
fois théoriques et pratiques,
- les faiblesses imputables à un défaut
dans la conception du système,
- les faiblesses imputables à une mauvaise
application des procédures.

Description des
procédures
Tests de conformité
Evaluation préliminaire
du contrôle interne
Points forts Points faibles

théoriques
Tests de permanence
Points forts
Points faibles
appliqués
Evaluation définitive du
contrôle interne
57
Phase3:Examen des comptes
Après l’évaluation du contrôle interne,
l’auditeur dispose des éléments nécessaires
pour définir plus précisément son
intervention. Jusqu’à ce stade, l’auditeur
n’a qu’une présomption sur la régularité et
le sincérité des comptes. L’examen direct
des comptes permettra d’apporter les
éléments de preuve suffisants sur le
caractère raisonnable des comptes.

Les points forts du système justifieront
certains allégements du programme
d’intervention, et inversement, les points
faibles le conduiront à le renforcer.
Etape9: Les tests de validation et de cohérence

Durant cette phase, l’auditeur aura à
faire appel à deux tests de base:
-les tests de validation (ou de
validité), -les tests de cohérence.

Phase3:Examen des comptes
* Les tests de validité :

Ils portent sur des éléments pris
individuellement et consistent à vérifier les
données de la comptabilité en les
rapprochant de la réalité qu’elles
représentent. Il existe différentes formes
de validation: validation sur base des
documents détenus par l’entreprise, par
confirmation externe et par inspection
physique.

*Les tests de cohérence:
Contrairement aux tests de validation, ils
portent sur un ensemble d’éléments. Ils
ont pour but de rechercher les anomalies
qui peuvent exister entre les différentes
informations.
Ils comprennent :
- des revues de l’information à caractère
comptable ou opérationnel,
- des comparaisons par calcul.

Etape 10: achèvement de l’audit
Au terme de son travail, l’auditeur est
amené à émettre les rapports suivants:
1-un rapport d’opinion,
2-un rapport sur le contrôle interne,
3-un rapport sur le contrôle des comptes,
4-un rapport sur le suivi des
recommandations des audits précédents.
L’auditeur peut émettre quatre types
d’opinion:

Etape 10: achèvement de l’audit
1-la certification sans réserve:
Elle répond à l’objectif de l’auditeur qui est de
certifier que les comptes annules sont réguliers
et sincères et donnent une image fidèle .
2-Une certification avec réserve:
Elle est émise lorsque un désaccord sur les
états financiers ou une limitation dans
l’étendue des travaux ne permet pas à
l’auditeur d’exprimer une opinion sans réserve,
sans toutefois que l’incidence de ces réserves
soit suffisamment importante pour entrainer
un refus ou une impossibilité de certifier.
3-l’impossibilité de certifier:
Elle résulte d’une limitation dans l’étendue
des travaux telle que l’auditeur ne peut pas
exprimer une opinion.
4-un refus de certifier:

Il est exprimé lorsque l’effet d’un désaccord
est tel que l’auditeur considère qu’une réserve
est insuffisante pour révéler le caractère
trompeur ou incomplet de l’information
financière.

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1.Approche historique de l’audit,

2.Notion d’audit et ses variantes,

3.Les objectifs de l’audit financier,

4.Les normes de l’audit financier,

5.Les fondements de la démarche d’audit financier,

6.Les principales étapes de la démarche d’audit

Le mot « audit » remonte au IIIème siècle

Dans l’utilisation ancienne du mot

Cependant, le développement des entreprises

2.1. De prime abord, il convient de mettre

Le diagnostic est une activité descriptive; dans

Samir ERRABIH -AuditSamir ERRABIHComptable & Financier - 4éme année ENCG-8F

L’audit peut être également défini comme «

Samir ERRABIH -AuditSamir ERRABIHComptable & Financier - 4éme année ENCG-9F

Samir ERRABIH -AuditSamir ERRABIHComptable & Financier - 4éme année ENCG-

Samir ERRABIH -AuditSamir ERRABIHComptable & Financier - 4éme année ENCG-

2.3.Relations audit financier/interne/opérationnel:

Samir ERRABIH -AuditSamir ERRABIHComptable & Financier - 4éme année ENCG-12F

L’auditeur financier est un expert

b-audit financier & audit opérationnel:

AUDIT FINANCIER OPINION SUR LES ETATS EXTERNE

AUDIT OPERATIONNEL APPRECIER LES INTERNE OU EXTERNE

Samir ERRABIH -AuditSamir ERRABIHComptable & Financier - 4éme année ENCG-

L’audit financier peut être scindé en deux :

l’audit contractuel est un audit non imposé

Samir ERRABIH -AuditSamir ERRABIHComptable & Financier - 4éme année ENCG-

L’appréciation de l’auditeur des états

Samir ERRABIH -AuditSamir ERRABIHComptable & Financier - 4éme année ENCG-

L’examen de la régularité et de la sincérité

Samir ERRABIH -AuditSamir ERRABIHComptable & Financier - 4éme année ENCG20-F

Pour émettre son opinion, l’auditeur doit

2- Tous les enregistrements portés dans

4-Tous les soldes apparaissant au bilan

5-Ces éléments d’actif et du passif sont-ils

6-Les documents financiers sont-ils

7-Les documents comptables font-ils l’objet

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Les normes de l’audit financier peuvent

1.Les normes relatives au comportement

2.Les normes de travail ;

3.Les normes de rapport.

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L'auditeur examine en outre, périodiquement,

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Norme 1 : Définition de la stratégie de révision et plan de

L'Auditeur doit avoir une connaissance globale de

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-Organiser l'exécution de la mission afin

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Dans le cadre de sa mission, l'auditeur est

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1-prise de connaissance générale de