Université Moulay Ismail

Faculté des Sciences Juridiques, Calme

Est tres anxieux
Economiques et Sociales Est anxicux
Mcknès Est un peu tendu ct nerveux
Est souvent calme

Bilan de personnalité Est caime en toute circonstance

Confianee en soi ses capacites
Le but de cette ficher est de faire ke bilan de vos traits de personnalite, et de définir ceux qu'il
Doue systemaliquement de
vous faut valoriser. Manque de confianceen
de lui
soi

Doule un peu
- A une bonne confiance en soi
Pour chaque thème ci-après ndenüfier d'une croix dans la colonne de droite le trait qui vous
comespond le pus. N besitez pas a taure rempir cette grile egalement par un collegue ou Aconfiance cn soien toutes circonstances
Sens du contact humain
quelqu un avec qui ous avez travaille pour comparer sa perception de vous et l'image que Est glaçan
oUs pensez t e n v o y .
Est assez froid
+-«C est selon »

t-Met en confiance
Est très discipline
Je suis Discipline
Adaptabilitë Ne se plie jamais à la discipline
Ne s'adapte changement res independant
- Esa
pas au A un caractere
EST sezngae
Admet iesS DOUveiie stuahons
Est touours bien la ou est

+-Rochrche es changements Sens del'ecoute

nteresse peu aux B t e s
Capacité d'analyse Facilement distrait
Est fermeàl analys Ecoute a une oreile
Se perd dans les details Attentif
Comprend les problemes mais les classe mal+ -Ecoute
Eicacité
communicante,mobilise son artention
Hi rarchise bien les problemes
-Très peu efficace
Va droil al essenbei avec ustesSe A un taible rendement
Capacil à argumeater Pait assez bien son travail
+Est incapabie d'expliquer quelque chose
i - E s t mauvas pour argumenier Est rapide, avec une bonne exécution
Peut Eire ciaar dans ss explicalbons -A un haut renderment
- Est p e r s u a s f Esprit d'équipe
-

Déteste travailler en
groupe
-Amve toujous a convauncre S'intègre dithcilement a un group
Bon Beas Accepte le travail en groupe
E s t dans les nuages
Est un bon
nermit clqu clement de groupe
Rassemble et stimule les groupes
réalise Facilit d'expression orale
Est tlou et soponfique a l'oral
aRo oupur iS pieds ieTTe
Est
Dit
confusbien
àl'oral
C pessmiste assez les choses
Dit les
choses clairement
les deboires Expose admirablement, est eloquent
ESpluibt a i malgt
- Es on Facilité d'expression éerite
- Est touours piein d enirain -Connait toujours la s page blanche »

CAKg ANm u k e a p e h r u ve tu
 -

A du mal à rédiger
Redige assez bien les rapports et lettres
-Est agréable a lire Rédige
facilement, a un style précis
mpiication
A tres peu de conscience professionnelle
- Est léger et fantaisiste
-Est assez implique
Est conscienciex
-Ofire une très forte implication
Sens de la négociation
Negocie très ma
Est malal'ase en negociation
Aime bien négocicr
Mène des pourparlers
Est un excelient negociateur
Persévérance
Est vate decourage
-

Est peu perseverant

-

Tient avec encouragementss

Est perTseverant
ESt tenaE JUSJU u bout_
Keachon aux cntiques

Ne supporte ucune critique

-Se vexe taciiement

-A susceptubilité controlée
Accepte la critique
une

Est pret s3u changement après toute remarque

Sens des responsabilitës
N a aucun sens des responsabiltes

Rcjette les
responsabilites lorsqu'il peut
Ne recberche pas systématiquement les responsabilités
Accepte volontiers les responsabilités
Rechetche systematiquement les responsabilités
ESpnt de synthèse

a aucun esprit de synthesc

ies details
Se noie dans
-Fait des
efforts pour appréhender l'essentiel
Parvient à une synth se

Analyse tout trës synthetiquement

Volonté
S e decourage a la premiere difficulte
A besoind etre
soulcnu
bien
-S accroche assez
-
Láche rarement prise
-Est toujours determiné
 Université Moulay Ismail
Année Uaiveritaire 2021/2012
Par la suite, j'ai travailé dans une entreprise où je faisais de 1l'installstion des
ENSAM
Professeure : Mme Zici Mounis
logiciels.
Je m'occupais également de la formation des utilisateurs ainsi que de l'assistance technique
la clientele. Tout cela sur Casa malgré la distance qui me séparait de ma famille,
L-'entreprise
TECTRA a été une opportunité pour ma carrière et ce pend ant trois années depuis 2015. A
A partir des éléments qui vous paraissent pertinents dans le texte ci-dessous, rédigtz
curriculum vitae. un partir de cette époque, j'ai étë promu en devenant Responsable informatique cn faisant de La
gestion du parc intormatique de lentreprise. J assurc maintenant l'asSIStance techniqueaux
collaborateurs et partenaires, JCgere en matiere dc projet de
Je
m'appelle RIZAKI Ahmed, je suis originaire de Fès digitalisation e
et
j'habitais dans mon enfanceà
dématérilaisation des services rendus la
la Ruc d'Imouzzar, Résidence Al Farah, Appartement
15.
ax usagers, j'assure gestion technique du résca
petit, 'aime le tennis, la natation et le ping-pong que je pratique cncore.
J'ai28 ans.
Depuis que je suis tout
dintraneu internet et de la téléphonie je participe au respect de la politique sécurité du
ai passe lq baccalaureat cn 2010 au lycc système d'information, j'assure la vcile technologique en matière du SI et
équipement ct
Moulay Idriss. C'Etait un bac en sciences
enfin j'accompagne les services de l'entreprise dans le dévcloppement ct l'implémentation des
économiques, J'ai aussi appris à lire et à écrire en anglais. Cing ans après le baccalauréat, je
suis
solutions digitales.
parti en France où j'ai cu
mon, Master en Génie Informatique et Génie Logicicl, à Mais si vous avez un poste qui dévcloppera encore plus mes compétcnces, vous
'Université de Rouen, Mais avant mon départ, j'ai cu, d'une
part mon diplóme dc premier
pouvez mecrirc ou me contacter par GSM au 069 12 03 76, ou alors au 24 Ruc Maamoura,
cycle en 2012, option Informatique de Gestion, al'Ecole Suprieure de Managemcnt, de
AinSbaa.
commerceetdinfomatique de Fèsi D'autre part, et toujours dans la même écolc, j'ai obtenu,
une année après, la maitrise, option technicien supérieur informatique

P'ai effechu un atage (de juillet à septembrc2011) au scin de la Fiduciaire ORION à

Aesees e'et«f
Fès (service comptabilité). Je classais et suivais les dossiers des clients. J'étais aussi stagiaire
au sein de la Délégation Préfectorale du Commerce et de l'Industric de la Wilaya de Fés
k m ceukscm e
(info oprti ante)
(service informatique). J'ai participé å la conception et à la mise en place d'un systme
De 'tir
de des et de secrétariat. Mon stage dur de juillet à
automatisé gestion approvisionnements a

octobre 2012. L'année suivante, de juillet à aoo1, j'étais chargé de l'automatisation d'un

système de gestion, dans la sociié

Industrielle Oléicole de Fès, un stage très bénéfique. Par
aileurs, durant un stagedans le cabinet d'assurances (Al Bouchra), et dans lequel ma femme
a dejä travaillé, j'étais chargé du suivi des doss icrs des adhérents. J'ai pu réussir ce stage, qui

duré de septembre à octobre 2013, grdce a ma bonne matrise de la langue française.

D'aillurs, je suis bilingue,. J'oubliais de vous dire que j'avais de bonnes connaissances
informatiques. Je manipule les systemes d'exploitation Windows, Linux et les systèmes
intégrés style ERP. Je pratique les Logiciels Access, visual studio et je détiens une expertise
en gestion et en exploitation de bases de données (Micrososf sQL, PostgresSQL). Je détiens
une maitrise au niveau de la programmation-objet, NET, VBA, SQL, PHP
 Université Moulay Ismail Année Universitaire 2021-2022
ENSAM_ Professeure : Mme ZAZI Mounia
Corrigez ce CV erroné

Meknès le 25/04/2018
P CURRICULUM VITAE M42
Nom: ABDELLATIF
Prénom: KRAMI
Date et lieu de naissance : 19-05-1990, Azrou
Situation de famille :Celibataire
Adresse: 5, rue Ibn Sina, meknès
2:066-40-12-87
Nationalité : marocain

Diplòmes
2008 BAC en sciences expérimentale
2008/2010: DEUG en sciences économiques à meknès,
2010/2012: LICENSE en science économiques, mention passable; options: gestion de L'entreprise,
toujours à meknès
2013: BTS action commerciale

Expériences professionnelle
Du 1-8-2013 au 31-4-2014:j'ai effectué un stage chez un cabinet d'expertise
Du 02-2015 au 06-2017:jai travaillé au sein de la Société ALBATRON TECHNOLOGY (Casa) oùj'ai eu
plusieurs tâches à effectuer, notamment:
1- La facturation
2- La paie du personnel
3- La comptabilité
Juillet 2004 à ce jour: chef de vente dans un groupe de distribution d'électroménager: ELECTOMONDE ;
j'ai effectué les tâches qui suivent:
l- passage de commandes
2- gestion des stocks
3- mise en place des produits
4- établissement du budget prévisionnel
5- planification et organisation des campagnes promotionnelles
Objectifs : Mettre mes compétences professionnelles au service de votie organisme en tant que commercial

STAGE
stage de deux mois à la socité EMABOIS (janvier à février 2013)
stage d'un moi à l'ONEP (avril à mai 2013)

LANGUES
Arabe: lu, parlé, écrit
Français: lu, parlé, écrit,
Anglais : lu, parlé, écrit

HOBBIES:
natation, lecture, membre du club des jeux d'échecs de meknès et supporter du CODMde volley

Signé: ABDELLATIF KRAMI

 Université Moulay Ismail Année Universitaire 2021-2022
ENSAM Professeure: Mme ZIZI Mounia
Corrigez les fautes de cette lettre de motivation

SAJDI Abderrahim Tange,le 17 octobre 2021

6, Avenue Mohamed 5, Tanger
0606000000
theiibatire

P'aMeodio
A Pintention de Monsieur le Directeur GHADI
Société SECTAMEC
Zone Industrielle, Tanger

Objet: Demande de recrutement

Monsieur GHADI,
V
Jai le plaisir de vous informer que je suis un jeune marocain âgé de 26 ans et fraîchement
lauréat de la prestigieuse école ENSAM. Par cette présente, je me permets de vous demander
de votre haute bienveillance de bien vouloir m'octroyer le poste d'ingénieur
électromécanique. (Expre p CR
Le parcours d'ingénieur n'est pas si facile mais j'ai fourni énormément d'effort pour
décrocher mon diplôme afin de rejoindre le marché de l'emploi. Pour cela, j'ai fait des stages
qui ont été très bénéfique pour moi. Maintenant, je souhaiterai întégrer une entreprisequi est
le leader et numéro un dans son activité, une entreprise comme la vôtre afin de bénéficier de
Ttous les avantages que vous proposez et qui me conviendraient.
Souhaitant de Aout ceur-gravailler avec vous, vous trouverez également mon CV qui vous
donnera plus d'informations sur mon parcours.

Attendant aheeéponse ineessamment sous peu, et dans cette attente, je vous prie d'agréer,
Monsieur GHADI, mes sentiments-les plus profonds.

Signe
MonsieurA{DIAbderahim

' alinea
 Université Moulay Ismail Année Universitaire 2021/2022
ENSAM Professeure: ZZI Mounia

Saad BARAKAT Meknès, le 10 octobre 2021

20, avenue Des FAR, VN, Meknès
Tél: 06-00-00-00-00
saadbarakat@gmail.com
AP'attention dercloura la am
Monsieur Hicham LAHLOU
wo o l a m a K
Directeur des Ressources Humaines
ou desuna lar Groupe ZCOM

127, Avenue du 2 Mars

Casablanca

de a m Or l.
Objet: Candidature pour le poste de Commercial, d o t t s
Monsieur,
Suite à votre annonce citée dans le journal « La Vie Eco» du 3 octobre 2021 sous la
référence ZX20 pour le poste de Commercial, j'ai retenu avec intérêt la perspective de travailler
dans un des plus grands groupes de production de textile. Votre dynamisme est sans nul doute ce
qui vous place sur le plan des leaders sur le marché par votre diversité de production, ce qui est pour
moi, une réelle source de motivation afin d'intógrer vos équipes. nkeett por 'Eter,s ecleevot

Dotée d'une expérience de deux années en tant que Commercial chezBenetton, j'aiacquis
une réelle capacité d'adaptation et surtout un sens de la responsabilité non négligeable. En eftet, les
diverses tâches que j'ai eues à faire, comme la prospection, la négociation, P'étude de marché, la
gestion de la relation client-fournisseur, ont développé en moi le sens de l'organisation &tre-très
réactifg indépendance De plus, cete expérience m'a offert la possibilité de développer une
compétence en communication, chose qui est fort oxigée pour le profil de Commercial.

Je me tiens à votre entière disposition pour tout renseignement complémentaire qui pourrait
éclaircir davantage le CV accompagnant cette letre, notamment au sujet de mes compétences et
postes occupés. Aussi me permettrais-je de vous contacter dans la semaine du 16 octobre afin de
convenir d'un rendez vous.

fa
Je vous prie d'agréer, Monsieur, l'assurance de ma respectueuse considération.
uvt
 Université Moulay Ismail Année Universitaire 2021-2022
ENSAM Professeure : Mounia ZIZI
5tm annéce

Petite annonce

atar
Entreprise ANSALDO ENERGIA-, Coodouis dii
Poste proposé : Ingénieur d'Etat en Electromécanique/ Génie Industricl -Mohammedia
oljeb
KRémunération : attractive selon le profil

Poste: basé à Mohammedia.

Profil recherché pour le poste: Ingénieur d'Etat en Electromécanique/Génie Industriel -

Mohammedia
pa
Vous êtes fraîchement diplômé et vous cherchez un poste en électromécanique/ génie
industriel ? Vous êtes dynamique, motivé, aimez le travail en équipe et avez un sérieux sens
de l'écoute ? Rejoignez nos équipes, les plus performantes sur le marché marocain.

Critères de l'annonce pour le poste:

Ingénieur d'Etat en Electromécanique/ Génie Industriel -

Mohammedia Métier: Production, maintenance, qualité

Secteur d'activité: Industrie, production, fabrication, autres
Ingénierie, études développement
xType de contrat :CDI
Région :Casablanca o o rosi

Ville: Mohammedia
Niveau d'expérience :Etudiant, jeune diplômé »,
K Niveau d'études :Bac+5 et plus

x Langues exigées :français courant

 e s questions de f'Chutl no B peuvent f r n utificees pour adapter ou tormpieter la g i e suvanie

Prénon
Nom:
Poste à combler
Date Rtruteir

POINTS A 0BSERVER
1. ACCUEIL DU CANDIDAT

Presentation- Objectits de l'entretien Durêe de la rencontre- Tenue vestimentaire

Titre de la forction-Activites de l'entreprise- Profil du marché- Présentation
Nombve d'employes, etc. Attitude

2. EXPERIENCE ET CARRIERE POINTS A OBSERVER

Resumez en quelques minutes votre expérience par rapporl au Elocution

pOste. Esprit de synthese
Parlez-nous de vos etudes. Pertinence de la formation

Quel a été votre cheminement de carrière? (Ne pas hésiter à Niveau de responsabilités
poser plusieurs questions principales activilés? Réalisatiorns? assumées
Préferences? Motifs de départ? L'objectif est d'en arriver à Diversité et étendue de
savoir precisément ce que la personne a réalisé dans chacun T'expérience
des pastes occupés précédemment.)
Ampleur des réalisations et
retombées

Qu'est-ce qui est important pour vous dans un emploi? Champs d'intérêt
Quel est celui de vos emplois qui vous a le plus satisfait?
Degré d'initiative
Pour quelles raisons ? Cohérence du plan de carriere
Quel défi cherchez-vOus à relever à cette étape-ci de votre
carrière?

3.CRITERES POINTS À OBSERVER

Sur quels criteres vous basez-vous pour évaluer la qualité de
votre travail ?
Exigences personnelles
4.cOMPÉTENCES ET ATTITUDES POINTS AOBSERVER
Etes-vous capable d'utiliser le système..? Connaissances techniques
Quel genre de travail avez-vous eu à faire en lien avec la
programnation informatique?
De quelle façon planifiez-vous le Capacité à s'organiser
travail à faire ?
Decrivez-nous une situation où vOus avez euà ravailler sous Capacité a garder son calme
pression et a respecter des échéances? Quels moyens avez-
VOus pris pour vous en sortir?
Decrivez-nous une situation où vous avez dû collaborer avec des Capacité à travailler en équipe
collègues?
Comment décririez-vous les rapports que vous entretenez avecC
VOs collegues, vos supérieurs et vos subordonnés?

5.CARACTÉRISTIQUES DE PERSONNALITÉ POINTS AOBSERVER

Comment procédez-vous pour ne rien oublier?
Bonne mémoire
Comment gériez-vous les consignes que l'on vous donnait? Respect des procédures
Décrivez-moi la relation que vous souhaitez avoir avec votre Travail d'équipe
supérieur et vos collègues?
Avez-vous deja da résoudre un contlit avec un collegue ou
avec un client? Comment avez-vOus procédé?
Capacité à gérer les conflits
Qu'est-ce qu'une journée chargée pour vous ? Capacité à gérer son temps
Comment faites-vous pour faire patienter quelqu'un? de travail
Quelle a été votre plus grande réalisation ? Pourquoi la Capacité de réalisation
considérez-vous comme telle?
Si on demandait à un(e) amile) de vous décrire, quels Qualités personnelles
qualificatifs emploierait-il(elle)?

6. DESCRIPTION DE LORGANISATION ET DU POSTE

Revoir la description du poste et ses exigences avec le candidat
Préciser ces éléments :

Horaires
Heures supplémentaires
Salaire
Avantages sociaux
Travail en équipe
Vérifier les attentes du candidat par rapport à ces éléments et
son intérét pour le poste.

Z cONCLUSION
Autres points que la personne souhaite aborder
Synthèse
Précisions sur les procha ines étapes du processus de sélection.
 Grille d'analyse de l'entretien

clions SatisfaisantA améiorer

Comment s'est passé le début de l ntretien
Yat-il eu poignée de main au départ ?
Y at-il eu à certains moments, l'établissement de rapport de force
Al'initiative de qui ?
Quelles en ont été les conséquences ?
Regard du candidat
|Y a t-il eu, a certains moments, des effets de déstabilisation? A la suite

de quoi?
Quelles en ont été les conséquences ?
Posture/ Tics nerveux
|Les interlocuteurs se sont-ils coupés la parole ? A quel moment?
Quelles en ont été les conséquences ?
Remise des lettres de recommandationn
Enumération de mes aptitudes avec exemples concrets
Intérêt pour le poste et l'entreprise
Les interlocuteurs se sont-ils regardés ?
Le candidat a t-il posé des questions ? Lesquelles ?
Comment cela at-il été perçu par le recruteur ?
La question du salaire a-t-elle été abordée ?

Comment s'est passéla fin de l'entretien ?

A-t-on clairement décidé de la façon de rester en contact ?

Ya-t-il eupoignéede main?

Analysez ce qui s'est passé au cours de l'entretien dès votre retour,
en répondant par oui ou par non aux questions ci-dessous.
OU NON
Avez-vous trouvé facilement le lieu du rendez-vous?
êtes-vous arrivé à l'heure au rendez-vous ?
-

n'étiez-vous pas trop en avancee?

Avez-vous veillé à donner une bonne première impression? O
tenue vestimentaire, O O
regard, O O
poignée de main, O O
sourire. O O
Avez-vous évité de
-fumer une cigarette, O O
mâcher du chewing-gum,
-

regarder votre montre, O

-vous asseoir sans qu'on vous le propose, O

-être indiscret (regarder des papiers sur le bureau, écouter un appel téléphonique) ? O O

Vous êtes-vous senti à l'aise ?

Avez-vous répondu à toutes les questions que l'on vous a posées ?
Avez-vous dit autre chose que « oui » ou « non» en réponse aux questions?
Avez-vous illustré vos réponses en citant des faits concrets?
Avez-vous cité des informations sur l'entreprise ? O
Aviez-vous sous la main les documents nécessaires? O
Vous êtes-voussenti piégé à certains moments? O
Avez-vous bluffé ?
O
Aviez-vous préparé des questions ? O
Avez-vous posé des questions?
Avez-vous fait attention à ce que l'on vous a dit ?
Avez-vous obtenu des informations:
sur l'entreprise,
s u r le
poste proposé
-sur le profil recherché.
Est-ce que vous savez qui reprend contact ? Comment ? Dans quel délai ?
O