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Décodez « concepts certes pas tout jeunes mais encore fringants » !!!) qui nous seront utiles.
N’oubliez pas que la richesse de cette matière est « infinie » et toujours en pleine évolution…
Reste à analyser l’intérêt que peut avoir cette matière dans l’industrie de l’assurance. C'est
l'objectif de ce chapitre...
Ce cours a été construit avec l’idée de rassembler les éléments spécifiques de l’industrie de
l’assurance dans une structure de Plan Raisonné d’Actions Commerciales (PRAC). Ce cours
s'appuie sur le livre « Le guide du marketing de l’assurance » de MM Parmentier et Rispal .
Il était trop difficile de séparer à l’écrit toutes les problématiques liées à des entreprises de
statuts, de métiers et de tailles extrêmement variés (de l’assureur international à l’agence
unipersonnelle en passant par les institutions de prévoyance et par les mutuelles). C’est par vos
échanges que vous ferez les distinctions.
Une caractéristique du marché de l’assurance c’est la présence d’un contrat
synallagmatique. Par ce fait il existe un « équilibre » entre les obligations des 2 parties au
contrat.
Le problème ? : C’est que les obligations du client sont immédiates ou de court terme… / celles
de l’assureur ne seront effectives que lors de la couverture du risque !
La demande[modifier | modifier le wikicode]
La demande spécifique issue des réseaux de distribution [modifier | modifier le wikicode]
Les besoins et les attentes d’un réseau vis à vis d’un assureur dépendent du statut
(appartenance à l’un des types de réseaux de distribution : salarié, libéral,…) et de la fonction
(apporteur d’affaire, agent,…). Dans la demande, on y retrouve :
synthétiser au présent et au futur le patrimoine (les stocks), et les revenus (les flux),
vérifier la cohérence par rapport au scénario de vie, et des grands équilibres économiques et
financiers,
s’assurer des ratios par rapport aux standards CSP, • stimuler la réflexion anticipative sur
des projections, des statistiques,… faire percevoir…
faire adopter par le client un programme global de solutions que l’agent aura concocté,
faire acheter par le client chacune des solutions (transformer l’acte de vente de l’agent
général par l’acte d’achat du client).
Les besoins évoluent en fonction de l’âge du client, de la composition de la famille, du statut
professionnel, du patrimoine,…
Tableau
Entre 10 et 20 ans Entre 20 et 30 ans Entre 30 et 40 ans Entre 40 et 50 ans Entre 50 et 60 ans
Entre 60 et 70 ans Entre 70 et 80 ans Au-delà de 80 ans Auto Moto Parents Santé Parents
Logement : MRH Parents Emploi / chômage TNS Prévoyance : Décès temporaire * Terme :
retraite Prévoyance : Incapacité * Terme : retraite Prévoyance : Invalidité * Terme : retraite
Retraite : rente et capital de départ
Epargne : Projets, voyages
Couple : PACS ou contrat de mariage Décès temporaire individuel : Pension de conjoint
Accidents de la vie Résidence principale épargne Résidence principale ADI Résidence principale
MRH Naissance enfant : Assurance Vie Décès temporaire individuel : Rente éducation 26 ans
dernier étudiant Réception patrimoine parents Décès viager : Obsèques, impôts, droits de
succession et frais notariés Dépendance
Retraite Transmission patrimoine vers les enfants Fiscalité Fin de formation enfants Aide au
lancement dans la vie des enfants
services,
compétences,
relations.
Il y a souvent des prérequis parmi :
être rassuré sur les garanties souscrites (les êtres humains aiment qu’on leur dise qu’ils sont
aimés et pourquoi = nos clients aiment qu’on leur dise qu’ils ont fait les bons choix et
pourquoi !!!),
un bon rapport niveau de qualité / niveau de cotisation,
un interlocuteur compétent, fiable, disponible,
une information claire (en français courant et non en langage de juriste), sans embûche
(exclusions en police 6 dernière ligne de page)
l’optimisation des garanties souscrites (éviter les redondances, éviter les défauts de
couverture),
l’optimisation des frottements fiscaux,
l’accompagnement au fil du temps et des événements marquants (union, naissance, maison,
retraite et… accident !),
une simplification des procédures, et de l’administration,
la qualité de la gestion des dossiers de sinistres,
le traitement des réclamations, des insatisfactions, des frustrations.