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Cela constitue pour le candidat à l’emploi l’une des étapes cruciales à négocier Mieux se connaitre
1
efficacement lors de son parcours d’entrée à la vie active. grâce au bilan
C’est pourquoi nous devons consacrer le temps qu’il faut, la réflexion qu’il se doit et personnel
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C est pourquoi nous devons consacrer le temps qu il faut, la réflexion qu il se doit et
l’investissement requis dans le but de maximiser ses chances de réussite à un
2 Faire un bilan de
entretien d'embauche.
compétences
Pourquoi sa rédaction nécessite-t-elle de votre part le plus gros soin 4 Construire son
projet
Comment faut-il le concevoir de manière professionnelle
professionnel
Comment procéder de façon à générer de la valeur à votre candidature
5 Développer sa
confiance en soi
9 Apprendre à gérer
votre stress
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Qu’est-ce qu’un CV ?
10 Comment faire un
L’acronyme CV n’est en fait que l’abréviation des deux mots latins « curriculum plan de formation
vitae ». Ce qui veut dire littéralement « carrière de la vie ».
Stages de formation
Expériences professionnelles
Développement
Connaissances linguistiques Personnel
Gestion de
Autrement dit, il s’agit de faire miroiter aux yeux du recruteur : temps
Les éléments les plus crédibles de son bilan personnel Gestion des
équipes
Les compétences les plus concordantes avec le poste à pourvoir
Les exploits professionnels précédents les plus utiles pour le futur employeur
Soft Skills
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Et à partir de là, lui donner envie de vouloir vous rencontrer dans les meilleurs
délais pour en savoir davantage sur vous.
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Ainsi le sort de tout candidat est scellé rien qu’en quelques secondes.
C’est la raison pour laquelle, il vous faut rédiger un CV original, attractif et qui se
démarque largement des autres.
Grossomodo, votre CV doit refléter vos points forts en termes de ce que vous
voulez faire, ce que vous savez faire, ce que vous pouvez faire et ce qu’attend
le recruteur de votre part.
C’est ainsi que le fait de rédiger votre curriculum vitæ avec soin va vous permettre
de capter l’attention du recruteur et susciter à la fois son intérêt et sa considération
pour votre profil.
parcours professionnel
3 Définir les exigences du poste. Ressortir les impératifs du poste, ses valeurs,
missions et responsabilités
personnalité, votre caractère, votre mode de vie, vos tendances personnelles, vos
goûts, vos désirs, vos comportements, vos attitudes et motivations personnelles…
Exemple :
Exemple de bilan personnel
Jean-luc lauréat d’une grande école des sciences polytechniques est une
personne qui préfère être seul, n’aime pas faire partie d’une association ou
groupe social, fuit les événements sociaux et les rencontres mondaines.
Il aime conduire seul ses propres affaires. Il fait montre dans toutes ses activités
familiales et professionnelles d’un caractère cartésien, pragmatique et rationnel.
Il est ponctuel et reflète clairement son caractère très officiel dans son
apparence, son vestimentaire et son comportement.
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Il sait ce qu’il veut et œuvre de manière à l’obtenir. Il aime ce qu’il fait et il s’y
investit jusqu’au bout. Il dispose en fait d’un niveau élevé de responsabilité.
Je vous invite ici de procéder à l’évaluation des différents éléments de votre cursus
d’études, vos stages de formation, votre parcours professionnel et vos activités de
loisirs…
En guise d’exemple vous pouvez souligner les connaissances clés que vous
avez accumulé lors de vos études, les compétences capitales acquises lors de
vos métiers précédents, stages et activités extraprofessionnelles, les exploits
professionnels accomplis et les réalisations marquantes effectuées…
Exemple :
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p Rédiger un CV : étapes et astuces pour le réussir en 2021
Elle est parvenue à constituer une bonne base de données dans ce sens qu’elle a
bien mentionnés dans son rapport de fin de stage.
Louise, analysant ce qu’elle sait et ce qu’elle sait faire, a parlé dans son bilan
professionnel des compétences suivantes :
E i d’ l
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compétences et de comportements,
L té i ti
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d l’ t i hi t i i i i i l 10/28
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Les caractéristiques de l’entreprise : historique, vision, mission, valeurs,
À ce stade, vous êtes appelé à mettre en avant les éléments de vos bilans personnel
et professionnel qui concordent davantage avec les exigences du poste à pourvoir.
Exemple :
Reprenons l’exemple de Louise, ayant déjà travaillé son bilan
professionnel. Voir un peu plus haut :
Voici les compétences de Louise qui sont adéquates avec le poste pour lequel
elle a postulé, par ordre d’importance, à l’égard des exigences du poste :
J'obtiens le modèle
Étape 5 : Remplir le CV
Arrivé à cette étape, vous êtes tenu de répertorier les informations les plus
pertinentes concernant votre état civil, vos bilans personnel et professionnel, vos
connaissances linguistiques et informatiques au niveau des différentes rubriques de
votre CV.
Indiquer votre nom et prénom, votre âge, votre nationalité, votre adresse de
résidence, votre numéro de téléphone, votre adresse email, votre situation familiale.
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Évoquer les différentes études cumulées, les formations acquises, les écoles et
universités fréquentées, les diplômes et certificats décrochés…
Mettre en lumière les connaissances et compétences acquises qui vont être très
utiles pour le métier que vous négociez.
Soulignez les missions et projets déjà effectués les plus susceptibles d’attirer
l’ tt ti d t
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td l i té êt 14/28
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l’attention du recruteur et de soulever son intérêt.
Mentionner vos exploits professionnels déjà accomplis, ainsi que vos réalisations
précédentes les plus sollicitées dans le poste à pourvoir.
Ne surtout pas oublier que rédiger un cv, c’est mettre en évidence toutes vos forces,
vos qualités, vos atouts et vos compétences les plus remarquables.
Citer certaines d’entre elles qui exigent certaines compétences similaires à celles du
plan de carrière revendiqué.
Il est clair qu’il vous faut veiller à placer chaque information dans la rubrique la
plus adéquate de ce dossier.
Choisir des mots simples, les plus utilisés et évitez les abréviations et les acronymes
car ce qui est évident pour vous n’est pas forcément évident pour les autres.
4) Soignez la forme
Aérez votre CV en faisant appel à des interlignes entre chacune des rubriques.
Mettre les mots clés de votre CV en gras et/ou en italique conduira mieux le
recruteur aux passages les plus intéressants de votre document.
5) Personnaliser votre CV
Il est certain qu’il ne vous faut surtout pas envoyer le même CV à toutes les
entreprises même dans le cas où il s’agit d’une offre d’emploi similaire.
Car chaque entreprise a son propre style. Les objectifs ne sont pas forcément
identiques.
Structure du CV
TÉLÉCHARGER
Vous pouvez aussi consulter bon nombre de modèles CV sur le net qui répondent
également à toutes nos recommandations ci-dessus.
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En conclusion
Nous avons clairement démontré le long de cet article pourquoi Rédiger un CV
nécessite de la part du demandeur d’emploi un gros investissement en temps, en
efforts, en méthodologie et en intelligence.
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Comment se présentait-il, quelles sont les améliorations que vous avez apportées à
votre CV?
Et quels sont les perfectionnements que vous comptez réaliser pour vos CV à venir.
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Mohamed El Allame
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