A quoi sert un directeur de

campagne ?
n directeur de campagne électorale est une personne payée ou gratuit dont son responsabilité
est d’arranger directement les actes d’une campagne politique, telles que la publicité, la
recherche de fonds, le vote et autres activités soutenant l’effort.

Qu’est ce qu’une compagne électorale ?

La compagne electorale est l’ensemble de toutes les activités que les candidats font dans un
temps limité pour avoir le plus grand nombre de voix dans une élection. En général, chaque
candidat à un programme électoral a arrangé comme les cadeaux électoraux, les budgets a
utiliser, …. Les fonctions de l’équipe de campagne constituent la première marche vers le succès
ou la défaite tandis qu’il pense aux clés nécessaires pour obtenir la victoire. Pour atteindre le but,
il faut respecter les règles juridiques trouvées dans la constitution. Notamment, il y a des règles
relatives aux compagnes électorales comme les participations de partis politique et de personne
physique. Ainsi les subventions de l’Etat et les interventions télévisées. Par conséquent, Les
citoyens attendent des candidats des solutions concrètes qui les soulagent leurs difficultés.

Quelles sont les caractères que le directeur de campagne électorale doit avoir ?
Tout d’abord, il ne doit jamais mentir au candidat. Il défend les candidats mais jamais au prix de
mensonges sur une réalité politique ni des résultats d’enquête ainsi sur les aperçois face aux 
débats. Il doit dire la vérité au candidat, il est son porte parole. Puis, le directeur est celle qui a la
stratégie du programme et la tactique d’application. Le journalier ne doit jamais prendre le pas
sur les buts à poursuivre. En outre, le directeur de campagne garantie des rendez-vous à la
place du candidat. Il doit avoir le sens du relationnel et il a l’autorité pour un ordre efficace.

Quelles sont les Rôles  d’un directeur de campagne électorale

Le directeur de la compagne s’agit généralement d’une personne très proche du candidat. Il est
la personne qui repose la confiance absolue d’un candidat. Son rôle est de dirigé toutes les
personnes qui travaillent  pour le candidat afin de réaliser le but. Ainsi qu’il surveille le bon
marche quotidien. Notamment, il est possible que le directeur ne puisse pas remplir ses fonctions
si son activité entraine des problèmes. Pour éviter le désordre ni les problèmes, le directeur de la
campagne doit savoir maitriser ses fonction. D’où, il doit savoir prendre la décision sur son
arrangement

Toute campagne doit avoir un directeur à temps complet et toujours disponible pour accomplir sa
fonction. Cette personne  lui renvoie une totale loyauté ainsi qu’il a la confiance totale du
candidat. Sa fonction s’impose sur le sens de responsabilité et de savoir prendre les jugements
d’organisation interne. Il est possible de considérer la direction d’une campagne électorale
comme une activité classique de direction générale.
 8 CONSEILS POUR
PLANIFIER SA STRATÉGIE
DE CAMPAGNE
Une campagne électorale se prépare plusieurs mois à l'avance. Quelques
orientations doivent être rapidement définies.

Lorsque s'ouvre la période de campagne officielle, c'est-à-dire 15 jours

avant le scrutin, nombre d'électeurs ont déjà fait un choix que la réception
de la « profession de foi » ne vient que confirmer. Il est donc nécessaire
d'anticiper.
 
1. Établir un rétroplanning
Une campagne électorale ne s'improvise pas. À la différence d'un scrutin
uninominal, garant d'une certaine efficacité décisionnelle, un scrutin de
liste, sauf exceptionnel charisme de la tête de liste, relève d'abord d'un
management du collectif. Or, les délais de conception de certains supports
de communication - par exemple, le projet de mandat - peuvent s'avérer
particulièrement longs lorsque leur contenu procède d'un débat
démocratique collectif. Il est alors nécessaire de poser en amont des jalons
qui borneront chacune des étapes de la campagne. Le planning, assis sur
les dates butoirs des 15 et 22 mars prochains, peut, par exemple, s'articuler
autour de la succession de trois temps forts que sont les présentations aux
électeurs : 1/ de leur bilan pour les élus sortants (ou de leur diagnostic pour
les challengers) ; 2/ des candidats qui composent la liste ; 3/ et enfin de leur
projet de mandat.
 
2. Nommer un directeur de campagne
Dès qu'il est désigné, le candidat tête de liste a intérêt à nommer un
directeur de campagne. Celui-ci se chargera de l'aspect organisationnel et
logistique de la campagne, libérant la tête de liste de tâches pratiques. Le
directeur de campagne, véritable animateur interne, accessible pour
chaque membre de l'équipe, est également le représentant du candidat tête
de liste auprès des partenaires politiques comme des autorités municipales
ou préfectorales.
 
3. Désigner un mandataire financier   
Dans les communes de 9 000 habitants et plus, le candidat tête de liste doit
obligatoirement désigner un mandataire financier chargé de la comptabilité
de la campagne électorale. Pour autant, même dans les autres communes,
il est bienvenu qu'un trésorier soit chargé, au titre des recettes, de la
sollicitation des candidats et des sympathisants pour financer la campagne
et, au titre des dépenses, de la demande des devis aux prestataires. Dans
les communes de 9 000 habitants et plus, le compte de campagne doit
également être validé, après le scrutin, par un expert-comptable. Il est
prudent de recruter ce professionnel en amont, de façon à ce qu'il puisse
éventuellement...