Positionnement par rapport à la concurrence

Mon positionnement et la différence de ce que je propose, c’est que je souhaite présenter des
activités précises qui permettront aux personnes (femmes et adolescents) de gérer, analyser, contenir
et maîtriser ses émotions et ressentis.

Coaching pour Ados : avec un dessin animé et un parcours de travail personnel et d’introspection

Coaching pour les adultes : parcours interactif d’introspection

1. Quelles sont les 5 niches que je connais ou à propos desquels je suis passionné
2. Listez les 5 expertises / compétences que j’ai actuellement
3. Quels sont les 5 problèmes, peurs & désirs des niches que j’ai sélectionné ?
4. Parmi tous les problèmes & désirs que je viens de décrire, lequel est le plus important ?
5. Maintenant, prenez le problème ou désir que vous venez de sélectionner et décrivez dans
quelle situation actuelle et dans quelle situation désirée il vient prendre place ?
6. Avez-vous aujourd’hui les compétences et l’expertise pour résoudre ce problème et aider votre
niche à passer d’une situation actuelle à une situation désirée ?
7. Si la réponse est “OUI”, parfait, vous avez trouvé votre niche. Si la réponse est “NON”, pas de
soucis. La plupart des problèmes sont faciles à résoudre lorsqu’ils sont isolés et clairement
définis. Et les connaissances et compétences nécessaires sont relativement facile à acquérir.
8. Si la réponse est “NON”, il vous reste à développer les compétences et les connaissances
nécessaires pour le résoudre. Pour cela :
9. Commencez par écrire le problème en une ou deux phrases :
10. Quelqu’un a-t-il résolu le problème ? Oui ou non ?
11. Comment ont-ils résolu ce problème? Que font-ils ?
12. Pouvez-vous modéliser ceci pour aider à résoudre le problème de vos clients ? Oui ou non ?
13. Faites une liste des choses que vous devez apprendre pour copier la «solution gagnante» des
personnes qui ont déjà compris cela
14. Quelles étapes allez-vous prendre au cours des 7 à 14 prochains jours pour apprendre cela?

1. Le plus important résultat que je peux aider une personne à atteindre est ?
2. Décrivez le client avec lequel vous avez le plus de plaisir à travailler et que vous voulez
davantage… (Quelles étaient ces valeurs ? Comment elle fonctionnait ? Qu’est-ce que tu as
particulièrement aimé dans ce travail avec elle ?)
3. Quel est le plus gros problème que ton client idéal a ?
4. Qu’est-ce qui frustre le plus ton client idéal aujourd’hui ?
5. Quelles sont les 3 à 5 étapes pour eux afin qu’ils atteignent le résultat qu’ils souhaitent ?
6. Qu’est-ce qui garde ton client idéal éveillé la nuit (Inquiétudes, peurs, anxiété, honte, peurs non
avouées) ?
7. Qu’est-ce qu’il cherche absolument à éviter dans sa vie personnelle et professionnelle ?
8. Quel est le coût pour lui de rester là où il est aujourd’hui ? Comment les choses vont empirer si
il ne résout pas le problème ?
9. Quelle est la plus urgente crise qu’ils ont à résoudre maintenant (la réelle douleur qu’ils ont, la
chose qu’ils veulent résoudre immédiatement ?)
10. Quelles sont les 3 choses qui les frustre quotidiennement (Est-ce que ce sont les choses qu’ils
ne veulent pas faire ? Des gens ? Des circonstances ? … ?) ?
11. Qu’est-ce que ton client veut plus que tout au monde ?
12. Que ferais-tu si tu étais dans leur situation ? Quelles sont les étapes à franchir ? (Le “Quoi”,
pas le “Comment”)
13. Quel est la plus GROSSE ERREUR que ton client idéal fait actuellement et qui l’empêche
justement d’atteindre son objectif (en rapport avec le problème que tu résous) ?
14. A propos de quoi se plaint ton client idéal lorsqu’il est avec ses collègues, amis, partenaires ou
famille (“pas assez de temps”, “pas assez d’argent”, “il ne sait pas comment faire qqch…”,
etc) ?
15. Quels sont tes 4 concurrents les plus importants ?