L’ENTREPRISE (une entreprise)

1. L’ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT

1.1. Les partenaires de l’entreprise

Complétez le schéma ci-dessous en indiquant le nom du partenaire avec lequel l’entreprise a

des échanges. Indiquez également l’élément apporté par chaque partenaire de l’entreprise.

Les consommateurs les fournisseurs

Blens d’équipenment
Un prix
(Un) biens et services (un) dépenses d’équipement

dividendes taxes et impôts

les actionnainers ENTREPRISE l’état
actions allocations familiales de chömage
salaires intérêts
le travail

Les salariés
Les institutions financières

1.2. Le financement de l’entreprise

1.2.1. Introduction

Toute entreprise a besoin de capitaux :

 lors de sa création : pour réaliser les premiers investissements nécessaires à son

démarrage
 lors de son existence :

- pour assurer son fonctionnement :

- acheter des matières premières
- payer les salaires, les intérêts, les impôts, …

- pour permettre son expansion :

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 - achat de nouvelles machines
- extension de ses installations

L’entreprise a besoin de capitaux pour financer :

 à moyen et à long terme : ce sont des capitaux qui lui permettent de :

- continuer à produire
- produire plus
- produire mieux

= le financement des investissements

 à court terme : ce sont des capitaux qui lui permettent d’assurer son activité
journalière

= le financement de l’exploitation

1.2.2. Le financement des investissements

 Les différentes formes d’investissement

 Investissements corporels ou matériels

1. un investissement de remplacement
permet à l’entreprise de produire toujours autant, donc de maintenir la même
capacité de production
ex. : Un camion est père total et on doit acheter un autre

2. un investissement de capacité
permet à l’entreprise de produire plus
ex. : Acheter un machine en plus pour produire plus

3. un investissement de productivité
permet à l’entreprise de produire mieux en dépensant moins.
ex. : …………………………………………………………………….

 Investissements immatériels ou incorporels

4. un investissement commercial
permet à l’entreprise de développer son marché.
ex. : l’entreprise finance une campagne de publicité

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 5. Un investissement de recherche
permet à l’entreprise d’innover.
ex. : le département R&D

6. Un investissement humain
permet à l’entreprise d’améliorer la qualification de son personnel.
ex. : l’entreprise finance la formation professionnelle

7. Un investissement informatique
permet à l’entreprise d’améliorer son organisation et son fonctionnement.
ex. : l’entreprise achète des nouvelles logistiques

 Investissement financier

8. permet à l’entreprise de se développer

ex. : achats d’actions

 Les sources de financement

Pour financer ses investissements, l’entreprise doit se procurer des ressources stables. Plus
précisément, chaque investissement doit être financé par des capitaux restant à la
disposition de l’entreprise pendant plus d’un an.

Les ressources stables permettant de réaliser ces investissements comprennent des

capitaux propres et des capitaux empruntés.

 Les capitaux propres

- Le capital social, apporté par les associés et qui peut être augmenté par l’émission de
nouvelles actions.
- L’autofinancement , c’est à dire le réinvestissement dans l’entreprise des bénéfices
non-distribués.

 Les capitaux empruntés

- Les emprunts bancaires, qui sont les crédits accordés par les banques
- Les emprunts obligataires, qui sont des emprunts dont le montant est divisé en
fractions égales représentées par des titres appelés obligations, souscrits par des
prêteurs multiples
- Le credit-bail (leasing) : une société de crédit-bail achète à la demande d’une
entreprise un bien d’équipement qu’elle lui loue.

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1.2.3. Le financement de l’exploitation

Le crédit fournisseurs : le règlement accordé par les fournisseurs à l’entreprise

Le découvert bancaire : la banque autorise l’entreprise à utiliser son compte débiteur

Le crédit à court terme : accordé par les banques à certaines conditions

L’affacturage : une société spécialisée paie au comptant les créances que l’entreprise
détient sur ses clients.

2. L’ACTIVITÉ DE l’ENTREPRISE

2.1. Secteur d’activité.

En général, on distingue trois secteurs :

- le secteur primaire : l’ensemble des entreprises productrices de matières premières:

Agriculture, les mines,…………………………………………………………………………………………….

- le secteur secondaire : les activités de transformation des matières premières en biens

productifs ou en biens de consommation : les fabriques…………………………………………………..

- le secteur tertiaire : les entreprises prestataires de services ou commerciales : banques,

commerces……………………………………….

2.2. Nature de l’activité.

- L’entreprise agricole cultive la terre et vend la récolte. (ex. ……………………)

- L’entreprise artisanal effectue un travail manuel pour le vendre. (ex. …………………)

- L’entreprise industrielle transforme la matière première et vend des produits finis (ou semi
finis). (ex. ………………………….)

- L’entreprise commerciale achète un bien pour le revendre, sans transformation.

(ex. carrefour……………………………)

- L’entreprise prestataire de service fournit un travail, sans fabriquer d'objet, et le vend.

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(ex. ……………………….)

3. LA TAILLE DE L’ENTREPRISE

La taille d’une entreprise peut se mesurer à l’aide de plusieurs critères, qu’il convient de
combiner.

3.1. L’effectif employé. (le personelles)

Nombre de salariés
Micro-entreprise (PMe) 0
Très petite entreprise 1à9
Petite entreprise 10 à 49
Moyenne entreprise 50 à 499
Grande (PMi) De 500 à 999
Très grande (PMi) Plus de 1000

Les petites et moyennes entreprises sont regroupées sous le sigle P.M.E. (ou PME), ensemble
qui englobe généralement aussi les petites et moyennes industries (P.M.I.).
En termes d’effectifs, la PME emploie de 10 à 499 salariés.

Les micro-entreprises et les très petites entreprises se rencontrent principalement chez les
artisans, les commerçants et les agriculteurs.

3.2. Le Chiffre d'affaires. (le total bilantaire)

Le chiffre d’affaires (C.A.) mesure la valeur des ventes réalisées par une entreprise sur une
période donnée.
Calcul du C.A. : quantité des produits vendus * leur prix unitaire

3.3. La Valeur ajoutée.

Elle mesure la contribution d’une entreprise à la création de richesse, sa production effective.

Elle est égale à la différence entre la valeur finale du produit et la valeur des consommations
intermédiaires (énergie, matières premières, produits semi-finis, etc.) utilisées pour sa
fabrication.

3.4. Les capitaux propres.

Ils sont constitués du ……………………. (argent apporté par les propriétaires pour créer
l’entreprise) et de …………………………. (l’épargne de l’entreprise).

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4. LES DIFFÉRENTS TYPES DE SOCIÉTÉS

Tableau comparatif des formes juridiques de quelques entreprises privées.

Entreprise Société en nom Société à Société

individuelle collectif (SNC) responsabilité Anonyme (SA)
limitée (SRL)
Nom Entrepreneur associé actionnaire actionnaire
individuel
Nombre 1 2 1 ou plus 1 ou plus
minimum

Montant du / / / 61.500 euros

capital
Noms des parts / Parts sociales Actions Actions
du capital
Statut du Commerçant Gérant Administrateur Conseil
dirigeant d’administrations
avec à la tëte un
PDG. Un
administrateur
Conseil de
surveillance
Conseil de
direction
Responsabilité

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5. LES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE

Pour pouvoir être efficace, une entreprise doit répartir toutes les tâches à accomplir de façon
précise, structurée et spécialisée.

Les multiples tâches effectuées par l’entreprise peuvent être regroupées en ensembles
homogènes du point de vue de leur finalité. Ces regroupements de tâches interdépendantes
ayant le même objectif s’appellent …………………..

Fonctions Tâches
Direction Prendre les décisions et fixer les objectifs pour conduire l’organisation.
Production Fabriquer et/ou transformer les produits
Recherche de Concevoir les produits, étude et recherche
développement
Qualité Contrôler la conformité des produits ou services à des règles
Commerciale - Promouvoir les produits/les services
- Vendre les produits/les services
- Acheter les produits
Logistique - Approvisionner l’entreprise en matières premières et produits à
transformer
- Stocker les marchandises reçues, les produits fabriqués et les expédier.
Resource Embaucher, former et payer le personnel
humaines
Finances - Tenir la comptabilité
- Calculer les coûts
- Rechercher des capitaux pour assurer le développement et la survie de
l’entreprise.

Pour exécuter une fonction, il faut un ensemble de moyens matériels, humains et des
compétences , appelé …………….
À une fonction peuvent correspondre plusieurs services (dans les grandes entreprises
notamment). Inversement, un service peut assumer des activités relatives à plusieurs fonctions
( dans les petites entreprises).

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