PROCEDE DE REALISATION D’UN ESCALIER BALANCE A DEUX QUART

TOURNANT

DEDICACE

A
MA GRANDE SŒUR
FRANCINE KEUMO JINETTE

REDIGE ET PRESENTE PAR : METSANGMO MIGUELLE LAURE I

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TOURNANT

REMERCIEMENTS

Ce travail n’aurait pas vu le jour sans la volonté et le soutien des personnes ayant
participé de près ou de loin à notre formation. Il serait ingrat de notre part de ne pas leur
témoigner notre profonde reconnaissance. Ainsi nos sincères remerciements vont à
l’endroit de :

 Au fondateur de l’institut supérieur évangélique des technologies appliquées et

de gestion M. PAMEN.Flaubert de regretté mémoire pour la mise en place de ce
temple du savoir.
 Au directeur d’ISETAG M. MOUNGA Célestin pour le temps consacré à la
meilleure conduite du personnel administratif
 Au chef de département des séries industrielles M. KOMBOU pour la bonne
planification de nos différentes unités d’enseignements.
 A mon encadreur académique M. KODA KODJI KODJI pour sa disponibilité et
son encadrement afin de nous permettre d’accroitre nos connaissances
 A l’entreprise INNOVANTE CONSTRUCTION COMPANY SARL qui nous a
ouvert ses portes et permis d’améliorer nos connaissances pratiques.
 A mon encadreur professionnel M. Derick FANMOE GANGUM pour l’accueil
et la disponibilité dont il a fait preuve pendant notre stage.
 A toute ma famille pour son soutien financier et moral en général et en
particulier Mme KEUMO Francine et Mme MAWAMBA Antoinette.
 A mes camarades de promotion pour leur soutien.

REDIGE ET PRESENTE PAR : METSANGMO MIGUELLE LAURE II

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TOURNANT

AVANT - PROPOS

L’institut supérieur évangélique des technologies appliquées et de gestion

(ISETAG) est un institut privé d’enseignement supérieur crée en 2015. Implémenté
dans son impressionnant campus de yassa où il fonctionne depuis la rentrée académique
2022/2023. Dans le souci d’aider les jeunes à s’intégrer dans la vie active et le monde
professionnel, le gouvernement camerounais suivant l’arrêté N˚90/E/50 MINEDUC du
24 septembre 1971 a institué le Brevet de Technicien Supérieur (BTS) qui s’obtient
après le Baccalauréat de l’Enseignement Secondaire Technique ou General. Suivant le
but à atteindre, le gouvernement créait l’Institut Supérieur des Technologies Appliquées
et de Gestion (ISETAG) par l’autorisation d’ouverture : n˚15/ 09096 / L / MINESUP /
SG / DDES / ESUP / SDA/MM du 28 septembre 2015 en réponse pour un établissement
universitaire formant les jeunes bacheliers capables d’œuvrer au développement
technologique et scientifique de notre pays.

Situé dans le département du Wouri, plus précisément dans l’arrondissement de

Douala 3ème ; l’ISETAG offre une formation dans les cycles suivants :

 Le BTS (Brevet de Technicien Supérieur) ;

Il offre en deux ans une formation permanente dans les filières suivantes :

 Génie Civil
 Bâtiment
 Travaux publics

 Génie Electrique
 Electrotechnique
 Maintenance des systèmes électriques

 Génie Mécanique et Productrice

 Chaudronnerie et soudure (CH)
 Construction mécanique

REDIGE ET PRESENTE PAR : METSANGMO MIGUELLE LAURE III

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 Construction métallique
 Fabrication métallique
 Maintenance industrielle et productique
 Maintenance après-vente (MAVA)
 Mécatronique (MKA)

 Génie ThermiqueFCE ;

 Génie Informatique
 Informatique industrielle et automatisme (IIA)
 Génie logiciel (GL)
 Infographie et web design
 Maintenance des systèmes informatique (MSI)
 E-commerce et marketing numérique

 Sciences Environnementales

 Menuiserie et ébénisterie (MEB)

 Réseaux et Télécommunication (RSE)

 Télécommunication
 Réseaux et sécurité

 Commerce -Vente (MCV)

 Commerce internationale (CI)

 Marketing commerce vente (MCV)

 Gestion

 Assistant manager (AM)

 Comptabilité et gestion des entreprises (CGE)
 Banque et finances (BF)

 La licence professionnelle
L’admission en Licence se fait sur titre pour les étudiants titulaires d’un DUT ou
d’un BTS et sur concours ou étude de dossier pour les étudiants venant d’autre
universités. On distingue les options suivantes :
 Gestion Administrative ;

REDIGE ET PRESENTE PAR : METSANGMO MIGUELLE LAURE IV

 PROCEDE DE REALISATION D’UN ESCALIER BALANCE A DEUX QUART
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 Gestion Comptable et Financière ;

 Commerce – Marketing ;

 Génie Civil ;

 Electronique ;

 Banque et Finance ;

 Action Commerciale ;

 Cycle Master :

 Gestion Logistique et Transport ;

 Commerce International ;

 Banque ;

 Action Commerciale ;

 Comptabilité et Gestion des Entreprises ;

 Génie Informatique (électrotechnique, électrique) ;

 Génie Civil (toute option) ;

 Génie Forestier (toute option) ;

 Génie Mécanique (toute option).

L’étudiant qui aura choisi l’une des spécialités ci-dessus suivra une formation
étendue sur deux ans au bout de laquelle il présentera l’examen national de brevet de
technicien supérieur (BTS). Chaque étudiant devra obligatoirement effectuer un stage
académique dans une entreprise durant au moins 01 mois au terme duquel il rédigera un
rapport de stage. De ce dernier se dégageront des solutions pratiques et professionnelles
dû à un problème rencontré au sein de l’entreprise où il aura effectué le stage soit dans
la vie active selon le thème choisi. Ce stage permettra aux étudiants de mieux
appréhender le monde professionnel et de compléter les connaissances théoriques
acquises. C’est dans cette optique que nous avons effectué un stage au sein de
l’entreprise ICC Sarl ; où nous avons choisi pour thème « Procédés de réalisation d’un
escalier balance à deux quart tournant R+1 à usage d’habitation à Ndogbong à
Douala ».

REDIGE ET PRESENTE PAR : METSANGMO MIGUELLE LAURE V

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RESUME

Dans le cadre de notre formation de technicien supérieur nous avons effectué un

stage au sein d l’entreprise INNOVANTE CONSTRUCTION COMPANY Sarl. A
travers ceci nous avons eu l’occasion d’associer les connaissances théoriques à celles
pratiques. Le but n’étant pas seulement de nous rapprocher du monde professionnel
mais aussi de mettre en pratique la théorie acquise lors de cette formation et de
l’accroitre, surtout nous permettre d’élaborer un rapport de stage objet de notre
soutenance. A l’achèvement de notre stage et au vu de toutes les activités qui ont
accompagné notre séjour au sein de cette structure nous avons été motivés de rédiger le
présent rapport sous le thème « procédé de réalisation d’un escalier balancé à deux
quarts tournant d’un R+1 avec sous-sol à usage d’habitation à Ndogbong ». Ce
rapport présente notre séjour en entreprise, les étapes de réalisation d’un escalier
balancé, des difficultés et insuffisances ayant marqué notre passage ainsi que quelques
solutions y afférant, pour permettre à l’entreprise de palier à certains manquements et
avoir une meilleure notoriété.

REDIGE ET PRESENTE PAR : METSANGMO MIGUELLE LAURE VI

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ABSTRACT

As part of our higher technician training, we did an internship within the

company INNOVATIVE CONSTRUCTION COMPANY LLC (Limited Liability
Company). Through this we had the opportunity to associate theoretical knowledge with
practical ones. The purpose being not only to bring us closer to the professional world
but also to put into practice the theory acquired during this training and to increase
them, above all to allow us to draw up an internship report which is the object of our
defense. At the end of our internship and in view of all the activities that accompanied
our stay within this structure, we were motivated to write this report under the theme
"Process for the realization of a swinging staircase with two rotating quarter of 'an
R+1 with basement for residential use in Ndogbong'. This report presents a review of
our stay in the company, the steps of creating a swinging staircase, the difficulties and
shortcomings that marked our passage as well as some related solutions to allow the
company to talk about its shortcomings and have a good notoriety.

REDIGE ET PRESENTE PAR : METSANGMO MIGUELLE LAURE VII

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LISTE DES TABLEAUX

Tableau 1 : Identification de l’entreprise (source entreprise) ............................... 4

Tableau 2: Journal de bord des activités efectuées ............................................. 11
Tableau 3: Caractéristiques des différents types d’escalier ................................ 18

REDIGE ET PRESENTE PAR : METSANGMO MIGUELLE LAURE VIII

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LISTE DES ABREVIATIONS

ISETAG : Institut Supérieur Evangélique des Technologies Appliquées et de

Gestion
ICCS : Innovante Construction Company SARL

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LISTE DE FIGURES

Figure 1:organisation et fonctionnement de l’entreprise ...................................... 8

Figure 2: plan de localisation de l’entreprise ....................................................... 9
Figure 3:vue en élévation montrant les parties d'un escalier .............................. 16
Figure 4: les parties de l’escalier(google) .......................................................... 17
Figure 5:tracé de l’escalier ................................................................................. 21
Figure 6 : Coffrage de la paillasse ...................................................................... 22
Figure 7:coffrage avec contreplaqué................................................................... 22
Figure 8:ferraillage de l’escalier ........................................................................ 22
Figure 9:ferraillage de l’escalier ........................................................................ 23
Figure 10:coulage de l’escalier ........................................................................... 24
Figure 11:décoffrage de l’escalier....................................................................... 24

REDIGE ET PRESENTE PAR : METSANGMO MIGUELLE LAURE X

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TOURNANT

SOMMAIRE

DEDICACE ................................................................................................................................... I
REMERCIEMENTS ..................................................................................................................... II
AVANT - PROPOS .................................................................................................................... III
RESUME .................................................................................................................................... VI
ABSTRACT ............................................................................................................................... VII
LISTE DES TABLEAUX ........................................................................................................ VIII
LISTE DES ABREVIATIONS ................................................................................................... IX
LISTE DE FIGURES ................................................................................................................... X
SOMMAIRE ............................................................................................................................... XI
INTRODUCTION GENERALE .................................................................................................. 1
PREMIERE PARTIE : CADRE DU STAGE ............................................................................... 2
CHAPITRE 1 : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE............................................................. 3
SECTION 1 : CREATION ET EVOLUTION ....................................................................... 3
SECTION 2 : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT.................................................. 6
CHAPITRE 2 : DEROULEMENT DU STAGE......................................................................... 10
SECTION 1 : ACCUEIL ET AFFECTATION .................................................................... 10
SECTION 2 : JOURNAL DE BORD DES ACTIVITES ...................................................... 11
SECTION 3 : JUSTIFICATION DU THÈME ..................................................................... 13
DEUXIEMME PARTIE : MISE EN ŒUVRE DE LA MISSION ............................................. 14
CHAPITRE 3 : TECHNOLOGIE ET PROCEDES DE RREALISATION D’UN ESCALIER 15
SECTION 1 : GENERALITES SUR LES ESCALIERS ..................................................... 15
SECTION 2 : PROCEDE PRATIQUE DE REALISATION DE L’ESCALIER ..................... 20
CHAPITRE 4 : APPROCHE CRITIQUE ............................................................................ 26
SECTION 1 DIFFICULTES ET INSUFFISANCES ............................................................ 26
SECTION 2 : SUGGESTIONS .......................................................................................... 27
CONCLUSION GENERALE ..................................................................................................... 28
BIBLIOGRAPHIE ...................................................................................................................... 29
ANNEXES .................................................................................................................................. 30
TABLE DES MATIERES ............................................................................................................ 1

REDIGE ET PRESENTE PAR : METSANGMO MIGUELLE LAURE XI

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INTRODUCTION GENERALE

Le génie civil est l’un des domaines par lesquels passe le développement d’un pays.
Ce à travers la construction des infrastructures de dernière génération, des ouvrages d’art de
qualité dans le respect des normes et des règles de l’art. Pour contribuer au développement
de la ville de douala en construisant des logements sociaux, un particulier a confié à
l’entreprise INNOVANTE CONSTRUCTION COMPANY Sarl la construction d’un R+1
avec sous-sol à usage d’habitation. La construction d’une telle structure impose cependant la
présence d’un escalier pour faire communiquer l’ensemble des niveaux de ce bâtiment. Nous
avons participé à la réalisation de ce bâtiment car dans le cadre de notre formation chaque
étudiant doit effectuer un stage en entreprise lui permettant de s’initier à l’ambiance en
entreprise et à la vie active. A la fin de ce stage l’étudiant doit présenter un rapport qui
ressort l’étude qu’il a pu mener ainsi que les activités pratiques auxquelles il a participé.
Durant notre séjour au sein de cette structure nous avons observé certains problèmes ; entre
autres les difficultés de réalisation de l’escalier balancé. En vue d’apporter notre
contribution à la résolution de ce problème nous avons choisi pour thème « procédé de
réalisation d’un escalier balancé à deux quarts tournant avec sous- sol à usage
d’habitation à ndogbong ». Pourquoi parler de procédé de réalisation d’un escalier
balancé ? La fonction principale d’un escalier est de desservir les différents niveaux d’une
construction qu’il relie en toute sécurité. Cette notion étant d’autant plus rattachée à celle de
confort d’utilisation, il est par conséquent important de connaitre les étapes de sa réalisation,
afin qu’il respecte ces conditions de confort et de sécurité tout en assurant sa fonction
esthétique. Tel est notre intérêt pour cette étude. D’autre part, c’est pour pallier à nos
difficultés sur la notion d’escalier balancé que nous avons choisi ce thème. Pour mener à
bien notre travail et faciliter sa compréhension, nous allons en première partie présenter
l’entreprise qui nous a permis d’effectuer ces travaux et en deuxième partie nous parlerons
de la réalisation du dit ouvrage, des difficultés rencontrées et quelques suggestions, suivies
d’une conclusion générale.

Rédigé et présenté par : METSANGMO Miguelle Laure 1

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PREMIERE PARTIE : CADRE DU STAGE

Le cadre du stage consiste à présenter l’entreprise dans ses différents domaines et

activités que nous avons pratiquées pendant notre séjour au sein de cette dernière

Rédigé et présenté par : METSANGMO Miguelle Laure 2

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CHAPITRE 1 : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

SECTION 1 : CREATION ET EVOLUTION

Au cours de ce chapitre, nous présenterons l’entreprise INNOVANTE

CONSTRUCTION COMPANY Sarl en deux sections. Nous allons parler de l’activité
qu’elle exerce, dire comment elle est organisée et comment elle fonctionne. Nous donnerons
ainsi une vue globale de ce qui la défini. Nous commencerons par parler des grandes lignes
de sa création et de son évolution. Nous terminerons par sa structure organisationnelle et son
fonctionnement.

1.1. CREATION

INNOVANTE CONSTRUCTION COMPANY SARL a été mise sur pied en 2012

par M. MOFOR Franklin. Apres avoir cumulé plusieurs années d’expériences à SATOM, il
décide de se mettre à son propre compte et crée INNOVANTE CONSTRUCTION
COMPANY Sarl. Au fil du temps, INNOVANTE prend de l’ampleur et se fait une place
dans la capitale politique. Il assure les fonctions suivantes :

- Assurer le maintien de son personnel technique qualifié, en respectant les normes de

travail et de sécurité comme le recommande le code du travail.

- Optimiser sa rentabilité en tenant ses engagements vis-à-vis de ses clients ; effectuant

un excellent travail, dans le respect des normes ;

- Créer de nouveaux emplois pour les jeunes afin de réduire le taux de chômage au
Cameroun

- Participer au développement du secteur économique du pays.

1.2. EVOLUTION
Créée en 2012 INNOVANTE a fait son chemin, au cours de la décennie passée
cumulant beaucoup de petits succès, elle a gravi les échelons jusqu’à occuper une
place de choix dans son domaine. Tout commence dans un bureau d’étude, avant

Rédigé et présenté par : METSANGMO Miguelle Laure 3

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son implication dans la réalisation des domiciles privés. En l’occurrence de la

construction d’une salle de fête pour buns au quartier émana à Yaoundé. Suivie de
la réhabilitation du domicile du gouverneur de la BEAC à hippodrome dans la
même ville. Innovante dispose de l’ensemble des moyens techniques et humains lui
permettant d’assurer les missions qui lui sont confiées entre autres : effectuer les
différentes consultations, gérer les ressources humaines, suivre et respecter les
cahiers de charges, les délais et la qualité de réalisation tout en s’assurant de la
sécurité et du respect de l’environnement. Innovante étant partie de rien a atteint un
niveau qui lui permet désormais de signer des contrats avec des grandes entreprises
telles que : Afriland First Bank, Eco Bank, Maison des vitres, BCC., CEP qui
s’occupe de la plomberie, PHI&CO qui fait dans la vitrerie, Grande Cuisine Export
qui fait dans l’installation des cuisines, froid et climatisation, Bâti Paint, Forma
bâtiment & TP.

1.2.1. FICHE D’IDENTIFICATION

C’est une fiche permettant de présenter l’entreprise sur le plan juridique,

économique et social. Ainsi que son activité. La nôtre est la suivante.

Tableau 1 : Identification de l’entreprise (entreprise)

LOGO

Raison sociale Innovante construction company

Sarl
Siege Douala-Cameroun

Téléphone (237793938053) / 678198851

Capital social 10 000 000

Statut Juridique SARL
Registre de commerce et du crédit N° CONTRIBUABLE :
mobilier M012014378534Z

Nombre de personnel 15
Email inno_ltd@yahoo.com

Date de création Janvier 2012

Rédigé et présenté par : METSANGMO Miguelle Laure 4

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1.2.2. IDENTITE DE LA SOCIETE

Mandataire : INNOANTE CONSTRUCTION COMPANY SARL (I.C.C SARL)

Adresse et contact :

 B.P 7953 YAOUNDE

 TEL (237) 693938053/690343373/678198851
 E-Mail : inno ltd@yahoo.com/gangumderic@gmail.com
 Régine fiscal : Réel
 N® Contribuable : M012014378534Z
 N® RCCM: RC/YAO/2020/B/80.
 Capital social (10.000.000 FCFA)
 Siege social: Pont émana Yaoundé-Cameroun
 Annie de creation: 2012
 Aces au credit
 SOBACUL
 UBA
 ECOBANK
 Autres sources de financement
 La reference innovates bilingual School Complex

1.2.3. ACTIVITES PRINCIPALES

a. TRAVAUX DE CONSTRUCTION EN BÂTIMENT

 GROS ŒUVRES
 Implantation
 Fondation
 Elévation
 Panacher
 Toitures
 Enduit
 SECOND ŒUVRES
 Faux plafond
 Electricité
 Plomberie

Rédigé et présenté par : METSANGMO Miguelle Laure 5

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 Carrelage
 Menuiserie Générale
 Peinture

b. AUTRES

 MENUISERIE METALIQUE

 Montage des charpentes métallique

 TRAVAUX RN FER FORCE (portes, grilles, gardes corps pour
balcons Main courante pur escalier)
 Fabrication de grilles roulantes
 Fabrication des portails motorisent

 MENUISERIE ALLUMINIUM

 Montage des portes et fenêtre en aluminium

 Montage des balcons, Main courantes pour escalier
 Montage des cloisons pour séparation des bureaux

SECTION 2 : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT

2. 1. ORGANISATION

L’entreprise INNOVANTE est composée de deux catégories d’agents à savoir :

 Les agents administratifs : ce sont les organes qui assurent la gestion de
l’entreprise.
Leurs locaux se trouvent au sein même de l’entreprise. Parmi ceux-ci, nous
pouvons distinguer :
• Le directeur général
• L’ingénieur chef
• L’ingénieur de suivi
• L’agent comptable et financier
• Le responsable de QHSE
• Responsable des achats des projets
• La secrétaire

Rédigé et présenté par : METSANGMO Miguelle Laure 6

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• Le cabinet d’architecture
 Les agents techniques : ceux-ci sont directement liés à la mise en œuvre des
ouvrages. Nous pouvons les classer en trois catégories :

• Les techniciens hautement qualifiés. Ils sont ceux ayant une qualification
académique et ayant acquis une certaine expérience professionnelle. Ils
implantent les bases des projets et évaluent les risques liés à ceux-ci. Il s’agit
des ingénieurs sortant des grandes écoles de formations telles l’école des
travaux, Beaux-arts.

• Les cadres techniques ayant une expérience professionnelle en moyenne de cinq

ans.

• Les techniciens ayant une qualification moyenne : il s’agit des bacheliers doués
de compétences, ils analysent de façon détaillée les projets, établissent les devis,
montent les plans ceci avec la collaboration des ingénieurs et des cadres
techniques.

2. 2. FONCTIONNEMENT

 La direction générale : placée sous l’autorité du Directeur générale, elle est chargée
de coordonner, orienter et contrôler toutes les fonctions liées. Elle intègre le service
comptable et financier : il est placé sous l’autorité du responsable comptable et
finance
 Le chef d’entreprise : il définit les objectifs et les priorités de l’entreprise en
assurant le contrôle de tous les secteurs et met les moyens en jeux.

 Le manager : il gère les activités de l’entreprise et rend compte au chef

d’entreprise.
 Secrétariat : la secrétaire assure toutes les taches bureautiques de la structure.

 La direction technique : elle est placée sous l’autorité du directeur général qui
assure l’intérim. Elle intègre :

- Le bureau d’étude : il est constitué des ingénieurs et architectes qui élaborent les
plans des projets, assurent le montage des devis et constituent l’offre technique et
financière.

Rédigé et présenté par : METSANGMO Miguelle Laure 7

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- Le service technique : placé sous l’autorité d’un responsable technique

conducteur des travaux. Il travaille en collaboration avec le bureau d’étude. Il est
l’intermédiaire entre le bureau et les agents techniques qui se trouvent sur le
chantier, il veille à la bonne application des plans de construction prévus par le
projet.

 Magasinier : il approvisionne le chantier en matériaux et matériels de rechange et

assure le service clientèle.

 Responsable de QHSE : il est le garant de l’hygiène, sécurité, santé et

environnement au chantier. Il sensibilise et veille sur les équipements employés.

 Les horaires de travail sont diversifiés. L’administration travaille de lundi à vendredi

de 8h à 17h avec une pause de 1h de temps de 13h à 14h. les autres secteurs
travaillent jusqu’à 15h le samedi en respectant la même pause.

2.2.1. ORGANIGRAMME

Le terme organigramme désigne la représentation schématique des liens

fonctionnels, hiérarchiques, et organisationnels existant au sein d’une Enterprise.

CHEF D’ENTREPRISE

INGENIEUR

Comptabilité Secrétariat Menuiserie

Chef chantier Responsable

de QHSE

Exécutants

Figure 1:organisation et fonctionnement de l’entreprise (entreprise)

Rédigé et présenté par : METSANGMO Miguelle Laure 8

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2.3. : PLAN DE LOCALISATION DE L’ENTREPRISE (entreprise)

La localisation est l’endroit, l’emplacement où sont situés quelque chose et donc le

plan de localisation nous permet de situer notre entreprise dans l’espace.

Figure 2: plan de localisation de l’entreprise

Telle est donc présentée la structure dans laquelle nous avons effectué notre stage
académique. À présent nous allons parler du stage proprement dit.

Rédigé et présenté par : METSANGMO Miguelle Laure 9

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CHAPITRE 2 : DEROULEMENT DU STAGE

Dans le but de combler les futures attentes professionnelles telles que voulu par
l’INTITUT SUPERIEUR EVANGELIQUE DES TECHNOLOGIES APPLIQUEES
ET DE GESTION (ISETAG) et nous même, il nous a semblé impératif de confronter la
théorie jusqu’ici acquise à un travail sur le terrain. Ces travaux pratiques ce sont réalisés au
sein de l’entreprise INNOVANTE CONSTRUCTION SARL. Leur dynamisme ainsi que
leur accompagnement minutieux nous ont permis de mener nos travaux au millimètre près
et jusqu’au bout. Dans la suite nous partagerons avec vous les moments inoubliables que
nous avions passés au sein de cette entreprise

SECTION 1 : ACCUEIL ET AFFECTATION

1.1. ACCUEIL

Arrivée en entreprise le 27 juin 2022, aux environs de 7h30, heure locale, nous
avons été reçus par M. FANMOE GANGUM Derick ingénieur de conception en génie
civil dans ladite structure. Celui-ci, au cours de notre entretien a tenu premièrement à nous
souhaiter la bienvenue et deuxièmement nous a rappelé les objectifs à atteindre au terme de
notre séjour en entreprise. A la suite de notre entretien, nous avons été affectés sur le
chantier où les travaux de construction d’un R+1 à usage d’habitation étaient en cours
d’exécution.

1.2. LIEUX ; HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Les travaux de chantier se sont déroulés dans la ville de DOUALA. Pour ce qui est
des horaires de chantier, nous travaillions du Lundi au Samedi de 8heures à 17 heures 30
minutes, Avec une pause-café d’une heure entre 12heures et 13heures. Les relations entre
le personnel de l’entreprise sont établies sur plusieurs plans, en effet les conversations

Rédigé et présenté par : METSANGMO Miguelle Laure 10

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entre employés de l’entreprise couvrent des sujets professionnels, sociaux et bien d’autres.
Nous pouvons de ce fait affirmer que les employés de cette cellule sociale entretiennent
des relations cordiales.

C’est dans ce cadre convivial que nous avons effectué les activités suivantes.

SECTION 2 : JOURNAL DE BORD DES ACTIVITES

Le journal de bord des activités menées dans un chantier encore appelé
chronogramme des activités est un journal qui explique de façon détaillée et chronologique
l’ordre de mise en place et d’évolution des différentes tâches à exécuter dans un chantier.
Le tableau ci-dessous donne un récapitulatif du déroulement de notre stage au sein de notre
entreprise d’accueil tout en présentant point par point les différentes étapes de réalisation
d’une maison à étages.
Tableau 2:Journal de bord des activités effectuées

Période Travaux effectués Observations

Du 27juin Prise de contact Un accueil chaleureux
Consultation des différents plans du
au 03 Juillet Nous avions appris à étayer t
bâtiment à réaliser
2022 façonner les cadres
Réception du matériel pour solivage
Lire e interpréter un plan de
Façonnage des cadres de 15* 30 pour
bâtiment
retombées de poutre
Du 04 au 09
juillet 2022 Façonnage de coffre pour poteaux de
20X30
Façonnage des coffres
Coulage des retombes de poutre
Mettre une dalle a l’équerre
Coffrage des joues de plancher
Bétonnage de la dalle de compression du
sous-sol
Du 11au 16 Prise de contact Nous avons appris le coffrage
juillet 2022 Consultation des différents plans du d’un poteau isolé
bâtiment à réaliser Le ferraillage d’un poteau
Du 18 au 23 Coffrage des poteaux intermédiaire Nous avons appris le coffrage des
juillet 2022 Façonnage des cadres pour poteaux poteaux isolés intermédiaire ainsi
Coffrage et bétonnages des poteaux que le décoffrage des poteaux

Rédigé et présenté par : METSANGMO Miguelle Laure 11

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Elévation des murs

Réception des armatures pour ferraillage Nous avons appris le ferraillage

Du 25 au 30 des poutres des poutres
juillet 2022 Elévation des murs Elever les murs et coffrer les
Ferraillage, coffrage et coulage des linteaux
linteaux
Du 01 au 06 Façonnage des cadres pour Prendre le niveau avec une fiole
Aout 2022 poutre de section 15*35 cm² Poser les fonds de poutre
Ferraillage Etayage de fonds des poutres
Coffrages Comment réaliser les cadres de
Bétonnages des poutres de section poutres
15*40 cm² Coffrage des poutres noyées
Du 08 au 13 Début de réalisation du plancher a corps Nous avons appris :
Aout 2022 creux niveau 1 La réalisation du solivage ;
Calcul des côtes du solivage ;
Préfabrication des poutrelles ;
Pose des poutrelles
Pose des entrevous
Le ferraillage de la nappe de
Compression

Du 15 au 20 Traçage de l’escalier Le trace, le ferraillage, le

Aout 2022 Coffrage de la paillasse de l’escalier balancement de cet escalier
Ferraillage de l’escalier Le coffrage de la paillasse
Coffrage des contres marche de
’escalier, Bétonnage de l’escalier

Au cours de ces deux mois tels que le montre le tableau, nous avons effectivement
appris à coffrer, étayer, façonner un cadre, lire et interpréter les plans de bâtiment, ferrailler
et coffrer un poteau et réaliser un escalier.

Rédigé et présenté par : METSANGMO Miguelle Laure 12

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TOURNANT

SECTION 3 : JUSTIFICATION DU THÈME

Durant notre séjour au sein de l’entreprise INNOVANTE CONSTRUCTION

COMPANY Sarl, nous avons participé aux activités telles que coffrage, ferraillage des
poutres et poteaux et réalisation de l’escalier. Pendant la réalisation de notre escalier nous
nous sommes rendu compte que cela n’est pas une tâche aisée d’autant plus que celui qui
est dans notre cité présente de nombreux défauts de réalisation tels que : giron inferieur à
20cm, la hauteur d’une marche supérieure à 17cm ne respectant pas ainsi la théorie de
François Nicolas BLONDEL. Ceci présente une situation d’insécurité pour ceux qui le
franchissent. Ces situations nous ont poussés à choisir pour thème « procédé de
réalisation d’un escalier balancé à deux quarts tournant avec sous-sol à usage
d’habitation à ndogbong ». Cette étude devrait nous permettre de comprendre pourquoi
la réalisation de cet ouvrage présente autant de difficultés et comment en venir à bout.

En résumé dans cette première partie intitulé cadre du stage, il en ressort que notre
stage au sein de l’entreprise INNOVANTE CONSTRUCTION COMPANY Sarl a été
riche en connaissances pratiques, et notre intégration dans cette équipe n’a souffert
d’aucun mal. Le personnel que nous avons trouvé a été dynamique et soucieux de la
formation. Une fois confortablement installé dans cette dernière, nous avons procédé à
l’exécution de plusieurs travaux préalables à la réalisation de notre l’escalier balancé, objet
de notre deuxième partie.

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 PROCEDE DE REALISATION D’UN ESCALIER BALANCE A DEUX QUART
TOURNANT

DEUXIEMME PARTIE : MISE EN ŒUVRE DE LA

MISSION

Dans cette seconde partie, nous allons parler de la technologie et du procédé pratique
de réalisation d’un escalier balancé d’un R+1 à usage d’habitation dans le troisième chapitre
et des difficultés et insuffisances ainsi que quelques suggestions dans le quatrième chapitre.

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 PROCEDE DE REALISATION D’UN ESCALIER BALANCE A DEUX QUART
TOURNANT

CHAPITRE 3 : TECHNOLOGIE ET PROCEDES DE RREALISATION

D’UN ESCALIER

SECTION 1 : GENERALITES SUR LES ESCALIERS

1.1. DEFINITION

L’escalier est un Ouvrage de circulation verticale en béton armé ou non constitué

d’une série de marches ou de degrés de même hauteur permettant de monter ou de descendre
d’un niveau de plancher à un autre.

1.2. TERMINOLOGIES D’UN ESCALIER

En matière d’escalier, il convient d’utiliser un vocabulaire spécifique aux termes

utilisés. Dans ce qui suit sont rassemblées les principales définitions permettant de
comprendre convenablement les développements ultérieurs.

 Escalier : élément d’ouvrage permettant de passer à pied d’un escalier de

bâtiment à un autre. L’escalier est composé d’une succession régulière de
plans horizontaux consistant en des marches et des paliers.
 Emmarchement : largeur de l’escalier ou longueur d’une marche
 Hauteur de marche : distance verticale séparant le dessus de deux marches
successives. Cette hauteur varie généralement entre 16 et 21cm.
 Giron : distance horizontale mesurée entre les nez de deux marches
successives. Il varie entre 21 et 32cm
 Profondeur de marche : distance horizontale entre le nez de marche et la
contre marche (correspondant au giron auquel on rajoute le débord du nez de
marche).
 Marche : surface plane de l’escalier sur laquelle le pied se pose pour utiliser
l’escalier.
 Contremarche : face verticale reliant deux marches successives.

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TOURNANT

 Nez de marche : bord extérieur de la marche, en débord ou non par rapport à

la contremarche.
 Palier : plan horizontal plus large que les marches courantes. Deux paliers
consécutifs délimitent une volée d’escalier. Si le palier est au même niveau
qu’un étage courant du bâtiment, on parle de palier d’arrivée (ou palier de
départ). Sinon, il s’agit d’un palier intermédiaire (ou palier de repos).
 Volée : ensembles de marche et contremarches entre deux paliers successifs
 Mur d’échiffre : mur soutenant les marches d’un escalier

 Paillasse : dalle inclinée qui supporte les marches et les contremarches d’un escalier

Figure 3:Vue en élévation montrant les parties d'un escalier (gros œuvre)

 Hauteur Echappée : désigne la hauteur libre la plus faible calculée entre le

dessus des marches et la sous face du plancher supérieur.
 Dénivelée : hauteur de franchissement de l’escalier. Dans un bâtiment, c’est
la comptée de plancher à plancher, revêtement y compris.
 Reculement : il s’agit de l’encombrement de l’escalier dans le sens de la
longueur (le reculement est la projection verticale de la longueur de
l’escalier)
 Trémie d’escalier : ouverture ménagée dans le plancher pour permettre le
passage de l’escalier

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TOURNANT

 Cage d’escalier : désigne le volume dans lequel l’escalier est situé, volume
généralement délimitée par les murs entourant l’escalier
 Le collet de la marche : est la partie la plus étroite d’une marche du côté
inferieur dans la partie tournante de l’escalier
 Herse : est une construction géométrique qui permet de calculer les valeurs
des collets des marches balancées
 Ligne de foulée : ligne théorique représentant le parcours usuel lorsque l’on
emprunte l’escalier
 Jour d’escalier : espace central de l’escalier, lorsqu’il est prévu (les deux
volées peuvent être accolées. Dans ce cas, il n’a pas de jour
 Marche balancée : marches en forme de trapèze située dans la partie
tournante d’un escalier balancé
 Marche droite : marche en forme rectangulaire
 Marche de départ : marche différencié par son emmarchement plus
important
 Marche d’arrivée : marche dans le prolongement du palier d’arrivé

Figure 4: Les parties de l’escalier (gros œuvre tome 1)

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 PROCEDE DE REALISATION D’UN ESCALIER BALANCE A DEUX QUART
TOURNANT

1.3. ROLE D’UN ESCALIER

Un escalier a pour rôle de :

 Desservir les différents niveaux qu’il relie en toute sécurité, cette notion de
sécurité étant rattachée essentiellement aux aspects de conforts d’utilisation,
stabilité de la cadence de marche, protection latérale ;
 Supporter les charges qui lui seront appliquées en cours d’utilisation, ces
charges présentant un caractère dynamique prononcé en raison des
possibilités ;

 Résister aux diverses contraintes (climat, usure, etc…) auxquelles ils

peuvent être soumis lors de son usage ; Contribuer à décorer l’espace dans
lequel il est implanté.

1.4. TYPES, AVANTAGES ET INCONVENIENTS D’UN ESCALIERS

Tableau 3:Caractéristiques des différents types d’escalier
TYPES AVANTAGES INCONVENIENTS
ESCALIER DROIT A  Grand confort d’utilisation  Occupe beaucoup
QUART TOURNANT  Facile à réaliser d’espace
 Plus de sécurité  Nécessite un volume
 Durable important en hauteur

ESCALIER  Permet un gain de place  Pas facile à réaliser

BALANCE appréciable  Nécessite beaucoup

 Aspect esthétique de moyen financier

intéressant, sécurité

 Peu confortable
ESCALIER  Gain d’espace fonction  Difficile à
transporter
HELICOIDAL décoratrice
 Danger pour les
 Facile à réaliser enfants et les
personnes âgés
 Esthétique

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TOURNANT

ESCALIER  Solide  La mise en œuvre

n’est pas adaptée à
PREFABRIQUE  Stable
une architecture
 Confortable classique et
 Mise en place facile traditionnelle
 Les modifications en
 Moins couteux
cours de travaux sont
quasiment impossibles

1.5. CRITERES DE CHOIX D’UN ESCALIER

Les escaliers constituent un élément important, car ils nous permettent de passer d’un
niveau à un autre en toute facilité. Ils sont indispensables au quotidien des occupants d’une
maison en étage. De ce fait il doit assurer le confort et la sécurité optimale. Ci-dessous
quatre critères qui nous aideront dans ce sens.

1.5.1 L’ESPACE

Pour installer un escalier, il faut disposer de l’espace nécessaire, compte tenu du fait
que dans la majorité des cas les escaliers s’installent à l’intérieur. Il sera important de ne pas
encombrer le sol. L’espace réservée est fonction du type d’escalier à réaliser.

1.5.2 LE CONFORT ET LA SECURITE

Un accident peut arriver à l’étage, sur l’escalier. Pour plus de précautions il est
mieux de choisir celui qui procurera le bien-être et la sécurité. Ainsi tenir compte du nombre
d’habitant y compris enfants, adolescents et des personnes au troisième Age (il faut en faire
celui à balcon). Penser à la largeur, la hauteur des contres, marches et le giron de l’escalier.

1.5.3 LA DECORATION INTERIEUR

L’escalier est aussi un élément décoratif bien que chaque escalier se distingue par sa
forme, et le matériau utilisé en fonction des matériaux utilisés, on distingue :

 Le bois : l’escalier en bois peut s’adapter à tout type d’intérieur

grâce à sa grande variété d’essences
▪ L’acier : matériaux solide et résistant et requière peu d’entretient
 Le béton : solution la plus modulables, car il peut-il peut être
entièrement créé sur mesure pour s’adapter à tous types de besoins

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TOURNANT

1.5.4 LE BUDGET

La réalisation d’un escalier entraine les dépenses d’argent, il est donc important de
faire un choix en fonction des moyens financiers disponibles. Sachant que l’escalier en bois
est le moins couteux suivie de l’escalier droit et escamotables.

Après avoir parlé des généralités sur les escaliers nous entrons dans la réalisation
proprement dite de notre escalier.

SECTION 2 : PROCEDE PRATIQUE DE REALISATION DE

L’ESCALIER
Dans cette section sont décrites les différentes étapes de réalisation d’un escalier
balancé à deux quarts tournants. Celui-ci permet la circulation verticale dans un bâtiment
R+1 à usage d’habitation dont les plans sont représentés à l’annexe. Pour sa réalisation nous
procédons par plusieurs étapes. Le pré dimensionnement, le tracé, coffrage de la paillasse, le
ferraillage de l’escalier, le coffrage des contremarches, coulage et le décoffrage des
contremarches.

2.1. PRÉDIMENSIONNEMENT DE L’ESCALIER

Le pré dimensionnement d’une structure consiste à choisir les dimensions des

différents éléments de la structure en respectant certaines règles pratiques de la construction.

Pour notre cas il s’agit de déterminer : le nombre de marches, la hauteur d’une

marche, et le giron. Avant tout nous nous sommes fixés la hauteur d’une marche (distance
verticale entre deux faces supérieures de deux marches successives) à 16, 5cm.Le giron(G)
est la distance horizontale entre deux nez de marches successives variant entre 25 et 32 cm,
le module du pas(M) représente la moyenne d’un pas humain compris entre 57 et 64.
D’après Nicolas François Blondel on a : M=2H+G et pour notre cas nous avons :

Hauteur à franchir : 2,80m

Hauteur sous plafond : 2,60(épaisseur du plancher 20 cm)

Nombre de marches : 280/16,5=16,96 on retient 17 marches (n=17 marches)

Hauteur d’une marche : 280/n AN : H=280/17

H=16,47cm

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TOURNANT

Concernant le giron nous pouvons utiliser deux méthodes pour le déterminer ; soit en
passant par la formule de Blondel, soit en calculant la longueur développée de la ligne de
foulée et on le divise par le nombre de marches.

BLONDEL n’impose que [60,64] cm =2 H+G

33+G= [60,64] cm

G= [27,32]

Après calculs nous avons obtenu G=30cm ayant un nombre de marches égale à 17 de
16,5cm de hauteur de marche pour la suite. Notre emmarchement est de 90cm.

2.2. TRACÉ DES HAUTEURS DE MARCHES ET DES GIRONS

Il consiste à matérialiser l’escalier sur les murs. De ce fait nous avions utilisés un
stylo, une équerre et un niveau. Nous avons d’abord tracé la première hauteur de marche
suivant la valeur trouvée par calcul. La hauteur étant ainsi tracée, nous prenons la
perpendiculaire à la hauteur de marche pour tracer notre giron de 30cm. Nous continuons
ainsi jusqu’à la dalle.

A
B

Figure 5:Tracé de l’escalier (nous-même)

2.3. COFFRAGE ET ETAYAGE DE LA PAILLASSE DE L’ESCALIER

La paillasse de l’escalier est la partie en dessous des contremarches. Nous avons

utilisé : un laser, un mètre pour déterminer l’encombrement et l’emmarchement de l’escalier.

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TOURNANT

Comme nous venions de faire l’élévation des murs de façades du sous-sol il y avait juste le
mur d’échiffre, pour ce fait nous avons créé des murs virtuels à l’aide des planches de
coffrage et des chevrons enfouis dans le sol des deux côtes du mur d’échiffre, après vient le
solivage et étayage à l’aide des chevrons et étais métallique. Pose des raidisseurs
horizontaux, pose du fond à l’aide du bois de coffrage ensuite, mise en place du
contreplaqué pour avoir un parement lisse.

Figure 6 : Coffrage de la paillasse Figure 7:coffrage avec contreplaqué

2.4. FERRAILLAGE DE L’ESCALIER

Nous avons ferraillé notre escalier en deux lits : le lit porteur constitué des HA12
dans le sens de la largeur et le lit de répartition dans le sens de la longueur constitué des
HA10. L’espacement entre les deux lits était de 15 cm. Sa mise en œuvre consiste à :

 Mesurer et couper les barres d’acier aux dimensions connues

 Façonné les armatures avec crochets de 45°
 Disposer l’armature des lits en respectant l’espacement sur des calles à béton
e
E
a
C

Figure 8:ferraillage de l’escalier

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2.5. COFFRAGE DES CONTREMARCHES

Pour notre coffrage nous avons utilisés les lattes et les planches.

 Mesurer et découper les planches et lattes aux dimensions variables et

convenables
 Repérer la position des contremarches et coffrer à l’aide des planches
 Utilisation des lattes aux extrémités des planches pour les calles contre le mur
 Raidir les contremarches pour maintenir l’écart entre les girons.

Figure 9:Coffrage de l’escalier

2.6. COULAGE DE L’ESCALIER

Nous avons coulé l’escalier avec un béton dose a 350kg de ciment CPJ-42.5 par m.
Apres le malaxage manuel du béton la mise en œuvre à consiste à :

 Humecter le coffrage
 Coulage en séries de trois marches et vibration à l’aide d’une aiguille vibrante
 Réglage de la surface à l’aide d’une truelle et taloche.

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F
F

Figure 10:Coulage de l’escalier

2.7. DÉCOFFRAGE DES CONTREMARCHES

Deux jours suivant le coulage de notre escalier, nous avons décoffré les
contremarches, car elles avaient déjà pris la forme voulue et concernant la paillasse après
durcissement de peur qu’elles ne se détruisent.

Figure 11:Décoffrage de l’escalier

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Légende :

A : niveau à bulle d’air

B : mur virtuel en planche

C lit de répartition en HA110

D : lit porteur en HA12

E : mur d’échiffre

F : raidisseurs

Conscient qu’aucune œuvre humaine n’est parfaite il est important de mettre en

exergue quelques points qui mériteraient d’être révisés : objet de notre approche critique.

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CHAPITRE 4 : APPROCHE CRITIQUE

SECTION 1 DIFFICULTES ET INSUFFISANCES

1.1 DIFFICULTÉS RENCONTRÉES

Pendant notre stage nous avons fait face à certaines difficultés parmi lesquelles :

 L’adaptation au monde professionnel liées au rythme de travail accéléré car il

fallait se réveiller plutôt
 La distance entre le lieu du stage et le domicile puisqu’il fallait prendre au
moins deux taxis avant d’arriver au chantier ce qui entrainait parfois le retard
dû à l’embouteillage
 Travail accablant entrainant la fatigue totale
 Les intempéries qui étaient quelques fois à l’origine du retard
 Difficulté d’accès à certaines informations
 Travail finissant parfois tard ce qui était dangereux pour la sécurité des
stagiaires.

1.2. INSUFFISANCES NOTÉES AU SEIN DE L’ENTREPRISE

Étant donné qu’aucune œuvre humaine n’est parfaite INNOVANTE COMPANY

CONSTRUCTION Sarl présente des insuffisances qui ont été remarqués pendant le stage à
travers les méthodes d’exécution de certains ouvrages par exemples réalisation de l’escalier
sur le chantier. L’entreprise ne dispose pas assez de techniciens qualifiés pour la réalisation
d’un escalier balancé. En effet, nous avons passé plus de deux semaines à réaliser cet
escalier faute de techniciens car celui qui était en charge, lorsqu’il était affecté dans un autre
chantier pour des mêmes raisons l’autre chantier devrait attendre ce qui empêchait l’avancée
des travaux. En plus nous avons noté :

 Nom respect du port des EPI

 Absence de boite à pharmacie au chantier pour les premiers soins en cas
d’accident de chantier.
 Absences de réunions hebdomadaires

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 Non-respect de la ponctualité de certains personnels

 Mauvaise collaboration entre les ouvriers et leurs chefs
 Mauvais entretien du matériel par le personnel : vu leurs quantités les
techniciens ne prennent pas de la peine d’entretenir le matériel qui entraine
leur gaspillage et même leur usure.

La perfection à notre échelle, c’est rechercher en permanence à être la meilleure

version de nous-même. Nous nous permettons alors à la suite des remarques que nous
venons de faire, de suggérer à INNOVANTE COMPANY CONSTRUCTION Sarl
quelques actions à mener en vue d’améliorer le climat de travail et leur rendement.

SECTION 2 : SUGGESTIONS
Malgré les insuffisances observées nous ne pouvons pas nous limiter à critiquer
l’entreprise INNOVANTE COMPANY CONSTRUCTION Sarl qui nous a permis de
toucher du doigt les réalités du génie civil afin de compléter notre formation théorique.
Cependant dans l’optique d’accroitre son potentiel et étendre son activité à l’échelle
nationale et internationale, pour se hisser parmi les leaders opérants dans ce domaine.
L’entreprise ICCS doit faire face à ses manquements.

 Organiser les séances de formation pour faire face aux problèmes

d’incompétences de leurs ouvriers ce qui permettra d’avoir un gain de temps.
 Déléguer une personne pour le nettoyage du matériel après leurs utilisations
pour prolonger leur durée de vie
 Assurer la sécurité du personnel et des ouvriers car un ouvrier qui se sent en
sécurité donne un meilleur rendement
 S’assurer de la bonne qualité des matériels et des matériaux lors de leurs
livraisons pour permettre leur emploi illimite
 Organiser des séances de réunion entre le personnel administratifs et le
personnel technique afin de s’échanger les idées et prendre notes des
doléances de ceux-ci

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CONCLUSION GENERALE

Parvenu au terme de la rédaction de notre rapport qui portait sur le thème <<
procédé de réalisation d’un escalier balancé à deux quarts tournants d’un R+1 avec
sous-sol à usage d’habitation>>. Au cours du développement de ce thème nous avons
procédé par : la présentation l’entreprise et le déroulement du stage, des étapes de réalisation
de l’escalier balancé ensuite des insuffisances et quelques suggestions. Ce stage nous a
permis de palier à nos difficultés sur la notion d’escalier balancé et de comprendre son
fonctionnement, de nous rendre à l’évidence des responsabilités du chef de chantier et d’un
chef d’équipe quant à la réussite des travaux. De plus, ce travail devrait par son contenu
édifier tout ouvrier de l’entreprise sur la notion d’escalier balancé. Il en est de même pour
toute personne désirant avoir des notions plus amples sur ce point. Par-là, nous comptons
contribuer à améliorer la qualification professionnelle de nos agents et par conséquent
accroitre le rendement de notre entreprise. Nous remercions l’entreprise INNOVANTE
CONSTRUCTION COMPANY Sarl pour avoir contribué à notre formation par le biais de
ce stage. En fin nous ne prétendons pas avoir maitrisé tous les contours de ce thème mais
nous somme convaincu que ceci n’est qu’une étape primaire aussi bien pour une carrière
professionnelle que pour des études plus approfondies.

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BIBLIOGRAPHIE

[1] OUVRAGES
 Rapport de stage ASPASIE FANMOE, BTS 2022 « procédés de
réalisation d’un escalier particulier » IUG Douala
 Le gros œuvre en béton armé : HENRY RENAUD les éditions
FOUCHER Paris 2002 tome 1
[1] WEBOGRAPHIE
 English Translator google, consulter le 13 OCTOBRE 2022 à
10H45min : pour l’abstract
 Http//YouTube/.Buildengineering.com tutoriel sur le dessin 2D sur
AUTOCARD
 Http// youtube/pinardbenoit.com comment calculer un escalier a
quart tournant méthode de la herse
 Www4genie civil.com »2018/11/12

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ANNEXES

ANNEXE 1 : PLAN DE FONDATION SOUS-SOL

ANNEXE 2 : PLAN DISTRIBUTION RDC

ANNEXE 3 : PLAN DISTRIBUION ETAGE

ANNEXE 4 : PLAN DE COFFRAGE ETAGE

ANNEXE 5 : VUE EN PLAN DE L’ESCALIER BALANC

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PLAN DE FONDATION SOUS-SOL

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PLAN DE DISTRIBUTION RDC

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PLAN DE DISTRIBUTION RDC

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PLAN DE COFFRAGE ETAGE

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VUE EN PLAN DE L'ESCALIER (par nos soins) HERSE

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TABLE DES MATIERES

DEDICACE ................................................................................................................... I

REMERCIEMENTS ....................................................................................................II

AVANT - PROPOS .................................................................................................... III

RESUME .................................................................................................................... VI

ABSTRACT .............................................................................................................. VII

LISTE DES TABLEAUX ....................................................................................... VIII

LISTE DES ABREVIATIONS .................................................................................. IX

LISTE DE FIGURES .................................................................................................. X

SOMMAIRE............................................................................................................... XI

INTRODUCTION GENERALE .................................................................................. 1

PREMIERE PARTIE : CADRE DU STAGE .............................................................. 2

CHAPITRE 1 : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ............................................ 3

SECTION 1 : CREATION ET EVOLUTION ................................................................. 3

1.1. CREATION ............................................................................................................... 3

1.2.1. FICHE D’IDENTIFICATION ............................................................... 4

1.2.2. IDENTITE DE LA SOCIETE ................................................................ 5

1.2.3. ACTIVITES PRINCIPALES ................................................................. 5

a. TRAVAUX DE CONSTRUCTION EN BÂTIMENT .......................... 5

b. AUTRES.................................................................................................. 6

SECTION 2 : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT ......................................... 6

2. 1. ORGANISATION ................................................................................................... 6

2. 2. FONCTIONNEMENT............................................................................................. 7

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2.2.1. ORGANIGRAMME............................................................................... 8

2.3. : PLAN DE LOCALISATION DE L’ENTREPRISE (entreprise) ............................ 9

CHAPITRE 2 : DEROULEMENT DU STAGE ........................................................ 10

SECTION 1 : ACCUEIL ET AFFECTATION .............................................................. 10

1.1. ACCUEIL ................................................................................................................ 10

1.2. LIEUX ; HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL ...................................... 10

SECTION 2 : JOURNAL DE BORD DES ACTIVITES............................................... 11

SECTION 3 : JUSTIFICATION DU THÈME ............................................................... 13

DEUXIEMME PARTIE : MISE EN ŒUVRE DE LA MISSION ............................ 14

CHAPITRE 3 : TECHNOLOGIE ET PROCEDES DE RREALISATION D’UN ESCALIER

........................................................................................................................................ 15

SECTION 1 : GENERALITES SUR LES ESCALIERS ............................................. 15

1.1. DEFINITION ........................................................................................ 15

1.2. TERMINOLOGIES D’UN ESCALIER ............................................... 15

1.3. ROLE D’UN ESCALIER ........................................................................ 18

1.4. TYPES, AVANTAGES ET INCONVENIENTS D’UN ESCALIERS .. 18

1.5. CRITERES DE CHOIX D’UN ESCALIER ........................................... 19

1.5.1 L’ESPACE ........................................................................................ 19

1.5.2 LE CONFORT ET LA SECURITE .................................................. 19

1.5.3 LA DECORATION INTERIEUR ..................................................... 19

1.5.4 LE BUDGET ..................................................................................... 20

SECTION 2 : PROCEDE PRATIQUE DE REALISATION DE L’ESCALIER .......... 20

2.1. PRÉDIMENSIONNEMENT DE L’ESCALIER .................................... 20

2.2. TRACÉ DES HAUTEURS DE MARCHES ET DES GIRONS ............ 21

2.3. COFFRAGE ET ETAYAGE DE LA PAILLASSE DE L’ESCALIER . 21

2.4. FERRAILLAGE DE L’ESCALIER ........................................................ 22

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2.5. COFFRAGE DES CONTREMARCHES ............................................... 23

2.6. COULAGE DE L’ESCALIER ................................................................ 23

2.7. DÉCOFFRAGE DES CONTREMARCHES .......................................... 24

CHAPITRE 4 : APPROCHE CRITIQUE ...................................................................... 26

SECTION 1 DIFFICULTES ET INSUFFISANCES ..................................................... 26

1.1 DIFFICULTÉS RENCONTRÉES ........................................................... 26

1.2. INSUFFISANCES NOTÉES AU SEIN DE L’ENTREPRISE ............... 26

SECTION 2 : SUGGESTIONS ...................................................................................... 27

CONCLUSION GENERALE .................................................................................... 28

BIBLIOGRAPHIE ..................................................................................................... 29

ANNEXES ................................................................................................................. 30

TABLE DES MATIERES ............................................................................................ 1

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