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DEDICACE
DEDICACE
DEDICACE
DEDICACE
AVANT PROPOS
DEDICACE
AVANT PROPOS
DEDICACE
REMERCIEMENTSAVAN
T PROPOS
DEDICACE
AVANT PROPOS
Au regard de la mondialisation, les hommes sont dans le désir de vouloir se mettre à jour.
Pour ce fait, ils sont dans l’obligation de se faire former sur multiples domaines. Cette formation
qui passe par les grandesREMERCIEMENTSAVAN
écoles à l’instar de L’Institut Universitaire FOTSO VICTOR de
T est
Bandjoun. Pour que cette formation qui PROPOS
théorique et pratique puisse être effective, il faut pour
palier à ses insuffisances, offrir des stages académiques qui sont beaucoup plus pratiques que
théoriques. Car c’est dans la pratique que la théorie trouve sa valeur. Voilà sur quoi est fondée la
logique de l’offre du stage académique au sien d’une école de formation à l’instar de l’Institut
Universitaire FOTSO VICTORREMERCIEMENTS
de Bandjoun.
LISTE DES
ABREVIATIONSREMER
CIEMENTSAVANT
PROPOS
REMERCIEMENTSAVAN
T PROPOS
Situé dans le département du KUNG-KHI, et plus précisément sur les collines du khi, l’institut
universitaire de technologie est une structure construite en 1987 par son fondateur FOTSO
VICTOR sous le nom de « collège privé laïc polyvalent FOTSO Victor ». C’est jusqu’au 12
Août 1992 que cette structure a été cédé à l’Etat Camerounais et la réforme de 1993 la transforme
REMERCIEMENTS
en IUT/FV de Bandjoun. Classé parmi les établissements de l’université de Dschang, l’IUT/FV
forme les jeunes dans plusieurs spécialités en trois cycles :
LISTE DES
Rédigé et présenté par KEUTCHA Serge Junior Page ii
ABREVIATIONSREMER
CIEMENTS
RAPPORT DE STAGE ACADÉMIQUE 2021/2022
Cycle DUT
Sciences et Technologies
Cycle BTS
Sciences et Technologies
Electrotechnique (EL)
Bâtiment (BA)
Sciences et Technologies
o Option : Géodésie-photogrammétrie-SIG-Télédétection-Topométrie
NB : Par ailleurs, l’IUT dispose d’une formation appelée CISCO et est offerte à toute
personne désirant se former sur les technologies de l’information et de la communication en
rapport direct avec le monde professionnel. Elle a une durée moyenne d’un an selon l’option
choisie, à savoir :
Il est à noter également qu’à l’IUT-FV il existe deux (02) laboratoires de recherche avec
thématiques aussi diverses que variées répondant ainsi aux défis et enjeux de la recherche
fondamentale et appliquée :
REMERCIEMENTS
Compte tenu de la difficulté de la rédaction d’un rapport de stage, raison pour nous
témoigner en toute honnêteté notre gratitude à tous ceux qui ont participé de près ou de loin à la
rédaction de ce rapport en leur expriment ainsi l’expression de notre reconnaissance et en leur
LISTEnotamment
présentant notre gratitude. Nous pensons DES à :
ABREVIATIONSRE
A M. FOTSO VictorMERCIEMENTS
donateur de l’infrastructure de l’IUT-FV de Bandjoun ;
A Mme FOTSO HELENE fondatrice de FOTS-ELEC pour m’avoir accordé une place
dans son entreprise en tant que stagiaire ;
RESUMELISTE DES
Rédigé et présenté par KEUTCHA Serge Junior
ABREVIATIONSRE Page vi
MERCIEMENTS
RAPPORT DE STAGE ACADÉMIQUE 2021/2022
A maman SAMEN CORINE pour ses conseils et ses multiples sacrifices pour m’offrir
le meilleur ;
A tous mes frères et sœurs pour leurs présences dans ma vie à travers plusieurs soutiens
financiers, morals et bien d’autre ;
Nous manifestons également notre gratitude à l’endroit de tous ceux qui, de près ou de
loin, se sentent impliqués d’une manière ou d’autre dans la réalisation de ce travail.
BT : Base Tension
ABSTRACTRESUMELISTE
IUT-FV : Institut DES ;
Universitaire de Technologie - FOTSO Victor
ABREVIATIONS
DT : Directeur Technique
CT : Chef de Travaux
CE : Chef d’Equipe
RESUMELISTE DES
ABREVIATIONS
RESUME
Dans le désir de faire de nous des étudiants accomplis tant sur le plan pratique que
théorique, nous recevons le privilège d’effectuer un stage académique dans une entreprise de
notre choix durant une période de deux mois. Nous avons effectué un stage dans l’entreprise
ABSTRACTRES
FOTS-ELEC de Nkongsamba. Tout au long de notre stage plusieurs accents ont marqué notre vie
UME
professionnelle dans ladite entreprise, nous avons tout d’abord observé une administration
organisée et une circulation fluide de l’information, par la suite les différentes missions ou
activités de la société étaient préparer à l’avance par l’équipe convier à cette mission. Cette
période de stage à profondément transformer nos compétences à travers de nombreuses
ABSTRACT
connaissances tant sur plan pratique que professionnel. Tout au long de notre séjour nous avons
pris part à plusieurs tâches effectuées sur différents sites de travails ou nous avons eu à passer la
majeure partie de notre stage nous permettant de faire face aux différentes activités mené nous
pouvons illustrés, La construction des lignes électriques HTA/BT, maintenance des lignes HTA,
branchement des compteurs, normalisation des compteurs. Tout au long de ses activités menées,
nous avons été confrontés à SOMMAIREABS
plusieurs contraintes nous permettant d’acquérir de nombreuses
TRACTRESUME
connaissances et de prendre connaissance de l’activités. Cela nous a permis de connaitre les
réalités du terrain et de lier la théorique acquise durant notre formation à la pratique durant cette
période de stage.
ABSTRACTRES
UME
ABSTRACT
In the desire to make us successful students both practically and theoretically, we receive the
privilege of doing an academic internship in a company of our choice for a period of two months.
We did an internship from April 11, 2022 to June 10, 2022 in the FOTS-ELEC company in
SOMMAIREABSTRACT
NKONGSAMBA. Throughout our internship several accents marked our professional life in the
said company, we first observed an organized administration and a fluid circulation of
information, thereafter the various mission or activities of the company were prepared for
advance by the team invite to this mission. This internship period profoundly transformed our
skills through a lot of knowledge both on a practical and professional level. Throughout our stay
SOMMAIRE
we took part in several tasks carried out on different work sites where are had to spend most of
our internship allowing us to face the different activities carried out we can illustrate:
construction of MV/LV power lines, maintenance of MV lines, connection of meters, standar-
LISTE DES
dization of meters. Throughout its activities, we were confronted with several constraints
FIGURESSOMMAIREABSTRAC
allowing us to acquire a lot of knowledgeTand to become aware of the activities. This allowed us
to know the realities of the field and to link the theory acquired by our teachers during our
training to the practice acquired during this internship period.
SOMMAIREABSTRACT
SOMMAIRE
DEDICACE .................................................................................................................................................... i
LISTE DES
RESUME ...................................................................................................................................................... ix
FIGURESSOMMAIRE
ABSTRACT .................................................................................................................................................. x
SOMMAIRE ................................................................................................................................................ xi
LISTE DES
FIGURESSOMMAIRE
LISTE DES FIGURES ................................................................................................................................ xii
CONCLUSION ........................................................................................................................................... 34
INTRODUCTION GENERALE
CAPITRE I : PRESENTATION DE
L’ENTRTEPRISE FOTS-ELEC
Depuis sa création en 2006, FOTS-ELEC met ces services à la disposition des particuliers, des
entreprises privées (PHP) ou publiques telle-que ENEO où elle sert comme une sous-traitance. La
société FOTS-ELEC de NKONGSAMBA ayant déjà faire ces preuves et à jour sur la pointe de la
technologie dans le respect des normes et garantissant de meilleur résultats dans tous les travaux
qu’elle entreprend cela étant possible grâce au respect stricte du règlement intérieur et de ces
principes de base de sécurité parmi lesquels nous pouvons énumérer :
Grâce à sa haute estime pour la sécurité de tous et à ces techniciens compétents et régies par le
credo de l’agence (La satisfaction de la clientèle est une obligation, ma sécurité une priorité),
FOTS-ELEC gagne des marchés sur une grande partie du territoire camerounais et parvient
aisément à remplir tous ces contrats tout en apportant de la satisfaction à la clientèle.
Comme toute entreprise d’électricité, FOTS-ELEC possède hors mit des techniciens
une administration bien structurée.
Ainsi, l’agence possède une Vingtaine de membres, tous ayants une responsabilité vis à
vis de l’agence. L’envoie en mission d’une équipe entourée de techniciens à FOTS-ELEC
nécessite une interaction entre le client qui énumère son problème à l’administration de l’agence,
celle-ci qui se charge de sélectionner les équipes selon la catégorie du problème rencontré par le
client et sa gravité. Lorsqu’une mission est confiée à un technicien par l’agence, celui-ci se doit de
:
3. Descendre sur le terrain avec son équipe à bord du véhicule de travail contenant les outils
à utiliser pour la mission ;
5. Protéger les outils ou les accessoires mis à leurs dispositions pour la mission ;
Pour faire partie de l’agence, il faut constituer un dossier comportant une demande écrite,
une photocopie recto-verso de la carte d’identité national, une lettre de recommandation, et une
photocopie de diplôme obtenu ainsi que les bulletins. Ainsi, après examinassions du dossier,
l’agence se charge de contacter les personnes retenues et les mets en stage d’observation (stage
pré-emploi) durant trois mois. Durant cette période, FOTS-ELEC vous forme et examine votre
aptitude devant la tâche. Une fois cette période écoulée, au vue de votre dévouement à la tâche,
l’agence décidera si elle vous garde ou pas. Au cas où elle vous garde, vous devenez ainsi un
membre de FOTS-ELEC. Evidemment, il vous faudra faire vos preuves durant quelques années
pour devenir principalement techniciens de ligne. Tous les agents de FOST-ELEC disposent d’une
habilitation selon leur maitrise de ligne.
Tel 699514038
Effectifs 20
Email fotselec@yaho.fm
Capital 2000000
La direction générale de la société FOTS ELEC est située à quelques centaines de mètre du
centre-ville de Nkongsamba après de la station totale avant la direction d’ENEO Nkongsamba.
A. DIRECTEUR GENERAL
B- ADMINISTRATION
Assurer la liaison entre les agents, les services et autorité compétentes (CNPS,
assurance, médecin de travail) ;
C- COORDONATEUR HSE
Dote les agents des EPI et EPC et tient à jour le registre de dotation ;
Participe et faire participer si nécessaire ces collègues toute les séances de réunion,
forum et événements sécurité organiser par les entreprises.
D- DIRECTEUR TECHNIQUE
Contrôle le bon déroulement des travaux selon les normes et procédures sécurité en
vigueur ;
Procède à l’inspection des EPI des agents avant toute affectation dans une équipe
de travail ;
Assure la conformité des documents de travail avant le départ des équipes sur le
terrain (ordre de service, bon de commande, habilitation), donne les autorisations
nécessaires soit par écrit, soit par message téléphonique consigner, soit par note
d’intérim ;
Tenir à jour le registre des travaux en cours et clôturer avec le rapport de chaque
chef d’équipe ;
E- CHARGES DE TRAVAUX
Les responsables de ce poste sont : charger des travaux MT/BT (FOTSO FOTSO GUY
EMERANT, NKWECHU ALAIN, NKOLE EDAYE, SAMMI GERMAIN), responsable de
branchement/ normalisation (KAMGA PAUL) :
Il contrôle le bon déroulement des travaux selon les normes et procédure sécurité ;
Il doit se rassurer que ces coéquipiers disposent des EPI approprier et en bon état
avant tout départ de la base ;
F- ELECTRICIEN MONTEUR
Utilise son stop pour arrêter tout travail ou situation jugée dangereuse ;
G- CHAUFFEUR
Utilise son stop pour arrêter tour travail ou situation jugée dangereuse ;
H- MANŒUVRE
Il applique scrupuleusement les consignes de sécurité qui lui sont données par son
charger de travaux, chef d’équipé ou superviseur sécurité ;
Utilise son stop pour arrêter tout travail ou situation jugée dangereuse ;
CHAPITRE 2 : DEROULEMENT
DU STAGE
Cette partie est celle qui d’écrit notre parcours général au sien de la société, et nos
différentes activités effectuées au sein des différentes équipes de travails durant notre séjour dans
la société FOTS-ELEC de NKONGSAMBA.
Au
* Présentation du programme de la semaine et formation des groupes de travail
15/04/20022
* Présentation et formation sur l’utilisation des différents outils de travail
* Remplacement de deux supports bois de 11m sur une ligne transport HTA de
30Kv dans la localité de MANENGOUBA
* Sou levage d’une ligne HTA dans la localité de PENJA plus précisément à la
PHP
*Implantation d’un support bois sur une ligne HTA dans la localité de NJOMBE
02/04/2022
* Remplacement de 04 supports bois critiques par des supports bétons de
Au
11m/ 300daN a MBANGA
29/04/2022
* Travaux de construction de la ligne HTA du village DOGMOA à Nkongsamba
* Réunion de sécurité ENEO ayant pour thème : les activités sur les supports
mixtes
* Réunion de sécurité FOTS ELEC ayant pour thème : sondage des poteaux bois
* Transfert d’armements des supports bois critique sur les supports bétons à
MBANGA
caractéristiques : 11m/1500daN
27/05/2022 MBANGA
Voilà ainsi présenter dans le tableau les différentes activités que nous avons effectuées
tout au long de notre stage dans la société FOTS-ELEC de Nkongsamba. Suite aux multiples
activités menées sur les lignes HTA, nous allons dans suite nous appesantir sur la maintenance de
la ligne HTA du réseau de distribution de MBANGA. Ou notre travail a consisté à remplacer tous
les supports bois par des supports bétons.
II.2- ACCUEIL DANS LA SOCIETE FOTS-ELEC
Accueil
La première journée a été constitué essentiellement de l’accueil. En effet à notre arrivée nous
avons pris contact avec le personnel administratif de FOTS-ELEC par la suite nous avons été
entretenu par le DIRECTEUR TECHNIQUE qui nous a fait part du règlement intérieur de la
société et nous avons assisté à la réunion de sécurité, tout d’abord avec le personnel D’ENEO et
toutes les sociétés sous-traitantes et ensuite au sein de la société FOTS-ELEC ou nous avons été
présenté et nous avons pris contact physique avec le reste de l’entreprise c’est à dire :
FOTS-ELEC est une entreprise soucieuse du bienêtre de son personnel car elle met la
sécurité avant tout. La sécurité étant l’ensemble des moyens et dispositions prise pour assurer le
bien-être des biens et des personnes de la société. FOTS-ELEC dans son soucis de « « Zéro
accident » » veille au respect de son principe de sécurité.
La maintenance d’une ligne est une opération qui consiste à effectuer les travaux de
dépannages, de réglages, de révision, de contrôle et de vérification d’un ouvrage électrique ou d’un
ensemble d’équipements. La continuité de service étant de plus en plus importante le but de la
maintenance ne consiste plus seulement à remettre en état l’outil de travail, mais de plus en plus à
anticiper la détérioration du matériel causant les dysfonctionnements sur les réseaux électriques,
raison pour laquelle nous parlons de deux types de maintenances :
- La maintenance corrective
- La maintenance préventive
La maintenance préventive est celle qui fait l’objet de notre rapport. Elle permet de
réduire la probabilité de défaillance d’un système ou la dégradation d’un service rendu et permet
d’éviter l’arrêt d’un réseau en cour d’utilisation. L’exemple que nous allons prendre est celui du
remplacement des supports bois par des supports bétons sur la ligne HTA de MBANGA. Ce
travail a pour but la modernisation de la ligne pour pouvoir ainsi augmenter sa durée de vie et
empêcher ainsi les arrêts intempestifs de la ligne causés d’une part par les supports bois pourris,
permettant de palier aux problèmes de façon définitive. Cela permet de réduire également le
nombreux de dégâts matériels et pertes en vie humaines. Dans la suite de notre rapport nous allons
présenter comment la réalisation d’un tel projet se déroule.
Ayant pris part à des multiples activités sur divers sites de travail, nous allons vous
présenter comment ces différents chantiers ont été réalisés.
1. Ordre de travail
On obtient un ordre de travail validé (avec des plans munis de la mention << bon pour
exécution>>) par le chargé d’exploitation.
2. Visite de chantier
Apres l’obtention de l’ordre de travail, nous nous rendons sur le lieu du travail pour
faire une visite de chantier avec le chargé de consignation. Cette visite a pour intérêt de :
Vérifier l’état des ouvrages existants à proximité (vérifier les supports bois etc.…) ;
Le bon de travail,
Le JSA (jobanalysisrisk).
Le JSA est un document rédigé par le chef de travaux après la visite sur le site de
travail et apprécier par tout son équipe de travail. Ce document illustre toutes les étapes permettant
de réaliser un travail avec tous les dangers auxquels l’équipe de travail pourrait faire face et les
moyens de sécurités adéquats.
Par la suite le chef de travaux obtient auprès du chargé d’exploitation l’accord pour
exécution des travaux, l’ordre de service, et le procès-verbal de mise en chantier. Ayant obtenu
ces différents accords il prépare le travail avec les membres de l’équipe.
Pour travailler en toute sécurité dans les chantiers nous devons être équipé des :
1 masque ;
1 corde d'assujettissement ;
1 élingue de 1,5 m ;
1 mousqueton.
5 mousqueton ;
2 élingues ;
1 corde de sauvetage ;
1 couteau.
Compacteur ;
Matériel de coffrage ;
Pour une sortie de travail le chef d’équipe élabore le JSA à l’intérieur du quel tous les
membres d’équipe ayant été sélectionné apprécient le JSA et inscrit leurs signature et grades.
Tableau 4: Habilitation
2 chargé de travaux (si H2V: chargé de travaux aux voisinages) en haute tension
Il définit enfin le mode opératoire qui sera appliqué lors de la réalisation de l’ouvrage.
Au vu des multiples problèmes rencontrer sur le réseau, suite aux vieillissement des supports
bois, et a l’introduction de plus en plus intensif des supports bétons dans le réseau pour palier à cet
état, il est important de savoir les principaux risques associés à leur installation :
III.8 EXECUTION DU TRAVAIL SUR UNE LIGNE HTA DANS LA VILLE DE MBANGA
Avant le départ pour le chantier sur le réseau de distribution de MBANGA tous les
EPI et EPC de travail sont vérifier par le DT et CE ou CT. Avant le départ des différentes équipes
de travails un briefing est fait par le chargé de travaux. Par la suite tous les techniciens ratifient les
documents de sécurités. Le chargé de travaux récupère au chargé de consignation l’attestation de
consignation (document qui certifie que l’ouvrage à bel et bien été mis hors tension avec tous les
dispositifs permettant d’empêcher tout retour accidentel ou intempestif de la tension il s’agit de
(l’ouverture de l’IACM et l’installation des PIQUET DE TERRE) ceci pour permettre à tous les
techniciens de travailler en toute sécurité et toute quiétude. Cela n’étant pas totalement suffisant
pour une sécurité optimale le chef de travaux de la société sous-traitante effectue une mise à la
terre à son tour après celle effectué par le charger de consignation.
Une fois les différentes opérations précédentes réalisées et validées. Sachant que notre
travail visant à remplacer les supports bois sur le réseau électrique HTA de MBANGA nous allons
tout d’abord commencer par :
L'approvisionnement qui est une opération qui consiste au ravitaillement sur site de
tous les matériaux de travail et principalement les supports bétons :
LE SUPPORT BETON
Les supports doivent être transportés sur le chantier à l'aide d'une semi-remorque pour des
grandes quantités et des gros supports (poids >4T et hauteur >13 m) ou d'un camion HIAB pour
des plus petits supports, le cas échéant notre moyen de transport. Dans le souci d’allégé le travail
qui consistait à remplacer 15supports bois par des supports bétons dans la ville de MBANGA nous
avons eu à stoker nos supports bétons au centre D’ENEO de LOUM pour faciliter le ravitaillement.
Pour une manutention adéquate les supports bétons sont entreposés sur trois cales pour permettre
de placer les élingues de manutention, car les poteaux bétons ne doivent pas être à même le sol.
A. EXECUTION DE LA FOUILLE
Précédemment élaboré dans le JSA après être arrivées sur le site et après avoir
respecté tous les moyens de protections contre le danger préalablement déterminé, et après avoir
balisée la zone de travail nous débutons notre chantier tout d’abord par l’exécution de la fouille
pour supports bétons. Pour cela avant l’ouverture des Fouilles, nous avons tracé Les deux fouilles
autour du piquet conformément aux plans de fouilles. Ce traçage nous a permis de définir la
longueur et la largeur de ces fouilles. Nous avons réalisé une fouille d’une profondeur de 1,60
mètre. Cette profondeur dépend de la formule
( +0.5) +0.5
Avec H support : la hauteur du support
Hauteur
Type de poteau Description
d’encadrement(m)
L'ouverture des fouilles est mécanisée ou manuelle. Il est important de s'assurer au préalable que
les travaux ne nuiront pas aux autres ouvrages partageant le même sous-sol à savoir :
Pour réaliser une fouille pour support béton nous avons besoin des outils suivant
La barre à mine
La pelle
Nous avons utilisé la barre à mine pour creuser et la pelle bêche ou la pelle cuirette (demi-
ronde) pour sortir et dégager la terre du trou. Par la suite nous avons Vérifié la profondeur avec le
double mètre pliant.
Ayant vérifié la profondeur de la fouille par rapport à celle obtenu par calcul, nous
rapprochons de la fouille les matériels et matériaux nécessaire pour le calage du support. Il s'agit
des granulats (sable, gravier.), du ciment de l'eau ainsi que le petit matériel pour préparer le
gâchage.
D.BETON DE PROPRETE
Sachant que la profondeur de notre fouille est obtenue par la formule donne plus haut, le cas du
support béton faisant notre étude nécessite préalablement un béton de propreté ce qui nous pousse
à ajouter 50 Cm à la profondeur obtenue pour une meilleure stabilité du support.
E. LEVAGE DU SUPPORT
L'outil de levage est un camion grue >5T accompagné des accessoires d'amarrage
(câbles aciers, tire for, élingués...).
Avant toute opération de manœuvre de la grue sur notre site de travail nous avons tout
d’abord balisée la zone de travail à l’aide des cônes de signalisations et des plaques de
signalisations par là nous avons :
H. MASSIF DE FONDATION
Versé le même jour le béton dosé à 300 kg/m3 jusqu'à la surface de la fouille en veillant
à fermer les vides entre les moellons ;
Après avoir implanté le support béton et terminé avec l’orientation et le calage nous
passons à l’ascensionne des supports bois bien sûr haubané. On procède par la suite à leur
désarmement et on dessouche les anciens supports bois. Pour finir nous ascensionnons les supports
bétons pour la pose des armements et isolateurs.
Après la pose des armements, isolateur et la reprise des câbles, nous avons procédé
au nettoyage du chantier, rangés les matériels et ceux non utilisés ramenés dans le magasin du
projet. Les éléments de réseaux déposés (poteaux, armements, isolateurs, conducteurs...), sont
retournés au magasin ENEO.
Voilà ainsi approfondie une des activités effectuées dans l’entreprise durant notre
période de stage dans le chantier sur le site de MBANGA s’agissant du remplacement des
supports bois par les supports béton dans l’optique de modernise la ligne HTA de MBANGA.
C’est ainsi que nous arrivons au terme de notre chapitre. Nous poursuivons notre rapport par le
dernier point portant sur les remarques et suggestions
REMARQUES ET SUGGESTIONS
A. REMARQUES
Nous ne pouvons pas nous abstenir de les partager avec vous, afin d’améliorer les
manquements dans les temps à venir et de conserver les atouts.
1. REMARQUES POSITIVES.
Les activités effectuées pendant cette période de stage nous ont permis de tenir les
remarques suivantes :
La réunion de sécurité tous les lundis au sein de l’entreprise avec tout le personnel ;
La réunion de sécurité tous les lundis à ENEO de Nkongsamba avec toutes les
entreprises sous-traitant ;
La ponctualité du personnel ;
Le respect de la hiérarchie ;
2. REMARQUES NEGATIVES.
L’insuffisance de techniciens ;
II. SUGGESTIONS
Face aux difficultés rencontrer au sein de la société FOTS-ELEC nous suggérons que :
CONCLUSION
REFFERENCES
BIBIOGRAPHIQUES
NOTES DE COURS
AUTRE DOCUMENT
ANNEXES
ANNEXE 1 : Isolateur
ANNEXE2:Taraudage de
support bois ANNEXE3 : Approvisionnement de supports
bois
ANNEXE2:Taraudage de
support bois
ANNEXE3 : Approvisionnement de supports
bois
ANNEXE 12 : Harnais
ANNEXE10 : Caisse à outil
ANNEXE13:Paire de
grimpettes
ANNEXE13:Paire de
grimpettes
Rédigé et présenté par KEUTCHA Serge Junior Page xvii
TABLE DE MATIERES
ANNEXE 11 : Traitement de support par
RAPPORT DE STAGE ACADÉMIQUE 2021/2022
TABLE DE MATIERES
DEDICACE .......................................................................................................................................i
TABLE DE MATIERES
AVANT PROPOS ........................................................................................................................... ii
REMERCIEMENTS .......................................................................................................................vi
RESUME .........................................................................................................................................ix
ABSTRACT ..................................................................................................................................... x
SOMMAIRE ...................................................................................................................................xi
III.8 EXECUTION DU TRAVAIL SUR UNE LIGNE HTA DANS LA VILLE DE MBANGA
.................................................................................................................................................... 24
A. REMARQUES................................................................................................................. 32
1. REMARQUES POSITIVES............................................................................................ 32
CONCLUSION .............................................................................................................................. 34
ANNEXES ................................................................................................................................xxxiv