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AttiJarlwafa bank

CAPITAL HUMAIN GROUPE


Universitaires STAGE
Recrutement & Relations COMPORTEMENT DURANT LE
CHARTE DE BON

incontoumable.
est nécessaire et
à tous les niveaux,
déroule de façon optimale, l'exigence,
Afin que votre stage se
motivation.
part de la rigueur et de la cing principes
Cela demandera de votre quotidien, nous avons décliné une charte en
comportement
appliqués dans votre
Pour que ces principes soient
majeurs :
Active des recherches par soi
même
1. Implication et Participation
formation, s'impliquer, être actif, ouvert et effectuer
- Etre acteur de sa
sous le contrôle d'un responsable
-Participer àl'exécution de tâches simples
déjeuner. L'horaire de
1. Ponctualité et Assiduité
les horaires de travail : 8h à16h30 avec 30 mn de pause
Respecter impérativement
l'accord du responsable de l'entité.
la pause doit être soumis à
avoir le réflexe d'informer
tous les jours sur le lieu de travail. En cas d'indisponibilité,
- Ete présent abandon
sous 24h le responsable de l'entité (sous peine d'être déclaré en
Immédiatement et au plus tard
de stage)
2. Cormportement respectueux des
autres
circonstances
Respecter les clients et les collègues en toutes
matériels et des moyens de communication
électroniques de
Proscrire l'usage du téléphone, des moyens
la banque àdes fins personnelles hommes) et décente pour les jeunes filles
les
Porter une tenue correde (aravate obligatoire pour

de confidentialit
3. Respecter impérativement l'obligation banque doivent rester confidenbelles
Les opérations traitées au sein de la
Le secret bancaire est une obligaion légale
4. Respecter roblgation de coopération au sein de Tenbté
Rendre comple de son traval rôgiarement &son encadreur de stage
Acoepter d'ader les collegues en cas de surcharge momentanbe de traval
apporteraz la preuve de votre détermlnation
Envous engageant u respoct soupuleux des ásposbons de cete charte, vous
l de votre volonte dagr avec efficaate e pragmatsme pour rbussir vore stage.

Nous voussouhatons la bievenue ot sommes a vote dsgostton pour vos interrogabons


Signature do l'etudiant

Document (diment sign) àemvoyer aftenion de Mle MERDEDOUCH Mariam -- Capital Humain Groupa
Relabion nvertaie -Amjartela ban, 2, Bouhsvard Mouley Youseef I CASABLANCA

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